R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:18 schreef Q. het volgende:
[..]
Verplaats je eens in hun. Zou jij iemand aannemen met problemen? En nee, de wereld is niet eerlijk maar daar kan je je op aanpassen.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef MNR het volgende:
[..]
Hahaha, spontaan en charmant, dat zijn de steekwoorden
Ik word meestal getypeerd als spontaan en enthousiast. Ow ja, en "zeer gemotiveerd".
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
You no good lush. You are like a parched dry piece of papyrus trying to suck up any liquids in the vicinityquote:
R.E.B.E.L. - Reaching Everybody By Exposing Lies
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
Het lastige aan een probleem is, dat die persoon dus niet als geschikt wordt gezien.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:28 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?
Stel je voor je hebt een persoonlijkheidsstoornis, dan twijfel ik of je wel kunt samenwerken. Of wat nou als je een slechte dag hebt, kom je dan wel naar het werk? Etc. etc.
Bovendien, wat is er nou leuker dan praten over je poitieve kanten.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkelingquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:28 schreef JoeyT het volgende:
[..]
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.
Weinig creatief denk ik vervolgens als lezer van jouw brief.quote:
Enthousiast en ambitieus zijn altijd mijn kernwoorden in mijn motivatiebrief.
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
lees de vacature goed. Neem de website van het bedrijf dor. Denk na over wat voor soort persoon ze zullen zoeken. Pas je daar op aanquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:28 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
Ik zou best wel iemand aannmen met een probleem als hij/zij geschikt is. En hoe zou ik mij dan moeten aanpassen volgens jou?
.Ik krijg nu al de zenuwen voor morgen
.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Misschien wel. Maar toch nodig je me even uit om te kijken hoe die inspiratieloze lamlul eruit zal zien. En dan ben je verkochtquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:32 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Weinig creatief denk ik vervolgens als lezer van jouw brief.
.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Dankje allemaal voor jullie reacties. Maar het kost mij nu even te veel moeite om te reageren.
14 SHADES OF GREY
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
Nothing is black or white. Nothing is wrong or right. But everything is 14 shades of grey.
je moet het dan ook wel kunnen uitstralen.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:31 schreef Ludootje het volgende:
[..]
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkeling
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Ik hou het nu even bij water...quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:30 schreef Belsezar het volgende:
[..]
You no good lush. You are like a parched dry piece of papyrus trying to suck up any liquids in the vicinity
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.quote:
Misschien wel. Maar toch nodig je me even uit om te kijken hoe die inspiratieloze lamlul eruit zal zien. En dan ben je verkocht
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
moeten ze wel door die inspiratieloosheid heen kijken en je uitnodigenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:34 schreef JoeyT het volgende:
[..]
je moet het dan ook wel kunnen uitstralen.
maar waarom heb je een sollicitatiegesprek, geen werk of op zoek naar ander werk?
je bent iig zeker van jezelf
Hey, hey, hey! You should meet me, dan merk je het verschil welquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:31 schreef Ludootje het volgende:
[..]
Ik vraag me af of mensen dat soort termen nog serieus nemen tegenwoordig. Volgens mij is iedereen in zijn brief naar eigen zeggen spontaan, enthousiast en gemotiveerd, en denkt iedereen in uitdagingen en oplossingen en persoonlijke ontwikkeling
Ja, je hebt gelijk, het komt een beetje saai en eentonig over.. maar ja, ik krijg het ook altijd te horen: "jij bent zo positief, jij bent zo spontaan, jij laat je niet uit het veld slaan". Dan denk ik op mijn beurt: voor mij is het normaal, maar het is leuk om te weten dat ik zo op een ander over kom.
Maar ja.. het is wel waar.. bij solliciataties is het vaak hiellikkerij. Ik houd er absoluut niet van. Ik lik ook geen hielen. Geef wel oprechte complimenten. Hoe dan ook Tijn, je komt altijd fijn over als je goed van jezelf weet hoe de vork in elkaar steekt en goed voorbereid bent.
You're never fully dressed until you wear a smile
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:35 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.
Dat is ok. Lees het later maar gewoon terugquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:34 schreef tijnbrein het volgende:
Dankje allemaal voor jullie reacties. Maar het kost mij nu even te veel moeite om te reageren.
You're never fully dressed until you wear a smile
Alleen als je decolleté goed in beeld is...quote:
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
A man whose time flows off-beat
A man whose time flows off-beat
Ligt een beetje aan de foto, lijkt mequote:
[..]
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:38 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Alleen als je decolleté goed in beeld is...
ok zal t onthouden zou ik weer es moeten solliciteren
Nou ja, het kan nooit kwaad. Maar dan wel gewoon een klein fotootje op je CV.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:36 schreef Duimelot het volgende:
[..]
mij is toen eens gezegd toen ik aan t solliciteren was dat ik er een foto van mezelf bij moest doen, helpt dat nou??
You're never fully dressed until you wear a smile
Verstandig. Ik heb je "ramblings" gezien van gisterenquote:
Je had hem goed geraakt amigo.
R.E.B.E.L. - Reaching Everybody By Exposing Lies
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
There is no point in arguing with an idiot, they will just drag you down to their level and beat you with experience.
Remember, Jesus died for our sins. So if you don't sin, he died for nothing.
Sorry, je hebt helemaal gelijk. Hoe kan ik nou over open sollicitaties beginnenquote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:22 schreef tijnbrein het volgende:
[..]
De meeste vacatures kende ik al. En sommige zijn wel erg gedateerd.
Open sollicitaties is op dit moment zinloos als er geen vacatures zijn en bedrijven geen mensen mogen aannemen. Verder reageren grote bedrijven daar niet op. Zo'n sollicitatie gaat gelijk de prullenbak in.
Je wordt vanzelf kieskeurig als je al zo vaak bent afgewezen en onzeker bent.
Tijn, ga in godsnaam solliciteren i.p.v. voor anderen denken
En ga creatief solliciteren! Zet jezelf in de spotlight. Een brief kan iedereen sturen. Doe het eens op een andere manier.
En je beland in de vuilnisbak als je totaal niks te betekenen hebt voor een bedrijf. Als de zoveelste brief met de zoveelste standaard tekst voorbij komt dan zullen ze niet verder lezen.
Geef ze het idee dat je wat te bieden hebt, dan hun er beter van worden als ze jou hebben. Maar zorg ervoor dat je geen regelrechte leugens verkoopt. En je bent geen mr perfect, dus doe je zo niet voor. Maar als je wat over je vertelt wat niet positief is. Zorg er dan voor dat je dat met iets positiefs opheft.
Edit: google ook eens op kernkwaliteiten.
En durf ook wat brutaal te zijn.
Inderdaad. Dat vind ik ook meestal het 'enge'. Je moet maar het 'geluk' hebben dat je uitgenodigd wordt. Daarna heb je het zelf in de hand.quote:Op dinsdag 27 januari 2009 16:35 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Om eerlijk te zijn vind ik de inhoud van de brief nauwelijks van belang. Bij de brieven die ik beoordeelde keek ik vooral of het in grammaticaal goed Nederlands was geschreven. Als het cv goed aansloot dan was dat de reden om iemand uit te nodigen. Uit het gesprek blijkt dan wel welke indruk de persoon maakt.
"Meisje kijk me aan en laat je tranen lopen.
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
Oog in oog met genialiteit sta je.
Hier had je toch niet op durven hopen.
Je gaat met Joey mee, want deze jongen komt zo hard."
