Mbo'ers en verenigingsleven? Ha.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 10:20 schreef Perrin het volgende:
[..]
Als je nog 0 bijbaantjes hebt gehad, niks wat betreft verenigingsleven hebt gedaan en alleen maar op straat hebt rondgehangen of op de bank games gespeeld, tja.. Ik zou als werkgever dan ook een wat ambitieuzere kiezen als dat kan.
Een gewoon mens kiest dan degene die zijn voorkeur heeft.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 10:45 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Ik heb slechte ervaringen met mensen met een nederlandse naam en met een arabische naam moet ik dan beide links laten liggen?
Hoezo belachelijke politiek correctheid? Er is niets belachelijk aan een stagiair af te rekenen op zijn eigen gedrag en niet op het gedrag van naamgenoten... Met dit voorbeeld dat jij belachelijk vind illustreer ik juist hoe raar het is om iemand te weigeren op zoiets arbitrairs als een naam.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:31 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Een gewoon mens kiest dan degene die zijn voorkeur heeft.
Moet ik nu op belachelijke politieke correctheid ingaan?
Vergeet het dagelijkse gebed niet in een afzonderlijke ruimte met het matje richting Mekka. En je telkens moeten inhouden om mogelijk kwetsende opmerkingen/grappen te maken.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:24 schreef Wirelessmouse het volgende:
[..]
Precies, wat ik ook vaak hoor van mijn vriendin die in de kinderopvang werkt
- niet met een mannelijke collega boodschappen willen doen
- liever mannen geen hand geven
- ramadan
- als je meerdere moslima's op je groep hebt, problemen in de zomervakantie met altijd 4 weken vrij willen hebben
- moeilijk doen over een tosti ham/kaas, er moet een apart tosti ijzer zijn voor hamloze tosti's (aluminiumfolie om de tosti ham/kaas is niet goed genoeg
- moeite hebben met winegums uitdelen
- etc
Het hele religieuze gebeuren wat je er bij krijgt zorgt er al voor dat je geneigd bent voor iemand anders dan een gelovige te gaan.
En de slechte adem erbij al helemaal niet. Gatverdamme.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:25 schreef WammesWaggel het volgende:
De behoorlijke verminderde productiviteit tijdens de periode van het vasten helpt ook niet.
Jij stelt dat je een willekeurige greep doet uit de stapel kandidaten. Want selecteren is onterechte vooringenomenheid.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:53 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Hoezo belachelijke politiek correctheid? Er is niets belachelijk aan een stagiair af te rekenen op zijn eigen gedrag en niet op het gedrag van naamgenoten... Met dit voorbeeld dat jij belachelijk vind illustreer ik juist hoe raar het is om iemand te weigeren op zoiets arbitrairs als een naam.
Anders in ieder geval wel. De manier hoe je met dingen omgaat zit gedeeltelijk in je karakter en wordt ook erg gevormd door je opvoeding. Omgaan met kritiek, omgaan met tegenslag wordt erg bepaald door je opvoeding. Idem voor normen en waarden.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:06 schreef ThePlaneteer het volgende:
[..]
Nu de hamvraag, merk jij dat bepaalde groepen lakser zijn ?
Totdat je zelf ondernemer bent en continue gezeik hebt met allochtonen die hun werk niet goed doen.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:53 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Hoezo belachelijke politiek correctheid? Er is niets belachelijk aan een stagiair af te rekenen op zijn eigen gedrag en niet op het gedrag van naamgenoten... Met dit voorbeeld dat jij belachelijk vind illustreer ik juist hoe raar het is om iemand te weigeren op zoiets arbitrairs als een naam.
Mensen die de kantjes er van af lopen zitten in alle bevolkingsgroepen en lagen van de samenleving, wij hebben hier MBOers HBOers en Universitaire bachelor en master studenten, en in alle drie groepen zitten er mensen bij waarvan ik denk wat doe je hier, er zitten in alle drie de groepen ook mensen bij waarvan ik denk "jij komt er wel". Binnen die drie groepen zitten autochtone, allochtone en buitenlandse mensen, en op basis daarvan is niet te bepalen welke student bij de lapswans of jij komt er wel groep hoort.
Daarnaast is een stage een onderdeel van een opleiding waarbij men leert op de praktijkvloer te werken, en omdat het een opleiding is het iets wat de "school" aanbied in samenspraak met ons (het bedrijf). Het is niet aan ons om te proberen de beste student te krijgen want ook de mindere student die die opleiding volgt moet dit onderdeel doen en verdient het om dat in dat onderdeel van zijn of haar opleiding goede begeleiding te krijgen op een plek die kwaliteit probeert te leveren.
Als je al mensen gaat selecteren voordat zij hun opleiding hebben afgerond dan schiet je je doel voorbij, je neemt stagiairs aan omdat je stagiairs iets wilt leren, niet omdat je een goedkope arbeidskracht wilt hebben.
Dit is nou een waarheid als een koe! Veel bedrijven zouden dit uit moeten printen en op moeten hangen.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:53 schreef
Als je al mensen gaat selecteren voordat zij hun opleiding hebben afgerond dan schiet je je doel voorbij,[b] je neemt stagiairs aan omdat je stagiairs iets wilt leren, niet omdat je een goedkope arbeidskracht wilt hebben.
Vakinhoudelijk iets bijleren is vaak nog wel te doen...mentaliteit niet.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:24 schreef nixxx het volgende:
[..]
Dit is nou een waarheid als een koe! Veel bedrijven zouden dit uit moeten printen en op moeten hangen.
Klopt, maar de situatie is nou eenmaal wel dat zo'n naam vaak gepaard gaat met andere zaken. In die zin mag bijvoorbeeld de Marokkaanse gemeenschap ook wel eens naar zichzelf kijken. Geven die hun kinderen net zo'n goede start in de Nederlandse samenleving als autochtone Nederlanders?quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:53 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Hoezo belachelijke politiek correctheid? Er is niets belachelijk aan een stagiair af te rekenen op zijn eigen gedrag en niet op het gedrag van naamgenoten... Met dit voorbeeld dat jij belachelijk vind illustreer ik juist hoe raar het is om iemand te weigeren op zoiets arbitrairs als een naam.
Maar ook met MBO stagairs? Anyhow een Marokkaanse studiegenoot gehad en dat was een prima kerel, verder geen ervaring mee.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 09:06 schreef Bosbeetle het volgende:
Ik heb hele wisselende ervaringen met allochtone stagelopers, maar net zo wisselend met autochtone... De grap van stagelopen is dat ze daar leren hoe het is om op een bedrijf te werken. Als stageloper ben je geen reguliere medewerker en mag een bedrijf verwachten dat je ook nog de mores van het werkleven gedeeltelijk aan moet leren. Wat ik wel vind is dat er wel wat makkelijker een onvoldoende op een stage gegeven mag worden, soms is het vrijwel onmogelijk om iemand die het echt niet kan/wil een onvoldoende te geven omdat school dat lastig vind. Aan de andere kant vind ik dan ook wel dat bedrijven moeten stoppen met alleen mensen selecteren die al een goede stage met een hoog cijfer achter de rug hebben, het is geen medewerker dus eigenlijk zou er geen selectie moeten zijn. Je creeërt zo namelijk wel dat alle slechte leerlingen ook slechte plekken toegewezen krijgen, terwijl juist een slechte leerling soms baat heeft om bij een tof bedrijf te werken...
Ja wij krijgen jaarlijks stagiairs uit MBO, HBO en universiteit.. (bacheloris of master)... en ik herken het niet. Of althans wij selecteren niet op naam of afkomst, en beoordelen ook niet op naam of afkomst.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:20 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Maar ook met MBO stagairs? Anyhow een Marokkaanse studiegenoot gehad en dat was een prima kerel, verder geen ervaring mee.
Dat is ook goed. En natuurlijk verdient iedere student een gelijke kans, echter zijn de mensen die stagiairs aannemen ook mensen en ik kan mij wel enigszins inleven als ze echt na langdurig proberen louter negatieve ervaring hebben.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:41 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Ja wij krijgen jaarlijks stagiairs uit MBO, HBO en universiteit.. (bacheloris of master)... en ik herken het niet. Of althans wij selecteren niet op naam of afkomst, en beoordelen ook niet op naam of afkomst.
Als je een stagiair neemt dan reken je dat je ongeveer 0,5 FTE kwijt bent. Een stagiair brengt geen FTE mee... een erg goede stagiair kost je minder dan een 0,5 FTE maar FTE er mee winnen doe je eigenlijk nooit en dat is ook niet de insteek.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:13 schreef Enchanter het volgende:
Totdat je zelf ondernemer bent en continue gezeik hebt met allochtonen die hun werk niet goed doen.
Dan kan je natuurlijk politiek correct gaan denken , ze zijn niet allemaal zo , wat natuurlijk ook zo is , maar je wil dat risico liever ook niet nemen.
Zou ik ook zeggen als bedrijf In de praktijk gebeurt het vaak genoeg en niet onterecht waarschijnlijk. Als ik dat gajes zie rondlopen op het MBO weet ik al genoeg .....quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:41 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Ja wij krijgen jaarlijks stagiairs uit MBO, HBO en universiteit.. (bacheloris of master)... en ik herken het niet. Of althans wij selecteren niet op naam of afkomst, en beoordelen ook niet op naam of afkomst.
Het is trouwens ook altijd een wisselwerking, bij de negatieve ervaringen heb ik me vooral afgevraagd wat kan ik beter doen, wij gaan denk ik niet meer zo snel 2 of meer mensen als stagiair aannemen die elkaar al erg goed kennen of in dezelfde klas zitten... puur vanwege verstoorde groepsdynamiek, misschien is dat ook niet eerlijk. Ook heb ik zelf gemerkt dat ik sommige zaken beter moet omkaderen. Het is altijd makkelijk om de schuld bij de ander te zoeken. Maar zoals ik ook al eerder aangaf moet er wel de mogelijkheid zijn om stagiairs een onvoldoende te geven. Maar preventief een onvoldoende geven dus zonder ze een kans te geven te weigeren vind ik echt belachelijk.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:43 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Dat is ook goed. En natuurlijk verdient iedere student een gelijke kans, echter zijn de mensen die stagiairs aannemen ook mensen en ik kan mij wel enigszins inleven als ze echt na langdurig proberen louter negatieve ervaring hebben.
Pelu anu ni mo ki yin Flip.
Zelfs groot gajes kun je vaak best enthausiast maken, je moet er wel bovenopzitten en zo goed mogelijk inschatten welke vrijheden je ze geeft, welke werkdruk en proberen ze te enthausiastmeren voor het vak. Dat lukt niet altijd even goed bij allemaal maar soms ook wel, soms zie je echt kwartjes vallen en aha erlebnissen voorbij komen. En daarvoor zijn stages ook.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:46 schreef matspontius het volgende:
[..]
Zou ik ook zeggen als bedrijf In de praktijk gebeurt het vaak genoeg en niet onterecht waarschijnlijk. Als ik dat gajes zie rondlopen op het MBO weet ik al genoeg .....
Vaak heb je twee kanten aan een zaak ja, bij zaken als diefstal en intimidatie echter zeker niet. En dat is nog maar een greep uit dan.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:47 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Het is trouwens ook altijd een wisselwerking, bij de negatieve ervaringen heb ik me vooral afgevraagd wat kan ik beter doen, wij gaan denk ik niet meer zo snel 2 of meer mensen als stagiair aannemen die elkaar al erg goed kennen of in dezelfde klas zitten... puur vanwege verstoorde groepsdynamiek, misschien is dat ook niet eerlijk. Ook heb ik zelf gemerkt dat ik sommige zaken beter moet omkaderen. Het is altijd makkelijk om de schuld bij de ander te zoeken. Maar zoals ik ook al eerder aangaf moet er wel de mogelijkheid zijn om stagiairs een onvoldoende te geven. Maar preventief een onvoldoende geven dus zonder ze een kans te geven te weigeren vind ik echt belachelijk.
