WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ben vanaf morgen effe in het buitenland voor een leuk project. De zoektocht gaat gewoon verder, maar in ieder geval is er weer een leuke boterham op de plank voor nu. 
Je recruiter heeft teruggebeldquote:Op maandag 23 november 2009 21:49 schreef =HellFire= het volgende:
Ik ben vanaf morgen effe in het buitenland voor een leuk project. De zoektocht gaat gewoon verder, maar in ieder geval is er weer een leuke boterham op de plank voor nu.
Toch alvast gefeliciteerd. Het is altijd goed te horen dat je positief bent ontvangenquote:Op maandag 23 november 2009 20:13 schreef Rooligan het volgende:
Ik had vanmiddag laat nog een telefoontje van het W&S bureau dat me aan het gesprek van afgelopen vrijdag had geholpen (zie ook deze post). De eerste vraag die hij stelde was "Wat heb je vrijdag daar allemaal gezegd en gedaan?". Niet goed wetende waarop hij doelde, antwoordde ik dat ik mezelf ben gebleven en mij als geschikte kandidaat had verkocht. "Nou," reageerde de recruiter, "dat heb je dan goed gedaan!". Hij had net een telefoontje van de HRM dame ontvangen waarin ze aangaf erg onder de indruk te zijn. Zowel Hoofd Verkoop als zij hadden een goed gevoel na afloop. Ze waren verrast door mijn assertiviteit, kennis van zaken en communicatieve vaardigheden. De twijfel over het gebrek aan ervaring in hun vakgebied was er nog een klein beetje, maar met een cursus oid was dat wel te verhelpen.
Er zijn in totaliteit 6 kandidaten op gesprek geweest; in tegenstelling tot 5 die me eerder verteld waren. Er was nog een andere kandidaat van hetzelfde W&S bureau die niet door gaat. Blijkbaar had Hoofd Verkoop zich ook zo gedragen tijdens zijn gesprek en hij wist daar niet goed mee om te gaan. Er gaan er in totaliteit 3 door; van die andere twee kandidaten weet ik niets aangezien ze van het andere W&S bureau komen. Ik moet morgenmiddag een online test invullen; waarvan ik donderdag of vrijdag de resultaten moet bespreken met een psycholoog. Deze psycholoog zal daarna nog een assessment afnemen. Al die resultaten worden dan volgende week met de opdrachtgever besproken. Als laatste zullen er maximaal 2 kandidaten (kan dus ook maar 1 zijn) op gesprek gaan bij de directeur. Als die vervolgens zijn fiat geeft, dan mag het arbeidsvoorwaarden gesprek plaatsvinden.
De eerste horde is al genomen, maar ik ben al vaak genoeg met de finish in zicht gestrand.... Ik ben dus nog niet in een echte juich-stemming.
Ik denk altijd goed na voordat ik iets stoms zeg!
Bedankt!quote:Op dinsdag 24 november 2009 08:13 schreef addie84 het volgende:
[..]
Toch alvast gefeliciteerd. Het is altijd goed te horen dat je positief bent ontvangen
Ach ja, mijn kansen zijn in ieder geval al verdubbeld
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Nee, Ierland die terugmailde. Was wel een afwijzing uit Nederland, helaas. Maar goed, dat kon toch moeilijk als ik in het buitenland zou zitten he.quote:Op maandag 23 november 2009 23:21 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
Je recruiter heeft teruggebeld
Ben over een uurtje pleite, vanmiddag vliegen. Zin in!
PROFICIAT!quote:Vandaag kreeg ik een mail van het bedrijf waar ik afgelopen woensdag mijn 2e gesprek had, en ik ben aangenomen!
Gisteren was ik zo 'brutaal' om mijn sollicitatie na een week na te bellen. In het verleden heeft dit weleens negatief uitgepakt. Ik kreeg toen te horen kreeg dat ze er mee bezig waren en ik gewoon op hun reactie moest wachten. PUNT UIT! Een kwartiertje later kreeg ik meteen een afwijzing in mijn mailbox. Au!
Maar gisteren was de juiste contactpersoon niet aanwezig en vandaag zou ik hierover teruggebeld worden.
Dat gebeurde net ook! Ik ben zojuist teruggebeld en 5 minuten later ontving ik een uitnodiging voor een gesprek. Ik ben benieuwd!
Proactief handelen werpt toch z'n vruchten af.
[ Bericht 0% gewijzigd door LaVauX op 24-11-2009 16:54:05 ]
Maar gisteren was de juiste contactpersoon niet aanwezig en vandaag zou ik hierover teruggebeld worden.
Dat gebeurde net ook! Ik ben zojuist teruggebeld en 5 minuten later ontving ik een uitnodiging voor een gesprek. Ik ben benieuwd!
Proactief handelen werpt toch z'n vruchten af.
[ Bericht 0% gewijzigd door LaVauX op 24-11-2009 16:54:05 ]
En onthouden allemaal! Wijze raad!quote:Op dinsdag 24 november 2009 12:15 schreef LaVauX het volgende:
Proactief handelen werpt toch z'n vruchten af.
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Idd!!!quote:Op dinsdag 24 november 2009 12:15 schreef LaVauX het volgende:
Proactief handelen werpt toch z'n vruchten af.
Net als hier dus, ik belde ook na een dikke week, reactie was: "nou ik je toch aan de lijn heb, laten we een afspraak maken", en zoals velen weten, ben er vorige week begonnen!
Werk nu de ene week 4 dagen, de week erna 3 dagen, dan weer 4 etc... heb een minder snelle maar kortere route gevonden (scheelt 10km) waardoor mn reiskostenvergoeding net uit kan. En alhoewel ik het eerst als negatief zag, is het best lekker om voor 70% te beginnen met uitzicht op meer. Kan je toch een beetje wennen!
Ervaren anderen trouwens ook dat het aantal beschikbare vacatures achteruit aan het gaan is? Vroeger kon ik tenminste nog wel eens op gesprek, maar zelfs dat zit er nauwelijks meer in tegenwoordig. Ik krijg een beetje het idee van een negatieve spiraal.
Soooww..... het bedrijf van vrijdag is nog het e.e.a. van plan. Ik krijg zojuist de uitnodiging voor een online test plus de agenda voor komende maandag: 1 uur diepte interview met een psycholoog; 1 uur presentatie van twee cases; evaluatie van de online test. De cases gaan over (a) genereren van winst op korte termijn en (b) op lange termijn marktleider worden en maximale winstgevenheid behalen met een voor het bedrijf totaal nieuwe product-markt-combinatie.
Dat is dus nogal wat werk.... tips uiteraard welkom
Dat is dus nogal wat werk.... tips uiteraard welkom
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
Net gebeld door TempoTeam. Ze gaan me voorstellen aan Achmea (ik vind het allemaal een beetje officieel voor 3 mnd werk, maar ok).
Gisteren gereageerd op de vacature van hen voor administratief werk. Gebeld, mailtje gehad, test gemaakt, weer gebeld, weer een mailje dat ik het gehaald had en moest het een en ander invullen.
Nu is dat dus allemaal goed en gaan ze me voorstellen.
Gisteren gereageerd op de vacature van hen voor administratief werk. Gebeld, mailtje gehad, test gemaakt, weer gebeld, weer een mailje dat ik het gehaald had en moest het een en ander invullen.
Nu is dat dus allemaal goed en gaan ze me voorstellen.
Ja, dat ervaar ik zeker ook. T.o.v. enkele weken geleden is het naar mijn idee weer fors gekelderd met het aanbod van geschikte vacatures. Maar zoals ik eerder al zei: "Het is maar net in welke branche en functiegroep je werk zoekt!". Vacatures voor mensen met een ICT, Technische, Financiële en Economische achtergrond liggen voor het oprapen.quote:Op dinsdag 24 november 2009 16:50 schreef Daboman het volgende:
Ervaren anderen trouwens ook dat het aantal beschikbare vacatures achteruit aan het gaan is? Vroeger kon ik tenminste nog wel eens op gesprek, maar zelfs dat zit er nauwelijks meer in tegenwoordig. Ik krijg een beetje het idee van een negatieve spiraal.
Maar wat houdt voor jou 'vroeger' in? Enkele jaren geleden had ik ook maar 1 á 2 sollicitaties de deur uit hoeven te doen en ik zou een leuke/geschikte job hebben.
Nu... is het louter een spannend, maar wel zéér vermoeiend, spel geworden. Maar de aanhouder wint!
Vroeger is voor mij zo'n 6 maanden geleden. Grofweg de maanden voor de zomervakantie. Ik denk dat er een influx van nieuwe afgestudeerden is ofzo.
Haha... Ik kan niet ontkennen dat meneer Van Dale géén tijd aan de definitie vroeger heeft toegekend.quote:Op dinsdag 24 november 2009 17:44 schreef Daboman het volgende:
Vroeger is voor mij zo'n 6 maanden geleden. Grofweg de maanden voor de zomervakantie. Ik denk dat er een influx van nieuwe afgestudeerden is ofzo.
Maar in mijn beleving is vroeger jaaaaren geleden.
Even terug te komen op hetgeen waar het nu werkelijk omdraait. Ook die mening deel ik graag met je. Voordat de zomervakantie begon (te denken aan de maanden maart, april en mei) werd je veel sneller uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek e.d.
Nadat er een hoop studenten in juni/juli/augustus zijn afgestudeerd werd de strijd nog heftiger.
Maar ik kan je vertellen dat het echt een vereiste is om snel een job te bemachtigen, vóór de nieuwe lichting afgestudeerden van januari en februari 2010 er aankomt! Ahhhh nog méér concurrentie!
Voor mensen met een hbo-diploma zijn de vooruitzichten het beste. Dat komt doordat op dat niveau veel banen vrijkomen en de vraag naar vervangers dus groot is. Academici hebben het een stuk moeilijker.
Er komen relatief veel afgestudeerden van de universiteiten en het aantal banen dat voor hen openvalt, blijft daarbij achter.
In 2013 is de werkgelegenheid nog niet hersteld van de crisis, verwacht het ROA. Er zullen dan 220.000 mensen minder aan het werk zijn dan in 2008. In vrijwel alle sectoren neemt de werkgelegenheid de komende jaren af. Met als uitzondering de zorg, waar de vraag naar personeel juist met 1,9 procent per jaar toeneemt.
bron www.nu.nl
Mwa ik merk persoonlijk eerlijk gezegd niks van, werkgevers lijken nu juist Academici nodig te hebben. Krijg steeds meer het gevoel alsof men tegenwoordig voor HBO banen Uni eist.
Er komen relatief veel afgestudeerden van de universiteiten en het aantal banen dat voor hen openvalt, blijft daarbij achter.
In 2013 is de werkgelegenheid nog niet hersteld van de crisis, verwacht het ROA. Er zullen dan 220.000 mensen minder aan het werk zijn dan in 2008. In vrijwel alle sectoren neemt de werkgelegenheid de komende jaren af. Met als uitzondering de zorg, waar de vraag naar personeel juist met 1,9 procent per jaar toeneemt.
bron www.nu.nl
Mwa ik merk persoonlijk eerlijk gezegd niks van, werkgevers lijken nu juist Academici nodig te hebben. Krijg steeds meer het gevoel alsof men tegenwoordig voor HBO banen Uni eist.
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
Niet verwonderlijk. Het aanbod is groot, dus de eisen worden aangescherpt. Iedere werkgever wil de beste kandidaat voor zijn geld. In de huidige markt kost een WO-er praktisch net zoveel als een HBO-er.quote:Op dinsdag 24 november 2009 23:42 schreef samjustme het volgende:
Mwa ik merk persoonlijk eerlijk gezegd niks van, werkgevers lijken nu juist Academici nodig te hebben. Krijg steeds meer het gevoel alsof men tegenwoordig voor HBO banen Uni eist.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
zit nog wel voor een starter 200 euro bruto tussen hbo en wo.quote:Op dinsdag 24 november 2009 23:45 schreef sanger het volgende:
[..]
Niet verwonderlijk. Het aanbod is groot, dus de eisen worden aangescherpt. Iedere werkgever wil de beste kandidaat voor zijn geld. In de huidige markt kost een WO-er praktisch net zoveel als een HBO-er.
http://www.debestetraineeships.nl/?pageAlias=
Ook een vrij handige website, soms worden abnormale eisen gesteld zoals bij ING, gemiddeld cijfer Universiteit 9
Ook een vrij handige website, soms worden abnormale eisen gesteld zoals bij ING, gemiddeld cijfer Universiteit 9
Being happy doesn't mean that everything is perfect. It means that you have decided to look beyond the imperfections
In de praktijk of theoriequote:Op dinsdag 24 november 2009 23:56 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
zit nog wel voor een starter 200 euro bruto tussen hbo en wo.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Als ik het zo hier kijk en om mij heen qua bedrijven de praktijk.quote:
Bij hele specialistische functies kan het nog breder uit elkaar lopen.
Bij specialistische functies heb je het al snel niet meer over startersniveau.quote:Op woensdag 25 november 2009 09:28 schreef morpheus_at_work het volgende:
[..]
Als ik het zo hier kijk en om mij heen qua bedrijven de praktijk.
Bij hele specialistische functies kan het nog breder uit elkaar lopen.
Ik merk in de praktijk dat de verschillen nivelleren. Kan ook aan de branches liggen natuurlijk.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik zit in de financiele dienstverlening hoek.quote:Op woensdag 25 november 2009 09:33 schreef sanger het volgende:
[..]
Bij specialistische functies heb je het al snel niet meer over startersniveau.
Ik merk in de praktijk dat de verschillen nivelleren. Kan ook aan de branches liggen natuurlijk.
Daar zie ik dat de WO-ers die riskmanagement gedaan hebben , beter betaald worden dan die HBO gedaan hebben.
