OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Militairen iets positiever over allochtone collega's
Uitgegeven: 17 juli 2009 17:02
Laatst gewijzigd: 17 juli 2009 17:01
DEN HAAG - Medewerkers van Defensie zijn de afgelopen twee jaar iets positiever gaan denken over hun collega's met een andere etnische of religieuze achtergrond.
Was de houding in 2006 nog licht negatief, in 2008 is die neutraal geworden.
Dat blijkt uit een tweede meting die het ministerie van Defensie heeft laten doen naar de acceptatie van allochtone en islamitische collega's.
De gebruikte methode is internationaal erkend. Voor het onderzoek kregen ruim 4100 medewerkers een vragenlijst toegezonden, van wie bijna een derde reageerde.
Staatssecretaris Jack de Vries van Defensie stuurde het rapport vrijdag naar de Tweede Kamer.
Hogere rang positiever
Uit de meting blijkt dat medewerkers naarmate zij een hogere rang of schaal hebben, positiever denken over collega's.
Het minst positief zijn de manschappen, terwijl de opper- en vlagofficieren en het burgerpersoneel positiever zijn. Degenen met een hogere opleiding, vrouwen en beginnende dertigers zijn het meest positief.
Moslims
Ook de instelling tegenover moslims is neutraal. Defensie heeft deze houding dit keer ook bekeken vanwege het maatschappelijk debat, waarin de islam een grotere rol speelde. Maar ook omdat militairen steeds vaker uitgezonden worden naar islamitische landen.
De Vries stelt dat de verbetering het gevolg is van het actieplan diversiteit en de maatregelen die zijn genomen om het gedrag te verbeteren van militairen en burgers die bij Defensie werken.
Een betere houding zorgt er volgens hem voor dat de organisatie beter functioneert. De Vries is van plan de meting elke twee jaar te blijven uitvoeren.
© ANP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dit is goed nieuws want ten slotte ben je wapenbroeders die samen 1 taak moeten vervullen.
Echter moet dit niet leiden tot positieve discriminatie, daar ben ik mordicus op tegen.
Voorbeeld, mijn oude buddy uit 1992, samen opgekomen bij eerste lichting Luchtmobiel. Hij was van Iraanse afkomst. Geweldige tijd met hem gehad en samen lief en leed gedeeld gedurende de opleiding.
Ik verliet de dienst, hij ging naar de KMS. Inmiddels is hij wel al kapitein en rond de 36 jaar oud, idem als ik.
Uitgegeven: 17 juli 2009 17:02
Laatst gewijzigd: 17 juli 2009 17:01
DEN HAAG - Medewerkers van Defensie zijn de afgelopen twee jaar iets positiever gaan denken over hun collega's met een andere etnische of religieuze achtergrond.
Was de houding in 2006 nog licht negatief, in 2008 is die neutraal geworden.
Dat blijkt uit een tweede meting die het ministerie van Defensie heeft laten doen naar de acceptatie van allochtone en islamitische collega's.
De gebruikte methode is internationaal erkend. Voor het onderzoek kregen ruim 4100 medewerkers een vragenlijst toegezonden, van wie bijna een derde reageerde.
Staatssecretaris Jack de Vries van Defensie stuurde het rapport vrijdag naar de Tweede Kamer.
Hogere rang positiever
Uit de meting blijkt dat medewerkers naarmate zij een hogere rang of schaal hebben, positiever denken over collega's.
Het minst positief zijn de manschappen, terwijl de opper- en vlagofficieren en het burgerpersoneel positiever zijn. Degenen met een hogere opleiding, vrouwen en beginnende dertigers zijn het meest positief.
Moslims
Ook de instelling tegenover moslims is neutraal. Defensie heeft deze houding dit keer ook bekeken vanwege het maatschappelijk debat, waarin de islam een grotere rol speelde. Maar ook omdat militairen steeds vaker uitgezonden worden naar islamitische landen.
De Vries stelt dat de verbetering het gevolg is van het actieplan diversiteit en de maatregelen die zijn genomen om het gedrag te verbeteren van militairen en burgers die bij Defensie werken.
Een betere houding zorgt er volgens hem voor dat de organisatie beter functioneert. De Vries is van plan de meting elke twee jaar te blijven uitvoeren.
© ANP
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Dit is goed nieuws want ten slotte ben je wapenbroeders die samen 1 taak moeten vervullen.
Echter moet dit niet leiden tot positieve discriminatie, daar ben ik mordicus op tegen.
Voorbeeld, mijn oude buddy uit 1992, samen opgekomen bij eerste lichting Luchtmobiel. Hij was van Iraanse afkomst. Geweldige tijd met hem gehad en samen lief en leed gedeeld gedurende de opleiding.
Ik verliet de dienst, hij ging naar de KMS. Inmiddels is hij wel al kapitein en rond de 36 jaar oud, idem als ik.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Op zondag 9 augustus 2009 00:52 schreef yvonne het volgende:
@remake zet je jezelf er even bij op je banlijstje?
Op zondag 9 augustus 2009 00:53 schreef Remake het volgende:
Nee.
@remake zet je jezelf er even bij op je banlijstje?
Op zondag 9 augustus 2009 00:53 schreef Remake het volgende:
Nee.
topictitel: Militairen positiever over hun autochtone collega's
Eerste zin: Militairen iets positiever over allochtone collega's
Eerste zin: Militairen iets positiever over allochtone collega's
Programming today is a race between software engineers striving to build bigger and better idiot-proof programs, and the Universe trying to produce bigger and better idiots. So far, the Universe is winning.
Ohhh F*CK ja zie het nu pas lol.quote:Op vrijdag 17 juli 2009 18:34 schreef LordNemephis het volgende:
topictitel: Militairen positiever over hun autochtone collega's
Eerste zin: Militairen iets positiever over allochtone collega's
Kan een modje dit even aanpassen?
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
done
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
Droefje...lol
Conform aanwijzing SG-Sociale Media: Al mijn publicaties zijn op persoonlijke titel en zijn geen officiële publicaties van mijn werkgever.
[i]Sed quis custodiet ipsos custodes?[/i]
[i]Sed quis custodiet ipsos custodes?[/i]
quote:Op zaterdag 18 juli 2009 11:06 schreef Lightning_NL het volgende:
Dus hoe minder men er mee te maken heeft, hoe positiever ze zijn.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Kunnen ze dat onderzoek niet gelijk gebruiken voor de acceptatie van homoseksuelen? 
Dat lijkt me een nog groter probleem.
Dat lijkt me een nog groter probleem.
dag
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |