en natuurlijk de herintroductie van de WW premiequote:Op donderdag 19 maart 2009 17:40 schreef HarryP het volgende:
[..]
Meer inkomsten belasting
Meer BTW
Reken er maar op dat die lasten verzwaring eraan gaat komen. Dan ben je immers niet aan het bezuinigen!
De WW premie is er nog hoor, alleen niet meer voor de werknemer en dat ie voor de werknemer weer terug komt is niet logisch.quote:Op donderdag 19 maart 2009 23:15 schreef JaZekerZ het volgende:
[..]
en natuurlijk de herintroductie van de WW premie
Je denkt toch niet dat dit serieus gaat werken? Bij de in de steigers staande massaontslagen is massawerkloosheid echt niet met die gekunselde onzin te voorkomen. Het moet weer betaald kunnen worden en het is pas sinds kort geschrapt zodat het acceptatieniveau nu nog hoog is. Bovendien is het wegnemen van die premie gebaseerd op een economische raming van aardige economische groei met (nog!) verder dalende werkloosheid. (we zaten al op een erg laag niveau)quote:Op vrijdag 20 maart 2009 00:20 schreef henkway het volgende:
[..]
De WW premie is er nog hoor, alleen niet meer voor de werknemer en dat ie voor de werknemer weer terug komt is niet logisch.
Als de werkgever het principe "van werk naar werk" goed zal hanteren, zal ook deze premie omlaag kunnen
Welkom in de wereld van solidairiteit.quote:De werknemer straffen voor werkloosheid bij andere bedrijven is niet logisch.
Bronquote:FNV beschuldigt Donner van ramkoers
FNV-voorzitter Agnes Jongerius verwijt minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) op ramkoers te liggen in het overleg met de vakbeweging. De CDA-bewindsman heeft Jongerius gevraagd mee te werken aan bevriezing van de lonen voor drie jaar. Ook zou hij de AOW-leeftijd al per 1 januari 2011 van 65 naar 67 willen verhogen.
Dat stelt de FNV-voorzitter zondag in een interview met de Telegraaf. Volgens Jongerius zitten door de opstelling van Donner de onderhandelingen over een sociaal akkoord met werkgevers en de vakbeweging muurvast. Zoals het er nu uitziet, verwacht ze niet dat snel een akkoord gesloten wordt.
Donner heeft volgens Jongerius om drie jaar nullijn gevraagd. Dat betekent volgens haar drie jaar koopkrachtverlies, omdat lonen niet gecorrigeerd worden voor inflatie. Daarbij zou de minister de vakbeweging de keuze hebben voorgelegd om of bestaande cao's open te breken of het afspreken van de nullijn in nieuwe cao's met een looptijd van drie jaar.
AOW-voorstellen
Ook is de FNV-voorzitter geschrokken van de AOW-voorstellen van Donner. Hij zou met ingang van 2011 de pensioengerechtigde leeftijd op 67 jaar willen zetten. Eerdere voorstellen gingen altijd uit van een geleidelijke verhoging met een maand per jaar vanaf 2016. Wel wil de minister volgens Jongerius iedereen ontzien bij de verhoging van de AOW-leeftijd die op 1 januari 2011 tenminste 50 jaar is. Maar tot grote onvrede van de FNV-voorzitter wordt niks geregeld voor mensen met zware beroepen.
De FNV kondigde zaterdag bij het congres van het CDA al aan acties voor te bereiden tegen de kabinetsaanpak van de crisis. Jongerius zegt best te willen meepraten over de overheidsfinanciën op de lange termijn, maar dan moet volgens haar eerst op korte termijn geïnvesteerd worden in de economie.
En dat terwijl dei Teurlings van het CPB vertelde dat extra loonmaatregelen juist NIET goed zijn.quote:
Teulings is een PvdA'er en dat viel niet goed bij het CDA. Van Der Hoeven zei zoiets in de trant van 'waar bemoeit die man zich mee'.quote:En dat terwijl dei Teurlings van het CPB vertelde dat extra loonmaatregelen juist NIET goed zijn.
Ik heb het verhaal van die Teurlings gehoord, maar die man begrijpt er weinig van. Loonmaatregelen zijn altijd goed voor de werkgelegenheid in een exportland als Nederland. Van de binnenlandse vraag moeten we het namelijk sowieso niet hebben.quote:Op zondag 22 maart 2009 20:44 schreef capricia het volgende:
[..]
En dat terwijl dei Teurlings van het CPB vertelde dat extra loonmaatregelen juist NIET goed zijn.
Donner..
Jij wil het MKB laten verrekkenquote:Op zondag 22 maart 2009 23:13 schreef Lemmeb het volgende:
[..]
Ik heb het verhaal van die Teurlings gehoord, maar die man begrijpt er weinig van. Loonmaatregelen zijn altijd goed voor de werkgelegenheid in een exportland als Nederland. Van de binnenlandse vraag moeten we het namelijk sowieso niet hebben.
Wie zegt dat?quote:Op zondag 22 maart 2009 23:24 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Jij wil het MKB laten verrekken
Oh my daisies!quote:Op zondag 22 maart 2009 23:07 schreef en_door_slecht het volgende:
Nullijn, m'n reet. Iedere werknemer zou het recht moeten hebben over z'n eigen voorwarden te onderhandelen. Zo zou iemand op -10 kunnen gaan zitten als hij de baan van z'n buurman wil en op +10 zitten als hij goed is. Maar met dank aan de bonden is alles via CAO's dichtgetimmerd. Afschaffen die onzin.
Verder moet die Jongerius niet zeiken. Niets is zo rechtvaardig als het verhogen van de AOW leeftijd, maar omdat dat ook ten koste van de babyboomers, is die FNV-kliek tegen. Iemand overigens al een zinnig voorstel uit de koker van die verachtelijke hobbyclub gehoord?
CAO zijn minimumvoorwaarden. Ik herhaal: MINIMUMVOORWAARDENquote:Op zondag 22 maart 2009 23:07 schreef en_door_slecht het volgende:
Nullijn, m'n reet. Iedere werknemer zou het recht moeten hebben over z'n eigen voorwarden te onderhandelen. Zo zou iemand op -10 kunnen gaan zitten als hij de baan van z'n buurman wil en op +10 zitten als hij goed is. Maar met dank aan de bonden is alles via CAO's dichtgetimmerd. Afschaffen die onzin.
Correctie: de FNV is tegen het verhogen van de AOW leeftijd zoals Donner en het CDA dat wil. Het FNV stond veel positiever tegenover het plan van Bos destijds waarmee hij de verkiezingen verloor.quote:Verder moet die Jongerius niet zeiken. Niets is zo rechtvaardig als het verhogen van de AOW leeftijd, maar omdat dat ook ten koste van de babyboomers, is die FNV-kliek tegen. Iemand overigens al een zinnig voorstel uit de koker van die verachtelijke hobbyclub gehoord?
Nee, het zal leiden tot het uitknijpen van werknemers. Net als in de fabrieken 100 jaar geleden. Maar voor iemand die het ondernemerschap aanbidt is het kunnen uitknijpen van werknemers natuurlijk een walhalla.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:27 schreef massachusetts_avenue het volgende:
Als iedere werknemer het recht krijgt om persoonlijk te onderhandelen zul je grote verschillen krijgen tussen werknemers die in wezen het zelfde werk doen en zullen werkgevers eerder geneigd zijn om mensen te ontslaan als ze te hoge loon percentage opeisen. Er zijn genoeg mensen die altijd voor een minder loon willen werken en dit zal de arbeidsmarkt alleen maar ontwrichten.
Misschien omdat wij straks helemaal geen AOW meer krijgen? Waarom moeten de jongere generaties straks alle klappen opvangen, terwijl die babyboomers uit de wind worden gehouden?quote:Rechtvaardig om de AOW leeftijd te verhogen? Hoezo is dat rechtvaardig? Waarom moeten zij plots 2 jaar langer door werken?
Zowat elk modern land kent vakbonden. Het is immers een erkend recht van de Verenigde Naties. De vraag is alleen hoe machtig ze zijn en dat kan varieren van loopjongetjes van het zittende regime (China) tot machtige doch democratische molochen waar niemand omheen kan (te denken valt aan Oostenrijk en Scandinavië).quote:Op zondag 22 maart 2009 23:27 schreef massachusetts_avenue het volgende:
[..]
Oh my daisies!Dit méén je niet?
![]()
Als iedere werknemer het recht krijgt om persoonlijk te onderhandelen zul je grote verschillen krijgen tussen werknemers die in wezen het zelfde werk doen en zullen werkgevers eerder geneigd zijn om mensen te ontslaan als ze te hoge loon percentage opeisen. Er zijn genoeg mensen die altijd voor een minder loon willen werken en dit zal de arbeidsmarkt alleen maar ontwrichten.
Rechtvaardig om de AOW leeftijd te verhogen? Hoezo is dat rechtvaardig? Waarom moeten zij plots 2 jaar langer door werken? Wees blij dat er vakbonden zijn. Kijk eens naar landen waar geen of nauwelijks vakbonden zijn en hoe werknemers het daar hebben.
Teulings constateert alleen maar dat de oorzaak van de economische problemen in Nederland niet ligt in de concurrentiepositie.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:13 schreef Lemmeb het volgende:
[..]
Ik heb het verhaal van die Teurlings gehoord, maar die man begrijpt er weinig van. Loonmaatregelen zijn altijd goed voor de werkgelegenheid in een exportland als Nederland. Van de binnenlandse vraag moeten we het namelijk sowieso niet hebben.
Nederland zal altijd AOW uit geven, misschien niet rond de leeftijd van 65, en misschien minder geld. Maar op het moment dat de economie weer aantrekt zal dat wel weer goed komen.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:30 schreef Lemmeb het volgende:
[..]
Misschien omdat wij straks helemaal geen AOW meer krijgen? Waarom moeten de jongere generaties straks alle klappen opvangen, terwijl die babyboomers uit de wind worden gehouden?
Who cares about de oorzaak? We hebben het hier over oplossingen. En die kunnen weldegelijk voor een deel zijn gelegen in een verbetering van de concurrentiepositie.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:35 schreef Klopkoek het volgende:
[..]
Teulings constateert alleen maar dat de oorzaak van de economische problemen in Nederland niet ligt in de concurrentiepositie.
Sure. En de huizenprijzen gaan altijd omhoog, toch?quote:Op zondag 22 maart 2009 23:36 schreef massachusetts_avenue het volgende:
[..]
Nederland zal altijd AOW uit geven
De AOW kan beter afgeschaft worden. Vrijwel iedereen heeft tegenwoordig voor een eigen pensioen gespaard dus AOW is gewoon overbodig geworden. Wel is het misschien redelijk om te zeggen dat mensen die tot een bepaald bedrag nooit gespaard hebben voor een pensioen, en dus geen of nauwelijks een pensioen hebben, een toelage kunnen ontvangen.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:36 schreef massachusetts_avenue het volgende:
Nederland zal altijd AOW uit geven, misschien niet rond de leeftijd van 65, en misschien minder geld. Maar op het moment dat de economie weer aantrekt zal dat wel weer goed komen.
Helemaal mee eens.quote:Op zondag 22 maart 2009 23:07 schreef en_door_slecht het volgende:
Nullijn, m'n reet. Iedere werknemer zou het recht moeten hebben over z'n eigen voorwarden te onderhandelen. Zo zou iemand op -10 kunnen gaan zitten als hij de baan van z'n buurman wil en op +10 zitten als hij goed is. Maar met dank aan de bonden is alles via CAO's dichtgetimmerd. Afschaffen die onzin.
iedereen heeft recht op bijstandquote:Op maandag 23 maart 2009 02:52 schreef Bolkesteijn het volgende:
[..]
De AOW kan beter afgeschaft worden. Vrijwel iedereen heeft tegenwoordig voor een eigen pensioen gespaard dus AOW is gewoon overbodig geworden. Wel is het misschien redelijk om te zeggen dat mensen die tot een bepaald bedrag nooit gespaard hebben voor een pensioen, en dus geen of nauwelijks een pensioen hebben, een toelage kunnen ontvangen.
[..]
Helemaal mee eens.![]()
Mensen met een eigen bedrijf hebben geen pensioenfonds, die moeten al voor zichzelf zorgen.quote:Op maandag 23 maart 2009 02:52 schreef Bolkesteijn het volgende:
[..]
De AOW kan beter afgeschaft worden. Vrijwel iedereen heeft tegenwoordig voor een eigen pensioen gespaard dus AOW is gewoon overbodig geworden. Wel is het misschien redelijk om te zeggen dat mensen die tot een bepaald bedrag nooit gespaard hebben voor een pensioen, en dus geen of nauwelijks een pensioen hebben, een toelage kunnen ontvangen.
[..]
Helemaal mee eens.![]()
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |