WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Graag wil ik hier checken of mijn salarispakket marktconform is en of ik niet te weinig verdien. Ben benieuwd naar goede input van bijvoorbeeld concullega’s.
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Functie: Interim finance professional (controller/ business analist, etc. ; financiële functies
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2700
10: Bonus: Nee.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4,5 jaar. 5,5 jaar inclusief werk gerelateerde stages.
12: Goodies: Laptop, eventueel leaseauto (polo) tegen inlevering van 200 euro salaris.
Het basis bruto salaris lijkt hoog, alleen er zit geen 13e maand of bonus in. Bovendien krijg ik overuren niet betaald. Verder ook niet echt mogelijkheden op opleidingen (wel mogelijk, maar met zulke clausules dat je de opleiding praktisch zelf 100% betaald).
Ik heb zelf het idee dat marktconform met mijn ervaring meer richting de 4500 bruto per maand ligt, met eventueel nog een bonusmogelijkheid. Bovendien ben ik gedetacheerd, wat minder zekerheid geeft.
Graag wil ik hier checken of mijn salarispakket marktconform is en of ik niet te weinig verdien. Ben benieuwd naar goede input van bijvoorbeeld concullega’s.
01: Bedrijfstak: Finance detachering
02: Functie: Interim finance professional (controller/ business analist, etc. ; financiële functies
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2700
10: Bonus: Nee.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 4,5 jaar. 5,5 jaar inclusief werk gerelateerde stages.
12: Goodies: Laptop, eventueel leaseauto (polo) tegen inlevering van 200 euro salaris.
Het basis bruto salaris lijkt hoog, alleen er zit geen 13e maand of bonus in. Bovendien krijg ik overuren niet betaald. Verder ook niet echt mogelijkheden op opleidingen (wel mogelijk, maar met zulke clausules dat je de opleiding praktisch zelf 100% betaald).
Ik heb zelf het idee dat marktconform met mijn ervaring meer richting de 4500 bruto per maand ligt, met eventueel nog een bonusmogelijkheid. Bovendien ben ik gedetacheerd, wat minder zekerheid geeft.
Ik heb weinig ervaring met leaseauto's, maar 10 jaar geleden reed ik een 207 voor 130 euro in de maand. Dan klinkt 200 euro voor een polo best veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Ik verdien de helft, maar heb het dubbele qua lengte van dat andere gemiddelde op FOK!, dus dat maakt wel een hoop goed.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef de_boswachter het volgende:
Op FOK is het gemiddelde salaris 6 k. bruto. Dus ja je verdient te weinig.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
quote:meer richting de 4500 bruto per maand
Daar is de reden voor je 'lage' salaris.quote:Bovendien ben ik gedetacheerd
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
het lijkt dus mooi, maar de secundaire voorwaarden zijn niet top. Bovendien verdienen een aantal gelijkwaardige collega's toch een paar honderd euro meer per maand.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:09 schreef vosss het volgende:
t veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
vandaar mijn twijfel.
Ha! dat is een goede tool. Zelf geef ik al een tijdje aan bij mijn werkgever dat ik meer wil verdienen. Een streefbedrag genoemd waar we naar toe aan het werken zijn. Dat blijkt volledig overeen te komen wat ik zou 'moeten' verdienen volgens intermediar. Leuk zo'n tool!quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:19 schreef paardendokter het volgende:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
Ga eens rondkijken. De snelste manier voor een salarisverhoging is overstappen.quote:
[..]
het lijkt dus mooi, maar de secundaire voorwaarden zijn niet top. Bovendien verdienen een aantal gelijkwaardige collega's toch een paar honderd euro meer per maand.
vandaar mijn twijfel.
bijnamen: briljante kameraad, geweldige leider.
ja he? Op die tool kom ik ook uit op 4300 o.i.d. Geld is niet nummer 1, maar uiteindelijk is het ook een stukje waardering.quote:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.quote:
4000 bruto op je 29 is dik boven gemiddeld in NL. Prima dus.
Het gaat erom of het marktconform is voor mijn omstandigheden, niet of het boven gemiddeld is tov van heel nederland.
Graag gedaan. Toen ik nog ondernemer was (ben al een tijdje met prepensioen) gebruikte ik de tool omgekeerd. Ik beloonde mijn medewerkers nml. bovengemiddeld vanuit het idee: zorg goed voor je medewerkers dan zorgen zíj goed voor de klant.quote:
[..]
Ha! dat is een goede tool. Zelf geef ik al een tijdje aan bij mijn werkgever dat ik meer wil verdienen. Een streefbedrag genoemd waar we naar toe aan het werken zijn. Dat blijkt volledig overeen te komen wat ik zou 'moeten' verdienen volgens intermediar. Leuk zo'n tool!
Oh, ik dacht wat simpelerquote:
[..]
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.
Het gaat erom of het marktconform is voor mijn omstandigheden, niet of het boven gemiddeld is tov van heel nederland.
HBO finance is een gemiddelde opleiding
Salaris is bovengemiddeld.
Je doet het goed
Wel als je de werkgever bentquote:
[..]
Dit is niet de juiste denkwijze mijn inziens.
Heel betrouwbare en realistische tool inderdaad . Volgens deze tool moet ik ¤6000 bruto p/m verdienen terwijl ik maar ¤4000 p/m verdien. Ik zal deze tool bij het volgende jaargesprek eens aanbieden, kijken hoe hard ze gaan lachenquote:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Verder: je werkt via een detacheerder en die pakt het marktconforme salaris. Jouw beloning ligt daar m.i. wel wat onder.
"Hoka Hey!"
Handig. Kennelijk zit ik ¤ 300 bruto boven vergelijkbare functies.quote:
Heb je deze uitstekende tool al gebruikt ?
Als niets meer baat kan een worst geen kwaad.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
De bijtellingspercentages zijn de afgelopen jaren ook flink gestegen. Waar je 3 jaar geleden voor een polo nog 14% bijtelling betaalde, daar is dat nu 22%. Een stijging van meer dan 50%.quote:
Ik heb weinig ervaring met leaseauto's, maar 10 jaar geleden reed ik een 207 voor 130 euro in de maand. Dan klinkt 200 euro voor een polo best veel. Volgens mij zijn die kleiner dan een 207. In elk geval niet groter.
Verder mooi salaris voor je leeftijd; geen idee of het marktconform is.
Daarnaast zal detachering wel iets minder betalen dan vast in dienst zijn. Maar voor iemand met hbo is dat geen gek salaris.
Even aangeven volgende contract gesprek dat je wat wilt inleveren, wel zo netjes.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 11:55 schreef UIO_AMS het volgende:
Handig. Kennelijk zit ik ¤ 300 bruto boven vergelijkbare func
Waarom wil je zoveel verdienen?
Ik zit ook een stukje onder marktconform, maar het is wel modaal en zou niet weten wat ik met het extra geld moet. Ik ken ook iemand die omgekeerd bijna geen cent uitgeeft en dan eindigt het alleen op een spaarrekening waar je 0,03% rente op krijgt. Om die reden heb ik er nooit heel erg een punt van gemaakt.
Wat zou je doen met 100.000 euro?
Ik zit ook een stukje onder marktconform, maar het is wel modaal en zou niet weten wat ik met het extra geld moet. Ik ken ook iemand die omgekeerd bijna geen cent uitgeeft en dan eindigt het alleen op een spaarrekening waar je 0,03% rente op krijgt. Om die reden heb ik er nooit heel erg een punt van gemaakt.
Wat zou je doen met 100.000 euro?
Wat is veel??? ¤2700 netto overhouden leef je echt niet als een koning hoor, vooral niet met 3 kinderen. Het gaat er gewoon om dat hij niet onderbetaald wil worden voor z'n functie, zo raar is dat toch niet. Als je als schoonmaker minimumloon verdient en al je collega's verdienen 100 euro meer per maand ga je toch ook klagen?quote:
Waarom wil je zoveel verdienen?
Ik zit ook een stukje onder marktconform, maar het is wel modaal en zou niet weten wat ik met het extra geld moet. Ik ken ook iemand die omgekeerd bijna geen cent uitgeeft en dan eindigt het alleen op een spaarrekening waar je 0,03% rente op krijgt. Om die reden heb ik er nooit heel erg een punt van gemaakt.
Wat zou je doen met 100.000 euro?
Dat is puur zakelijk, maar uiteindelijk is natuurlijk veel belangrijker of het werk leuk genoeg is.
Facts don't care about your feelings
Neah, volgende contractgesprek is voor een hogere functie. Wel handig om te weten waar ik op in moet zetten.quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 12:00 schreef Leonos het volgende:
Even aangeven volgende contract gesprek dat je wat wilt inleveren, wel zo netjes.
Als niets meer baat kan een worst geen kwaad.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Op dinsdag 7 december 2010 12:50 schreef yvonne het volgende:
Beste moderator UIO_AMS
Stuur een mod weg.
Ligt er aan hoe goed je bent in je werk. Als je niets bijzonders bent verdien je meer dan genoeg.
Eerst denken, dan typen
Werk moet inderdaad ook leuk zijn, of in in ieder geval geen hel. Maar ik vraag me wel af of puur en alleen "meer geld" genoeg reden is om meer te vragen. Anders zou je op basis van die motivatie kunnen overstappen naar een andere werkgever om er vervolgens achter te komen dat je collega's daar een stel klootzakken zijn. Dan heb je meer geld maar lever je wel behoorlijk in op je geluksbeleving.quote:
[..]
Wat is veel??? ¤2700 netto overhouden leef je echt niet als een koning hoor, vooral niet met 3 kinderen. Het gaat er gewoon om dat hij niet onderbetaald wil worden voor z'n functie, zo raar is dat toch niet. Als je als schoonmaker minimumloon verdient en al je collega's verdienen 100 euro meer per maand ga je toch ook klagen?
Dat is puur zakelijk, maar uiteindelijk is natuurlijk veel belangrijker of het werk leuk genoeg is.
Vandaar ook mijn vraag aan hem. Wat zou je doen met 100.000. Als je het geld ergens aan uitgeeft dan is er meer dan alleen maar veel verdienen. Als je bijvoorbeeld 20.000 euro nodig hebt om een bepaalde studie te volgen dan zou ik dat wel een goede motivatie vinden.
|
|