Wat heeft deze reactie te maken met hetgeen je quote....?quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:44 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Als je een stagiair neemt dan reken je dat je ongeveer 0,5 FTE kwijt bent. Een stagiair brengt geen FTE mee... een erg goede stagiair kost je minder dan een 0,5 FTE maar FTE er mee winnen doe je eigenlijk nooit en dat is ook niet de insteek.
Daarin staat dat een stagiair zijn werk niet levert, dan neem je dus al stagiaires aan met het idee dat zij voor een volledige (of een halve werknemer staan) maar dat zijn ze niet, ze zijn mensen in opleiding (meestal voor een half jaar) dus je kunt niet van ze verwachten dat ze een bepaalde output hebben, als ze dat wel hebben is het mooi meegenomen maar dat is niet waarvoor je een stagiair neemt. Je neemt een stagiair als je ruimte en tijd over hebt.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:51 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Wat heeft deze reactie te maken met hetgeen je quote....?
Mee eens diefstal en intimidatie heb ik gelukkig nog nooit meegemaakt....quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:51 schreef FlippingCoin het volgende:
[..]
Vaak heb je twee kanten aan een zaak ja, bij zaken als diefstal en intimidatie echter zeker niet. En dat is nog maar een greep uit dan.
Hörmətlə Flip.
We hebben het hier over mensen die hier geboren zijn. Dus in hun eigen land wonen.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:14 schreef SugeLucky het volgende:
Als ik naar een ander land ga, krijg ik waarschijnlijk ook moeilijker een stageplaats.
Ik heb een fout gemaakt door een stagiair te verwarren met een gewone werknemer.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:54 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Daarin staat dat een stagiair zijn werk niet levert, dan neem je dus al stagiaires aan met het idee dat zij voor een volledige (of een halve werknemer staan) maar dat zijn ze niet, ze zijn mensen in opleiding (meestal voor een half jaar) dus je kunt niet van ze verwachten dat ze een bepaalde output hebben, als ze dat wel hebben is het mooi meegenomen maar dat is niet waarvoor je een stagiair neemt. Je neemt een stagiair als je ruimte en tijd over hebt.
Die zitten erbij en moeten gewoon keihard een onvoldoende krijgen. Ongeacht afkomst.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:56 schreef Boca_Raton het volgende:
[..]
Ik heb een fout gemaakt door een stagiair te verwarren met een gewone werknemer.
Ondanks dat denk ik dat je als bedrijf echt wil voorkomen dat je een stagiair nog moet gaan opvoeden in jullie tijd. Want die zullen erbij zitten.
Elke keer opnieuw iemand inwerken kost gelukkig niet zo veel.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:44 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Als je een stagiair neemt dan reken je dat je ongeveer 0,5 FTE kwijt bent. Een stagiair brengt geen FTE mee... een erg goede stagiair kost je minder dan een 0,5 FTE maar FTE er mee winnen doe je eigenlijk nooit en dat is ook niet de insteek.
Natuurlijk kost dat gewoon veel. Maar nogmaals dat is dus wat een stagiair kost, een stagiair kost een bedrijf geld, maar met geluk is het wel een goede selectie methode voor toekomstige medewerkers, en op zijn minst is het een maatschappelijke opleidingsfunctie waardoor je vak globaal een beetje beter wordt.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 15:05 schreef Enchanter het volgende:
[..]
Elke keer opnieuw iemand inwerken kost gelukkig niet zo veel.
En die uiteraard de waarden en normen van dit land respecteren, niet?quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:55 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
We hebben het hier over mensen die hier geboren zijn. Dus in hun eigen land wonen.
Ja, het overgrote deel doet dat gewoon. Net zoals het overgrote deel van de, hier al generaties lang wonenden. En een klein deel doet dat niet, net zoals een klein deel van de al generaties lang hier wonenden die dat niet doen..quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 15:22 schreef matspontius het volgende:
[..]
En die uiteraard de waarden en normen van dit land respecteren, niet?
Aha, duidelijk ja. De oogkleppen en kop in het zand visiequote:Op dinsdag 28 augustus 2018 15:30 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Ja, het overgrote deel doet dat gewoon. Net zoals het overgrote deel van de, hier al generaties lang wonenden. En een klein deel doet dat niet, net zoals een klein deel van de al generaties lang hier wonenden die dat niet doen..
Dingen worden ook vaak negatief uitvergroot. Ik zag net een stukje video op de telegraaf.. In België slaat een gekleurde jongen een paar blanken. Daar begint het mee. Nou heb ik vanochtend een langer stukje gezien. Dat begon ermee dat een blanke vrouw die jongen in zijn rug duwt en begint te slaan. Er zal heus wel eea aan vooraf zijn gegaan, maar even een voorbeeld hoe de media stemming maakt.
Wanneer 10 allochtonen een stage doen, en 1 doet het slecht, blijft dat hangen. Da's net zoals recensies, vaak geven mensen commentaar als ze slecht hebben gegeten, veel minder vaak als iets goed was.
Dat je hier geboren bent, betekent niet automatisch dat je hier hoort.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 14:55 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
We hebben het hier over mensen die hier geboren zijn. Dus in hun eigen land wonen.
Hoeveel generaties gaan daar overheen? Mijn grootvader is van oorsprong duitser. Ben ik dan ook allochtoon?quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:22 schreef SugeLucky het volgende:
[..]
Dat je hier geboren bent, betekent niet automatisch dat je hier hoort.
Net zolang tot je bent aangepast.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:23 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Hoeveel generaties gaan daar overheen? Mijn grootvader is van oorsprong duitser. Ben ik dan ook allochtoon?
Zoals Nederlanders in Australie en Canada dol blijven op de Nederlandse winkels, met rijen dik bij de lidl staan wanneer de Nederlandse week er is, sinterklaas en koningsdag vieren bedoel?quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:26 schreef SugeLucky het volgende:
[..]
Net zolang tot je bent aangepast.
Jij bent dat waarschijnlijk al lang. Het verschil is niet zo groot tussen nl en de.
Als je nog steeds de gebruiken en overtuigingen hebt uit een ver land, dan kan je niet echt van aanpassen spreken.
Hey, iedereen mag van mij zn eigen cultuur houden hoor.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:33 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Zoals Nederlanders in Australie en Canada dol blijven op de Nederlandse winkels, met rijen dik bij de lidl staan wanneer de Nederlandse week er is, sinterklaas en koningsdag vieren bedoel?
Je kunt toch een mooie mix maken van de cultuur waar je voorvaderen vandaan komen en van het land waar je geboren bent? Dat doet nl het overgrote deel. Ben je een stuk rijker denk ik dan met de nederlandse "oh wat zijn wij een perfect volkje" oogkleppen op.
En dan in Goor wonen..quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:01 schreef ACT-F het volgende:
[..]
En de slechte adem erbij al helemaal niet. Gatverdamme.
Volgens jou dan.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:33 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Zoals Nederlanders in Australie en Canada dol blijven op de Nederlandse winkels, met rijen dik bij de lidl staan wanneer de Nederlandse week er is, sinterklaas en koningsdag vieren bedoel?
Je kunt toch een mooie mix maken van de cultuur waar je voorvaderen vandaan komen en van het land waar je geboren bent? Dat doet nl het overgrote deel. Ben je een stuk rijker denk ik dan met de nederlandse "oh wat zijn wij een perfect volkje" oogkleppen op.
Ik stik bijna in de appel die ik net aan het eten benquote:Op dinsdag 28 augustus 2018 10:23 schreef Enchanter het volgende:
IK heb gehoord dat ze bij Opsporing verzocht vaak mensen zoeken met een getint uiterlijk , kunnen ze daar niet solliciteren ?
Omdat de naam suggereert dat er alcohol in zitquote:Op dinsdag 28 augustus 2018 12:24 schreef Wirelessmouse het volgende:
- moeite hebben met winegums uitdelen
Nee, er zit gelatine in.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:53 schreef slashdotter3 het volgende:
[..]
Omdat de naam suggereert dat er alcohol in zit
Doe niet zo naief man. Het gaat om geloofsovertuigingen, het respecteren van vrouwen, kinderen, homo's, etc, de taal spreken en de culturele waarden respecteren. En dan kom jij aan met de Lidl 🤡quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:33 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Zoals Nederlanders in Australie en Canada dol blijven op de Nederlandse winkels, met rijen dik bij de lidl staan wanneer de Nederlandse week er is, sinterklaas en koningsdag vieren bedoel?
Je kunt toch een mooie mix maken van de cultuur waar je voorvaderen vandaan komen en van het land waar je geboren bent? Dat doet nl het overgrote deel. Ben je een stuk rijker denk ik dan met de nederlandse "oh wat zijn wij een perfect volkje" oogkleppen op.
Er doet dan ook helemaal niemand moeilijk over een Marokkaanse winkel.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 16:33 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Zoals Nederlanders in Australie en Canada dol blijven op de Nederlandse winkels, met rijen dik bij de lidl staan wanneer de Nederlandse week er is, sinterklaas en koningsdag vieren bedoel?
Ons volkje was in ieder geval zo goed dat hun ouders of grootouders hier wilden komen wonen. Een van de goeie dingen is dat mensen hun religie voor thuis en in de kerk bewaren en niet ostentatief meenemen naar hun werk. Je mag een hoofddoek dragen maar ik mag dat achterlijk vinden en vrouwen met een hoofddoek niet als medewerker willen.quote:Je kunt toch een mooie mix maken van de cultuur waar je voorvaderen vandaan komen en van het land waar je geboren bent? Dat doet nl het overgrote deel. Ben je een stuk rijker denk ik dan met de nederlandse "oh wat zijn wij een perfect volkje" oogkleppen op.
> 50% van Marokkaanse jongens kom in aanraking met politie. Dat is niet echt een kleine groep.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 15:30 schreef Kaatje1 het volgende:
[..]
Ja, het overgrote deel doet dat gewoon. Net zoals het overgrote deel van de, hier al generaties lang wonenden. En een klein deel doet dat niet, net zoals een klein deel van de al generaties lang hier wonenden die dat niet doen.
Ik denk dat het 'kan doen' moet zijn. Dit gaat pas veranderen als generatie na generatie laat zien, dat ze niet anders zijn dan van origine autochtone jongeren.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 13:03 schreef Janneke141 het volgende:
Dit is al jaren bekend, en er is niemand die er iets aan gaat doen.
Nee, ik kies bewust voor het woord gaat. 'Kan' klopt inderdaad ook wel, maar ik gebruik 'gaat' omdat er ook eigenlijk niemand belang bij heeft om wat aan de huidige situatie te veranderen anders dan de doelgroep zelf.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 17:17 schreef Captain_Jack_Sparrow het volgende:
[..]
Ik denk dat het 'kan doen' moet zijn. Dit gaat pas veranderen als generatie na generatie laat zien, dat ze niet anders zijn dan van origine autochtone jongeren.
Dat is misschien zo, maar in het verleden is er op de arbeidsmarkt wel 'positieve' discriminatie toegepast. Nou is dat een contradictio in terminis. maar dat terzijde.quote:Op dinsdag 28 augustus 2018 17:19 schreef Janneke141 het volgende:
....omdat er ook eigenlijk niemand belang bij heeft om wat aan de huidige situatie te veranderen anders dan de doelgroep zelf.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |