Is meestal zo als je arbeidsvoorwaarden prima in orde zijnquote:Op dinsdag 28 oktober 2008 09:46 schreef TheOneAndOnly het volgende:
1. Bedrijfstak: Kleinmetaal
2. Functie: Service-technicus E-installaties
3. Leeftijd: 31
4. Aantal uren per week: 40
5. Aantal vakantiedagen: 25 en 12 ADV
6. 13e maand: 8 % vakantiegeld, 3% winstuitkering
7. Bruto maand salaris: 2412
8. Netto maand salaris: minimaal 1700 (ligt aan aantal storingen)
9. Overuren betaald: Jep of tijd voor tijd, consignatievergoeding, kledinggeld, koffiegeld, chauffeursvergoeding etc etc
10. Werkervaring: 13 jaar
11. Goodies : Auto van de zaak maar niet prive rijden, telefoon, laptop, gereedschap, veel korting bij groothandel, opleidingen volledig betaald.
12. opleiding: MBO
in februari krijgen we 3% bij en binnenkort komt de beoordeling er weer aan, maar aangezien we er in feb dus al bij krijgen zullen we daarvoor wel niks bij krijgen verwacht ik zo... wat een voorspelbaar bedrijf toch....
wat is er goed aan dan?quote:Op zondag 2 november 2008 12:14 schreef Willem.Kok het volgende:
[..]
Is meestal zo als je arbeidsvoorwaarden prima in orde zijn
quote:Op zondag 2 november 2008 12:23 schreef Willem.Kok het volgende:
1700 netto en 37 vakantiedagen voor een servicemonteur. Das echt prima, zal niet meevallen omdat ergens anders ook te krijgen
Dus per week nog 750 euro erbij? (50 uur * 15 euro) uitganade van een contractuele werkweek van 40 uur?quote:Op vrijdag 31 oktober 2008 12:30 schreef just-the-cook het volgende:
4. Aantal uren per week: 84-90 (waneer aan het werk)
9. Overuren betaald: ja, worden netto uitgekkerd (¤15 per uur)
hopen dat de arbeidsinspectie niet aan komt varenquote:[b]
4. Aantal uren per week: 84-90 (waneer aan het werk)
Inderdaad, als je een aantal weken op een schip zit moet je je natuurlijk wel houden aan de van 9 tot 5 werkregels he!quote:Op donderdag 6 november 2008 11:18 schreef bengski81 het volgende:
[..]
hopen dat de arbeidsinspectie niet aan komt varen
wat een onzin. Als je gewoon even verder leest dan lees je dat hij 6 weken werkt en dan 6 weken vrij is. Als hij geen 80 uur per week werkt zou het geen full-time baan zijn. Die 80-urige werkweek wordt gewoon gemiddeld met de 6 weken dat hij niet werkt.quote:Op donderdag 6 november 2008 11:18 schreef bengski81 het volgende:
[..]
hopen dat de arbeidsinspectie niet aan komt varen
quote:Op donderdag 6 november 2008 13:23 schreef Blik het volgende:
[..]
wat een onzin. Als je gewoon even verder leest dan lees je dat hij 6 weken werkt en dan 6 weken vrij is. Als hij geen 80 uur per week werkt zou het geen full-time baan zijn. Die 80-urige werkweek wordt gewoon gemiddeld met de 6 weken dat hij niet werkt.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Modaal_inkomenquote:Het bruto modale inkomen is volgens het CPB in 2008 ¤ 30.500 (vakantietoeslag meegerekend). Per maand is dat ongeveer ¤ 2.353,- (bruto, exclusief 8% vakantietoeslag).
In 2007 was het ¤ 30.000 en voor 2009 wordt het op ¤ 31.659 geschat.
Wat ben je? En heo krijg je het voor elkaar om zonder diploma als mannetje van 20 3300 euro te krijgen?quote:Op donderdag 6 november 2008 11:44 schreef Gsta het volgende:
Weer in loondienst per 1 januari:
1. Bedrijfstak: IT
2. Functie: Frontend devver
3. Leeftijd: 20
4. Aantal uren per week: 40
5. Aantal vakantiedagen: 25
6. 13e maand: Winstuitkering, individuele bonus
7. Bruto maand salaris: 3306
8. Netto maand salaris: -
9. Overuren betaald: Ja
10. Werkervaring: 3 jaar
11. Goodies : Paar tientjes netto onkostenvergoeding, 65% pensioen betaald
12. opleiding: University dropout
Neuj, ik heb een BOA. Dus ik betaal geen bijtellingquote:Op zaterdag 8 november 2008 00:52 schreef Vincenski het volgende:
Doe je best goed bruto/netto als je bijtelling er ook al af is...
Stel je voor dat er bedrijven zijn die kijken naar de persoon, potentie, en capaciteiten - ipv een blaadjequote:Op zaterdag 8 november 2008 01:20 schreef king_of_the_night het volgende:
[..]
Wat ben je? En heo krijg je het voor elkaar om zonder diploma als mannetje van 20 3300 euro te krijgen?
En hoe zal je daar naar willen kijken? Daarnaast word je nog altijd betaalt voor wat je doet, en niet voor wat je kan doen.quote:Op zaterdag 8 november 2008 11:41 schreef Zith het volgende:
[..]
Stel je voor dat er bedrijven zijn die kijken naar de persoon, potentie, en capaciteiten - ipv een blaadje
Ok dat is duidelijk danquote:Op zaterdag 8 november 2008 08:40 schreef ScrapHead het volgende:
[..]
Neuj, ik heb een BOA. Dus ik betaal geen bijtelling![]()
Hoe denk je dat het in landen zoals de USA gaat? Daar is het echt niet zeldzaam dat je in het vliegtuig een praatje maakt met iemand en aan het einde van de vlucht bied hij je een baan aan omdat hij je ervoor vindt passen. (Is een keer bij m'n vriendin gebeurd).quote:Op zaterdag 8 november 2008 11:50 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
En hoe zal je daar naar willen kijken? Daarnaast word je nog altijd betaalt voor wat je doet, en niet voor wat je kan doen.
Wat dacht jezelf. "wow je bent 20, maar een geboren directeur, weet je wat, we geven je alvast 20.000 bruto per maand, vooruitkijkend op de toekomst".![]()
Enig idee hoe de loonsverhouding is tussen USA en NL? Enig idee hoe het in Afrika gaat? Als we toch aan het vergelijk zijn.quote:Op zaterdag 8 november 2008 14:36 schreef Zith het volgende:
[..]
Hoe denk je dat het in landen zoals de USA gaat? Daar is het echt niet zeldzaam dat je in het vliegtuig een praatje maakt met iemand en aan het einde van de vlucht bied hij je een baan aan omdat hij je ervoor vindt passen. (Is een keer bij m'n vriendin gebeurd).
De lonen in de VS zijn hoger dan hier, echter werk je in de USA altijd 'at will'.quote:Op zaterdag 8 november 2008 14:59 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Enig idee hoe de loonsverhouding is tussen USA en NL?
Ja, ik heb er een aantal jaar gewoond.quote:Enig idee hoe het in Afrika gaat?
De poster waar het hier over ging was aangenomen als developer zonder een studie te hebben afgemaakt., ik probeer te laten zien dat dit, iit wat een poster dacht, niet ongewoon is elders. ... en hij is dus aangenomen als developer, niet als topmanager dus ik weet ook niet waar je het over hebt.quote:Een baan aan bieden is toch iets heel anders dan waar we het nu over hebben. Of wil je soms zeggen dat die vriendin van jou net afgestudeerd is, en gelijk is aangenomen als topmanager?
Zo schijnt dat te gaan in de porno industrie inderdaad.quote:Op zaterdag 8 november 2008 14:36 schreef Zith het volgende:
[..]
Hoe denk je dat het in landen zoals de USA gaat? Daar is het echt niet zeldzaam dat je in het vliegtuig een praatje maakt met iemand en aan het einde van de vlucht bied hij je een baan aan omdat hij je ervoor vindt passen. (Is een keer bij m'n vriendin gebeurd).
Jij reageerde op dit "Wat ben je? En heo krijg je het voor elkaar om zonder diploma als mannetje van 20 3300 euro te krijgen?"quote:Op zaterdag 8 november 2008 15:11 schreef Zith het volgende:
[..]
De lonen in de VS zijn hoger dan hier, echter werk je in de USA altijd 'at will'.
[..]
Ja, ik heb er een aantal jaar gewoond.
[..]
De poster waar het hier over ging was aangenomen als developer zonder een studie te hebben afgemaakt., ik probeer te laten zien dat dit, iit wat een poster dacht, niet ongewoon is elders. ... en hij is dus aangenomen als developer, niet als topmanager dus ik weet ook niet waar je het over hebt.
Gastquote:Op zaterdag 8 november 2008 11:50 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
En hoe zal je daar naar willen kijken? Daarnaast word je nog altijd betaalt voor wat je doet, en niet voor wat je kan doen.
Wat dacht jezelf. "wow je bent 20, maar een geboren directeur, weet je wat, we geven je alvast 20.000 bruto per maand, vooruitkijkend op de toekomst".![]()
Hoe moeilijk is het om er gewoon vanuit te gaan dat deze persoon in kwestie over goede kwaliteiten beschikt? Ik ken genoeg mensen van 18-22j die 3000-5000 euro per maand verdienen, en daar hoef je echt niet voor geleerd te hebben. Open your eyes!quote:Op zaterdag 8 november 2008 16:01 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Het is inderdaad heel gewoon dat iemand aangenomen wordt als develepor, maar het is ongewoon dat iemand van 20, zonder diploma aangenomen wordt voor 3300 per maand. Sterker nog, of je moet buitengewone kwaliteiten beschikken die erg veel waard zijn, of de werkgever is gewoon een sukkel. Want voor 2000 euro had die een zelfde werknemer kunnen krijgen met gemak.
Genoegquote:Op zaterdag 8 november 2008 16:12 schreef Sloper het volgende:
[..]
Hoe moeilijk is het om er gewoon vanuit te gaan dat deze persoon in kwestie over goede kwaliteiten beschikt? Ik ken genoeg mensen van 18-22j die 3000-5000 euro per maand verdienen, en daar hoef je echt niet voor geleerd te hebben. Open your eyes!
quote:Op zaterdag 8 november 2008 16:12 schreef Sloper het volgende:
[..]
Hoe moeilijk is het om er gewoon vanuit te gaan dat deze persoon in kwestie over goede kwaliteiten beschikt? Ik ken genoeg mensen van 18-22j die 3000-5000 euro per maand verdienen, en daar hoef je echt niet voor geleerd te hebben. Open your eyes!
Wat wil je hiermee zeggen? Dat het nou wel vaak of niet vaak voor komt?quote:Op zondag 9 november 2008 13:28 schreef freak1 het volgende:
wij hebben ook een aantal devvers werken tussen de 20 en de 24 jaar, en een salaris van 3000 of meer is eerder regel van uitzondering.
ik bedoel natuurlijk dan in plaats van vanquote:Op zondag 9 november 2008 18:00 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat wil je hiermee zeggen? Dat het nou wel vaak of niet vaak voor komt?
Wat lul je nou? Ik heb eerder commentaar gehad op iemand die zichzelf heel wat vond omdat hij directuer of wat dan ook was van zn moeders bedrijf. En dat was terecht, want dat mannetje vond zichzelf heel wat.quote:Op zondag 9 november 2008 13:28 schreef freak1 het volgende:
verder, mijn beste king_of_the_night , je hebt behoorlijk praatjes over salarissen die volgens jou allemaal maar raar zijn (zie ook voorgaande salaris topics) ik heb je echter nog niet kunnen betrappen op een post waarin je iets over je eigen functie e.d. post.
commentaar leveren is makkelijk zonder zelf eerlijk te posten?
is dat dan inclusief die bonus?quote:Op zondag 9 november 2008 20:27 schreef WillempieB het volgende:
....
7 : Bruto maand salaris: ~¤3800
...
Nu ben ik benieuwd hoe jou CV er uitziet.....en of je slim bent , staat iig niet op je CVquote:Op zondag 9 november 2008 21:36 schreef Gsta het volgende:
Mijn god wat een felle reacties ineens, de markt is gewoon erg hard op zoek, er is weinig aanbod, en hoewel ik geen opleiding heb, weet ik dat ik verdomd slim ben, en dat bewijst mijn CV.
jouw cvquote:Op maandag 10 november 2008 16:36 schreef Ronnie_bravo het volgende:
[..]
Nu ben ik benieuwd hoe jou CV er uitziet.....en of je slim bent , staat iig niet op je CV
ex bonus. Bonussen zijn bijvoorbeeld 500 bruto voor een certificaat.quote:
Ligt aan dingen zoals lease bijtelling, pensioen, zietekosten, belastingschaal, vakantiegeld, 13de maand etc.quote:Op maandag 10 november 2008 18:39 schreef sizzler het volgende:
Verbazingwekkend overigens dat de verschillen tussen bruto en netto zo groot zijn. Mensen met ongeveer hetzelfde bruto-salaris krijgen soms netto honderden euro's meer/minder. De netto verschillen zijn ook veel kleiner dan de bruto-verschillen.
Hoeveel is XXX??quote:Op zondag 9 november 2008 21:36 schreef Gsta het volgende:
Mijn god wat een felle reacties ineens, de markt is gewoon erg hard op zoek, er is weinig aanbod, en hoewel ik geen opleiding heb, weet ik dat ik verdomd slim ben, en dat bewijst mijn CV.
Ik heb al voor het eerste gesprek aangegeven dat ik onder XXX geen zin had om te gaan praten. Heb hoog ingezet, en ook in de onderhandelingen hoog spel gespeeld. Komt wel bij dat ik ook gewoon goed kan lullen ;-)
Al is het 999 dan suckt je salaris nogquote:
misschien zitten ICT lui gemiddeld meer op forums dan timmerlui en garagistenquote:Op maandag 13 oktober 2008 13:33 schreef dekilo het volgende:
met Hammar als uitzondering maar waar zijn alle timmermannen, automonteurs in elk geval mensen die dingen met hun maken/ repareren?
Zijn die ondertussen allemaal Pools?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |