Graaiers aan de top achter slot en grendel #36

Index

» politiek

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_66724034
Ik kijk later nog wel even naar jullie reacties.
pi_66741837
quote:
AMSTERDAM - Bankverzekeraar ING gaat zijn personeel over 2008, het jaar waarin het concern voor het eerst in zijn geschiedenis verlies maakte, toch bonussen uitkeren.
Hoe slecht moet een bedrijf het doen om geen bonussen te gaan uitkeren aan de graaiers ?
Bonus lijkt gewoon een vast bestanddeel van het salaris te zijn geworden..maakt niet uit wat er met het bedrijf gebeurt.

Eerst veel te veel geïncasseerd omdat ze de balansen oppompten..en nu waarom krijgen ze eigenlijk een bonus ??
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
pi_66746665
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 20:46 schreef qonmann het volgende:

Hoe slecht moet een bedrijf het doen om geen bonussen te gaan uitkeren aan de graaiers ?
Bonus lijkt gewoon een vast bestanddeel van het salaris te zijn geworden..maakt niet uit wat er met het bedrijf gebeurt.
Als ik het bericht zo lees dan denk ik niet aan de top, maar gewoon de normale werknemers. En ja, als die gewoon hard gewerkt hebben is het verdedigbaar dat die hun dertiende maand (want daar heb je het dan vaak over) krijgen omdat die inderdaad bij het gewone salaris hoort, maar wel met een "zo lang je je best doet" clausule.

M.i. klaag je vooral om het klagen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66747086
Vreselijk voor de beeld vorming weer. Bedrijven moeten gewoon niet meer aan bonussen doen.
pi_66747180
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:34 schreef EchtGaaf het volgende:
Vreselijk voor de beeld vorming weer. Bedrijven moeten gewoon niet meer aan bonussen doen.
Je hebt zeker zelf geen kans op een bonus?
pi_66747198
quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 12:07 schreef Xtreem het volgende:

[..]

He, kijk nou! Bonussen, die zullen ongetwijfeld gerelateerd zijn aan de prestaties.... Heb je de jaarcijfers van KPN bestudeerd?!
Een bonus die bijna drie keer het jaarsalaris is, vind ik te gek voor woorden.

Waarom is 1.3 miljoen aan salaris niet genoeg? Hoe je daarvoor dan niet te presteren?
pi_66747301
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:34 schreef EchtGaaf het volgende:
Vreselijk voor de beeld vorming weer. Bedrijven moeten gewoon niet meer aan bonussen doen.
Dat dus..
Schaamte kennen de graaiers niet.
Uit zichzelf zullen ze niet stoppen
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
pi_66747358
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:35 schreef Fastmatti het volgende:

[..]

Je hebt zeker zelf geen kans op een bonus?
Het antwoord doet er niet toe als het gaat om mijn opvatting. Ik vind het volstrekt normaal dat je maximaal presteert voor je salaris.

Ik blijf het een perverse prikkel vinden die van bonussen uitgaat. Als je alleen je stoel uitkomt als er een bonus in het verschiet ligt.
pi_66747483
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:37 schreef qonmann het volgende:

[..]

Dat dus..
Schaamte kennen de graaiers niet.
Uit zichzelf zullen ze niet stoppen
Klopt

De verderfelijkheid regeert in deze. Het maximale eigenbelang prevaleert boven het hogere collectieve belang. Bonussen werken strijdigheden in belangen maximaal in de hand.

Jammer dat bedrijven hun medewerkers zo op het spek binden en perverse prikkels aanmoedigen.

Ze zouden wijzer moeten zijn. Maar ja, waar zijn vandaag de dag nog verstandige organisaties?
pi_66747829
quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 12:42 schreef Lemmeb het volgende:

[..]

Welnee, die bonussen krijgen ze ieder jaar.
In goede èn in slechte tijden. Het graaituig weet altijd wel iets te verzinnen om hun bonus te rechtvaardigen, daarbij stelselmatig vergetend dat het echte werk niet eens door henzelf is gedaan.
Exact. Het erge is dat ze stelselmatig van 2 wallen eten. Gaat het goed, dan kassa. Doen ze het slecht: zak geld mee. Maar ja, volgens Xtreem en DS4 heeft dat een doel: ze zouden hun cijfers dan niet oppoetsen. Het moet echt niet gekker worden om zo alles goed te praten.
quote:
Hoe hoger de winst, hoe groter de bonus. Maar ook: hoe groter de ontslagronde, hoe groter de bonus. Het gaat nergens meer over.
Inderdaad. Een maximale verderfelijkheid. Gelukkig gaan de burgers steeds meer stelling hiertegen nemen. Als ik zo de reacties in diverse kranten lees, dan worden ze steeds feller. De burgers pikken het gewoon niet meer. En terecht. En tijd dat ze keihard worden aangepakt.
quote:
Let wel: ik heb helemaal geen moeite met hoge salarissen voor de 'toppers', want daar ontkom je nu eenmaal niet aan. En ik ben zelfs niet tegen een bonus in het geval van uitzonderlijke prestaties.


Maar als elke topman een bonus krijgt, dan kun je van een uitzonderlijke prestatie echt niet meer spreken. Dan is het gewoon een perverse beloning voor 'business as usual'. Zo'n bonus zou zoiets moeten zijn als het winnen van een Olympische medaille of de Nobelprijs.
Helemaal gelijk. Niet aan toe te voegen.
quote:
Bovendien moet zo'n topman dan ook een risico lopen, het risico om keihard te falen en daar dan ook persoonlijk minder van te worden. Maar ook dat zie ik op geen enkele wijze terug.
Yep. Ze hebben zo een vrijbrief om maximale risico's te nemen. Want in de praktijk lopen ze zelf geen noemenswaardige risico's.

Enfin we hebben wel gezien waarin we met z'n allen beland zijn.
pi_66748703
quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 16:04 schreef DS4 het volgende:

[..]

Het is geen draai. Ik vind inderdaad niet dat je ze moet behandelen als werknemer. Meer als een ingehuurde kracht die zichzelf verhuurt middels zijn b.v. Zeg maar een dure consultant. Dat geldt zowel fiscaal als ten aanzien van ontslagbescherming. Alleen geldt bij een consultant dat ook die de gewone molen in gaat bij het aannemen...

Het is overigens schokkend op welk basisniveau aan jou alles dient te worden uitgelegd...
Schokkend hoe opportunistisch jij hierin staat.
quote:
Ik ga er niet aan voorbij, ik geef gemotiveerd aan waarom ik die gunstverlening onlogisch vind. Dat jij dan weer met een "het is echt zo" terug komt vind ik dan weer een beetje belachelijk.
[..]
Onlogisch? Ons kent ons en elkaar iets gunnen, het mechanisme waarmee baantjes worden verdeeld? Ga je dat ontkennen? speelt geen enkele rol? Ben jij echt zo naïef?
quote:
Nogmaals: jij wil iets. Dan moet je daar fundering voor aanbrengen. Ik kan jou gewoon wijzen op het ontbreken van de fundering. Ook als ik zelf niet in staat ben om die fundering te leggen.
[..]

Als jij om tafel zat met CEO's, dan had je niet de onzin geproduceerd die jij in dit draadje keer op keer produceert. Dus ik weet wel dat je ze niet kent.
[..]
Ik ben blij dat ik niet met die lui omga. Als je mensen gaat kennen loop je het risico dat je sympathie voor ze krijgt en minder kritisch wordt....

Ik hoor nooit een kritisch geluid van je over ene CEO. Ken je het spreekwoord met pek en besmetten?
quote:
Wat mij verbaast is dat jij al in de meer dan 10.000 posts over dit onderwerp nooit te betrappen bent geweest op een fatsoenlijke onderbouwing en dat jij zelf niet in ziet dat je daarmee ongeloofwaardig bent. Voordat je mijn onderbouwing aanvalt zou je eerst eens naar jezelf moeten kijken. "Het is zo omdat ik het zeg" is geen argument.
[..]
Tjsa, ik heb niet de illusie dat jij echt openstaat voor andermans argumenten. Ook jij bent nogal rigide.
quote:
Ik denk dat velen het doen vanwege de uitdaging. Het is natuurlijk ook wel een hele eer om gevraagd te worden. Maar ik ken weinigen die het een droombaan vinden...
[..]
O ik denk het wel hoor. Voor een ministerschap staan ze ook in de rij. Voor velen kennelijk wel een droombaan. Want het is gewoon voor velen leuk om aan de knoppen te zitten en de baas te zijn.
quote:
Ja, die CEO functie haal je binnen als je een onderknuppel kent... Denk toch eens na!
[..]
Weer erg zwart wilt. Zou je bij zo'n club alleen maar onderknuppels rondwaren?
quote:
Het begint gewoon met inzet. Punt. Er zijn heel veel voorbeelden van topmensen die vanuit een moeilijke beginsituatie er zijn gekomen door veel inzet. Ik ken geen voorbeeld van iemand met een makkelijke positie die zonder inzet ook de top heeft gehaald.
[..]
Uiteraard zal het niemand zonder inzet het redden. Maar het artikel is glashelder als het gaat over kansen. Ik hoef daar verder niets meer over uit te leggen. Ook hier weer geld naïviteit als je dat ontkend.
quote:
De mensen moesten op hem stemmen... Niet de elite.
[..]
1 Elite draagt voor. 2 Gepeupel mag kiezen. Fase 1 geldt het artikel weer. Een beter voorbeeld als Bush is er niet. Weet je dat hij een zeer matige student was?? Nogmaals als hij geen Bush was, dan was hij never nooit president geworden.
quote:
Hij heeft vooral het geluk dat er in NL veel domme mensen zijn.
Alle Wilders stemmer zijn dom? Nou geloof me, ik ga niet op Wilders stemmen, maar ik geloof niet dat ze allemaal dom zijn omdat je zijn standpunten niet deelt.
quote:
Wilders heeft zichzelf naar voren geschoven...
[..]
Hij heeft zijn eigen partij opgericht. Zoals Van Mierlo dat destijds ook deed.
quote:
Genen. Dat is iets anders dan afkomst.
[..]
Dan Bush zijn presidentschap meer aan zijn genen dan zijn afkomst? Werkelijk , dit kan je niet menen. Nogmaals, was een zeer matige student....Dus verre van briljant...
quote:
Niet zo extreem als jij het brengt.
Het systeem draait om geld. Niks meer of minder. Ik heb het ook niet verzonnen.
pi_66748890
quote:
Op woensdag 4 maart 2009 09:15 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Dus tot een jaar of 5 a 10 geleden waren CEO's geen 'graaituig'?
Feit is dat het jaar in jaar uit steeds erger wordt.
pi_66748955
quote:
Op woensdag 4 maart 2009 12:43 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ja, want van 100.000 euro per jaar kan je ook leven...
Was als maximum niet eens zo gek.
pi_66749012
quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 15:47 schreef DS4 het volgende:

[..]

Kun je nagaan, hoe idioot het voorstel is...
Jij mag dat vinden. Daarmee is het nog geen feit. Gelukkig dat de FNV het licht ook gaat zien.

Het gedonder houdt anders nooit op.
pi_66749156
quote:
Op dinsdag 3 maart 2009 18:55 schreef DS4 het volgende:

[..]

2008 was een kutjaar voor de meeste bedrijven. KPN deed het echter buitengewoon goed. Terechte bonus dus.
Ik zie niet in waarom het zo'n superprestatie is. Maar ik vind het wel erg knap dat Scheepbouwer alles in zijn eentje kan. Maar ja, wat stelt het allemaal voor? Die man reorganiseert doorlopend. De ene reorganisatie na de andere.....
En personeel dat iedere keer een stap harder moet doen. Goed voor je personeel Tsja, zo kan ik het ook....

AH doet het ook goed. Mensen blijven heus wel eten, bellen en internetten.

Als Scheepbouwer CEO van een autofabrikant zou zijn, dan had hij wrs verlies gedraaid.

Hangt dus ook af welke toko je in ogenschouw neemt.

Half verhaal van je dus.




[ Bericht 23% gewijzigd door EchtGaaf op 05-03-2009 23:17:18 ]
pi_66749331
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:34 schreef EchtGaaf het volgende:
Vreselijk voor de beeld vorming weer. Bedrijven moeten gewoon niet meer aan bonussen doen.
Nu zijn zelf bonussen voor gewone werknemers een probleem?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66749373
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:35 schreef EchtGaaf het volgende:

Waarom is 1.3 miljoen aan salaris niet genoeg?
Misschien omdat hij elders ook het viervoudige kan vangen...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66749429
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:15 schreef DS4 het volgende:

[..]

Nu zijn zelf bonussen voor gewone werknemers een probleem?
Ik heb gezegd in het algemeen dat het mechanisme tot perverse prikkels kan leiden. Dat kan je zien als een bezwaar.
pi_66749448
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:37 schreef qonmann het volgende:

Dat dus..
Schaamte kennen de graaiers niet.
Uit zichzelf zullen ze niet stoppen
Begrijp ik nu goed dat jij op dezelfde tour gaat als EG... Compleet negeren van alles wat er gemeld wordt en gewoon hetzelfde plaatje af blijven draaien?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66749461
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:16 schreef DS4 het volgende:

[..]

Misschien omdat hij elders ook het viervoudige kan vangen...
Nee dat kan hij niet..Het buitenland heeft geen interesse in Ned. graaiers.
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
pi_66749504
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:18 schreef DS4 het volgende:

[..]

Begrijp ik nu goed dat jij op dezelfde tour gaat als EG... Compleet negeren van alles wat er gemeld wordt en gewoon hetzelfde plaatje af blijven draaien?
Ik heb jou ook nog nooit een ander plaatje horen afdraaien, wat er hier ook gemeld wordt.
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
pi_66749506
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:16 schreef DS4 het volgende:

[..]

Misschien omdat hij elders ook het viervoudige kan vangen...
En niemand zou het voor minder dan dat bedrag ook kunnen? Maak je mij niet wijs.

En waarom loopt ie dan niet hard weg? Zo ongeveer het meest gebuikte drogargument om dergelijke functionarissen over te betalen.

Heb ik het nog niet niet over de idiotie van rententiebonussen
pi_66749535
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:38 schreef EchtGaaf het volgende:

Het antwoord doet er niet toe als het gaat om mijn opvatting.
Je hebt al duidelijk aangegeven dat jij op de werkvloer door meerderen niet bent gewaardeerd, dus daaruit volgt wel dat een bonus er voor jou niet in zat...
quote:
Ik blijf het een perverse prikkel vinden die van bonussen uitgaat. Als je alleen je stoel uitkomt als er een bonus in het verschiet ligt.
Jij gaat werken als je geen geld krijgt? Goh, pm je c.v. eens...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66749552
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:18 schreef DS4 het volgende:

[..]

Begrijp ik nu goed dat jij op dezelfde tour gaat als EG... Compleet negeren van alles wat er gemeld wordt en gewoon hetzelfde plaatje af blijven draaien?
Ik vraag me hardop af wie elkaars argumenten harder negeert......
pi_66749558
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:20 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

En waarom loopt ie dan niet hard weg? Zo ongeveer het meest gebuikte drogargument om dergelijke functionarissen over te betalen.
Er is nog nooit iemand weggelopen..waar zou ie heen moeten ?
Niet geschoten is altijd mis..
Ach Margrietje, de Rozen zullen bloeien..
pi_66749609
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:20 schreef qonmann het volgende:

[..]

Ik heb jou ook nog nooit een ander plaatje horen afdraaien, wat er hier ook gemeld wordt.
Precies. DS4 ziet een splinter maar struikelt over een balk...

Erg opvallend dat DS$ zelden of nooit eens een kritisch geluid laat horen over CEO's. .
pi_66749754
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:21 schreef qonmann het volgende:

[..]

Er is nog nooit iemand weggelopen..waar zou ie heen moeten ?
Klopt.

Ik hoorde Tilmant nog dreigen zijn hoofkantoor te verplaatsen vanwege de discussie over die topsalarissen.

Enfin, we weten hoe ING en Tilmant gevaren zijn....
pi_66749828
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:45 schreef EchtGaaf het volgende:

Maar ja, volgens Xtreem en DS4 heeft dat een doel: ze zouden hun cijfers dan niet oppoetsen. Het moet echt niet gekker worden om zo alles goed te praten.
Xtreem heeft hiervoor een onderbouwing gegeven en aangezien het niet gemotiveerd weersproken is, heeft hij op zijn minst het voordeel van de twijfel. Nog afgezien van het feit dat de argumentatie als juist voor komt.
quote:
De burgers pikken het gewoon niet meer.
De schreeuwende minderheid. Je kent ze wel: die groep die de tijd heeft om te blijven klagen...
quote:
Want in de praktijk lopen ze zelf geen noemenswaardige risico's.
Topman krijgt in enig jaar 1 mio salaris en opties. Aan LB moet hij 970.000 aftikken. Als het goed gaat krijgt hij vele mio's. Als het slecht gaat zijn de opties 0 waard.

EG concludeert: geen noemenswaardig risico...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750256
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:02 schreef EchtGaaf het volgende:

Schokkend hoe opportunistisch jij hierin staat.
Niets opportunistisch aan: het is gewoon niet OF zwart OF wit.
quote:
Ben jij echt zo naïef?
Ga jij nog eens jouw standpunt met iets anders onderbouwen dan "het is echt zo!"?
quote:
Ik ben blij dat ik niet met die lui omga. Als je mensen gaat kennen loop je het risico dat je sympathie voor ze krijgt en minder kritisch wordt....
Of de feiten leert kennen...
quote:
Ik hoor nooit een kritisch geluid van je over ene CEO.
Dat is onzin. Ik heb weldegelijk b.v. de top van Fortis beschuldigd van door grote ego's het vernielen van Fortis.
quote:
Tjsa, ik heb niet de illusie dat jij echt openstaat voor andermans argumenten. Ook jij bent nogal rigide.
Moet ik nu geloven dat jij daarom nooit onderbouwt? Vind je dat zelf ook niet een beetje ongeloofwaardig?
quote:
O ik denk het wel hoor. Voor een ministerschap staan ze ook in de rij. Voor velen kennelijk wel een droombaan. Want het is gewoon voor velen leuk om aan de knoppen te zitten en de baas te zijn.
Er zijn genoeg mensen die een ministerschap afwijzen. Daarnaast zijn er genoeg ministers met zeer beperkte capaciteiten die het in het bedrijfsleven nooit gered hadden. En de baas zijn LIJKT leuk voor de onderknuppels, maar in de praktijk valt het vies tegen. Het heeft zijn goede en kwade kanten.
quote:
Weer erg zwart wilt. Zou je bij zo'n club alleen maar onderknuppels rondwaren?
Nou, geen mede-CEO's. Of begrijp jij het uitgangspunt 1 beroep 1 lid nog steeds niet en wat is er voor jou dan zo moeilijk aan te begrijpen?
quote:
Uiteraard zal het niemand zonder inzet het redden. Maar het artikel is glashelder als het gaat over kansen. Ik hoef daar verder niets meer over uit te leggen. Ook hier weer geld naïviteit als je dat ontkend.
Dus ofwel ik ben het met jou eens, ofwel ik ben naïef.

Goede manier van discussiëren. Dat voorkomt ook dat je je eigen mening aannemelijk moet maken. Ik denk vast dat iedereen op Fok! daarin trapt...
quote:
1 Elite draagt voor. 2 Gepeupel mag kiezen.
Iedereen mag zichzelf verkiesbaar stellen. Je ontkent feiten. Erg zwak.
quote:
Fase 1 geldt het artikel weer. Een beter voorbeeld als Bush is er niet. Weet je dat hij een zeer matige student was?? Nogmaals als hij geen Bush was, dan was hij never nooit president geworden.
Ik ken topondernemers die erg matige studenten waren. Wel hebben ze dan bedrijven opgezet die mondiaal opereren... Je moet echt eens af van vooroordelen...
quote:
Alle Wilders stemmer zijn dom?
Dat stond er niet. Er zitten natuurlijk ook relnichten bij.
quote:
Hij heeft zijn eigen partij opgericht. Zoals Van Mierlo dat destijds ook deed.
Dat kan iedereen... Daar gaat je eliteverhaal...
quote:
Dan Bush zijn presidentschap meer aan zijn genen dan zijn afkomst? Werkelijk , dit kan je niet menen. Nogmaals, was een zeer matige student....Dus verre van briljant...
Nogmaals, dat zegt niets.
quote:
Het systeem draait om geld. Niks meer of minder. Ik heb het ook niet verzonnen.
Lulkoek. Jouw frustraties draaien om geld. Dat heeft een naam overigens. Maar als ik dat feit verkondig noem jij het weer een dooddoener, dus laat maar...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750284
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:07 schreef EchtGaaf het volgende:

Was als maximum niet eens zo gek.
Bizar... Een ton is echt niet veel. Punt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750306
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:12 schreef EchtGaaf het volgende:

Tsja, zo kan ik het ook....

EG, je moet komiek worden...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750329
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:18 schreef EchtGaaf het volgende:

Ik heb gezegd in het algemeen dat het mechanisme tot perverse prikkels kan leiden. Dat kan je zien als een bezwaar.
Dus salaris afschaffen? Ik ben voor!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750425
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:19 schreef qonmann het volgende:

Nee dat kan hij niet..Het buitenland heeft geen interesse in Ned. graaiers.
In het buitenland lachen ze je uit met zo'n laag salaris als CEO. En verder ken ik persoonlijk NL CEO's in de VS, dus je kraamt ook nog onzin uit.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750483
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:20 schreef qonmann het volgende:

Ik heb jou ook nog nooit een ander plaatje horen afdraaien, wat er hier ook gemeld wordt.
Het gaat niet om de eindconclusie, maar om de argumentatie. En als jij daar maar één plaatje in herkent, dan moet het toch echt een dubbele langspeelplaat zijn op 16 tpm. Waar EG en jij niet verder komen dan een single met slechts één kant op 78 tpm.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750522
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:20 schreef EchtGaaf het volgende:

En niemand zou het voor minder dan dat bedrag ook kunnen?
Ik hoor graag van je wie dat kan en wil.
quote:
En waarom loopt ie dan niet hard weg?
Hij krijgt nu toch dit salaris?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750545
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:21 schreef EchtGaaf het volgende:

Ik vraag me hardop af wie elkaars argumenten harder negeert......
Jij hebt geen argumenten, dus ik kan ze niet eens negeren. Jij komt alleen met botte stellingen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66750583
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:22 schreef EchtGaaf het volgende:

DS$
Oei oei, wat laat je je weer kennen als jaloerse opponent...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66751254
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:50 schreef DS4 het volgende:

[..]

Oei oei, wat laat je je weer kennen als jaloerse opponent...
Dat was niet expres. Je weet best dat "$" de hoofdletter van "4"

Toeval?
pi_66755474
quote:
Op vrijdag 6 maart 2009 00:11 schreef EchtGaaf het volgende:

Dat was niet expres. Je weet best dat "$" de hoofdletter van "4"
Er was hier tot voor kort iemand (die overigens wordt gemist in de discussie...) die het wel opzettelijk deed. Maar goed, aangezien jij er nog geen gewoonte van hebt gemaakt verdien je het voordeel van de twijfel in dezen.
quote:
Toeval?
Ja.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:17:22 #290
37431 Lemmeb
accountabilabuddiable
pi_66755582
Maak er dan D$4 van...
Money is short, times are hard, here's my fucking business card!
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:17:36 #291
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755587
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 20:46 schreef qonmann het volgende:

[..]

Hoe slecht moet een bedrijf het doen om geen bonussen te gaan uitkeren aan de graaiers ?
Bonus lijkt gewoon een vast bestanddeel van het salaris te zijn geworden..maakt niet uit wat er met het bedrijf gebeurt.

Eerst veel te veel geïncasseerd omdat ze de balansen oppompten..en nu waarom krijgen ze eigenlijk een bonus ??
Weet je wat nou het mooie is?
Die bonussen zijn de winstuitkeringen voor het gewone personeel. Dat was een eis van de vakbonden, die smerige graaiers!
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:18:26 #292
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755615
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:35 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Een bonus die bijna drie keer het jaarsalaris is, vind ik te gek voor woorden.

Waarom is 1.3 miljoen aan salaris niet genoeg? Hoe je daarvoor dan niet te presteren?
Jij was toch zo voor het belonen naar prestaties? Deze man heeft gepresteerd, en dan is het weer niet goed?!
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:19:56 #293
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755659
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:40 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]
Het maximale eigenbelang prevaleert boven het hogere collectieve belang. Bonussen werken strijdigheden in belangen maximaal in de hand.
Nee, bonussen werken juist om de belangen van de ceo op een lijn te krijgen met die van de aandeelhouder. Ze zorgen juist dat zijn eigenbelang verschuift.
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:22:33 #294
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755737
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:06 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Feit is dat het jaar in jaar uit steeds erger wordt.
Graag een onderbouwing.
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:23:50 #295
37431 Lemmeb
accountabilabuddiable
pi_66755778
Jij hebt er zin 'an!
Money is short, times are hard, here's my fucking business card!
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:24:29 #296
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755802
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 23:21 schreef qonmann het volgende:

[..]

Er is nog nooit iemand weggelopen..waar zou ie heen moeten ?


Met onwetendheid an sich is niets mis, maar moet je dat nou echt zo etaleren?
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_66755849
quote:
Op vrijdag 6 maart 2009 09:17 schreef Lemmeb het volgende:
Maak er dan D$4 van...
Ga jij je nu opzettelijk laten kennen?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_66755892
quote:
Op vrijdag 6 maart 2009 09:18 schreef Xtreem het volgende:

Jij was toch zo voor het belonen naar prestaties? Deze man heeft gepresteerd, en dan is het weer niet goed?!
EG bewijst idd precies waar ik hem ooit van beschuldigde: al zijn mooie woorden over eerlijkheid en belonen naar prestatie zijn er alleen maar om te redeneren naar wat hij eigenlijk wil: niemand mag significant meer verdienen dan EG...

Waarvan akte!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:29:59 #299
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_66755942
quote:
Op donderdag 5 maart 2009 22:45 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Exact. Het erge is dat ze stelselmatig van 2 wallen eten. Gaat het goed, dan kassa. Doen ze het slecht: zak geld mee. Maar ja, volgens Xtreem en DS4 heeft dat een doel: ze zouden hun cijfers dan niet oppoetsen. Het moet echt niet gekker worden om zo alles goed te praten.
[..]
Zoals DS4 ookal aan gaf: ik heb mijn argumentatie gegeven en onderbouwd. Heb jij betere argumenten dan 'het moet niet gekker worden'? Zo ja, dan hoor ik die graag
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  vrijdag 6 maart 2009 @ 09:33:49 #300
37431 Lemmeb
accountabilabuddiable
pi_66756086
quote:
Op vrijdag 6 maart 2009 09:26 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ga jij je nu opzettelijk laten kennen?
Tuurlijk. Je kent me toch al?
Money is short, times are hard, here's my fucking business card!
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Graaiers aan de top achter slot en grendel #36
Index

» politiek

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')