POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
Vertel dan maar waarom het in de VS anders werkt.quote:
Omdat ze inmiddels Nederlander zijn?quote:Dezelfde vraag waarom sommige moslims het hier wel willen.
Ach... media...quote:Niet vanzelfsprekender. Recentelijk was nog een reportage van Christenen in Turkije die de kerk daar ondergronds moesten houden. Laat staan dat ze er geen kerkgebouw mochten zetten.
Zeer kleine groep.quote:Er zijn genoeg moslims die dat graag wel zien hoor.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Je weet exact hoe ik er over denk: het draadje mag open blijven zodat jij nog eens een keer je gelijk kan aantonen mbt jouw voorspellingen. Maar dat is nu het grote probleem: in het CEO draadje wordt leven geblazen met voetballers. Die CEO zijn, noch zullen worden.quote:Op vrijdag 1 januari 2010 16:15 schreef EchtGaaf het volgende:
hm. En toch opende je deel 46. Hoe zit dit?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Waarom negeer je het feit dat uit onderzoek bleek dat de schaalvergroting en het salaris gelijke trend hielden? Misschien was dat in het verleden niet zo (meer werk, maar niet meer geld), maar dat maakt dit verband niet tot een verkeerd verband. Vroeger was niet alles beter, integendeel!quote:Op vrijdag 1 januari 2010 17:37 schreef Klopkoek het volgende:
Fusiesgolven hebben altijd al plaatsgevonden, dat zie je nu eenmaal eens in de zoveel tijd, dat is niet iets wat pas in de jaren 80 naar boven kwam.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Je hebt toch ook echt een plaat voor je kop... Nou wijs ik je er net op dat dit soort teksten nergens op slaan, doe je het WEER!quote:
En verdomd dat het niet waar is, het bericht zegt helemaal niets. Er wordt een verband ontdekt. Nou, prima. De oorzaak staat er niet bij. Je weet dus niets... Uit het originele bericht (100x zorgvuldiger dan de werkelijk tranentrekkende vertaling van Z24):
Prof. Rau's team is still validating these findings, so regard them as provisional. But both studies are a reminder of a profound point: There may be no way to prove that paying CEOs more money leaves outside shareholders better off.
"Compensation changes so quickly, in so many ways, that it's one of the least stable variables in finance," says David Yermack, a finance professor at New York University. "And stock prices gyrate for reasons no one understands. These are such noisy variables that it's very hard to determine direct causation. You really need to know what you don't know."
Given the vast array of factors that affect business results and stock prices, it is extraordinarily difficult for the directors on a compensation committee to know whether the past results they are rewarding came from luck or skill. Nor can they reliably tell how much of the company's future performance should be attributed to those rewards. The truth, says Prof. Yermack, is unknown and may never be knowable.
Bold+onderstreept is de enige voorlopige conclusie die je aan het onderzoek kan verbinden. Zeker niet meer en wellicht minder.
Maar dan nog iets en dit toont m.i. aan dat jij met oogkleppen op alleen maar zoekt naar "jouw gelijk" (
):Als we het over Numico hebben is het "CEO heeft nauwelijks invloed, alle medewerkers maken het succes en iedereen moet gelijk delen".
Gaat het over de kredietcrisis is het "CEO's worden door de bonussen verleid tot pervers gedrag en daarom gaat het zo slecht met die bedrijven".
En ook nu weer sluit je je aan bij de voorlopige (vreemde) conclusie dat als je een CEO veel betaalt, dat dat slecht is voor je bedrijf.
Heb je nou niet door dat je tegengestelde meningen verdedigt? Kies eens: is de CEO belangrijk idzv: maakt of breekt hij de resultaten, of is het toch dat de CEO maar een heel klein radertje is in het geheel. Die simpele keuze moet je gewoon eens maken. Dan ben je iig een eerste stap aan het zetten naar een serieuze opvatting. Nu zwalk je... waai je met alle winden mee, zo lang "jouw gelijk" er maar uit blijkt. Waarbij je bijzondere redeneringen hanteert overigens...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ik weet nl. dat jij mijn OP en TT altijd kan waarderen...quote:Op vrijdag 1 januari 2010 22:01 schreef EchtGaaf het volgende:
Hij opende deel 46 met grote graagte, want hij spamde de laatste paar postjes vol.
quote:DS4 heeft daar ook echt geen antwoord op.
Stug ontkennen.
Totale onzin natuurlijk. Maar onderbouw het eens... en betrek in je antwoord alle zaken die hier al de revu zijn gepasseerd ter zaken die juist een a-contrario oproepen ter zaken, waaronder jouw eigen link...quote:Het kan slechts worden verklaard uit het (old) boys syndroom.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ze inderdaad tegenwoordig veel minder aanwezig tegenwoordig. Je zou dus kunnen betogen dat het verdwijnen van zo'n netwerk ervoor heeft gezorgd dat men meer is gaan betalen. Een vrind vraagt natuurlijk niet de hoofdprijs, maar doet het voor een vriendenprijs.quote:Op vrijdag 1 januari 2010 22:52 schreef Klopkoek het volgende:
Old Boys netwerken hebben natuurlijk (ook) altijd bestaan. Misschien niet in dezelfde mate of met hetzelfde karakter, dat zou kunnen.
En misschien ook wel niet, maar het aanhalen van het old-boys netwerk is lachwekkend en achterhaald.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
http://www.telegraaf.nl/t(...)erklank__.html?p=2,2
Nu nog een Kesler voor de rest en komt het uiteindelijk toch een keer goed
Nu nog een Kesler voor de rest en komt het uiteindelijk toch een keer goed
WElk onderzoek?quote:Op zaterdag 2 januari 2010 09:41 schreef DS4 het volgende:
[..]
Waarom negeer je het feit dat uit onderzoek bleek dat de schaalvergroting en het salaris gelijke trend hielden? Misschien was dat in het verleden niet zo (meer werk, maar niet meer geld), maar dat maakt dit verband niet tot een verkeerd verband. Vroeger was niet alles beter, integendeel!
Hoe kan ik die weten?quote:
Mooi dat je via fok (zakelijke) contacten kan opdoen. Je weet immers nooit hoe een koe een haas vangtquote:Zakelijk.
Heeft Rebel6 ooit bij je gemeld? Hij had toch een leuk idee, waarvoor hij jou expertise kon gebruiken
Sterk weerquote:Op vrijdag 1 januari 2010 18:44 schreef raptorix het volgende:
[..]
Pfff wat een non vergelijking, de meeste Dotcom bedrijfjes hadden niet eens een verdiendmodel en probeerden alleen maar zoveel mogelijk geld uit de zakken van VC's te trekken, echt gast, je bent echt dom.
Je denkt -door zo op de persoon te spelen - de wijsheid in pacht te hebben.
Ben je lijkt wel erg op PV
Beste DS4,quote:Op vrijdag 1 januari 2010 14:06 schreef DS4 het volgende:
[..]
Het vereist intelligentie om niet in details te verzanden, maar ontken dat ook lekker.
Het is puur waar je kracht ligt. Een generalist mist de vaardigheden om op detail in te zoemen. Een specialist heeft daarentegen moeite om het geheel te overzien.
Dat maakt de ene echt niet intelligenter dan de ander. Ik neig eerder naar het standpunt dat specialisten doorgaans intelligenter zijn dan generalisten.
Ik heb vele managers ontmoet. Ze blonken zeer zelden uit met hun intelligentie. Sommigen waren imo gewoon half idioot. De meest intelligente mensen trof ik steeds aan bij R&D.
Het werk van een manager ligt intellectueel op een veel lager niveau dan dat van een manager...
Nog meer multiculti dan hier het geval is.quote:Op zaterdag 2 januari 2010 01:29 schreef DS4 het volgende:
[..]
Vertel dan maar waarom het in de VS anders werkt.
[..]
Op papier misschien. De praktijk is vaak anders.quote:Omdat ze inmiddels Nederlander zijn?
[..]
Tuurlijk.quote:Ach... media...
[..]
ja, ja...quote:Zeer kleine groep.
Slaap lekker.
De idiotie mbt buitensporige beloningen lijkt er toch wel erg veel op anders....quote:Op zaterdag 2 januari 2010 09:39 schreef DS4 het volgende:
[..]
Je weet exact hoe ik er over denk: het draadje mag open blijven zodat jij nog eens een keer je gelijk kan aantonen mbt jouw voorspellingen. Maar dat is nu het grote probleem: in het CEO draadje wordt leven geblazen met voetballers. Die CEO zijn, noch zullen worden.
Aantal afleveringen terug, gepost door Xtreem.quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Het was het kamerdebat over de crisis. Had je mogen weten als je het weglopen verdedigt. Nu verdedig je kennelijk iets waarvan je de achtergrond niet kent. Typisch...quote:
Hij had geld nodig. Ik heb aangegeven dat ik op dat moment een leuk bedragje zo kon vrijmaken en dat hij eens moest komen praten. Ondanks dat het geld van mij op tafel lag geen letter meer... Vreemd. Kennelijk had er er minder vertrouwen in dan hij eerst deed voorkomen.quote:Heeft Rebel6 ooit bij je gemeld? Hij had toch een leuk idee, waarvoor hij jou expertise kon gebruiken
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat is helemaal niet waar. De top blijft generalist, de mindere goden moeten zich specialiseren. Is vrij algemeen bekend, praat eens met een head-hunter of iemand die assessments maakt.quote:Op zaterdag 2 januari 2010 12:01 schreef EchtGaaf het volgende:
Het is puur waar je kracht ligt. Een generalist mist de vaardigheden om op detail in te zoemen. Een specialist heeft daarentegen moeite om het geheel te overzien.
Dan ben je kennelijk een specialist. Want zo redeneer jij nu eenmaal.quote:Ik neig eerder naar het standpunt dat specialisten doorgaans intelligenter zijn dan generalisten.
Middlemanagement uiteraard en dan nog mag je jezelf afvragen waarom zij het beter doen dan jij.quote:Ik heb vele managers ontmoet. Ze blonken zeer zelden uit met hun intelligentie.
En de top daarvan groeit gewoon door tot topmanager...quote:De meest intelligente mensen trof ik steeds aan bij R&D.
Ik zie een tweede onderschrift aankomen... Ik ga er nog even over denken of ik deze ga toevoegen.quote:Het werk van een manager ligt intellectueel op een veel lager niveau dan dat van een manager...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Begin eens met dat te onderbouwen en vervolgens aan te geven waarom het dan dus anders werkt in NL. Want dit is weer een losse flodder.quote:Op zaterdag 2 januari 2010 12:05 schreef EchtGaaf het volgende:
Nog meer multiculti dan hier het geval is.
Vertel eens. Wat doet Aboutaleb fout in jouw ogen?quote:Op papier misschien. De praktijk is vaak anders.
Jij stelt, dus jij mag onderbouwen. En laat die xenofobe onderbuik van jou daar maar niet in meespelen.quote:Tuurlijk.
ja, ja...
Slaap lekker.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Het is hak op de tak. Je hebt nu met de CEO's besloten dat het allemaal aan old-boys netwerk ligt. Dat speelt toch niet bij voetballers, of denk je nu ineens van wel?quote:Op zaterdag 2 januari 2010 12:06 schreef EchtGaaf het volgende:
De idiotie mbt buitensporige beloningen lijkt er toch wel erg veel op anders....
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Enne, EG... was mijn post van zaterdag 2 januari 2010 @ 09:56 weer te inhoudelijk voor je om op te reageren?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Toen niet grappig, nu niet grappig.quote:Op zaterdag 2 januari 2010 16:53 schreef Klopkoek het volgende:In vijf jaar nog niks veranderd.
Heb je toch nog een post waar ik het mee eens ben.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Nee hoor. Ff geduld.quote:Op zaterdag 2 januari 2010 13:07 schreef DS4 het volgende:
Enne, EG... was mijn post van zaterdag 2 januari 2010 @ 09:56 weer te inhoudelijk voor je om op te reageren?
* EchtGaaf doet druk Mercedesjes 190 kieken
En in vijftig ook niet.quote:
Carpe Libertatem
http://www.telegraaf.nl/d(...)p_oude_niveau__.html
He gegraai, geroof, gaat onverminderd door. Alleen keihard ingrijpen, het tuig opsluiten en overnemen kan dit gedonder nog stoppen.
Wachten op een totale collaps. Kan niet anders met die boevenbende, want dat is het, aan de top.
De burger, Jan de man, betaalt de hoge prijs.
He gegraai, geroof, gaat onverminderd door. Alleen keihard ingrijpen, het tuig opsluiten en overnemen kan dit gedonder nog stoppen.
Wachten op een totale collaps. Kan niet anders met die boevenbende, want dat is het, aan de top.
De burger, Jan de man, betaalt de hoge prijs.
Ik vind het gewoon stuitend hoe die lui- die toch het goede voorbeeld zouden moeten geven- zo onverantwoord bezig zijn.quote:Op zaterdag 9 januari 2010 12:40 schreef Klopkoek het volgende:
Het wordt tijd voor een tactical nuke op de londense city en de zuidas
De politiek moet nu echt gaan ingrijpen. Als ze tenminste een knip voor de neus waard zijn.
We leven gewoonweg in een feodaal systeem. Ook leuk zou een computervirus zijn wat alle systemen in de city lamlegt. Moet je eens zien hoeveel de hand naar zichzelf zullen slaan 
Exact! En bij die gratie zien zij hun kans schoon. Het is te walgelijk voor woorden.quote:Op zaterdag 9 januari 2010 12:53 schreef Klopkoek het volgende:
We leven gewoonweg in een feodaal systeem.
Een mooi script voor een film, Klopkoekquote:Ook leuk zou een computervirus zijn wat alle systemen in de city lamlegt. Moet je eens zien hoeveel de hand naar zichzelf zullen slaan
Ook in de categorie graaien is trouwens wat met veel sportbonden gebeurt. Er wordt nu over gesproken om de subsidie voor breedtesport in te perken. Dat ligt in lijn wat al langer gebeurt, de overheid richt zich steeds meer op de topsport en steeds minder op de breedtesport. Ook dit maakt mij weer razend omdat er miljarden in de topsport worden gestoken, soms om falende verenigingen te ondersteunen, puur en alleen om Nederland zogenaamd een internationale uitstraling te bezorgen (en nationalistische onzin). Tevens verschaft dit een pretentie van professionaliteit en kunde waardoor bondsbestuuders gesubsidieerd ongelovelijk veel geld en perks naar binnen lopen te harken 
En ondertussen wordt de breedtesport verwaarloosd Schande.
Zou me niet verbazen als we over 20 jaar gemiddeld net zo dik en vadsig zijn als de amerikanen.
En ondertussen wordt de breedtesport verwaarloosd Schande. Zou me niet verbazen als we over 20 jaar gemiddeld net zo dik en vadsig zijn als de amerikanen.
Lees jij wel eens wat je post?quote:Op zaterdag 9 januari 2010 12:15 schreef EchtGaaf het volgende:
He gegraai, geroof, gaat onverminderd door.
Er staat: WSJ meent dat dit zo is, de bank geeft aan dat er nog geen beslissing is genomen hierover...
Kortom, voorbarig.
Bovendien zegt het totaalbedrag niet zo veel. Een bonus van 10 miljard aan 100 mio mensen is wat anders dan een bonus van 20 mio aan 3 mensen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Dat zal de BoA leren!quote:Op zaterdag 9 januari 2010 12:40 schreef Klopkoek het volgende:
Het wordt tijd voor een tactical nuke op de londense city en de zuidas
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Zo'n figuur als Dexter zou ook een uitkomst kunnen zijn. Officieel een agent maar tegelijkertijd een seriemoordenaar omdat het corrupte verperverteerde systeem de boel maar op zijn beloop laat.
Sowieso raar dat een bank zich bank of america mag noemen.... zulke titels lijken me alleen weggelegd voor staatsbedrijven
Klopske, wordt jij nu zelf ook niet moe van die doodsverwensingen?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ja das een mooie serie.quote:Op zaterdag 9 januari 2010 20:42 schreef Klopkoek het volgende:
Zo'n figuur als Dexter zou ook een uitkomst kunnen zijn. Officieel een agent maar tegelijkertijd een seriemoordenaar omdat het corrupte verperverteerde systeem de boel maar op zijn beloop laat.
Maar hij had wel een keer een onschuldige vermoord!
!Overigens denk ik niet dat Dexter zich zou richten op CEO's, bankiers, grootverdieners etc. De échte criminelen zijn immers de moordenaars, verkrachters en geweldplegers.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Dexter richt zich alleen op misdaden met slachtoffers.quote:Op zaterdag 9 januari 2010 20:42 schreef Klopkoek het volgende:
Zo'n figuur als Dexter zou ook een uitkomst kunnen zijn. Officieel een agent maar tegelijkertijd een seriemoordenaar omdat het corrupte verperverteerde systeem de boel maar op zijn beloop laat.
Carpe Libertatem
Daar vallen directeuren ook onder maar uiteraard is die serie zo politiek correct (libertarisch conservatieve onzin) dat men dat eruit laat.
Welke misdaden?quote:Op zondag 10 januari 2010 11:37 schreef Klopkoek het volgende:
Daar vallen directeuren ook onder
Het is toch jammer dat jouw kurk niet goed af sloot...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Je bent aardig verzuurd...quote:
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Reken maar. Ze gaan gewoon op de oude voet verder. We wachten het wel af.quote:Op zaterdag 9 januari 2010 20:38 schreef DS4 het volgende:
[..]
Lees jij wel eens wat je post?
Er staat: WSJ meent dat dit zo is, de bank geeft aan dat er nog geen beslissing is genomen hierover...
Kortom, voorbarig.
Bovendien zegt het totaalbedrag niet zo veel. Een bonus van 10 miljard aan 100 mio mensen is wat anders dan een bonus van 20 mio aan 3 mensen.
Kun jij mij even vertellen wat de gemiddelde bonus is die uitgekeerd gaat worden? Hoeft niet op de dollar natuurlijk, maar zeg binnen een marge van 10% met een minimum van 1.000 dollar?quote:Op zondag 10 januari 2010 14:00 schreef EchtGaaf het volgende:
Reken maar. Ze gaan gewoon op de oude voet verder. We wachten het wel af.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)-aan-bonustaks.dhtml
Zie hoe bar en boos het moraal bij die banken en managers zijn.
Het is werkelijk om te
Zie hoe bar en boos het moraal bij die banken en managers zijn.
Het is werkelijk om te
Nee, dat zal niet lukken. Ik vrees dat het echter weer alle proporties te buiten zal gaan.quote:Op zondag 10 januari 2010 14:01 schreef DS4 het volgende:
[..]
Kun jij mij even vertellen wat de gemiddelde bonus is die uitgekeerd gaat worden? Hoeft niet op de dollar natuurlijk, maar zeg binnen een marge van 10% met een minimum van 1.000 dollar?
Kortom, alles wat je kan verwachten van ene systeem met een moraal van een baksteen.
Kortom: je klaagt... maar hebt geen flauw benul waarover je klaagt.quote:Op zondag 10 januari 2010 14:06 schreef EchtGaaf het volgende:
Nee, dat zal niet lukken. Ik vrees dat het echter weer alle proporties te buiten zal gaan.
Vind je dat nu zelf ook niet een beetje belachelijk?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Nee, de verhoudingen zijn al jaren zoek.quote:Op zondag 10 januari 2010 14:35 schreef DS4 het volgende:
[..]
Kortom: je klaagt... maar hebt geen flauw benul waarover je klaagt.
Vind je dat nu zelf ook niet een beetje belachelijk?
Dus is alles fout.quote:Op zondag 10 januari 2010 14:43 schreef EchtGaaf het volgende:
Nee, de verhoudingen zijn al jaren zoek.
Welkom in de wondere klaagwereld van EG...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
