Ik verdien de helft, maar heb het dubbele qua lengte van dat andere gemiddelde op FOK!, dus dat maakt wel een hoop goed.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef de_boswachter het volgende:
Op FOK is het gemiddelde salaris 6 k. bruto. Dus ja je verdient te weinig.
quote:meer richting de 4500 bruto per maand
Daar is de reden voor je 'lage' salaris.quote:Bovendien ben ik gedetacheerd
het lijkt dus mooi, maar de secundaire voorwaarden zijn niet top. Bovendien verdienen een aantal gelijkwaardige collega's toch een paar honderd euro meer per maand.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef vosss het volgende:
t veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
Ha! dat is een goede tool. Zelf geef ik al een tijdje aan bij mijn werkgever dat ik meer wil verdienen. Een streefbedrag genoemd waar we naar toe aan het werken zijn. Dat blijkt volledig overeen te komen wat ik zou 'moeten' verdienen volgens intermediar. Leuk zo'n tool!quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
Ga eens rondkijken. De snelste manier voor een salarisverhoging is overstappen.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:25 schreef simser01 het volgende:
[..]
het lijkt dus mooi, maar de secundaire voorwaarden zijn niet top. Bovendien verdienen een aantal gelijkwaardige collega's toch een paar honderd euro meer per maand.
vandaar mijn twijfel.
ja he? Op die tool kom ik ook uit op 4300 o.i.d. Geld is niet nummer 1, maar uiteindelijk is het ook een stukje waardering.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:29 schreef noutie het volgende:
4000 bruto op je 29 is dik boven gemiddeld in NL. Prima dus.
Graag gedaan. Toen ik nog ondernemer was (ben al een tijdje met prepensioen) gebruikte ik de tool omgekeerd. Ik beloonde mijn medewerkers nml. bovengemiddeld vanuit het idee: zorg goed voor je medewerkers dan zorgen zíj goed voor de klant.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:26 schreef KimJong-un het volgende:
[..]
Ha! dat is een goede tool. Zelf geef ik al een tijdje aan bij mijn werkgever dat ik meer wil verdienen. Een streefbedrag genoemd waar we naar toe aan het werken zijn. Dat blijkt volledig overeen te komen wat ik zou 'moeten' verdienen volgens intermediar. Leuk zo'n tool!
Oh, ik dacht wat simpelerquote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:32 schreef simser01 het volgende:
[..]
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.
Het gaat erom of het marktconform is voor mijn omstandigheden, niet of het boven gemiddeld is tov van heel nederland.
Wel als je de werkgever bentquote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:32 schreef simser01 het volgende:
[..]
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.
Heel betrouwbare en realistische tool inderdaad . Volgens deze tool moet ik ¤6000 bruto p/m verdienen terwijl ik maar ¤4000 p/m verdien. Ik zal deze tool bij het volgende jaargesprek eens aanbieden, kijken hoe hard ze gaan lachenquote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
Handig. Kennelijk zit ik ¤ 300 bruto boven vergelijkbare functies.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
De bijtellingspercentages zijn de afgelopen jaren ook flink gestegen. Waar je 3 jaar geleden voor een polo nog 14% bijtelling betaalde, daar is dat nu 22%. Een stijging van meer dan 50%.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef vosss het volgende:
Ik heb weinig ervaring met leaseauto's, maar 10 jaar geleden reed ik een 207 voor 130 euro in de maand. Dan klinkt 200 euro voor een polo best veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
Even aangeven volgende contract gesprek dat je wat wilt inleveren, wel zo netjes.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:55 schreef UIO_AMS het volgende:
Handig. Kennelijk zit ik ¤ 300 bruto boven vergelijkbare func
Wat is veel??? ¤2700 netto overhouden leef je echt niet als een koning hoor, vooral niet met 3 kinderen. Het gaat er gewoon om dat hij niet onderbetaald wil worden voor z'n functie, zo raar is dat toch niet. Als je als schoonmaker minimumloon verdient en al je collega's verdienen 100 euro meer per maand ga je toch ook klagen?quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:00 schreef Daboman het volgende:
Waarom wil je zoveel verdienen?
Ik zit ook een stukje onder marktconform, maar het is wel modaal en zou niet weten wat ik met het extra geld moet. Ik ken ook iemand die omgekeerd bijna geen cent uitgeeft en dan eindigt het alleen op een spaarrekening waar je 0,03% rente op krijgt. Om die reden heb ik er nooit heel erg een punt van gemaakt.
Wat zou je doen met 100.000 euro?
Neah, volgende contractgesprek is voor een hogere functie. Wel handig om te weten waar ik op in moet zetten.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:00 schreef Leonos het volgende:
Even aangeven volgende contract gesprek dat je wat wilt inleveren, wel zo netjes.
Werk moet inderdaad ook leuk zijn, of in in ieder geval geen hel. Maar ik vraag me wel af of puur en alleen "meer geld" genoeg reden is om meer te vragen. Anders zou je op basis van die motivatie kunnen overstappen naar een andere werkgever om er vervolgens achter te komen dat je collega's daar een stel klootzakken zijn. Dan heb je meer geld maar lever je wel behoorlijk in op je geluksbeleving.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:03 schreef YoshiBignose het volgende:
[..]
Wat is veel??? ¤2700 netto overhouden leef je echt niet als een koning hoor, vooral niet met 3 kinderen. Het gaat er gewoon om dat hij niet onderbetaald wil worden voor z'n functie, zo raar is dat toch niet. Als je als schoonmaker minimumloon verdient en al je collega's verdienen 100 euro meer per maand ga je toch ook klagen?
Dat is puur zakelijk, maar uiteindelijk is natuurlijk veel belangrijker of het werk leuk genoeg is.
ik zou mezelf als "iets boven gemiddeld" inschatten. Zeker geen high potential. Maar over het algemeen presteer ik goed, krijg redelijke beoordelingen. Maar zeker niet bijzonder.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:12 schreef Piger het volgende:
Ligt er aan hoe goed je bent in je werk. Als je niets bijzonders bent verdien je meer dan genoeg.
Nee:quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef vosss het volgende:
Ik heb weinig ervaring met leaseauto's, maar 10 jaar geleden reed ik een 207 voor 130 euro in de maand. Dan klinkt 200 euro voor een polo best veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Nee dat denk ik ook niet. Alleen denk ik dat 4500 meer marktconform is. Die 500 euro verschil is toch 6K op jaarbasis. Ook heb ik geen bonus / 13e maand.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 13:16 schreef _serial_ het volgende:
4k bruto doe je het niet verkeerd mee op je 29e op jouw functieniveau
Die 500 bruto is minder dan 250 netto.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 13:51 schreef simser01 het volgende:
[..]
Nee dat denk ik ook niet. Alleen denk ik dat 4500 meer marktconform is. Die 500 euro verschil is toch 6K op jaarbasis. Ook heb ik geen bonus / 13e maand.
Hoe kan ik dit het best aanpakken zonder mijn glazen in te gooien?
6,5k zelfs, vergeet vakantie geld nietquote:Op vrijdag 10 augustus 2018 13:51 schreef simser01 het volgende:
[..]
Nee dat denk ik ook niet. Alleen denk ik dat 4500 meer marktconform is. Die 500 euro verschil is toch 6K op jaarbasis. Ook heb ik geen bonus / 13e maand.
Hoe kan ik dit het best aanpakken zonder mijn glazen in te gooien?
Kudos voor de zelfreflectiequote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:16 schreef simser01 het volgende:
[..]
ik zou mezelf als "iets boven gemiddeld" inschatten. Zeker geen high potential. Maar over het algemeen presteer ik goed, krijg redelijke beoordelingen. Maar zeker niet bijzonder.
Iedereen ziet zichzelf als bovengemiddeld. Hoe denkt de rest erover?quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:16 schreef simser01 het volgende:
[..]
ik zou mezelf als "iets boven gemiddeld" inschatten. Zeker geen high potential. Maar over het algemeen presteer ik goed, krijg redelijke beoordelingen. Maar zeker niet bijzonder.
Mijn beoordelingen zijn over het algemeen voldoende. Heb ook wel eens onvoldoende gehad (bij mijn 1e baan, en ook wel eens zeer goed (afgelopen beoordeling.).quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 14:27 schreef Jaeger85 het volgende:
[..]
Iedereen ziet zichzelf als bovengemiddeld. Hoe denkt de rest erover?
Als je steevast zeer goed scoort, heb je wel veel meer onderhandelingsruimte.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 14:46 schreef simser01 het volgende:
[..]
Mijn beoordelingen zijn over het algemeen voldoende. Heb ook wel eens onvoldoende gehad (bij mijn 1e baan, en ook wel eens zeer goed (afgelopen beoordeling.).
Maar ik ben zeker niet heel bijzonder. Hoeft ook niet, zolang ik niet underperform zit ik goed.
wat bedoel je hiermee precies?quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 14:55 schreef Aventuras het volgende:
t geld wilt verdienen moet je dat natuurlijk buiten je 9/5 om doen. Een baan is meer om te "overleven" tot je ooit eens met pensioen mag als je oud en
Nou ja het lijkt er een beetje op alsog je nog niet tevreden bent. Gaat 10% daar echt verandering in brengen? Zoveel verschil is dat nu ook weer niet.quote:
Hoe kom je aan deze bullshit?quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:12 schreef Piger het volgende:
Ligt er aan hoe goed je bent in je werk. Als je niets bijzonders bent verdien je meer dan genoeg.
kak. Te hoogquote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
(Zit ook in de financiele detachering, maar ietsjes langer dan jij...)quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 13:51 schreef simser01 het volgende:
[..]
Nee dat denk ik ook niet. Alleen denk ik dat 4500 meer marktconform is. Die 500 euro verschil is toch 6K op jaarbasis. Ook heb ik geen bonus / 13e maand.
Hoe kan ik dit het best aanpakken zonder mijn glazen in te gooien?
Dat heeft vrij weinig met elkaar te makrn...quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:29 schreef noutie het volgende:
4000 bruto op je 29 is dik boven gemiddeld in NL. Prima dus.
Hai,quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:06 schreef simser01 het volgende:
Hallo,
Graag wil ik hier checken of mijn salarispakket marktconform is en of ik niet te weinig verdien. Ben benieuwd naar goede input van bijvoorbeeld concullega’s.
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Functie: Interim finance professional (controller/ business analist, etc. ; financiële functies
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2700
10: Bonus: Nee.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4,5 jaar. 5,5 jaar inclusief werk gerelateerde stages.
12: Goodies: Laptop, eventueel leaseauto (polo) tegen inlevering van 200 euro salaris.
Het basis bruto salaris lijkt hoog, alleen er zit geen 13e maand of bonus in. Bovendien krijg ik overuren niet betaald. Verder ook niet echt mogelijkheden op opleidingen (wel mogelijk, maar met zulke clausules dat je de opleiding praktisch zelf 100% betaald).
Ik heb zelf het idee dat marktconform met mijn ervaring meer richting de 4500 bruto per maand ligt, met eventueel nog een bonusmogelijkheid. Bovendien ben ik gedetacheerd, wat minder zekerheid geeft.
Je zit er dus in de buurt, bij marktconform. Secundaire voorwaarden maken dan wat verschil evenals opleidingen etc.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:26 schreef simser01 het volgende:
[..]
ja he? Op die tool kom ik ook uit op 4300 o.i.d. Geld is niet nummer 1, maar uiteindelijk is het ook een stukje waardering.
Is geen bullshit. Finance en legaal zijn overgewaardeerd momenteel. Die licht gaat er wel een beetje uit.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 20:49 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Hoe kom je aan deze bullshit?
Ik hoop dat je gelijk hebt en dat die parasieten inderdaad verdwijnen.quote:Op zondag 19 augustus 2018 20:31 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Is geen bullshit. Finance en legaal zijn overgewaardeerd momenteel. Die licht gaat er wel een beetje uit.
Het geld gaat weer zitten in technologie en leiderschap.
Geld schuiven is iets voor computers en de boekhouding ook.
Is al lang bezig. En de financials die overblijven moeten ook echt wat kunnen. Die zijn ook echt geld waard.quote:Op maandag 20 augustus 2018 18:35 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Ik hoop dat je gelijk hebt en dat die parasieten inderdaad verdwijnen.
Niet bij een inkomen van 4000/4500 per maand.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 14:04 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Die 500 bruto is minder dan 250 netto.
Exact. Weet iemand het verschil tussen een HBO’er en een EHBO’er?quote:Op zondag 19 augustus 2018 17:54 schreef Desmosedici het volgende:
Meer dan genoeg voor een HBO'er op zijn 29ste.
Vertel eens... Wat verdien jij en met welke opleiding?quote:Op zondag 19 augustus 2018 17:54 schreef Desmosedici het volgende:
Meer dan genoeg voor een HBO'er op zijn 29ste.
Jawel hoor, door afbouw van loonheffingskorting. Vul maar eens een calculator in.quote:Op maandag 20 augustus 2018 19:24 schreef ColtZ40 het volgende:
[..]
Niet bij een inkomen van 4000/4500 per maand.
In een hoop werelden.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 14:35 schreef Bosbeetle het volgende:
In welke wereld is 2700 netto een laag salaris?
Naar schatting bedraagt modaal salaris in 2018 ¤37.500. Uitgaande van 8% vakantiegeld is dat zo'n ¤2.894 bruto per maand. Die 2700 netto per maand is dus niet perse laag, want meer dan de meesten verdienen, en zelfs bovenmodaal. Het kan nog steeds beneden-marktconform zijn (en dus relatief laag ten opzichte van anderen met een soorteglijk profiel).quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 14:35 schreef Bosbeetle het volgende:
In welke wereld is 2700 netto een laag salaris?
Nouja misschien een opsteker voor TS ik ben 37, gepromoveerd en werk in als wetenschapper voor minder netto per maand dan hem....quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 15:41 schreef baskick het volgende:
[..]
Naar schatting bedraagt modaal salaris in 2018 ¤37.500. Uitgaande van 8% vakantiegeld is dat zo'n ¤2.894 bruto per maand. Die 2700 netto per maand is dus niet perse laag, want meer dan de meesten verdienen, en zelfs bovenmodaal. Het kan nog steeds beneden-marktconform zijn (en dus relatief laag ten opzichte van anderen met een soorteglijk profiel).
Serieusquote:
Oke, maar dat is toch totaal onvergelijkbaar? TS moet zich vergelijken met peers, niet met willekeurige anderen.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 15:55 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Nouja misschien een opsteker voor TS ik ben 37, gepromoveerd en werk in als wetenschapper voor minder netto per maand dan hem....
TS moet niets natuurlijk, je kunt toch prima je salaris bezien zonder daarvoor naar anderen te kijken. Volgensmij is het belangrijkste of je zelf vind dat je genoeg verdient. Heeft niet zoveel met peers of markt te maken... Tenzij je werkt om maximaal te verdienen...quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 16:00 schreef baskick het volgende:
[..]
Oke, maar dat is toch totaal onvergelijkbaar? TS moet zich vergelijken met peers, niet met willekeurige anderen.
Nee, maar om te bepalen of het salaris van TS marktconform is, zou hij zijn salaris beter met peers kunnen vergelijken. Natuurlijk zijn appels met peren te vergelijken, maar het is in het geval van salarissen niet zo zinvol als TS er conclusies over marktconformheid ervan wil verbinden.quote:Op dinsdag 21 augustus 2018 16:04 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
TS moet niets natuurlijk, je kunt toch prima je salaris bezien zonder daarvoor naar anderen te kijken. Volgensmij is het belangrijkste of je zelf vind dat je genoeg verdient. Heeft niet zoveel met peers of markt te maken... Tenzij je werkt om maximaal te verdienen...
Ik zou tegen de TS zeggen als je je werk leuk vind en je hebt geen grote financiele zorgen dan is het toch prima.
Daar komt nog bij dat mijn situatie prima met die van TS te vergelijken is, net zoals appels prima met peren te vergelijken zijn.
Afhankelijk van het soort werk natuurlijk, maar reken maar dat de detacheerder bijna net zoveel door jouw werk verdient als jij.quote:Op woensdag 22 augustus 2018 09:48 schreef De_Maistre het volgende:
Vraagje:
Stel je werkt voor een detacheringsbureau. Zij betalen jouw bruto 11,60 per uur. (Netto is dat bijv 9,60). Hoe kun je erachter komen hoeveel zij aan jouw verdienen?
Is dit te vinden in het bedrijfsresultaat? Wat is de naam van de excelsheet waar dit in zou staan? Is deze informatie openbaar vindbaar? Kan je dit bij de Kamer van Koophandel opvragen? Is er een technische naam voor deze variabele: [Mate/Hoeveelheid Die verdient word over de werkuren van een medewerker]? Wat zijn de standaard gangbare winstmarges op de werkuren van een medewerker bij een detacheringsbedrijf?
Ik zou zeggen meer. Denk dat ze je voor ongeveer 900 euro per dag plaatsen en dat je dus 4 a 5 dagen voor jezelf werkt en 20 voor voor de detacheerder.quote:Op woensdag 22 augustus 2018 10:10 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Afhankelijk van het soort werk natuurlijk, maar reken maar dat de detacheerder bijna net zoveel door jouw werk verdient als jij.
4 à 5 + 20 = 24/25. Er zitten zo'n 21 werkdagen in een maand.quote:Op woensdag 22 augustus 2018 12:47 schreef XL het volgende:
[..]
Ik zou zeggen meer. Denk dat ze je voor ongeveer 900 euro per dag plaatsen en dat je dus 4 a 5 dagen voor jezelf werkt en 20 voor voor de detacheerder.
Goed, 16quote:Op woensdag 22 augustus 2018 14:06 schreef baskick het volgende:
[..]
4 à 5 + 20 = 24/25. Er zitten zo'n 21 werkdagen in een maand.
Voor uitzendbureau's is brutoloon x 2,2 volgens mij een normaal tarief wat gefactureerd wordt naar de klant. Bij grote contracten zakt dat naar x 1,8.quote:Op woensdag 22 augustus 2018 10:24 schreef De_Maistre het volgende:
Die informatie is altijd niet openbaar. Maar ik vraag me af hoe je dat kunt achterhalen? Of zijn er standaard ratio's bekend?
Heb je wel gelijk in. Maar 80% van de financials zijn excelcontrollers. Maar ze roepen het al jaren, ik denk dat het nog wel even duurt voordat het zover is.quote:Op maandag 20 augustus 2018 19:04 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Is al lang bezig. En de financials die overblijven moeten ook echt wat kunnen. Die zijn ook echt geld waard.
Maar de hele vloot Excelcontrollers en professionele nee-zeggers gaat er langzaam uit.
Je bent 29 zonder wo-master en doet een generieke administratieve functie. Tel je zegeningen met 4K per maand.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:32 schreef simser01 het volgende:
[..]
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.
Het gaat erom of het marktconform is voor mijn omstandigheden, niet of het boven gemiddeld is tov van heel nederland.
Als jij denkt dat mijn functie een "generieke administratie functie" is dan snap je er geen reet van. Sorry voor mijn taalgebruik.quote:Op zondag 26 augustus 2018 23:31 schreef TC03 het volgende:
[..]
Je bent 29 zonder wo-master en doet een generieke administratieve functie. Tel je zegeningen met 4K per maand.
Ik chargeer om een punt te maken. Afgaande op wat jij hier vertelt kan ik niet anders concluderen dan dat jouw functie relatief uitwisselbaar is.quote:Op maandag 27 augustus 2018 09:57 schreef simser01 het volgende:
[..]
Als jij denkt dat mijn functie een "generieke administratie functie" is dan snap je er geen reet van. Sorry voor mijn taalgebruik.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |