NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Okayquote:Op vrijdag 16 mei 2008 14:23 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
TT = Kop van artikel
[..]
Nee, de regering heeft niks te zeggen over de salarissen van private ondernemingen.quote:Daarnaast schijnen regeringen bedrjiven voordeeltjes te geven om ze in het land te krijgen/houden. Dan mag ik als belasting betaler toch eisen stellen?
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Lekker boeiend die salarissen. De meeste mensen zeiken er enkel over uit afgunst. Kijk, dat ze een dikke gouden handdruk krijgen na falen, snap ik ook niet. Maar als de pief verder goed presteert, wie interesseert dat dan? Als je zelf je best doet kom je daar misschien ook ooit, maar het is makkelijker om anderen daar op aan te vallen.
Inderdaad gaat de waarde die wij aan de mening van anderen hechten (...) in de regel bijna elke redelijke bedoeling te boven, zodat het als een soort algemeen verbreide of veeleer aangeboren manie kan worden beschouwd - Schopenhauer
Kees Storm was vlgns. mij directeur van Aegon toen ze iedereen die Aandelenlease shit aansmeerden.
Bijna een oplichter dus.
(Ook al zijn de slachtoffers vnl. slachtoffer van hun eigen hebzucht/kortzichtigheid).
Misschien vindt ie dat recht van spreken heeft; mij lijkt het iemand die al genoeg geprofiteerd heeft van de NL samenleving. Laat 'm maar z'n klep houden en opzouten naar Florida om daar van z'n geld genieten.
on-topic: Als bestuurders geld terug betalen als ze verliezen maken, mogen ze van mij ook geld extra krijgen als het goed gaat. Maar zo werkt het momenteel geloof ik niet.
Voor werknemertjes geldt hetzelfde; als ze mee willen delen in de winsten, dan ook in de verliezen; maar dat begrijpt vast niemand van het FNV-hoofdkantoor.
Bijna een oplichter dus.
(Ook al zijn de slachtoffers vnl. slachtoffer van hun eigen hebzucht/kortzichtigheid).Misschien vindt ie dat recht van spreken heeft; mij lijkt het iemand die al genoeg geprofiteerd heeft van de NL samenleving. Laat 'm maar z'n klep houden en opzouten naar Florida om daar van z'n geld genieten.
on-topic: Als bestuurders geld terug betalen als ze verliezen maken, mogen ze van mij ook geld extra krijgen als het goed gaat. Maar zo werkt het momenteel geloof ik niet.
Voor werknemertjes geldt hetzelfde; als ze mee willen delen in de winsten, dan ook in de verliezen; maar dat begrijpt vast niemand van het FNV-hoofdkantoor.
How do we turn this world-class fuck-up into a world-class learning experience?
Dit illustreert weer wel goed hoe ONVOORSTELBAAR EGOCENTRISCH deze lieden zijn. Voelen zij zich gekrenkt vanwege het commentaar op hun beloning, verplaatsen ze het hele hoofdkwartier toch even!
Net alsof hun eigen welbehagen de enige factor is waarmee rekening gehouden dient te worden bij vestiging. Al die duizenden mensen die dan hun baan kwijtraken, jammer allemaal. Maar ik voel me nu heel erg gekrenkt hoor!
Huilies zijn het.
Ze denken werkelijk dat zij deze bedrijven bezitten. Dat zijn echter nog altijd de aandeelhouders. Hun arrogantie begint werkelijk oneindig te worden.
Net alsof hun eigen welbehagen de enige factor is waarmee rekening gehouden dient te worden bij vestiging. Al die duizenden mensen die dan hun baan kwijtraken, jammer allemaal. Maar ik voel me nu heel erg gekrenkt hoor!
Huilies zijn het.Ze denken werkelijk dat zij deze bedrijven bezitten. Dat zijn echter nog altijd de aandeelhouders. Hun arrogantie begint werkelijk oneindig te worden.
The End Times are wild
Die huillies hebben wel groot gelijk. Hoe zou jij het vinden als je een bedrijf opricht, grootmaakt, daarna dik verdiend en dan met de nek aangekeken wordt door die jaloerse linkse kliek in de regerering? Dan ben je ook niet blij.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 12:18 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
http://www.volkskrant.nl/(...)plaatst_hoofdkantoor
Wat een huilies
Ga maar lekker weg dan.
Stelletje jaloers hippies in de politiek
Dalijk vertrekt écht elke boerenlul die nog wil werken en enig talent heeft naar het buitenland en dan zijn we wel met zijn allen gewoon de lul.
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
Maar ze "moet" wel voordelige omstandigheden scheppen voor die bedrijven. Dat is natuurlijk onzin.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 14:24 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Okay
[..]
Nee, de regering heeft niks te zeggen over de salarissen van private ondernemingen.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Dan moeten ze ook niet zeuren als er mensen zijn die zich uitlaten over de hoogte van hun beloning. Hoge bomen vangen veel wind.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 12:29 schreef DroogDok het volgende:
Je TT klopt niet, er wordt voorlopig nog helemaal niks verplaatst.
Verder mag het bedrijfsleven iemand betalen wat ze willen lijkt me, daar heeft niemand wat mee te maken.
Ze hebben het maar slecht hier, die topbestuurders!
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Ze moeten niks.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 15:11 schreef Papierversnipperaar het volgende:
[..]
Maar ze "moet" wel voordelige omstandigheden scheppen voor die bedrijven. Dat is natuurlijk onzin.
Jij stelt prive toch ook eisen aan je woon genot? Zoals drinkwater, elektriciteit, openbaar vervoer, geen ratten in je huis, ziekenhuis, politie, brandweer, etc.
Hebben we dan nu ook iets over jou te zeggen als belastingbetaler? Je maakt er mooi wel gebruik van.
Als het je hier niet meer bevalt dan ga jij weg naar een land, gemeente, planeet waar het je beter bevalt en waar ze wel de juiste omstandigheden voor je kunnen scheppen of er in elk geval het dichste bij in de buurt komen. Dat is je recht en dus ook van die bedrijven.
Voor dat geld kun je toch wel een beetje incasseren?
Die mensen hebben nooit genoeg, krijgen al zat geld, en dan hebben ze weer niet genoeg waardering...
Die mensen hebben nooit genoeg, krijgen al zat geld, en dan hebben ze weer niet genoeg waardering...
Hier heb je een punt .
Blijkbaar wel als ze overwegen hun hoofdkantoor te verplaatsen. Je kan het huilie gedrag noemen, maar de gevolgen voor bijvoorbeeld het BBP of internationale uitstraling van Nederland zullen er zeker zijn.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 15:52 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Dan moeten ze ook niet zeuren als er mensen zijn die zich uitlaten over de hoogte van hun beloning. Hoge bomen vangen veel wind.
Ze hebben het maar slecht hier, die topbestuurders!
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Lekker janken over de gemene grote bedrijven. En dan straks nog harder janken als dezelfde bedrijven naar het buitenland vertrekken. Maar dan kun je natuurlijk altijd nog Bos de schuld geven. 
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Ja maar wat mij gewoon een norm stoort aan die lui, ze blijven maar roepen dat alles maar duurder moet worden om dat ze geen winst kunnen maken.
kijk naar de belastingen , zieken zorg , verzekeringen enz enz ......
Maar wel lees je over all dat dat juist de bedrijven zijn die de top inkomens flink omhoog gooien.
Wel vreemd hoor iemand die voor 1000 Euro per maand moet rond komen betaald 117 euro aan de zorg per maand , maar iemand met een inkomen van 6 miljoen ook.
En hun maar klagen terwijl als ze het op hun functie fout doen dat ze vaak al weten dat ze een zeer grote gouden hand druk mee krijgen.
En dat de gewone werkende man dan alleen maar ontslag kan krijgen zonder extra's en vaak vele euro's er op achter uit gaan
Nee het wordt een tijd dat alles eens in % gedaan gaat worden , niets vaste bedragen , net zo als met een loon verhoging moet het met je vaste lasten ook zo zijn.
kijk naar de belastingen , zieken zorg , verzekeringen enz enz ......
Maar wel lees je over all dat dat juist de bedrijven zijn die de top inkomens flink omhoog gooien.
Wel vreemd hoor iemand die voor 1000 Euro per maand moet rond komen betaald 117 euro aan de zorg per maand , maar iemand met een inkomen van 6 miljoen ook.
En hun maar klagen terwijl als ze het op hun functie fout doen dat ze vaak al weten dat ze een zeer grote gouden hand druk mee krijgen.
En dat de gewone werkende man dan alleen maar ontslag kan krijgen zonder extra's en vaak vele euro's er op achter uit gaan
Nee het wordt een tijd dat alles eens in % gedaan gaat worden , niets vaste bedragen , net zo als met een loon verhoging moet het met je vaste lasten ook zo zijn.
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Je liegt. Iedereen betaalt naast de premie ook de inkomensafhankelijke bijdrage. Verder betaalt men ook nog loonbelasting, wat bij DGA's meestal in de hoogste schijf zit, vermogensbelasting, etc etc.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 16:12 schreef RAVW het volgende:
Wel vreemd hoor iemand die voor 1000 Euro per maand moet rond komen betaald 117 euro aan de zorg per maand , maar iemand met een inkomen van 6 miljoen ook.
Jouw "gewone werkende man" heeft alle rechten en mogelijkheden om ook directeur te worden. De meeste DGA's zijn feitelijk gewoon mensen, met dezelfde kleur en genetisch materiaal, die meestal zelfs lager begonnen en gaandeweg opgeklommen zijn.quote:En dat de gewone werkende man dan alleen maar ontslag kan krijgen zonder extra's en vaak vele euro's er op achter uit gaan
En zo is het dan ook.quote:Nee het wordt een tijd dat alles eens in % gedaan gaat worden , niets vaste bedragen , net zo als met een loon verhoging moet het met je vaste lasten ook zo zijn.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Sorry Jeroen van der Veer, in Nederland is de rijke man vogelvrij. Rijke mensen
Jaloezie, afgunst en zeiken,zeiken,zeiken&zeiken, daar zijn we de beste in.
Rijke mensen Jaloezie, afgunst en zeiken,zeiken,zeiken&zeiken, daar zijn we de beste in.
The problem is not the occupation, but how people deal with it.
Het is ook huilie gedrag, als ze hier al niet tegen kunnen. Alsof ze constant door het slijk gehaald wordenquote:Op vrijdag 16 mei 2008 16:06 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Blijkbaar wel als ze overwegen hun hoofdkantoor te verplaatsen. Je kan het huilie gedrag noemen, maar de gevolgen voor bijvoorbeeld het BBP of internationale uitstraling van Nederland zullen er zeker zijn.
.Grote ego's met lange tenen als je het mij vraagt. Dreigementen als deze doen het ook altijd heel goed bij het publiek trouwens
. Het bevestigt maar weer eens dat deze "toppers" in hun eigen wereldje leven.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Dit soort topbestuurders krijgt buitenproportioneel hoge beloningen. Natuurlijk... ze hebben een belangrijke verantwoordelijkheid en ze nemen moeilijke beslissingen, maar de percentages waarmee hun - toch al hoge - salarissen jaarlijks stijgen, zijn niet op een redelijke manier uit te leggen. Als ze nou eens genoegen zouden nemen met een jaarlijkse loonstijging van pakweg 3 procent (iets wat in hun geval al veel meer zoden aan de dijk zet dan 3 procent voor de gewone man), dan was het nog tot daar aan toe, maar percentages met dubbele cijfers zijn meer regel dan uitzondering. Zoiets heet gewoon zakkenvullen.
Het is trouwens ook schrijnend om te zien dat geld, geld, geld en nog meer geld voor dit soort topbestuurders kennelijk het enige is waaraan ze waardering afmeten. Dat zegt veel over de ontwikkeling die dergelijke personen als mens hebben doorgemaakt.
Zie trouwens ook dit topic: Boze topman verplaatst hoofdkantoor
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 16-05-2008 17:00:24 ]
Het is trouwens ook schrijnend om te zien dat geld, geld, geld en nog meer geld voor dit soort topbestuurders kennelijk het enige is waaraan ze waardering afmeten. Dat zegt veel over de ontwikkeling die dergelijke personen als mens hebben doorgemaakt.
Zie trouwens ook dit topic: Boze topman verplaatst hoofdkantoor
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 16-05-2008 17:00:24 ]
Even een copy-paste van mijn reactie uit een ander topic:"
Dit soort topbestuurders krijgt buitenproportioneel hoge beloningen. Natuurlijk... ze hebben een belangrijke verantwoordelijkheid en ze nemen moeilijke beslissingen, maar de percentages waarmee hun - toch al hoge - salarissen jaarlijks stijgen, zijn niet op een redelijke manier uit te leggen. Als ze nou eens genoegen zouden nemen met een jaarlijkse loonstijging van pakweg 3 procent (iets wat in hun geval al veel meer zoden aan de dijk zet dan 3 procent voor de gewone man), dan was het nog tot daar aan toe, maar percentages met dubbele cijfers zijn meer regel dan uitzondering. Zoiets heet gewoon zakkenvullen.
Het is trouwens ook schrijnend om te zien dat geld, geld, geld en nog meer geld voor dit soort topbestuurders kennelijk het enige is waaraan ze waardering afmeten. Dat zegt veel over de ontwikkeling die dergelijke personen als mens hebben doorgemaakt.
Aanvullend: Het is stuitend om te zien hoe verongelijkt die bestuurders reageren. En hoe persoonlijke rancune kennelijk een belangrijke beslissing als de vestigingsplaats van een hoofdkantoor kan beïnvloeden. Je zou toch denken dat aan zo'n beslissing heel andere argumenten ten grondslag zouden moeten liggen. Hoezo 'top'bestuurders?
En dan laat ik nog even buiten beschouwing dat de topbestuurders zich toch geen zak aantrekken van de kritiek op hun salarissen en ongestoord doorgaan met het jaarlijks verhogen van hun eigen beloning met 10 of 20 procent.
Dit soort topbestuurders krijgt buitenproportioneel hoge beloningen. Natuurlijk... ze hebben een belangrijke verantwoordelijkheid en ze nemen moeilijke beslissingen, maar de percentages waarmee hun - toch al hoge - salarissen jaarlijks stijgen, zijn niet op een redelijke manier uit te leggen. Als ze nou eens genoegen zouden nemen met een jaarlijkse loonstijging van pakweg 3 procent (iets wat in hun geval al veel meer zoden aan de dijk zet dan 3 procent voor de gewone man), dan was het nog tot daar aan toe, maar percentages met dubbele cijfers zijn meer regel dan uitzondering. Zoiets heet gewoon zakkenvullen.
Het is trouwens ook schrijnend om te zien dat geld, geld, geld en nog meer geld voor dit soort topbestuurders kennelijk het enige is waaraan ze waardering afmeten. Dat zegt veel over de ontwikkeling die dergelijke personen als mens hebben doorgemaakt.
Aanvullend: Het is stuitend om te zien hoe verongelijkt die bestuurders reageren. En hoe persoonlijke rancune kennelijk een belangrijke beslissing als de vestigingsplaats van een hoofdkantoor kan beïnvloeden. Je zou toch denken dat aan zo'n beslissing heel andere argumenten ten grondslag zouden moeten liggen. Hoezo 'top'bestuurders?
En dan laat ik nog even buiten beschouwing dat de topbestuurders zich toch geen zak aantrekken van de kritiek op hun salarissen en ongestoord doorgaan met het jaarlijks verhogen van hun eigen beloning met 10 of 20 procent.
quote:Op vrijdag 16 mei 2008 14:59 schreef Metro2005 het volgende:
[..]
Die huillies hebben wel groot gelijk. Hoe zou jij het vinden als je een bedrijf opricht, grootmaakt, daarna dik verdiend en dan met de nek aangekeken wordt door die jaloerse linkse kliek in de regerering? Dan ben je ook niet blij.
Stelletje jaloers hippies in de politiek
Die CEO's zijn niet degenen die deze bedrijven opgericht hebben of groot gemaakt hoor! Meestal hebben ze de topfunctie in een bepaald bedrijf voor een aantal jaren. Dat is alles.
The End Times are wild
Dat moet de regering dus stoppen met het bedrijven naar de zin te maken ten koste van de belatingbetaler.quote:
Maar ik betaal er zelf voor.quote:Jij stelt prive toch ook eisen aan je woon genot? Zoals drinkwater, elektriciteit, openbaar vervoer, geen ratten in je huis, ziekenhuis, politie, brandweer, etc.
Maar ik betaal er zelf voor.quote:Hebben we dan nu ook iets over jou te zeggen als belastingbetaler? Je maakt er mooi wel gebruik van.
Die bedrijven worden gelokt met voordeeltjes. Ze betalen dus niet voor hun luxe. Ze profiteren van mijn belastinggeld, en willen daar een steeds hoger salaris bovenop.quote:
Als het je hier niet meer bevalt dan ga jij weg naar een land, gemeente, planeet waar het je beter bevalt en waar ze wel de juiste omstandigheden voor je kunnen scheppen of er in elk geval het dichste bij in de buurt komen. Dat is je recht en dus ook van die bedrijven.
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Als alleen de overbetaalde top weg gaat blijft het bedrijf (en dus de arbeidsplaatsen) gewoon hier. Niets aan de hand dus.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 12:54 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
De topmannen hebben groot gelijk.
Ga maar lekker weg?? Enig idee hoeveel arbeidsplaatsen dat kost en wat voor gevolgen dit heeft voor de economie.
Maargoed, typische kortzichtige linkse afgunst, Zonder deze topmannen en hun bedrijven zou de verzorgingstaat waar links Nederland zo voorstander is niet te betalen zijn.
Links = Iedereen even arm
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
Nederland gaat helemaal failliet.
"Mensen die tegen Israël zijn, zijn in werkelijkheid antisemieten." Doctor Martin Luther King - 1967
We zijn een belastingparadijs voor hoofdkantoren, als er één groep is die er het afgelopen decennium op vooruit is gegaan dan zijn het wel de topbestuurders en nóg moeten ze janken, dreigen en stampvoeten. Way to go om serieus genomen te worden 
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Met veel verdienen is niks mis maar als het butenproportioneel wordt mag dat best worden aangepakt.
Programming today is a race between software engineers striving to build bigger and better idiot-proof programs, and the Universe trying to produce bigger and better idiots. So far, the Universe is winning.
idd stelletje jankers wat denken ze met deze actie te bereiken sympathie of zoquote:Op vrijdag 16 mei 2008 16:57 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Het is ook huilie gedrag, als ze hier al niet tegen kunnen. Alsof ze constant door het slijk gehaald worden
Grote ego's met lange tenen als je het mij vraagt. Dreigementen als deze doen het ook altijd heel goed bij het publiek trouwens
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Die salarissen zijn simpelweg marktconform.quote:Op vrijdag 16 mei 2008 17:19 schreef LordNemephis het volgende:
Met veel verdienen is niks mis maar als het butenproportioneel wordt mag dat best worden aangepakt.
Dat wij het binnen onze maatstaven van Hollandse kneuterigheid een hoop geld vinden... tsja.
Als je topman bent van Shell en je verdient 10milj. per jaar vind ik dat niet gek. Het is idioot veel geld, ja. Maar buitenproportioneel? Nee.
Ik geef ze trouwens groot gelijk. Meneer Philips heeft dit jaren geleden al voorspeld trouwens, dat op den duur grote Nederlandse bedrijven zouden vertrekken vanwege het oerwoud aan regeltjes en de kneuterigheid van volk en overheid.
|
|
