NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Tja..
Als Hollandse Brechtje wordt afgewezen voor een stageplek is het jammer.
Als Turkse Layla wordt afgewezen voor een stageplek is het discriminatie.
Als Surinaamse Quinischa wordt afgewezen voor een stageplek is het racisme.
Ik vind het altijd zo makkelijk om racisme! of discriminatie! te roepen. Dr kunnen zoveel redenen zijn waarom iemand niet uitgenodigd wordt maar altijd is de werkgever de schuldige. Laat ze eens naar dr zelf kijken.
Als Hollandse Brechtje wordt afgewezen voor een stageplek is het jammer.
Als Turkse Layla wordt afgewezen voor een stageplek is het discriminatie.
Als Surinaamse Quinischa wordt afgewezen voor een stageplek is het racisme.
Ik vind het altijd zo makkelijk om racisme! of discriminatie! te roepen. Dr kunnen zoveel redenen zijn waarom iemand niet uitgenodigd wordt maar altijd is de werkgever de schuldige. Laat ze eens naar dr zelf kijken.
Er zit varkensgelatine in..quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:53 schreef slashdotter3 het volgende:
[..]
Omdat de naam suggereert dat er alcohol in zit
Waar het om gaat is dat er bij moslims altijd de kans aanwezig is dat je opeens tegen dit soort zaken aanloopt, wat zeer onpraktisch is en irritant. En nee dan bedoel ik niet dat winegum gezeur maar toch hoofddoek gaan dragen, moeite met het mannelijk geslacht krijgen, bidden, ramadan, vakantiegedoe etc.quote:
[..]
Nee, er zit gelatine in.
Er zijn waarschijnlijk ongeveer 3 moslims in heel Nederland te vinden die daar een probleem mee hebben (met anderen die het uitdelen, ze zullen het niet eten), maar dat is op zich schijnbaar al een goed argument om moslims niet meer aan te nemen, of een stageplaats te geven.
Waar het om gaat is dat je bij iedere stagiair de kans loopt dat er zich iets voordoet wat vervelend is, maar dat het geen pas geeft om kandidaten bij voorbaat af te rekenen op het gedrag van anderen.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 17:34 schreef Wirelessmouse het volgende:
[..]
Waar het om gaat is dat er bij moslims altijd de kans aanwezig is dat je opeens tegen dit soort zaken aanloopt, wat zeer onpraktisch is en irritant. En nee dan bedoel ik niet dat winegum gezeur maar toch hoofddoek gaan dragen, moeite met het mannelijk geslacht krijgen, bidden, ramadan, vakantiegedoe etc.
Feit is dat dat met grote regelmaat gebeurt, en dat het (zoals ik al eerder opmerkte) de komende tien jaar echt niet gaat veranderen. De reacties in dit topic laten wel aardig zien waarom dat is.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Kernprobleem blijft de gebrekkige taalbeheersing, wereldvreemdheid en geloofsfundamentalisme van voornamelijk 3e generatie Marokkanen en Turken. Dat voedt de discriminatie.
Inderdaad, ik zie hun instelling niet snel veranderen en Nederlands zonder accent spreken is de komende tien jaar ook niet op te lossen om nog maar te zwijgen over de schrijfkunsten. Wordt lastig daar heb je gelijk in.quote:
[..]
Waar het om gaat is dat je bij iedere stagiair de kans loopt dat er zich iets voordoet wat vervelend is, maar dat het geen pas geeft om kandidaten bij voorbaat af te rekenen op het gedrag van anderen.
Feit is dat dat met grote regelmaat gebeurt, en dat het (zoals ik al eerder opmerkte) de komende tien jaar echt niet gaat veranderen. De reacties in dit topic laten wel aardig zien waarom dat is.
Cursusje hier, traininkje daar.. Hou toch op.quote:
Dit is al jaren bekend, en er is niemand die er iets aan gaat doen.
De enige wie er wat aan kunnen doen, zijn die gasten zelf. Niet een individu, maar die hele gemeenschap.
Voor de mannen: doe je nektasje af en verlies je gemaakte accentje.
Voor de vrouwen: doe je hoofddoek af
Voor beide: gedraag je als een serieuze gemotiveerde werkzoekende en hou je ideologie thuis.
Wedden dat je binnen no time een baan hebt.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Geluk dwing je af, of ongeluk, wat jij wilt... Het is niet jouw fout als je verkracht wordt, maar als je alleen en naakt door een vluchtelingen kamp gaat lopen als vrouw is er toch wat mis met je verstand.quote:
[..]
Waar het om gaat is dat je bij iedere stagiair de kans loopt dat er zich iets voordoet wat vervelend is, maar dat het geen pas geeft om kandidaten bij voorbaat af te rekenen op het gedrag van anderen.
Feit is dat dat met grote regelmaat gebeurt, en dat het (zoals ik al eerder opmerkte) de komende tien jaar echt niet gaat veranderen. De reacties in dit topic laten wel aardig zien waarom dat is.
Als de kans gewoon heel groot is dat het gezeik oplevert om een Marokkaan aan te nemen, wat je niet eens op zijn etniciteit beoordeeld maar op zijn gedrag... Tjah... Ben je dan niet vet achterlijk als je hem dan alsnog aanneemt?
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Echter is het in veel gevallen zo dat hij/zij niet beoordeeld wordt op zijn eigen gedrag, maar op dat van anderen uit dezelfde etnische groep. Dáár zit het probleem.quote:
Als de kans gewoon heel groot is dat het gezeik oplevert om een Marokkaan aan te nemen, wat je niet eens op zijn etniciteit beoordeeld maar op zijn gedrag... Tjah... Ben je dan niet vet achterlijk als je hem dan alsnog aanneemt?
Als jij een bellende wollah-wollah-Mohamed met een nektasje aan je tafel krijgt dan is het volkomen logisch dat je die niet aanneemt. Als je door een stapel brieven gaat en je gooit iedereen aan de kant waarvan je de naam niet kan uitspreken, dan is dat niet logisch. Die twee situaties moet je goed onderscheiden.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Hoe weet jij dat nou? Kijk, bij sollicitatiebrieven die hetzelfde zijn is het duidelijk te meten dat de achternaam het verschil maakt.quote:
Echter is het in veel gevallen zo dat hij/zij niet beoordeeld wordt op zijn eigen gedrag, maar op dat van anderen uit dezelfde etnische groep. Dáár zit het probleem.
Als iemand op gesprek komt ben je al voorbij het stadium alleen oppervlakkigheden. Laat staan dat je 10x geweigerd wordt.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Daar zijn diverse onderzoeken naar gedaan.quote:
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Klopt, verklaart ook zeker een deel. Anyhow, ook dat tot die etniciteit behoren heeft voorspellende waarde.quote:
[..]
Daar zijn diverse onderzoeken naar gedaan.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Niet dus, al houden we elkaar graag voor dat het wel zo is. Statistiek op groepen kun je nooit toepassen op het individu.quote:
[..]
Klopt, verklaart ook zeker een deel. Anyhow, ook dat tot die etniciteit behoren heeft voorspellende waarde.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dan moet je toch nog even terug de schoolbanken in ben ik bang. Het geeft een duidelijke voorspelling.quote:
[..]
Niet dus, al houden we elkaar graag voor dat het wel zo is. Statistiek op groepen kun je nooit toepassen op het individu.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
quote:
[..]
Dan moet je toch nog even terug de schoolbanken in ben ik bang. Het geeft een duidelijke voorspelling.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Volgens mij heeft het geen zin om het uit te leggen he of wel?quote:
Stel kiosk A heeft 90% winnende lotten, kiosk B heeft 20% winnende lotten.... Koop jij dan je lot bij kiosk B?
"misschien is de kansverdeling wel anders! En is de werkelijkheid anders dan eerder gemeten!" Ja dat kan, ik vind dat niet zo plausibel als je over bevolkingsgroepen praat.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Sorry 😞quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:50 schreef slashdotter3 het volgende:
[..]
Ik stik bijna in de appel die ik net aan het eten ben
Ik ben inmiddels overleden
Heeft blonde Klaas overigens gelijke kansen als lichtgetinte Ahmed om aangenomen te worden bij de Islamitische slagerij ?
Want zoniet is het probleem nog groter dan alleen de racistische witman...
Want zoniet is het probleem nog groter dan alleen de racistische witman...
Wat een gezeik zeg, en als je je niet aanpast als bedrijf doe je aan discriminatie zeker? Er is iets godsgruwelijk mis met ons wetboek door gelovigen privileges te geven.quote:
[..]
Precies, wat ik ook vaak hoor van mijn vriendin die in de kinderopvang werkt
- niet met een mannelijke collega boodschappen willen doen
- liever mannen geen hand geven
- ramadan
- als je meerdere moslima's op je groep hebt, problemen in de zomervakantie met altijd 4 weken vrij willen hebben
- moeilijk doen over een tosti ham/kaas, er moet een apart tosti ijzer zijn voor hamloze tosti's (aluminiumfolie om de tosti ham/kaas is niet goed genoeg
- moeite hebben met winegums uitdelen
- etc
Het hele religieuze gebeuren wat je er bij krijgt zorgt er al voor dat je geneigd bent voor iemand anders dan een gelovige te gaan.
"Het enkele feit dat de gewasbeschermingsmiddelen zijn toegelaten, geeft in ieder geval geen garantie op het ontbreken van met name een uitgesteld schadelijk effect op de gezondheid van mensen."
Dat noemen ze hier discriminatie, ongeacht hoeveel personen je zijn voorgegaan.quote:
Ik ben geen Marokkaan of van Marokkaanse afkomst maar heb een buitenlandse achternaam. Zo'n 20 jaar geleden op de middelbare werd ik ook afgewezen voor een snuffelstage omdat de werkgever geen Marokkanen meer wou. Hij had 2 voorgaande jaren Marokkanen gehad en ontzettend veel ellende ondervonden. Stelen, dreigen etc. (aldus de leraar toen). Ik was helaas de zak vanwege de achternaam maar ik was niet kwaad. Ik kan het begrijpen, als je zoveel ellende hebt met continue dezelfde type personen dan wil je die personen toch niet? Dat is toch menselijk?
Daarnaast ook generalisatie.
Je zou destijds die man aan kunnen klagen, want discriminatie is bij de wet verboden.
10x door één hond, wat voor andere honden ook geldt = generalisatie.quote:Als je 10x door een hond gebeten wordt tijdens het aaien dan denk je wel even na voordat je weer een hond gaat aaien, is toch ook geen racisme?
Nee het is racisme pas als er mensen bij betrokken worden, en daarin specifiek de huidskleur benadeeld wordt.
bijv. dat je in plaats van honden, 10x bestolen wordt door mensen met een donkere huidskleur.
En dat er dan een elfde persoon zich heel netjes en keurig gedraagt en dan gelijke kansen verwacht ten opzichte van diegenen met een andere huidskleur. Waarbij die persoon door bevooroordeling en zijn voorgangers, die kansen niet krijgt aangeboden.
Dat is dan generalisatie omdat zijn voorgangers een negatieve impact hadden en racisme vanwege zijn huidskleur.
Ja het systeem is soms krom.
Google is your friend, abuse your friends
Gek dat je hier dan geen antwoord op krijgt. Logica overload.quote:
[..]
Volgens mij heeft het geen zin om het uit te leggen he of wel?
Stel kiosk A heeft 90% winnende lotten, kiosk B heeft 20% winnende lotten.... Koop jij dan je lot bij kiosk B?
"misschien is de kansverdeling wel anders! En is de werkelijkheid anders dan eerder gemeten!" Ja dat kan, ik vind dat niet zo plausibel als je over bevolkingsgroepen praat.
Huidkleur? Wie heeft het over huidskleur? Het gaat om allochtonen, en kunnen die alleen maar een donkere huidskleur hebben?quote:
[..]
Dat noemen ze hier discriminatie, ongeacht hoeveel personen je zijn voorgegaan.
[..]
10x door één hond, wat voor andere honden ook geldt = generalisatie.
Nee het is racisme pas als er mensen bij betrokken worden, en daarin specifiek de huidskleur benadeeld wordt.
bijv. dat je in plaats van honden, 10x bestolen wordt door mensen met een donkere huidskleur.
En dat er dan een elfde persoon zich heel netjes en keurig gedraagt en dan gelijke kansen verwacht ten opzichte van diegenen met een andere huidskleur. Waarbij die persoon door bevooroordeling en zijn voorgangers, die kansen niet krijgt aangeboden.
Dat is dan generalisatie omdat zijn voorgangers een negatieve impact hadden en racisme vanwege zijn huidskleur.
Ze hebben na al dat idealistisch gezeur eens wat proeven gedaan met anoniem solliciteren. Dus geen naam en foto, en wat denk je? Wederom werden alleen de blanke mannen uitgenodigd, snel die proef weer annuleren want het is natuurlijk racisme dat donkere negertjes niet worden aangenomen.
Wil je het probleem oplossen moet je niet het gevolg oplossen, dan moet je de oorzaak oplossen en de oorzaak is een overvloed aan luie, niet werkende en criminele allochtonen die niet kunnen functioneren in een bedrijfsomgeving.
Ik probeerde je het verschil tussen discriminatie en racisme uit te leggen.quote:
[..]
Huidkleur? Wie heeft het over huidskleur? Het gaat om allochtonen, en kunnen die alleen maar een donkere huidskleur hebben?
Dat is racisme inderdaad. Ook de objectieve resultaten van een proef kunnen daaraan onderhevig zijn.quote:Ze hebben na al dat idealistisch gezeur eens wat proeven gedaan met anoniem solliciteren. Dus geen naam en foto, en wat denk je? Wederom werden alleen de blanke mannen uitgenodigd, snel die proef weer annuleren want het is natuurlijk racisme dat donkere negertjes niet worden aangenomen.
Zolang Nederland het zich erop nahoudt om te gaan blijven voortbewegen als een multiculturele samenleving, worden de oorzaken niet opgelost. De oorzaken zijn irrelevant in zo'n samenleving, omdat meerdere bevolkingsgroepen, volgens deze opzet, gewenst zijn. Dat betekent ook de 'luie, niet werkende en criminele allochtonen die niet kunnen functioneren in een bedrijfsomgeving.' Wat daar het pluspunt van is, Joost mag het weten.quote:Wil je het probleem oplossen moet je niet het gevolg oplossen, dan moet je de oorzaak oplossen en de oorzaak is een overvloed aan luie, niet werkende en criminele allochtonen die niet kunnen functioneren in een bedrijfsomgeving.
Nee, criminele activiteiten worden per zaak afgehandeld en worden de individuen berecht die zich aan strafbare feiten schuldig hebben gemaakt. Zo gaat het in een multiculturele samenleving, en zo zal het ook blijven.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Google is your friend, abuse your friends
En dit heet dus jezelf uit de markt prijzen.quote:
[..]
Wil je het probleem oplossen moet je niet het gevolg oplossen, dan moet je de oorzaak oplossen en de oorzaak is een overvloed aan luie, niet werkende en criminele allochtonen die niet kunnen functioneren in een bedrijfsomgeving.
Het typische is dat de organisaties die moord en brand schreeuwen hierover zelf GEEN turken of marokkanen aannemen. Kijk eens naar een Volkskrant of NRC, hun gehele staf is wit. Of een politieke partij als Groen-Links, die is zo wit als wat.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |