Ik kan moeilijk beoordelen of het wat voorstelt (heb het tenslotte zelf nooit gestudeerd), maar het blijft natuurlijk wel een massa-studie voor een buitenstaander. Als ik door een stapel CVs moet gaan, vallen de beta studenten (plus econometrie) wel wat meer op natuurlijk. Maar goed, alle studies buiten economie/bedrijfskunde vallen natuurlijk op, omdat er nou eenmaal wat minder applicaties uit voortkomen.quote:Op maandag 19 oktober 2009 19:41 schreef Rejected het volgende:
Ben zelf trouwens derdejaars economiestudent, maar ben zelf altijd bang dat het vrij weinig voorstelt.
Door die verhalen ben ik blij dat ik relatief veel vrije mogelijkheden heb in mijn pure economie studie. Ik denk dat nu in het 2e jaar al zo'n beetje 1/3e van alle vakken econometrie zijn. En uiteraard zal ik dat proberen volgend jaar te verhogen.quote:Op maandag 19 oktober 2009 19:47 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik kan moeilijk beoordelen of het wat voorstelt (heb het tenslotte zelf nooit gestudeerd), maar het blijft natuurlijk wel een massa-studie voor een buitenstaander. Als ik door een stapel CVs moet gaan, vallen de beta studenten (plus econometrie) wel wat meer op natuurlijk. Maar goed, alle studies buiten economie/bedrijfskunde vallen natuurlijk op, omdat er nou eenmaal wat minder applicaties uit voortkomen.
Er zijn een paar collega's van me die ook Economie gestudeerd hebben, maar er zijn ook lui die Muziek of Geschiedenis op Oxbridge gestudeerd hebben...er is echt vanalles te vinden. Zodra je door de eerste ronde bent heb je denk ik wel enige voorsprong met een Economie achtergrond, maar uiteindelijk maakt het niets meer uit. Het belangrijkste is dat je naast goede cijfers relevante werkervaring opdoet en laat zien dat je echt een interesse in de financiële markten hebt. Als je de mogelijkheid hebt om een deel van je studie in het buitenland te doen raad ik dat zeker aan, dat wordt hier erg gewaardeerd.quote:Op maandag 19 oktober 2009 19:41 schreef Rejected het volgende:
Ben zelf trouwens derdejaars economiestudent, maar ben zelf altijd bang dat het vrij weinig voorstelt.
Eén collega van mij komt uit Syrië, al vind ik dat niet zo ongebruikelijk als Mongoliëquote:Op zondag 18 oktober 2009 23:36 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
In dat geval vraag ik me eigenlijk af hoe het zit met nationaliteiten die bijvoorbeeld niet vaak voorkomen en dus lastiger is om zo'n iemand zijn CV te beoordelen 'voordat hij universiteit ging studeren in het buitenland'. Bijvoorbeeld iemand die in El Salvador of Guatemala heeft gestudeerd en daar zijn CV heeft lopen pimpen. Heb je voorbeelden van collega's die uit landen komen waar je dat niet uit zou verwachtten?
Zo ongeveer, buitenland ervaring zou ik wat lager op de lijst zetten.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 11:50 schreef Matthijs- het volgende:
Dus ff alle tips op een rij:
- hoge cijfers halen (vooral in kwantitatieve vakken)
- buitenlandervaring opdoen
- aantoonbare interesse in finance
- beetje bestuur of organisatorische ervaring?
- stage regelen
- ....
- ....
?
Je middelbare schoolcijfers zijn ook vrij relevant trouwens.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 12:00 schreef Rejected het volgende:
Beetje demotiverend aangezien ik nog heel weinig ervaring heb en 'normale' cijfers.
Kijken ze dan naar bepaalde vakken of het gemiddelde van alles? Alle relevante vakken sloot ik af met een 8, 9 of 10, maar heb ook genoeg 6jes voor vakken als literatuur, kunst etc. die het gemiddelde weer enorm omlaag trekken tot ergens tussen de 7 en 71/2.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 12:03 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Je middelbare schoolcijfers zijn ook vrij relevant trouwens.
Ik zal er naar kijken.quote:Op woensdag 30 september 2009 22:31 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Ik heb ze zelf niet allemaal gelezen, maar de onderstaande zijn wel goeie 'basics'.
Liar's poker
Barbarians at the gate
The Predators' Ball
Den of Thieves
Op zich zijn de relevant vakken natuurlijk het belangrijkste en een gemiddelde tussen de 7 en 7.5 is best ok, ik zie veel slechter voorbij komen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 12:08 schreef Matthijs- het volgende:
[..]
Kijken ze dan naar bepaalde vakken of het gemiddelde van alles? Alle relevante vakken sloot ik af met een 8, 9 of 10, maar heb ook genoeg 6jes voor vakken als literatuur, kunst etc. die het gemiddelde weer enorm omlaag trekken tot ergens tussen de 7 en 71/2.
(je hebt het er trouwens maar druk mee, als ib-expert op Fok!)
Nee, kwestie van uitgaan van je eigen kunnen en niet van dat van anderen. Daarbij ben ik niet erg competitief van karakter, dat is mijn drijfveer niet.quote:
We need more bodiesquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 15:31 schreef sitting_elfling het volgende:
Oi, net die seminar/workshop gehad betreffende investment banking/accounting internships hier op de university.
Wat een verlichting! Ik moet mn CV en coverletter nogmaals omgooien. CV en coverletter moeten echt even anders, gelukkig heb ik daar nog even tijd voor. Vooral op de kleine dingetjes klopte het niet helemaal. Gaven daar toch wel tips op die ik nog niet eerder had gehoord.
Ik heb de gemiddelde salarissen gehoord voor die 10 weekse internships. Damn!
Overigens werd het hele verhaal verteld door een ex-werknemer van Lehman Brothers die nu ook weer 'onze' applicaties gaat doorkijken. En damn! wat een verhalen over haar werk. Dit was helemaal de extra druppel die me richting banks doet draaien. Geweldig!
Oi, inderdaad. Dit was echt de druppel die ik nodig had om me volledig te motiveren voor de i-bank wereldquote:
Gefeliciteerd, waar mag je op gesprek komen?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.Waaraan scheelde het zoal in je cv? Pm mag ook.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.Misschien niet helemaal in de richting van i-banking, maar ik ben pas eerstejaars en het zal me verderop in mijn studie misschien makkelijker aan een i-banking internship helpen.
Wat hebben zulke gigantische bedrijven eigenlijk aan stagiaires die maar twee maandjes blijven? Wat is hun toegevoegde waarde eigenlijk? Hopen dat hij/zij later terugkeert?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.Waaraan scheelde het zoal in je cv? Pm mag ook.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.Misschien niet helemaal in de richting van i-banking, maar ik ben pas eerstejaars en het zal me verderop in mijn studie misschien makkelijker aan een i-banking internship helpen.
Dat dus. Bij de investment banks krijgt ongeveer 80% het aanbod om de zomer daarna full-time terug te keren en van dat gedeelte keer 80% ook daadwerkelijk terug. Het is natuurlijk de perfect "testrit" voor de banken, je weet tenminste of iemand echt wat kan of niet.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:25 schreef Muzz_ het volgende:
[..]
Wat hebben zulke gigantische bedrijven eigenlijk aan stagiaires die maar twee maandjes blijven? Wat is hun toegevoegde waarde eigenlijk? Hopen dat hij/zij later terugkeert?
Het scheelde niet echt inhoudelijk aan mijn CV, maar de manier waarop ik het schreef. Teveel onzin, en de belangrijkste zaken moeten aan het begin van een zin staan. Als je manager bent geweest van een zaak, ga je niet eerst je zaak en andere processen noemen om daarna te melden dat je manager was, maar je begint met manager van dit en dit, en dan blabla over de rest wat je er geleerd hebt. Het zijn allemaal kleine dingen, maar alle kleine beetjes helpen.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:05 schreef Matthijs- het volgende:
Nice, s_f.Waaraan scheelde het zoal in je cv? Pm mag ook.
Ben trouwens zojuist uitgenodigd voor een gesprek bij een van de Big4 voor een zomerstage.Misschien niet helemaal in de richting van i-banking, maar ik ben pas eerstejaars en het zal me verderop in mijn studie misschien makkelijker aan een i-banking internship helpen.
Ze hadden het hier over zo'n 150 plekken op basis van 3000/4000 mensen. Dat wordt dus interessantquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 17:09 schreef Hap_Slik het volgende:
[..]
Gefeliciteerd, waar mag je op gesprek komen?
Had nog een vraagje:
Hoeveel procent van de mensen die solliciteren voor een internship mogen dat ook daadwerkelijk gaan doen?
Heb zelf geen idee in welke trant de percentages zullen liggen namelijk..
Ik was vandaag ook even aan het neuzen naar een leuke 10-weekse internship (waarom weet ik ook niet, ik hoef het pas volgend jaar te wetenquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 16:54 schreef sitting_elfling het volgende:
Maar ik besef ook dat de kansen op een internship best klein zijn, zelfs bij een bagger bank. Ze vertelde op welke manier ze door CV's bladerde, damn. Je kon duidelijk zien dat sommige (bijna iedereen) zich toen toch wel bedrukt voelden, met het idee, dat ga ik nooit halen. Uiteraard werd daarna het 'gemiddelde' salaris geshowed en het bedrag wat je krijgt voor een 10 weekse internship en toen ging er een zucht en een wow door de zaal.
Als ik zo een sollicitatieronde kan doorstaan kan ik net zo goed erbij schrijven dat ik een bachelor acteren aan de HKU heb gedaanquote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:30 schreef Gordon__Gekko het volgende:
Oh dat is geen probleem. Je vergeet je vrijwilligerswerk ergens in midden afrika waar je via een onbekende organisatie twee maanden geheel zelfstandig hulp hebt geboden etc.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Denk dat maar niet. Op het moment dat je een offer krijgt wordt er een pre-employment screening gestart; je uni en je middelbare school worden gecontacteerd, de werkgevers en je woonadressen in de laatste 6 jaar worden gecontroleerd. Alles wat in je CV staat en wat je in je application hebt ingevuld wordt gecheckt. Ik had tijdens mijn studenten-tijd een eigen bedrijf en alle documenten die zij nodig hadden om dit te controleren werden vertaald van het Nederlands naar het Engels zodat alles nagetrokken kon worden.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:30 schreef Gordon__Gekko het volgende:
Oh dat is geen probleem. Je vergeet je vrijwilligerswerk ergens in midden afrika waar je via een onbekende organisatie twee maanden geheel zelfstandig hulp hebt geboden etc.
Tevens heb je vele onbekende (taal)cursussen gevolgd in amerika waar niemand nog nooit van gehoord heeft.
Don't get me wrong, het was beter geweest als je het wel had gedaan. Maar kom op, ik ken genoeg mensen die CV's zo verfraaid hadden dat ze zo de positie van balkenende kunnen overnemen.
Dat slagingspercentage lijkt me nog aan de hoge kant; de bank waar ik begon nam 100-110 mensen aan uit een aanbod van ruim 10.000 applications. Uiteraard zitten daar ook de personen bij die niet eens voor een numerical test werden uitgenodigd, maar dan nog.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:28 schreef sitting_elfling het volgende:
[..]
Ze hadden het hier over zo'n 150 plekken op basis van 3000/4000 mensen. Dat wordt dus interessant![]()
Voor je Bachelor alleen het eerste en laatste? Alle drie de jaren tellen mee voor de IB's.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:16 schreef Siddartha het volgende:
Telt het eerste studiejaar mee of gaat het om wat je uiteindelijk haalt ( je Master)?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:27 schreef jbm het volgende:
[..]
Dat slagingspercentage lijkt me nog aan de hoge kant; de bank waar ik begon nam 100-110 mensen aan uit een aanbod van ruim 10.000 applications. Uiteraard zitten daar ook de personen bij die niet eens voor een numerical test werden uitgenodigd, maar dan nog.
Iedereen in die direct na z'n slagen bij een bank begint hoort bij de 1% (overigens kan het natuurlijk best zo zijn dat er enkele banken minder aanmeldingen krijgen, maar daarentegen zijn er ook zeker weten banken die er meer krijgen).quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:54 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?
Alles telt een beetje mee. Sommige studenten doen alleen een BSc voor ze beginnen, dus het is niet enkel master wat telt.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 18:16 schreef Siddartha het volgende:
Telt het eerste studiejaar mee of gaat het om wat je uiteindelijk haalt ( je Master)?
Voor je Bachelor telt het eerste jaar en het laatste mee, maar er wordt toch uiteindelijk naar je
Master gekeken, of niet?
Die test krijg je ook.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 21:24 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Ik was vandaag ook even aan het neuzen naar een leuke 10-weekse internship (waarom weet ik ook niet, ik hoef het pas volgend jaar te weten) en het valt me op dat bijna alle bedrijven uitkeren volgens een $60k/jaar model. Dat was even een wtf-momentje
Helaas moet ik die droom om een investmentinternship te gaan doen maar gaan laten varen omdat ik naast mijn studie geen relevante extra-curriculaire activiteiten onderneem en cijfers op de uni ook niet indrukwekkend zijn. Zelfs middelbareschoolcijfers blijven hangen op een gemiddelde van een 7. Daar kom ik dus never nooit een sollicitatieronde mee door.
![]()
Tenzij ik een numerieke test ofzo krijg![]()
Ik denk dat je niet moet vergeten dat van de 100% er 70% echte prul tussen zit. Mensen die nooit VWO hebben afgemaakt, grove spelfouten in hun cover letters, vage Chinese universiteiten, etc etc.... Als jij een gewone Nederlandse universitaire studie doet met ok cijfers en een VWO gemiddelde van 7 ofzo, maak je al een aardige kans op een 1e ronde bijvoorbeeld. Bij ons was de eerste ronde ongeveer 10-15 man voor 1-3 stage plekken. Daarvoor kregen van 100 applicaties te zien, terwijl HR er daarvoor al wat had uit gefilterd. Maar goed, de applicaties die al afvallen voordat ze bij de bankiers terecht komen moeten wel erg dubieus zijn.quote:Op dinsdag 20 oktober 2009 22:54 schreef Mendeljev het volgende:
[..]
Maar jij behoort dus tot de lucky 1% neem ik aan? Heb je nog tips & tricks voor mij om enigzins kans te maken of moet ik het gewoon helemaal niet gaan proberen?
Drive-r heeft dat ooit eens leuk uiteengezet in AEX-topic.quote:Op woensdag 21 oktober 2009 23:39 schreef Outer het volgende:
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
Beetje lastig om dat niveau hier aan te geven, maar vloeiend Engels is wel een voordeel, zo niet een vereiste. En dan helpt wat buitenland ervaring vaak wel, hoewel sommige Nederlandse studenten tegenwoordig ook zonder deze ervaring erg goed Engels spreken.quote:Op woensdag 21 oktober 2009 23:39 schreef Outer het volgende:
Driver-r: Welk niveau engels heb je eigenlijk nodig om in Londen te werken, je hebt uiteraard engelse studieboeken op de uni(bij economie). Maar begrijpend lezen is imo anders dan de taal daadwerkelijk vloeiend spreken.
Ik heb de topic met interesse gevolgd, maar kun je misschien een beter beeld geven van de dagelijkse werkzaamheden bij een investment bank, voor een junior positie natuurlijk.
Is niet zo'n groot offer hoor. Wel hard werken, maar 10 weken Londen met pak flappen op zak is ook geen straf. Gewoon veel uitgaan, mooie clubs en 's ochtends door naar kantoor...quote:Op vrijdag 23 oktober 2009 17:15 schreef Finitio het volgende:
Heb nu min of meer besloten dat ik deze zomer wil offeren om bij een I-bank stage te lopen,
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
Succes! Wat is je achtergrond? Welke bank heb je in gedachten?quote:Op vrijdag 23 oktober 2009 17:15 schreef Finitio het volgende:
Heb nu min of meer besloten dat ik deze zomer wil offeren om bij een I-bank stage te lopen,
mijn volgende stap wordt om de in dit topic aanbevolen vault guide te bestellen.
Dankjequote:Op vrijdag 23 oktober 2009 18:21 schreef Rejected het volgende:
[..]
Succes! Wat is je achtergrond? Welke bank heb je in gedachten?
Ach, dat zijn vaak leuke verhalen, maar in het echt zie je dat soort mensen vaak op "kleuter stages" gaan. Beetje lunchen met de oud-oom, zijn post openen en het vervolgens op de CV zetten...quote:Op zondag 25 oktober 2009 23:09 schreef Matthijs- het volgende:
Fucking hell, ik wist niet dat goede connecties zó belangrijk waren! Mijn huisgenote, een meisje die pas eerstejaars IBA is, wordt voor komende zomer zo goed als zeker een van de grote concultancykantoren ingeloodsd, omdat ze er iemand kent.Het gaat overigens om een kantoor in Duitsland, niet in Amsterdam.
Neem de tip 'connecties' vanaf nu heel wat serieuzer, ga daar wat meer mee proberen te doen...
Switchen naar IB is altijd lastig. Veel mensen doen dat via een MBA en beginnen dan als associate (wat je normaal na 3 jaar analist zijn wordt). Dat is dus eigenlijk de meeste gangbare weg. Soms zie je consultants zonder MBA instromen, maar die is eigenlijk enkel als ze erg junior zijn (max 2 jaar) of juist erg senior (10+ jaar).quote:Op maandag 26 oktober 2009 10:37 schreef Rbhp het volgende:
Leuke topic. Drive-r, als iemand, met werkervaring, wilt switchen naar IB, wat zou volgens jou dan het beste qua leeftijd zijn? Kan me voorstellen dat iemand met 15 jaar (minder relevante) werkervaring niet in een analyst rol wordt gepast qua balance in het team, maar misschien iemand met 'slechts' 4-5 jaar werkervaring wel, mits genoeg potentie om snel door te groeien.
Ben benieuwd naar je mening, zoals altijd.
Nee, de traditionele broker verdwijnt. De executie wordt immers geautomatiseerd. De beslissing zelf wordt ook al geautomatiseerd (quant-trading), maar dat zal altijd beperkt blijven tot een percentage van de totale trading. Niet iedereen wil immers afgaan op de investerings-beslissing van een PC. De executie kan echter prima worden uitgevoerd door PCs, daar zijn mensen al aan gewend.quote:Op maandag 26 oktober 2009 19:09 schreef Matthijs- het volgende:
Zag vandaag bij een hoorcollege ICT een redelijk interessante statistiek. Namelijk een grafiek van het relatieve aandeel van het totale volume verhandelde aandelen aan de NYSE dat verhandeld wordt d.m.v. computers die algoritmes gebruiken en waar verder geen mensen aan te pas komen (afgezien van wat monitoring). De grafiek liep van 2004 t/m 2009, en elk jaar viel er weer een stijging van enkele procentpunten waar te nemen. Inmiddels wordt zo'n 45% van alle aandelen aan de NYSE verhandeld via computers die algoritmes gebruiken. Betekent dit dat de traditionele trader van het speltoneel zal verdwijnen?
(de pp-dia staat jammer genoeg nog niet op blackboard, bron volgt nog hoop ik)
Lastig om te zeggen, daar is zeker niet iedereen het over eens. Je hebt tijdens de crisis een aantal enorme klappers gezien bij de quant fondsen, die bijna volledig geautomatiseerd handelden. Het probleem is dat een crisis niet direct binnen de parameters van zo'n programma past en dus niet direct erkend wordt. Veel fondsen moesten opeens mensen oproepen om posities te liquideren en het proces over te nemen van de PC.quote:Op maandag 26 oktober 2009 19:31 schreef Matthijs- het volgende:
Oke. Ik weet dat je zelf niet in trading zat, maar heb je destijds toevallig wel meegekregen wie grotere winsten boekten; de traders of de computers? Is een enkele observatie wellicht niet representatief, maar ik ben wel nieuwsgierig.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |