WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nee. Als ik iets eng vind dan is het wel de insinuatie in het artikel dat mensen die niet te vinden zijn wel iets te verbergen zullen hebben.quote:Op maandag 11 mei 2009 08:52 schreef MikeyMo het volgende:
Zijn mensen die zich zo ver mogelijk van het internet houden qua identiteit niet een beetje eng?
Ik heb een tijdje geleden alweer eens wat research gedaan op het net ten behoeve van een reünie, en het bleek dat een aantal mensen inderdaad niet te traceren was op het net, terwijl ik heel veel ervaring heb met online research. Maar daar kunnen allerlei goede redenen voor zijn. Lang niet iedereen heeft de behoefte zichzelf te manifesteren op het net.
daarom is personal branding zo belangrijk. Stel dat gebeurt en je echte ik is niet of nauwelijks te vinden ben je zwaar de sjaak. In mijn geval zal dat nu niet zo snel gebeuren.quote:Op maandag 11 mei 2009 11:01 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Inderdaad, of een dame van lichte zeden die dezelfde naam heeft.Je hele toekomst verprutst!
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
Dit dus.quote:Op maandag 11 mei 2009 11:16 schreef pfaf het volgende:
Ik ben ook onvindbaar en er trots op.
Googelen en dergelijke is een verkeerde, eenrichtingsverkeer manier van communiceren. Als een bedrijf wil weten wat voor persoon ze binnenhalen kunnen ze dat vragen bij een sollicitatiegesprek.
omg, net nog eens gegoogeld naar mijn naam, nu ben ik behalve tennisser, ook een student die een kamer zoekt, en een manager in een groot bedrijf.
Zoek je op mijn voorletters ben ik ook nog een lekker wijf
zelf onvindbaar weer en dat hou ik zo, als mensen zo dom zijn om via google iemand te checken is dat hun eigen schuld, persoonlijk zou ik zorgen dat mijn cv haarfijn aansluit bij mijn google profiel, 
Zoek je op mijn voorletters ben ik ook nog een lekker wijf
zelf onvindbaar weer
en dat hou ik zo, als mensen zo dom zijn om via google iemand te checken is dat hun eigen schuld, persoonlijk zou ik zorgen dat mijn cv haarfijn aansluit bij mijn google profiel,
Dit bericht is goedgekeurd door de NSA en de NVD en andere opsporingsdiensten.
Ik merk inderdaad dat op mijn vakgebied zich nu het kaf van het koren begint te scheiden op deze manier. Het web wordt daarin steeds belangrijker en dus worden de onvindbaren gezien als minder deskundig. En meestal ook gewoon terecht, het zijn over het algemeen degenen met de minste kennis van zaken en degenen die na hun studie ook gestopt zijn om bij te leren en bij te blijven.
Ik zorg dan ook dat ik netjes te vinden ben, linkedinnetje, brave hyves, leuk facebookje met wat interessante buitenlandse mensen, twitteraccount waar ik zinnige taal uitkraam en ook nog wat actief meegepraat op vakspecialistische sites. En dat helpt gewoon. De mensen die er toe doen kennen me inmiddels, ik word landelijk gevraagd voor leuke dingen en ik kan zo bij allerlei leuke bedrijven aan de slag mocht ik dat willen.
En niemand die weet dat ik achter deze nick schuil ga natuurlijk
Ik zorg dan ook dat ik netjes te vinden ben, linkedinnetje, brave hyves, leuk facebookje met wat interessante buitenlandse mensen, twitteraccount waar ik zinnige taal uitkraam en ook nog wat actief meegepraat op vakspecialistische sites. En dat helpt gewoon. De mensen die er toe doen kennen me inmiddels, ik word landelijk gevraagd voor leuke dingen en ik kan zo bij allerlei leuke bedrijven aan de slag mocht ik dat willen.
En niemand die weet dat ik achter deze nick schuil ga natuurlijk
Op zondag 10 december 2006 01:47 schreef -Angelus- het volgende:
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
Lijkt me inderdaad geen slecht idee als je 'ik word' met dt schrijft.quote:Op maandag 11 mei 2009 12:28 schreef Sack_Blabbath het volgende:
En niemand die weet dat ik achter deze nick schuil ga natuurlijk
Had ik zelf al gezien
Op zondag 10 december 2006 01:47 schreef -Angelus- het volgende:
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
Ik zou juist zeggen dat de domme mensen te vinden zijn, 
zeker in hyves en dat soort prutdingen
zeker in hyves en dat soort prutdingen
Dit bericht is goedgekeurd door de NSA en de NVD en andere opsporingsdiensten.
Nee, die hebben de ultieme manier bedacht om niet te vinden te zijn: ze sp3ll3n hu_N n44m 0p did s00rd man13REn.quote:Op maandag 11 mei 2009 12:44 schreef longinus het volgende:
Ik zou juist zeggen dat de domme mensen te vinden zijn,
zeker in hyves en dat soort prutdingen
Op zondag 10 december 2006 01:47 schreef -Angelus- het volgende:
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
Uitgezonderd van deelname aan dit topic zijn de volgende personen: Lord_Vetinari, Zyggie, Sack_Blabbath, arneaux en Mwanatabu.
ook mete en hyves hangt dat natuurlijk af van de invulling. Mensen met enorme grote achtergrondfoto's van frans bauer en tonnen aan krabbelplaatjes zijn natuurlijk niet te vergelijken met mensen zoals ik; foto'tje, interesses, normale krabbels, geen gadgetsquote:Op maandag 11 mei 2009 12:44 schreef longinus het volgende:
Ik zou juist zeggen dat de domme mensen te vinden zijn,
zeker in hyves en dat soort prutdingen
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
dat laatste is natuurlijk wel bij mij het geval. De vraag is ook hoe diep iemand gaat zoeken. Je moet best graven wil je op mikeymo echt confronterende info terughalen hier op fokquote:Op maandag 11 mei 2009 12:28 schreef Sack_Blabbath het volgende:
En niemand die weet dat ik achter deze nick schuil ga natuurlijk
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
Mja maar wat als ik nou een profiel maak voor klaas pietersen (fictief), die tegenover woont, en ik mag hem niet, dus ik zet er gay leather bar pics onder, terwijl ik weet dat hij solliciteerd voor kleuterleider (quote:Op maandag 11 mei 2009 13:01 schreef MikeyMo het volgende:
[..]
ook mete en hyves hangt dat natuurlijk af van de invulling. Mensen met enorme grote achtergrondfoto's van frans bauer en tonnen aan krabbelplaatjes zijn natuurlijk niet te vergelijken met mensen zoals ik; foto'tje, interesses, normale krabbels, geen gadgets
)Informatie op internet is nogal gevoelig voor gerotzooi.. Wikipedia bewijst dat wel weer, met die CU/CDA of wat was het die lekker ging lopen editten in een profiel
klopt, daarom ben ik ook aan personal branding gaan doen. Vroeger toen je op mijn naam zocht kreeg je een Partyflock pagina terug waarop ik werd aangevallen omtrent de alien gabberin. Nu, doordat ik aan het werk ben geweest met personal branding, krijg je netjes mijn homepage bovenaan terug te zien gevolgd door wat disclaimers op sites die ik gemaakt heb en een oud humoristisch fok topic. Mijn hyves heb ik niet geshared via google, maar misschien gooi ik dat ook wel open. Staat niets negatiefs op.quote:Op maandag 11 mei 2009 13:09 schreef MrDrako het volgende:
[..]
Mja maar wat als ik nou een profiel maak voor klaas pietersen (fictief), die tegenover woont, en ik mag hem niet, dus ik zet er gay leather bar pics onder, terwijl ik weet dat hij solliciteerd voor kleuterleider (
Informatie op internet is nogal gevoelig voor gerotzooi.. Wikipedia bewijst dat wel weer, met die CU/CDA of wat was het die lekker ging lopen editten in een profiel
Dus kun je beter zulke dingen voor zijn door gewoon je homepage te maken en gewoon netjes googlevriendelijk te houden. Link ondertussen heen en weer tussen je hyves/faceboek/linkedinprofiel en je staat in no time crispyclean op het internet met content die je helemaal zelf in de hand hebt
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
quote:Van de Haterd adviseert bedrijven onder meer bij het binnenhalen van nieuw personeel. ‘Mensen die ik in Google niet kan vinden, vind ik eigenlijk een beetje eng’, zegt hij. ‘Andere ondernemers die niet in Linked-In te vinden zijn vallen voor mij af als zakenpartner, dan heb je in mijn optiek iets te verbergen of snap je in ieder geval de nieuwe media niet. En ik ben echt niet de enige hoor. Ik ken bedrijven die sollicitanten niet eens op gesprek laten komen als ze geen LinkedIn-account hebben.’
!
Wat deze man zegt.quote:Op maandag 11 mei 2009 12:28 schreef Sack_Blabbath het volgende:
Ik merk inderdaad dat op mijn vakgebied zich nu het kaf van het koren begint te scheiden op deze manier. Het web wordt daarin steeds belangrijker en dus worden de onvindbaren gezien als minder deskundig. En meestal ook gewoon terecht, het zijn over het algemeen degenen met de minste kennis van zaken en degenen die na hun studie ook gestopt zijn om bij te leren en bij te blijven. [...]
Ik werk in de internetsector en iemand die totaal niet vindbaar is, heeft hier bij sollicitatie toch echt een minpuntje. Geen diskwalificatie, maar er moet wel een uitleg zijn.
etc.
Voor oudere werknemers geldt natuurlijk wel dat referenties een belangrijkere factor worden, en internet minder belangrijk. Maar zeker bij jongere sollicitanten kun je daar nog niet zo veel aan aflezen.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuītief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Iemand die op internet onvindbaar is en in de internetsector wil werken heeft toch niet meteen een nadeel? Ik snap dat niet. Iemand kan er doelbewust voor kiezen geen spoor van zijn bestaan achter te laten op internet. (* mompelt iets over privacy) maar dan alsnog heel veel verstand hebben van zaken betreft het internet.quote:Op maandag 11 mei 2009 13:29 schreef eleusis het volgende:
Ik werk in de internetsector en iemand die totaal niet vindbaar is, heeft hier bij sollicitatie toch echt een minpuntje. Geen diskwalificatie, maar er moet wel een uitleg zijn.
Ik vind dat echt te kortzichtig gedacht.
Search for "voornaam achternaam" geeft 771 hits. Daarvan zijn er een paar van een mislukte voetballer, de meeste zijn van mij. Zonder een hyves, zonder een website of blog.
Gelukkig evolueert de inhoud tot nog toe netjes mee met mijn leven; de studentenfeestjes zijn zo langzamerhand wel vrijwel onvindbaar zonder degelijke kennis van het bestaan van die foto's, en mijn werk voert op dit moment de boventoon.
Gelukkig evolueert de inhoud tot nog toe netjes mee met mijn leven; de studentenfeestjes zijn zo langzamerhand wel vrijwel onvindbaar zonder degelijke kennis van het bestaan van die foto's, en mijn werk voert op dit moment de boventoon.
Het is natuurlijk niet onmogelijk dat je wel aan hele coole dingen hebt meegewerkt maar toch onvindbaar bent, of dat je een uitgebreid netwerk hebt maar niet op LinkedIn staat. Je moet natuurlijk wel de kans krijgen! Maar je hebt gewoon een mooie binnenkomer als men zich op kantoor al heeft lopen vergapen aan je mooie portfolio, pics, of gezien heeft wie je via LinkedIn kentquote:Op maandag 11 mei 2009 13:37 schreef Desunoto het volgende:
[..]
Iemand die op internet onvindbaar is en in de internetsector wil werken heeft toch niet meteen een nadeel? Ik snap dat niet. Iemand kan er doelbewust voor kiezen geen spoor van zijn bestaan achter te laten op internet. (* mompelt iets over privacy) maar dan alsnog heel veel verstand hebben van zaken betreft het internet.
Ik vind dat echt te kortzichtig gedacht.
Aan de andere kant heb ik ook wel eens een CV ontvangen van een grafisch ontwerper met werkelijk de meest walgelijk kansloze portfoliosite ooit, en op basis daarvan hebben we hem niet eens uitgenodigd voor een gesprek
Dus het kan ook tegen je werken.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuītief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
privacy is een illusie.
Me moeder werkt gewoon bij een thuiszorgkantoor maar heeft als cijfermiep gewoon toegang tot allerlei privégegevens van mensen.
Me moeder werkt gewoon bij een thuiszorgkantoor maar heeft als cijfermiep gewoon toegang tot allerlei privégegevens van mensen.
[b]Op vrijdag 7 november 2008 08:54 schreef santax het volgende:[/b]
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
[..]
Blij dat er nog mensen hier zijn waar ik me wel in herken.
U, meneer MikeyMo, bent mijn nieuwe FOK!-held _O_
Ik zit op 216, maar alleen een colloquiumaankondiging van de universiteit en een paar hardloopwedstrijduitslagen slaan daadwerkelijk op mij, de rest zijn enge naamgenoten.
Wat kortzichting zeg.quote:Op maandag 11 mei 2009 13:29 schreef eleusis het volgende:
[..]
Wat deze man zegt.
Ik werk in de internetsector en iemand die totaal niet vindbaar is, heeft hier bij sollicitatie toch echt een minpuntje. Geen diskwalificatie, maar er moet wel een uitleg zijn.Een ontwerper die geen portfolio of minstens een creatief uitziend profiel ergens heeft: twijfelachtig. Een ontwikkelaar die nooit iets met een open source project, software forum, programmeerwedstrijd etc. heeft gedaan: twijfelachtig. Salespersoon zonder flinke sloot LinkedIn contacten: twijfelachtig.
etc.
Voor oudere werknemers geldt natuurlijk wel dat referenties een belangrijkere factor worden, en internet minder belangrijk. Maar zeker bij jongere sollicitanten kun je daar nog niet zo veel aan aflezen.
Iemand die niet op internet te vinden is heeft wat mij betreft een dikke pre (+10), gezien hij blijkbaar goed met private informatie om kan gaan, niet zomaar zijn eigen informatie te koop zet en controle heeft daarover.
Iemand die ik via google zelfs kan vinden, om vervolgens via hyves, linkedin, myspace (of whatever de hype ook is) kan volgen naar zijn woonplaats, leefomgeving, vrienden (inclusief foto's), gewoontes en misschien wel naar z'n huidige adres, is echt niks waard: FAIL
Als we over webdesign praten is het een ander verhaal.
Wat kortzichtig zeg.quote:Op maandag 11 mei 2009 14:01 schreef boyv het volgende:
Wat kortzichtig zeg.
Iemand die niet op internet te vinden is heeft wat mij betreft een dikke pre (+10), gezien hij blijkbaar goed met private informatie om kan gaan, niet zomaar zijn eigen informatie te koop zet en controle heeft daarover.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuītief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
|
|
