R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Oja mijn rug. Dat is wel een probleem. 
Jammer Tijn van je gesprek. Maar blijven volhouden, doe ik ook.
Jammer Tijn van je gesprek. Maar blijven volhouden, doe ik ook.
Of misschien wel beter, deelnemen aan een cursus.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:15 schreef Q. het volgende:
[..]
Er zijn stapels websites die je voorbereiden op een sollicitatiegesprek, begin daar eens.
En dat slaat nergens op vind ik. Het is schijnbaar normaal in deze maatschappij. Dus daar kan ik toch niks aan veranderen.quote:
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Niets over je problemen. Niets.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:12 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
Dat heb ik ook nog nooit verteld tijdens een sollicitatiegesprek.
Maar wat zou ik dan volgens jou het beste kunnen vertellen?
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Verplaats je eens in hun. Zou jij iemand aannemen met problemen? En nee, de wereld is niet eerlijk maar daar kan je je op aanpassen.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:17 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
En dat slaat nergens op vind ik. Het is schijnbaar normaal in deze maatschappij. Dus daar kan ik toch niks aan veranderen.
For great justice!
in je fobo toch?quote:Op dinsdag 27 januari 2009 15:51 schreef Knuffelzacht het volgende:
Ok op veel verzoek een wazige foto met mijn korte haren gemaakt met een brakke webcam... morgen weer naar kapper en highlights erin kwakken en beetje bij te knippen
zie ik meteen waar ik kom te slapen
maar er mogen inderdaad highlights in dat maakt t wat meer af!
Probleem? Uitdaging!quote:
Oja mijn rug. Dat is wel een probleem.
For great justice!
dat is toch logisch?quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:17 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
En dat slaat nergens op vind ik. Het is schijnbaar normaal in deze maatschappij. Dus daar kan ik toch niks aan veranderen.
als jij een nieuwe computer of zo gaat kopen koop je toch ook niet degene waar bij ze zeggen ja hij is erg ingewikkeld ik weet niet of ie goed zal functioneren en gaat misschiene en stuk sneller kapot dan dit model hier
etc
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Ik heb er altijd wel vertrouwen in. Vind mezelf altijd heel spontaan en charmant overkomenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:14 schreef Q. het volgende:
[..]
Dat had ik ook bij het 2e gesprek voor de baan waar ik maandag aan ga beginnen. Het voelde af en toe heel akeling maar ik heb het wel overleefd. Maar als je dan niet sterk in je schoenen staat is dat erg moeilijk.
. Morgen heb ik een sollicitatie, dus mn pak hangt weer netjes uit....
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Wat Joey zegt. Zie het als een reclamespotje, tijn. Als je een reclamespotje ziet voor een auto en ze zeggen er bij dat onderweg misschien de stuurkolom af zou kunnen breken, zou jij die auto dan nog kopen?quote:
For great justice!
Je kan het leren, vond het vroeger ook vreselijk maar mijn eerste gesprek bij mijn nieuwe job was gewoon echt superleuk en gezellig.quote:
[..]
Ik heb er altijd wel vertrouwen in. Vind mezelf altijd heel spontaan en charmant overkomen
For great justice!
Oeee spannend!quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:19 schreef JoeyT het volgende:
[..]
Ik heb er altijd wel vertrouwen in. Vind mezelf altijd heel spontaan en charmant overkomen
Zolang je dat ding er maar in laat!
ik moet daar nu de hele tijd aan denken als ik jouw nickname zie
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
maar tijn jij geeft daan dat het om een functie gaat waarbij je stevig in je schoenen moet staanquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:17 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
En dat slaat nergens op vind ik. Het is schijnbaar normaal in deze maatschappij. Dus daar kan ik toch niks aan veranderen.
daar krijg je dus een gesprek naar
je hebt laten zien dat je niet stevig (genoeg) in je schoenen staat voor die functie
probeer t positief te zien dat je in iedergeval je 'verhaal' wel op orde hebt en dit in een volgend gesprek dus het probleem niet zal zijn en zoek gewoon verder.
de komende 2 maanden heb je iets en dan met goede moed en 2 maanden aan jezelf werken verder zie je dan hoe het dan gaat!
Daar valt helaas weinig aan te doen. Of het ethisch gezien wenselijk is, is een discussie op zich.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:17 schreef tijnbrein het volgende:
En dat slaat nergens op vind ik. Het is schijnbaar normaal in deze maatschappij. Dus daar kan ik toch niks aan veranderen.
De meeste vacatures kende ik al. En sommige zijn wel erg gedateerd.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:10 schreef JonKeL het volgende:
http://www.dovajobs.nl/ba(...)acatures.html?r=true
http://www.careerbuilder.nl/JobSeeker/Jobs/RecommendedJobs.aspx?IPath=JELX&exjob=true&job_did=J3G11M64YH7XR37Q2W4
Daar staan er nog wat Tijn. Al zal je die al wel gehad hebben.
Enne stuur je ook open sollicitaties?
Edit: er zijn er aardig wat te vinden. Ben je te kieskeurig? En vind jij zelf dat je niet bij elke vacature aan de eisen voldoet?
Open sollicitaties is op dit moment zinloos als er geen vacatures zijn en bedrijven geen mensen mogen aannemen. Verder reageren grote bedrijven daar niet op. Zo'n sollicitatie gaat gelijk de prullenbak in.
Je wordt vanzelf kieskeurig als je al zo vaak bent afgewezen en onzeker bent.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Hahaha, spontaan en charmant, dat zijn de steekwoordenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:19 schreef JoeyT het volgende:
[..]
Ik heb er altijd wel vertrouwen in. Vind mezelf altijd heel spontaan en charmant overkomen
Ik word meestal getypeerd als spontaan en enthousiast. Ow ja, en "zeer gemotiveerd".
You're never fully dressed until you wear a smile
Inderdaad. In een gesprek verkoop je jezelf als de ideale werknemer. Daar gaat het om. Enthousiast over het bedrijf, enthousiast over de functie etc..quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:18 schreef Q. het volgende:
[..]
Verplaats je eens in hun. Zou jij iemand aannemen met problemen? En nee, de wereld is niet eerlijk maar daar kan je je op aanpassen.
Q vraagje voor jou. Bij de sollicitaties die ik heb gehad liet ik meestal doorschemeren dat ik nog andere dingen had lopen. Vaak werden ze daardoor happiger. Heb jij dat gevoel ook? En dan vooral kijkend naar functies op een wat hoger niveau.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Je kunt zeggen open solicitaties zijn nutteloos en nog wat doorposten op fok en dan denken bah ik wil een nieuwe baan of je kunt het gewoon proberen 
Jeetje
En volgens mij ben je niet echt in de positie kieskeurig te zijn
Jeetje
En volgens mij ben je niet echt in de positie kieskeurig te zijn
He said how many sugars do you like in your tea?
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
I said forget about the sugar have a spoon full of me,
[Rhu SC]Deel 1 dus? O+
Your job is to feed me, do me and die
Dat was niet het antwoord waar naar ik op zoek was. Maar toch bedankt voor de tip.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:15 schreef Q. het volgende:
[..]
Er zijn stapels websites die je voorbereiden op een sollicitatiegesprek, begin daar eens.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Ik ga maar eens bij het CWI vragen wat voor mogelijkheden er zijn. Want daar is het CWI er tenslotte voor.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:16 schreef JonKeL het volgende:
[..]
Of misschien wel beter, deelnemen aan een cursus.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
sorry met die instelling ga je ook niets vinden neequote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
De meeste vacatures kende ik al. En sommige zijn wel erg gedateerd.
Open sollicitaties is op dit moment zinloos als er geen vacatures zijn en bedrijven geen mensen mogen aannemen. Verder reageren grote bedrijven daar niet op. Zo'n sollicitatie gaat gelijk de prullenbak in.
Je wordt vanzelf kieskeurig als je al zo vaak bent afgewezen en onzeker bent.
je kan altijd een open sollicitatie sturen, wel belangrijk om dan een goeie te sturen
het is een FEIT dat meer dan de helft van de vacatures niet op de markt komen omdat ze intern en via open sollicitaties vervuld worden.
Als ergens WEL een vacature vrijkomt kijken ze toch eerst in de bak met open sollicitaties omdat deze mensen 1) al hebben laten zien er echt voor te willen gaan en ws in het bedrijf geintresseerd zijn en 2) het hun enorm in de kosten scheelt als ze geen hele sollicitatie procedure hoeven te doorlopen!
nee de kand is klein dat je binnen 2 dagen aangenomen bent, kan even duren maar niet geschoten is altijd mis!
Verder hoef je niet 100% aan de eisen te voldoen om ergens op te solliciteren, vaak zijn de eisen ook gewoonweg veel te hoog (18 jarige met 4 jaar werkervaring en minimaal een hbodiploma op zak
) als JIJ denkt dat de vacature wat voor je is kan je het op zijn minst proberen en aangeven waarom!.
Dat is zeker niet waar. Netwerken is het woord. Zo heb ik 2 weken geleden gereageerd op een vacature waarvan ik al wist dat die ingevuld was. Ik kreeg een reactie terug dat de vacature al ingevuld was, maar ze vroegen me ook meteen of ze mij in het bestand mochten houden.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
De meeste vacatures kende ik al. En sommige zijn wel erg gedateerd.
Open sollicitaties is op dit moment zinloos als er geen vacatures zijn en bedrijven geen mensen mogen aannemen. Verder reageren grote bedrijven daar niet op. Zo'n sollicitatie gaat gelijk de prullenbak in.
Je wordt vanzelf kieskeurig als je al zo vaak bent afgewezen en onzeker bent.
Eerste positieve daarnaan is dat ze jou al in het bestand hebben. Tweede positieve is dat je dan persoonlijk contact hebt met iemand van HR. Waardoor je de volgende keer dat je een leuke vacature ziet, je direct contact opnemen met diegene ipv van het te sturen naar het algemene (email) adres.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:18 schreef Q. het volgende:
[..]
Verplaats je eens in hun. Zou jij iemand aannemen met problemen? En nee, de wereld is niet eerlijk maar daar kan je je op aanpassen.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef MNR het volgende:
[..]
Hahaha, spontaan en charmant, dat zijn de steekwoorden
Ik word meestal getypeerd als spontaan en enthousiast. Ow ja, en "zeer gemotiveerd".
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
You no good lush. You are like a parched dry piece of papyrus trying to suck up any liquids in the vicinityquote:
R.E.B.E.L. - Reaching Everybody By Exposing Lies
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
Het lastige aan een probleem is, dat die persoon dus niet als geschikt wordt gezien.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:28 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?
Stel je voor je hebt een persoonlijkheidsstoornis, dan twijfel ik of je wel kunt samenwerken. Of wat nou als je een slechte dag hebt, kom je dan wel naar het werk? Etc. etc.
Bovendien, wat is er nou leuker dan praten over je poitieve kanten.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkelingquote:
[..]
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.
Weinig creatief denk ik vervolgens als lezer van jouw brief.quote:
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
lees de vacature goed. Neem de website van het bedrijf dor. Denk na over wat voor soort persoon ze zullen zoeken. Pas je daar op aanquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:28 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?
.Ik krijg nu al de zenuwen voor morgen
.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Misschien wel. Maar toch nodig je me even uit om te kijken hoe die inspiratieloze lamlul eruit zal zien. En dan ben je verkochtquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:32 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Weinig creatief denk ik vervolgens als lezer van jouw brief.
.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Dankje allemaal voor jullie reacties. Maar het kost mij nu even te veel moeite om te reageren.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
je moet het dan ook wel kunnen uitstralen.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:31 schreef Ludootje het volgende:
[..]
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkeling
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Ik hou het nu even bij water...quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:30 schreef Belsezar het volgende:
[..]
You no good lush. You are like a parched dry piece of papyrus trying to suck up any liquids in the vicinity
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.quote:
Misschien wel. Maar toch nodig je me even uit om te kijken hoe die inspiratieloze lamlul eruit zal zien. En dan ben je verkocht
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
moeten ze wel door die inspiratieloosheid heen kijken en je uitnodigenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:34 schreef JoeyT het volgende:
[..]
je moet het dan ook wel kunnen uitstralen.
maar waarom heb je een sollicitatiegesprek, geen werk of op zoek naar ander werk?
je bent iig zeker van jezelf
Hey, hey, hey! You should meet me, dan merk je het verschil welquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:31 schreef Ludootje het volgende:
[..]
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkeling
Ja, je hebt gelijk, het komt een beetje saai en eentonig over.. maar ja, ik krijg het ook altijd te horen: "jij bent zo positief, jij bent zo spontaan, jij laat je niet uit het veld slaan". Dan denk ik op mijn beurt: voor mij is het normaal, maar het is leuk om te weten dat ik zo op een ander over kom.
Maar ja.. het is wel waar.. bij solliciataties is het vaak hiellikkerij. Ik houd er absoluut niet van. Ik lik ook geen hielen. Geef wel oprechte complimenten. Hoe dan ook Tijn, je komt altijd fijn over als je goed van jezelf weet hoe de vork in elkaar steekt en goed voorbereid bent.
You're never fully dressed until you wear a smile
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:35 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.
Dat is ok. Lees het later maar gewoon terugquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:34 schreef tijnbrein het volgende:
Dankje allemaal voor jullie reacties. Maar het kost mij nu even te veel moeite om te reageren.
You're never fully dressed until you wear a smile
Alleen als je decolleté goed in beeld is...quote:
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
Ligt een beetje aan de foto, lijkt mequote:
[..]
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:38 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Alleen als je decolleté goed in beeld is...
ok zal t onthouden zou ik weer es moeten solliciteren
Nou ja, het kan nooit kwaad. Maar dan wel gewoon een klein fotootje op je CV.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:36 schreef Duimelot het volgende:
[..]
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
You're never fully dressed until you wear a smile
Verstandig. Ik heb je "ramblings" gezien van gisterenquote:
Je had hem goed geraakt amigo.
R.E.B.E.L. - Reaching Everybody By Exposing Lies
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
Sorry, je hebt helemaal gelijk. Hoe kan ik nou over open sollicitaties beginnenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
De meeste vacatures kende ik al. En sommige zijn wel erg gedateerd.
Open sollicitaties is op dit moment zinloos als er geen vacatures zijn en bedrijven geen mensen mogen aannemen. Verder reageren grote bedrijven daar niet op. Zo'n sollicitatie gaat gelijk de prullenbak in.
Je wordt vanzelf kieskeurig als je al zo vaak bent afgewezen en onzeker bent.
Tijn, ga in godsnaam solliciteren i.p.v. voor anderen denken
En ga creatief solliciteren! Zet jezelf in de spotlight. Een brief kan iedereen sturen. Doe het eens op een andere manier.
En je beland in de vuilnisbak als je totaal niks te betekenen hebt voor een bedrijf. Als de zoveelste brief met de zoveelste standaard tekst voorbij komt dan zullen ze niet verder lezen.
Geef ze het idee dat je wat te bieden hebt, dan hun er beter van worden als ze jou hebben. Maar zorg ervoor dat je geen regelrechte leugens verkoopt. En je bent geen mr perfect, dus doe je zo niet voor. Maar als je wat over je vertelt wat niet positief is. Zorg er dan voor dat je dat met iets positiefs opheft.
Edit: google ook eens op kernkwaliteiten.
En durf ook wat brutaal te zijn.
Inderdaad. Dat vind ik ook meestal het 'enge'. Je moet maar het 'geluk' hebben dat je uitgenodigd wordt. Daarna heb je het zelf in de hand.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:35 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
