abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_72890917
quote:
Op vrijdag 18 september 2009 22:07 schreef HV het volgende:
TVP, momenteel ook druk aan het zoeken naar een baan. Toevallig deze week ook een gesprek gehad over een administratieve functie bij de ING .
ah jij bent beter bevonden dan edwinus
pi_72891891
quote:
Op donderdag 17 september 2009 22:54 schreef Kekaa het volgende:
Semi netjes/casual... In ieder geval kleding die lekker zit en waar ik me goed in voel:)

Nu naar bed, trein van 7.40.
Ik vond het wel leuk en jij? Was wel een ontspannen sfeer enzo, mgoed, maar eens afwachten of het belletje maandag positief of negatief is
pi_72892234
quote:
Op vrijdag 18 september 2009 22:41 schreef Tiez10 het volgende:

[..]

Ik vond het wel leuk en jij? Was wel een ontspannen sfeer enzo, mgoed, maar eens afwachten of het belletje maandag positief of negatief is
Werd jou ook een vraag gesteld door de presentator, of was dat iemand anders uit Groningen?

Ik vond het ook een erg ontspannen sfeer. Van mij mag elke sollicitatie wel zo.
En nu idd afwachten, maar sowieso een erg leuke dag gehad.
pi_72893634
Nee, dat was iemand anders. Ik werd fijn met rust gelaten verder
pi_72898600
Ik ben erg teleurgesteld door mijn sollicitatie voor een functie bij defensie in Den Helder. Ik woon zelf in Amsterdam en heb gesolliciteerd daar. Ze waren enthousiast over mijn CV, maar ze willen met toch niet hebben, omdat ik te ver weg woon. Hun ervaring was dat Amsterdammers die afstand niet volhielden.

Amsterdam (noord) - Den Helder is 58 minuten volgens de routeplanner. En er is bijna nooit file naar Den Helder. Altijd vanuit het noorden richting Utrecht en het oosten. Ik was juist heel blij als ik daar zou kunnen werken.Vooral omdat Den Helder zo bereikbaar is. Toen ik in Utrecht werkte, was ik vaak anderhalf uur onderweg.

En het is niet alsof ik nu iets anders te doen heb. Wil aan de slag.
pi_72898614
quote:
Op zaterdag 19 september 2009 08:36 schreef xman het volgende:
Ik ben erg teleurgesteld door mijn sollicitatie voor een functie bij defensie in Den Helder. Ik woon zelf in Amsterdam en heb gesolliciteerd daar. Ze waren enthousiast over mijn CV, maar ze willen met toch niet hebben, omdat ik te ver weg woon. Hun ervaring was dat Amsterdammers die afstand niet volhielden.

Amsterdam (noord) - Den Helder is 58 minuten volgens de routeplanner. En er is bijna nooit file naar Den Helder. Altijd vanuit het noorden richting Utrecht en het oosten. Ik was juist heel blij als ik daar zou kunnen werken.Vooral omdat Den Helder zo bereikbaar is. Toen ik in Utrecht werkte, was ik vaak anderhalf uur onderweg.

Het vervelende is, is dat het antwoord gewoon "nee" is, en geen "ben je bereid te verhuizen?".

En het is niet alsof ik nu iets anders te doen heb. Wil aan de slag.
pi_72899050
quote:
Op zaterdag 19 september 2009 08:36 schreef xman het volgende:
Ik ben erg teleurgesteld door mijn sollicitatie voor een functie bij defensie in Den Helder. Ik woon zelf in Amsterdam en heb gesolliciteerd daar. Ze waren enthousiast over mijn CV, maar ze willen met toch niet hebben, omdat ik te ver weg woon. Hun ervaring was dat Amsterdammers die afstand niet volhielden.

Amsterdam (noord) - Den Helder is 58 minuten volgens de routeplanner. En er is bijna nooit file naar Den Helder. Altijd vanuit het noorden richting Utrecht en het oosten. Ik was juist heel blij als ik daar zou kunnen werken.Vooral omdat Den Helder zo bereikbaar is. Toen ik in Utrecht werkte, was ik vaak anderhalf uur onderweg.

En het is niet alsof ik nu iets anders te doen heb. Wil aan de slag.
ik zou ze een brief schrijven waarin je de reden probeert te weerleggen. Zou je zelf dichterbij den helder willen gaan wonen ?
pi_72901646
Mijn huisgenoot kreeg vanuit Zeeland eenzelfde reactie: de afstand was te groot. Ja, duh, Groningen - Zeeland doe je niet dagelijks, daarom had hij ook duidelijk aangegeven bereid te zijn om te verhuizen. Een ontzettende non-reden dus.

In het geval van xman ligt het nog weer anders. Ik vind het kolder hoor: hoeveel mensen zijn er niet die dagelijks meer dan een uur moeten rijden om op hun werk te komen? En dat 'Amsterdammers het niet volhouden' is pure discriminatie natuurlijk :S Ik zou er zeker nog op gaan reageren en duidelijk maken dat je de reistijd zelf absoluut geen punt vindt.

(Misschien is het ook wel een soort geschikt/ongeschikt testje en willen ze iemand met doorzettingsvermogen )
  zaterdag 19 september 2009 @ 12:48:57 #34
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_72902459
quote:
Op vrijdag 18 september 2009 22:04 schreef VinnieJones het volgende:
1 maand werkloos.

2 aanbiedingen gehad van IT Detachering bureau's, maar salaris is veels te laag. Kan ik net zo goed WW ontvangen.
Volgens mij is het beter solliciteren vanuit een werkpositie dan een werkloospositie.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  zaterdag 19 september 2009 @ 17:42:08 #35
97452 VinnieJones
So you're a righty?
pi_72909815
quote:
Op zaterdag 19 september 2009 12:48 schreef sanger het volgende:

[..]

Volgens mij is het beter solliciteren vanuit een werkpositie dan een werkloospositie.
Waarom is dat beter ?
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
  zondag 20 september 2009 @ 20:34:18 #36
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_72945708
quote:
Op zaterdag 19 september 2009 17:42 schreef VinnieJones het volgende:

[..]

Waarom is dat beter ?
Goede vraag. Is weleens onderzoek naar gedaan en daaruit bleek dat vanuit een werksituatie je makkelijk aan het werk komt dan vanuit een werkloosheidsituatie.

Misschien dat een potentieel werkgever toch altijd gaat denken: "waarom zou hij in de ww zitten"
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  zondag 20 september 2009 @ 22:58:17 #37
97452 VinnieJones
So you're a righty?
pi_72953079
Hmm voortaan beter niet vertellen dat ik in de ww zit, maar gewoon zeggen dat ik momenteel met een tijdelijk opdracht (freelance) bezig ben.

Het valt me idd op dat je een beetje kansloos wordt gezien als uitkeringtrekker. Met een job kan je eventueel beter bluffen en sterker in je schoenen staan. Zo kwam ik bij m'n vorige job 8 maanden terug (achteraf slechte zet)
The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
pi_72955835
quote:
Op zaterdag 19 september 2009 12:11 schreef Tiez10 het volgende:
Mijn huisgenoot kreeg vanuit Zeeland eenzelfde reactie: de afstand was te groot. Ja, duh, Groningen - Zeeland doe je niet dagelijks, daarom had hij ook duidelijk aangegeven bereid te zijn om te verhuizen. Een ontzettende non-reden dus.

In het geval van xman ligt het nog weer anders. Ik vind het kolder hoor: hoeveel mensen zijn er niet die dagelijks meer dan een uur moeten rijden om op hun werk te komen? En dat 'Amsterdammers het niet volhouden' is pure discriminatie natuurlijk :S Ik zou er zeker nog op gaan reageren en duidelijk maken dat je de reistijd zelf absoluut geen punt vindt.

(Misschien is het ook wel een soort geschikt/ongeschikt testje en willen ze iemand met doorzettingsvermogen )
Als je als werkgever kunt kiezen tussen een werknemer die dicht bij huis woont of eentje die elke dag een uur in de auto moet zitten (denk b.v. aan reiskosten en verhuisvergoedingen) dan kiest die natuurlijk voor lekker dicht bij. Die mensen zijn soms ook sneller bereid tot overwerken omdat ze niet nog 2 uur van hun dag bezig zijn met reizen.
pi_72967171
quote:
Op dinsdag 15 september 2009 19:02 schreef JDx het volgende:

Dank... ik ben inmiddels weer thuis, dat was 200km voor een gesprekje van nog geen 20 minuten, ik had mn portfolio mee, een heel verhaal voorbereid wat ik wil vertellen, kom ik daar, een gehaaste mevrouw (lichtelijk arrogant) vroeg waarom ik bij hun zou willen werken, vertelde niks over het bedrijf ofzo, ik er een leuk verhaaltje van maken en daarna zegt ze, nog vragen? ik zeg ehhh nee... ik dacht ze gaat zo wel vertellen over het bedrijf ofzo... zegt ze, niet? dus je wil niet weten wat voor bedrijf we zijn ofzo?...pfff ik dacht dat verteld ze nog wel ofzo, dus ik zeg nja, dat wel... ging ze wat vertellen, 5minuten lang ratelde ze als een gek, was niet te volgen, ik zei zo... das een heel verhaal... zegt ze: ja je vraagt erom, dus ik denk ik zal het ook eens laten horen... ik denk nou nu komen de voorwaarden, eisen, kan ik wat over mezelf vertellen, dingen laten zien die ik gemaakt heb... nee hoor, ze zegt, nou ik moet zo weg, het is nogal druk, bedankt voor je komst, je hoort maandag van ons.

Dusss....
Heb een voicemail bericht of ik haar terug wil bellen, maar ze is er vanmiddag niet dus ze belt anders morgenvroeg terug.
  maandag 21 september 2009 @ 22:32:28 #40
97452 VinnieJones
So you're a righty?
pi_72984782
Oefffffffffff wat valt het salaris telkens tegen zeg.

Ik verdiende hiervoor rond de 2600 als Junior SAP Consultant.

Nu kan ik amper ergens SAP werk vinden, omdat ze geen jrs. willen maar een senior of minimaal paar jaar werkarvaring.
Dus solliciteer ik voor functie's als ICT Beheerder, ICT support 2/3lijns en licht Systeembeheer.

Komen ze telkens aan met 2000 bruto of max 2250 bruto.
Fucking detachering ook vaak.

The cardinal rule is to keep them playing and to keep them coming back. The longer they play, the more they lose, and in the end, we get it all.
  dinsdag 22 september 2009 @ 11:21:50 #41
99672 HV
Ik moest bellen,
pi_72994846
quote:
Op vrijdag 18 september 2009 22:13 schreef morpheus_at_work het volgende:

[..]

ah jij bent beter bevonden dan edwinus


Nee hoor, geloof dat ze meerdere mensen zochten dus hij heeft nog genoeg kans .
want de klop doet het niet.
pi_72995002
quote:
Op maandag 21 september 2009 14:39 schreef JDx het volgende:

[..]

Heb een voicemail bericht of ik haar terug wil bellen, maar ze is er vanmiddag niet dus ze belt anders morgenvroeg terug.
En en en en ....?
Check mijn website en mijn band: The Pink Floyd Sound.
Volgende optredens:
- 2, 3, 4 - Newcastleupon Tyne (UK)
- 14 januari 2012 - Perron55 (Venlo)
pi_72998674
quote:
Op dinsdag 22 september 2009 11:26 schreef Rooligan het volgende:

[..]

En en en en ....?
Leuk gesprek wel, ze was heel apart en arrogant, maar aan de telefoon was ze een soort van onzeker, gaf toe dat ze een grote mond had enzo. Ik zei er namelijk wat van. Ongeveer een kwartier aan de lijn gehad, ze vond me een heel interessant persoon alleen ik zou niet op die plek passen, ze zochten een 40uur per week 100% programmeur. Ze zag mij meer als iemand die meer van alles doet, meer een manager type als haarzelf. Ze gaf nog wat tips over vervolg sollicitaties, vond dat ik wel mn woordje klaar had op een positieve manier en wenste me veel succes!

Bijna net zo lang als het gesprek zelf, alleen heeft dit me wel goed gedaan! Ze bevestigde een aantal dingen waar ik zelf over twijfelde.

Ze vond me meer een generalist dan een specialist en daar zou ik iets mee moeten doen.
pi_72999556
Ik zoek sinds maart een baan. Ik ben in de tussentijd wel ergens terechtgekomen, maar dit bleek het toch niet te zijn. Ik kwam mijn proeftijd niet door. Ik begin hier inmiddels aardig moedeloos van te worden

Wat ik heb gedaan:
- CV op monsterboard
- Connecties aanspreken en erop uit gestuurd
- Oude werkgever gevraagd direct contact op te nemen wanneer ze ergens een vacature spotten (ze draaien buitendienst voor voor mij interessante bedrijven)
- met lotgenoten gepraat om ideeën uit te wisselen
- Aantal mensen gevraagd hoe zij aan hun baan zijn gekomen
- Ingeschreven bij 5 uitzendbureaus, waarvan 3 gespecialiseerd in mijn branche
- Beurzen bezocht
- studentenbaan gezocht als tijdelijke oplossing (zijn er ook nauwelijks)
- Diverse uitzendbureaus gevraagd of ze ook dingen hebben die niet op internet staan
- Nagedacht of dit nog wel de juiste weg is

Altijd maar dat "we hebben iemand gevonden met meer werkervaring". Gek word je ervan. Hoe kan je als starter nu ervaring opbouwen als je nergens de kans krijgt ervaring op te bouwen? En dan straks zeker vragen wat ik in dat gat in m'n CV heb uitgespookt. Of erger nog, niet uitnodigen, want hij heeft een gat in zijn CV, dus het zal wel een luiwhammes zijn

Iemand hier nog ideeën?
pi_73000589
quote:
Op dinsdag 22 september 2009 13:48 schreef Daboman het volgende:
Ik zoek sinds maart een baan. Ik ben in de tussentijd wel ergens terechtgekomen, maar dit bleek het toch niet te zijn. Ik kwam mijn proeftijd niet door. Ik begin hier inmiddels aardig moedeloos van te worden

Wat ik heb gedaan:
- CV op monsterboard
- Connecties aanspreken en erop uit gestuurd
- Oude werkgever gevraagd direct contact op te nemen wanneer ze ergens een vacature spotten (ze draaien buitendienst voor voor mij interessante bedrijven)
- met lotgenoten gepraat om ideeën uit te wisselen
- Aantal mensen gevraagd hoe zij aan hun baan zijn gekomen
- Ingeschreven bij 5 uitzendbureaus, waarvan 3 gespecialiseerd in mijn branche
- Beurzen bezocht
- studentenbaan gezocht als tijdelijke oplossing (zijn er ook nauwelijks)
- Diverse uitzendbureaus gevraagd of ze ook dingen hebben die niet op internet staan
- Nagedacht of dit nog wel de juiste weg is

Altijd maar dat "we hebben iemand gevonden met meer werkervaring". Gek word je ervan. Hoe kan je als starter nu ervaring opbouwen als je nergens de kans krijgt ervaring op te bouwen? En dan straks zeker vragen wat ik in dat gat in m'n CV heb uitgespookt. Of erger nog, niet uitnodigen, want hij heeft een gat in zijn CV, dus het zal wel een luiwhammes zijn

Iemand hier nog ideeën?
Uhm..
Blijven zoeken, niet opgeven.

Inschrijven bij UWV... daarvoor hoe je geen uitkering aan te vragen, heb ik ook niet. Kan volgens mij via werk.nl Daar kun je dan je CV op zetten en aangeven wat je wilt, en wekelijks een vacaturemail krijgen... en je hebt dan een coach aan wie je ook van alles en nog wat kunt vragen en afspraken mee kunt plannen.

CV op vkbanen.nl zetten?

Langs blijven gaan bij uitzendbureaus.

En over dat gat in je CV, zou je daar een klein stukje over in je sollicitatiebrieven kunnen zetten? Bijv, dat je druk aan het zoeken en solliciteren bent, maar tot nu toe nog geen restultaat? Zodat ze weten dat je toch echt wel wat doet in dat 'gat'.
Of is dat helemaal niet handig? Weet het zelf ook niet zo goed.
pi_73000671
Volgende week woensdag loopt mn contract af, alleen wil mn werkgever niet toezeggen dat ze het niet gaan verlengen. Nu was vrijdag de maat vol en heb ik wederom contact gezocht, hij een beetje boos, maar: "Begin deze week ontvang je de brief dat we je contract niet gaan verlengen. Maandag gaan we die opstellen."

Ik ben benieuwd, dinsdag afspraak bij het UWV, we zullen zien. De historie is wel erg lang, mocht er interesse zijn hoe er momenteel in de detacheering met mensen omgegaan wordt dan zal ik er eens voor gaat zitten
pi_73001750
quote:
Op dinsdag 22 september 2009 13:48 schreef Daboman het volgende:
Ik zoek sinds maart een baan. Ik ben in de tussentijd wel ergens terechtgekomen, maar dit bleek het toch niet te zijn. Ik kwam mijn proeftijd niet door. Ik begin hier inmiddels aardig moedeloos van te worden

Wat ik heb gedaan:
- CV op monsterboard
- Connecties aanspreken en erop uit gestuurd
- Oude werkgever gevraagd direct contact op te nemen wanneer ze ergens een vacature spotten (ze draaien buitendienst voor voor mij interessante bedrijven)
- met lotgenoten gepraat om ideeën uit te wisselen
- Aantal mensen gevraagd hoe zij aan hun baan zijn gekomen
- Ingeschreven bij 5 uitzendbureaus, waarvan 3 gespecialiseerd in mijn branche
- Beurzen bezocht
- studentenbaan gezocht als tijdelijke oplossing (zijn er ook nauwelijks)
- Diverse uitzendbureaus gevraagd of ze ook dingen hebben die niet op internet staan
- Nagedacht of dit nog wel de juiste weg is

Altijd maar dat "we hebben iemand gevonden met meer werkervaring". Gek word je ervan. Hoe kan je als starter nu ervaring opbouwen als je nergens de kans krijgt ervaring op te bouwen? En dan straks zeker vragen wat ik in dat gat in m'n CV heb uitgespookt. Of erger nog, niet uitnodigen, want hij heeft een gat in zijn CV, dus het zal wel een luiwhammes zijn

Iemand hier nog ideeën?
Zeg je dat je bent gaan reizen in die tijd, we bevinden ons in een hele slechte tijd dus er ontstaan bij heel veel mensen een gat in hun CV. Kijk als je een gat hebt in je CV ten tijde van economische glorie en veel werkgelegenheid dan kan een gat lastig zijn ja.
Ik ga incognito door het leven..........
pi_73029856
quote:
Op dinsdag 22 september 2009 13:48 schreef Daboman het volgende:
Ik zoek sinds maart een baan. Ik ben in de tussentijd wel ergens terechtgekomen, maar dit bleek het toch niet te zijn. Ik kwam mijn proeftijd niet door. Ik begin hier inmiddels aardig moedeloos van te worden

Wat ik heb gedaan:
- CV op monsterboard
- Connecties aanspreken en erop uit gestuurd
- Oude werkgever gevraagd direct contact op te nemen wanneer ze ergens een vacature spotten (ze draaien buitendienst voor voor mij interessante bedrijven)
- met lotgenoten gepraat om ideeën uit te wisselen
- Aantal mensen gevraagd hoe zij aan hun baan zijn gekomen
- Ingeschreven bij 5 uitzendbureaus, waarvan 3 gespecialiseerd in mijn branche
- Beurzen bezocht
- studentenbaan gezocht als tijdelijke oplossing (zijn er ook nauwelijks)
- Diverse uitzendbureaus gevraagd of ze ook dingen hebben die niet op internet staan
- Nagedacht of dit nog wel de juiste weg is

Altijd maar dat "we hebben iemand gevonden met meer werkervaring". Gek word je ervan. Hoe kan je als starter nu ervaring opbouwen als je nergens de kans krijgt ervaring op te bouwen? En dan straks zeker vragen wat ik in dat gat in m'n CV heb uitgespookt. Of erger nog, niet uitnodigen, want hij heeft een gat in zijn CV, dus het zal wel een luiwhammes zijn

Iemand hier nog ideeën?
Open sollicitaties versturen? Dit heb ik vaker gedaan, alle e-mail adressen ogpezocht van interessante bedrijven
en mailen maar. Hebben ze niks dan weten ze wellicht wel iets.

Iedere dag alle vacaturesites langs lopen. Ook zoeken via google. Werkt ook! Zo kom je altijd weer dingen tegen.
BlaBlaBla
pi_73032566
Ik heb nu een deel inkomen via een 'andere weg', maar kan nog steeds niet rondkomen, zelfs een tijdelijke/part-time baan is inderdaad moeilijk.
  woensdag 23 september 2009 @ 11:16:57 #50
62913 Blik
The one and Only!
pi_73032829
quote:
Op maandag 21 september 2009 22:32 schreef VinnieJones het volgende:
Oefffffffffff wat valt het salaris telkens tegen zeg.

Ik verdiende hiervoor rond de 2600 als Junior SAP Consultant.

Nu kan ik amper ergens SAP werk vinden, omdat ze geen jrs. willen maar een senior of minimaal paar jaar werkarvaring.
Dus solliciteer ik voor functie's als ICT Beheerder, ICT support 2/3lijns en licht Systeembeheer.

Komen ze telkens aan met 2000 bruto of max 2250 bruto.
Fucking detachering ook vaak.


Heb je veel ervaring met SAP? Bij het bedrijf waar ik werk (grote consultant) zijn we naarstig op zoek naar SAP Consultants.

PM me anders even
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')