Wat was er zo pittig/moeilijk aan? Echt de vragen?quote:Op maandag 26 februari 2018 15:16 schreef Pinuts het volgende:
Net 1E gesprek gehad. Was wel pittig. Moeilijkste die ik tot nu toe heb gehad. Maar ze gaven wel meermaals aan dat de antwoorden erg volwassenen waren voor mijn leeftijd en sloten af met 'tot gauw'. Dus dat geeft me goede hoop.
Omschrijf jezelf in 1 woordquote:Op maandag 26 februari 2018 15:26 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Wat was er zo pittig/moeilijk aan? Echt de vragen?
Ben wel benieuwd naar voorbeelden (misschien krijg ik die morgen ook, kan ik me al voorbereiden)
Of echt specifiek op het vakgebied?
Dat is een motivatievraag, of je dan gelijk je baan op zou zeggen.quote:Op maandag 26 februari 2018 15:33 schreef Pinuts het volgende:
Oh en ook wat ik zou doen met 5 miljoen... ??
Kutbedrijfquote:Op maandag 26 februari 2018 16:29 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik kreeg ooit de vraag wat ik zou doen met 100.000 pingpong balle
In jullie aarsch stoppen natuurlijk, zou ik zeggen.quote:Op maandag 26 februari 2018 16:29 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik kreeg ooit de vraag wat ik zou doen met 100.000 pingpong ballen.
Hier gaat het dan om de creativiteit
Net zoals dat je bij tentamens altijd na een tijdje dacht dat je een zes hebt of misschien wel gezakt was en uiteindelijk werd het toch een acht?quote:Op maandag 26 februari 2018 18:15 schreef Pinuts het volgende:
Hebben jullie ook dat je na een sollicitatiegesprek ineens gaat overdenken over wat je anders / beter had moeten verwoorden? Net na het gesprek denk ik altijd, wow ging best goed. En hoe langer ik erover nadenk hoe meer ik denk van dit had ik anders moeten doen, bij deze vraag had ik dat moeten antwoorden etc.
Mijn baan opzeggen en verkassen naar een warm land.quote:Op maandag 26 februari 2018 15:33 schreef Pinuts het volgende:
Oh en ook wat ik zou doen met 5 miljoen... ??
Hier hetzelfde. Ik vermoed dat ze wachten op een beter iemand en ondertussen mij aan het lijntje houden (iets is beter dan niets). Ivm krapte op de arbeidsmarkt enzo. Ach, ik zal er geen nacht minder om slapen.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 00:54 schreef Tjik het volgende:
Ik wacht al 2 weken op antwoord. Ze wilden iemand voor zo snel mogelijk... nou. Denk dat ik deze baan wel kan vergeten.
quote:Op dinsdag 27 februari 2018 00:54 schreef Tjik het volgende:
Ik wacht al 2 weken op antwoord. Ze wilden iemand voor zo snel mogelijk... nou. Denk dat ik deze baan wel kan vergeten.
En dan zijn ze verontwaardigd als je inmiddels een andere baan hebt gevonden. Ja, dan hadden jullie maar iets moeten laten weten. Iets met meer ijzers in het vuur en zo.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 08:15 schreef Mishu het volgende:
[..]
Hier hetzelfde. Ik vermoed dat ze wachten op een beter iemand en ondertussen mij aan het lijntje houden (iets is beter dan niets). Ivm krapte op de arbeidsmarkt enzo. Ach, ik zal er geen nacht minder om slapen.
1 miljoen opzij houden en wachten tot er weer een crisis is en dan woningen kopen voor de verhuur.quote:Op maandag 26 februari 2018 15:33 schreef Pinuts het volgende:
Oh en ook wat ik zou doen met 5 miljoen... ??
Aan elkaar lijmen in de vorm van een schuurtje die ik dan in de tuin kan zetten om mijn fiets in te stallen.quote:Op maandag 26 februari 2018 16:29 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik kreeg ooit de vraag wat ik zou doen met 100.000 pingpong ballen.
Wauw. Wel nice dat ze je meteen uitnodigen. Blijkbaar heb je een goede indruk gemaakt. Maar was je zelf niet zo enthousiast?quote:Op dinsdag 27 februari 2018 10:24 schreef Cue_ het volgende:
Zo.. Gesprek gehad. Was wel een goed gesprek moet ik zeggen.
Hij heeft al aangegeven me uit te nodigen voor een tweede gesprek.
Zelf nu enorm bedenken wat ik wil...
Ik pas goed in het profiel plus ik ben de dochter van de man waar hij enorm veel van heeft geleerd, dus als hij denkt dat ik enigszins hetzelfde in elkaar zit is 1 en 1 toch wel 2.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 10:45 schreef Pinuts het volgende:
Wauw. Wel nice dat ze je meteen uitnodigen. Blijkbaar heb je een goede indruk gemaakt. Maar was je zelf niet zo enthousiast?
Yeaaah! Feli!quote:Op dinsdag 27 februari 2018 13:52 schreef Pinuts het volgende:
Yeah! Uitgenodigd voor het tweede gesprek. Er waren gisteren meerdere kandidaten op gesprek geweest, maar volgens hun sprong er 1 iemand uit. ME
Woensdag de 7e. Dus genoeg tijd om me voor te bereidenquote:
Dat duurt idd nog wel even.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 13:55 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Woensdag de 7e. Dus genoeg tijd om me voor te bereiden
Voor het gesprek ook nog een uurtje meelopen met iemand die het werk nu doet (vaste procedure), dus dat is wel fijn. Krijg je meteen een goed beeld.
Ja, wou dat ik al wat anders had inderdaad. En doei.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 08:39 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
[..]
En dan zijn ze verontwaardigd als je inmiddels een andere baan hebt gevonden. Ja, dan hadden jullie maar iets moeten laten weten. Iets met meer ijzers in het vuur en zo.
Ze hebben me inmiddels laten weten dat ze me willen hebbenquote:Op dinsdag 27 februari 2018 08:39 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
[..]
En dan zijn ze verontwaardigd als je inmiddels een andere baan hebt gevonden. Ja, dan hadden jullie maar iets moeten laten weten. Iets met meer ijzers in het vuur en zo.
Hier hetzelfdequote:Op dinsdag 27 februari 2018 13:52 schreef Pinuts het volgende:
Yeah! Uitgenodigd voor het tweede gesprek. Er waren gisteren meerdere kandidaten op gesprek geweest, maar volgens hun sprong er 1 iemand uit. ME
Lekker zeg, nog 2 aanbiedingen! Qua werkzaamheden en arbeidsvoorwaarden een beetje vergelijkbaar?quote:Op dinsdag 27 februari 2018 19:02 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ze hebben me inmiddels laten weten dat ze me willen hebben
Ik heb nog 2 aanbiedingen, die wacht ik eerst nog even af denk ik.
Feli!quote:Op dinsdag 27 februari 2018 19:02 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ze hebben me inmiddels laten weten dat ze me willen hebben
Ik heb nog 2 aanbiedingen, die wacht ik eerst nog even af denk ik.
Lager loon maar vast contract + een opleiding.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 20:09 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Lekker zeg, nog 2 aanbiedingen! Qua werkzaamheden en arbeidsvoorwaarden een beetje vergelijkbaar?
Welk bedrijf is dat?quote:Op maandag 26 februari 2018 15:43 schreef Cue_ het volgende:
Owja, je goede punten die dan ook slecht kunnen zijn en andersom
Doorvragen kan daardoor wel lastig zijn, want vaak heb je wel bedacht tot 1 of max 2 doorvragen, maar meer niet.
5 miljoen
Bij ons vragen we meestal om een mop
(nouja, dat die in het tweede gesprek wss gevraagd gaat worden, dus je kan je voorbereiden)
Kloptquote:
Ja, maar dat wist ik toen nog nietquote:Op maandag 26 februari 2018 16:50 schreef klotezooi2 het volgende:
[..]
In jullie aarsch stoppen natuurlijk, zou ik zeggen.
quote:Op dinsdag 27 februari 2018 09:14 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:
[..]
Aan elkaar lijmen in de vorm van een schuurtje die ik dan in de tuin kan zetten om mijn fiets in te stallen.
Ik weet niet bij welk bedrijf dat was waar ze die vraag stelden.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 22:22 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Hoe weten we dan bij welk dom bedrijf we niet moeten solliciteren?
Huh je zei:quote:Op dinsdag 27 februari 2018 22:29 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Ik weet niet bij welk bedrijf dat was waar ze die vraag stelden.
Maar de uitspraak over dom bedrijf ging over de pingpongballen of de 5 miljard. Dat weet ik zo niet meer.quote:Op dinsdag 27 februari 2018 23:09 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Huh je zei:
Bij ons vragen we meestal om een mop
(nouja, dat die in het tweede gesprek wss gevraagd gaat worden, dus je kan je voorbereiden
Dus het is bij de firma waar jij werkt.
Ik vind het een beetje dubbel soms. Dan schrijf je een motivatie en dan stellen ze nog de vragen die al beantwoord zijn in je motivatiequote:Op woensdag 28 februari 2018 11:50 schreef Pinuts het volgende:
Ik zou als bedrijf persoonlijk zo iemand niet eens overwegen. Als je niet eens de moeite wil nemen om een motivatiebrief te schrijven...
Zo gaat het altijd. De eerste vraag in een sollicitatiegesprek is ook bijna altijd: 'waarom wil je bij ons werken'. Terwijl je dat waarschijnlijk wel in je motivatiebrief hebt gezet. Maarja, zo werkt het nu eenmaal.quote:Op woensdag 28 februari 2018 11:53 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ik vind het een beetje dubbel soms. Dan schrijf je een motivatie en dan stellen ze nog de vragen die al beantwoord zijn in je motivatie
Ik ben antireistijd, dus weinig reistijd heeft al snel de voorkeur. EChter, de vraag is hoeveel meer reistijd en zeker bv met OV kan een extra overstap enorm veel uitmaken.quote:Op woensdag 28 februari 2018 12:26 schreef Mishu het volgende:
Wat zouden jullie kiezen?
- hoger salaris, iets meer reistijd, na 1 jaar vast contract
- vast contract, weinig reistijd, iets lager salaris (¤400 bruto)
Bij ons zijn ze gewoon nog steeds. Meestal vertellen ze hier wat ze willen verdienen en dan zeggen wij 'ok' of halen er iets vanaf als dat mogelijk is/reeeler is.quote:Op woensdag 28 februari 2018 12:54 schreef Pinuts het volgende:
Hoe doe je tegenwoordig eigenlijk salarisonderhandelingen? Bij mijn vorige aanbod (niet geaccepteerd, werkzaamheden leken me niet top) krijg ik een aanbod per mail. Bij mijn huidige sollicitatie zal het waarschijnlijk ook zo gaan.Bel je ze dan op? Of hoe werkt dat? Volgens mij heb je tegenwoordig steeds minder arbeidsvoorwaardegesprekken...
Jij voelde je toch al onderbetaald bij je huidige werk? Keuze lijkt me dan duidelijk.quote:Op woensdag 28 februari 2018 12:26 schreef Mishu het volgende:
Wat zouden jullie kiezen?
- hoger salaris, iets meer reistijd, na 1 jaar vast contract
- vast contract, weinig reistijd, iets lager salaris (¤400 bruto)
Gefeliciteerd trouwensquote:Op woensdag 28 februari 2018 13:31 schreef Pinuts het volgende:
Leeftijd vind ik altijd zo raar dat dat meespeeld. Ik ben zelf 22, maar waarom zou ik minder moeten krijgen met iemand die ook geen ervaring heeft maar wel ouder is. Heb zelf een master dus wellicht kan ik daar nog wat mee, maar de functie is wel hbo/wo.
Maargoed, salaris is niet het belangrijkste. Als ze me deze functie voor 2000 aanbieden doe ik het ook. Haha
Was ook niet specifiek op jou gericht, maar meer in het algemeen.quote:Op woensdag 28 februari 2018 13:44 schreef Cue_ het volgende:
Ging dan ook om een indicatie weer te geven.
Ik heb helaas nog niks hoor. Maar was me aan het oriënteren, stel dat ze me in het tweede gesprek er een vraag over stellen.quote:
Als het een functie is die ik echt wil en het is bij het bedrijf zelf dan doe ik het natuurlijk wel maar die recruiters bij uitzendbureaus boeit het echt niet heb ik het idee.quote:Op woensdag 28 februari 2018 11:50 schreef Pinuts het volgende:
Ik zou als bedrijf persoonlijk zo iemand niet eens overwegen. Als je niet eens de moeite wil nemen om een motivatiebrief te schrijven...
Een lang verhaal voor de vacature van notulist voor 2500 bruto.quote:Op woensdag 28 februari 2018 17:41 schreef Rayden01 het volgende:
[..]
Als het een functie is die ik echt wil en het is bij het bedrijf zelf dan doe ik het natuurlijk wel maar die recruiters bij uitzendbureaus boeit het echt niet heb ik het idee.
Wat vinden jullie trouwens van deze functie?
https://www.nationalevaca(...)6500/fondssecretaris
Ik heb het idee of het salaris veel te laag is voor de werkzaamheden die je moet doen en de verantwoordelijkheden die je hebt.
Lijkt me een prima functie + salaris voor een starter!quote:Op woensdag 28 februari 2018 17:41 schreef Rayden01 het volgende:
[..]
Als het een functie is die ik echt wil en het is bij het bedrijf zelf dan doe ik het natuurlijk wel maar die recruiters bij uitzendbureaus boeit het echt niet heb ik het idee.
Wat vinden jullie trouwens van deze functie?
https://www.nationalevaca(...)6500/fondssecretaris
Ik heb het idee of het salaris veel te laag is voor de werkzaamheden die je moet doen en de verantwoordelijkheden die je hebt.
Gefeliciteerd ! Kan je binnen die tijd even rustig nadenken of dit is wat je wil.quote:Op woensdag 28 februari 2018 18:17 schreef Cue_ het volgende:
13maart mag ik op tweede gesprek komen (Ivm vakantie van iemand kan 't helaas niet eerder)
Idd, dat is wel fijnquote:Op woensdag 28 februari 2018 18:20 schreef Pinuts het volgende:
Gefeliciteerd ! Kan je binnen die tijd even rustig nadenken of dit is wat je wil.
Een secretaris doet wel meer dan notuleren. Het is eigenlijk eenvoudig werk, maar gek genoeg ben ik nog nooit een secretaris tegengekomen die het werk goed doet.quote:Op woensdag 28 februari 2018 17:51 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Een lang verhaal voor de vacature van notulist voor 2500 bruto.
Ik vind het salaris eerder te hoog.
Jammer dat het te ver weg isquote:Op donderdag 1 maart 2018 09:53 schreef Stefanovich het volgende:
Grappig, onlangs zelf gepost in dit topic als werkzoekende en nu zoek ik een werkzoekende
Ik zoek een medewerker Technische dienst in de omgeving van Enschede/Twente. Wellicht zit er hier iemand die een dergelijke baan zoekt? Je komt gewoon in dienst van het bedrijf, dus geen uitzendcontructies e.d.
Op nationalevacaturebank.nl zijn er deze week ruim 800 geplaatst.quote:Op donderdag 1 maart 2018 16:40 schreef Rayden01 het volgende:
Hoe vind je trouwens WO functies? vrijwel elke vacature die ik tegenkom is MBO4 of Hbo
Feli!quote:Op vrijdag 2 maart 2018 13:25 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:
Yes!
6 maandencontract binnen
Met mogelijkheid tot verlenging.
het datingtopic is een paar deurtjes verderquote:Op maandag 5 maart 2018 20:28 schreef Mishu het volgende:
Hmm nou mijn optie 2 belde op, iets minder enthousiast, voel me nou niet bepaald 1ste keus of gewenst. Dus ik laat het voor de rest op me af komen als zij mij niet willen, wil ik hen niet. Zo simpel is het.
Maar dan wil je die baan dus eigenlijk sowieso niet echt? Waarom zelf dan niet afhaken?quote:Op maandag 5 maart 2018 20:28 schreef Mishu het volgende:
als zij mij niet willen, wil ik hen niet. Zo simpel is het.
Solliciteren is soms net daten blijkbaarquote:Op maandag 5 maart 2018 20:34 schreef MCH het volgende:
[..]
het datingtopic is een paar deurtjes verder
Ja soms is het zelfs speeddating.quote:Op maandag 5 maart 2018 22:05 schreef Mishu het volgende:
[..]
Solliciteren is soms net daten blijkbaar
Verschilt echt per persoon en diens ervaring. Ik begon als starter met 2800 bruto en ik had dus echt gewoon geluk.quote:Op woensdag 28 februari 2018 13:05 schreef Pinuts het volgende:
Als starter vind ik het lastig om in te schatten wat ik zou 'moeten' verdienen. Volgens mijn universiteit zou is het gemiddeld startsalaris 2700. Vind ik zelf vrij hoog. Zou (zeer) tevreden zijn met 2300+. Echter wil je jezelf niet in de vingers snijden door een (te) hoge of (te) lage indicatie te geven als er om gevraagd wordt.
Mijn tweede gesprek heb ik met twee regiodirecteuren, dus hoop/denk dat ze daar niet om een indicatie vragen, omdat ik zo'n vraag altijd lastig te beantwoorden vind. Ik heb deze vacature wel via een recruitmentbureau verkregen. Is het raar om hun te vragen naar een salarisindicatie?
Kreeg daarnet wel mooie link door van m'n vader (soms is hij er meer mee bezig dan ik )quote:Op dinsdag 6 maart 2018 12:12 schreef Pinuts het volgende:
Moet ik ter voorbereiding voor een tweede gesprek nog aan andere zaken denken/voorbereiden dan voor het eerste? Daarnaast, kan ik ook vragen stellen bijv. over wat hun nu anders doen dan hun directe concurrenten? Of denken ze dan dat je je niet genoeg verdiept hebt?
Nee, een ander uitzendbureau/recruiter.quote:Op dinsdag 6 maart 2018 17:51 schreef Cue_ het volgende:
Je hebt gesolliciteerd 3 weken geleden voor functie a, niets van gehoord en nu door zelfde recruiter gevraagd voor functie a?
Dat is wel vaag..
Komt wel goed schatje, ik mis jullie...quote:Op dinsdag 6 maart 2018 18:39 schreef Myraela het volgende:
Vandaag gesprek gehad, werd er alleen maar enthousiaster van. Een uur gezeten, was ook gewoon gezellig. Wil de baan nu eigenlijk te graag, en dat maakt me alleen maar onzekerder. Hoor eind deze week of begin volgende week meer.
Is dat bruto of netto? In welke branche? 2700 voor een starter is aan de hoge kant namelijk, en dat zeg ik als jurist met twee masters op zak. Kan het recruitmentbureau niet een beetje een indicatie geven over het gebruikelijke salaris?quote:Op woensdag 28 februari 2018 13:05 schreef Pinuts het volgende:
Als starter vind ik het lastig om in te schatten wat ik zou 'moeten' verdienen. Volgens mijn universiteit zou is het gemiddeld startsalaris 2700. Vind ik zelf vrij hoog. Zou (zeer) tevreden zijn met 2300+. Echter wil je jezelf niet in de vingers snijden door een (te) hoge of (te) lage indicatie te geven als er om gevraagd wordt.
Mijn tweede gesprek heb ik met twee regiodirecteuren, dus hoop/denk dat ze daar niet om een indicatie vragen, omdat ik zo'n vraag altijd lastig te beantwoorden vind. Ik heb deze vacature wel via een recruitmentbureau verkregen. Is het raar om hun te vragen naar een salarisindicatie?
Ik zou voor het mindere salaris gaan waarschijnlijk.quote:Op woensdag 7 maart 2018 12:40 schreef yats het volgende:
Ik bevind mij overigens wederom op een kruispunt waarbij ik keuzes moet maken. Mijn huidige contract loopt 31 maart af maar ik ben inmiddels voor 3 functies benaderd waarvan er 2 van de 3 redelijk concreet zijn en 2 van de 3 direct aansluiten bij mijn interesse en opleiding. Van deze laatste 2 is er 1 concreet en de andere is afwachten of ik wat hoor of niet. Nu zullen jullie denken, wat is het probleem? Het probleem is dat een van de twee functies die direct bij me passen in Harderwijk is (elke dag 3 uur reistijd) en minder concreet is, de andere passende functie heeft dan weer het nadeel dat het salaris aan de lage kant is (ongeveer 2100 netto) en de andere concrete functie qua niveau niet bij me past (eerder MBO/HBO ipv WO) maar wel weer relatief snel een vast contract op kan leveren (wat ik na jaren steeds kortere losse dienstverbanden of zzp-constructies via mijn eigen bedrijf eigenlijk wel een keer wil). Wat zouden jullie kiezen?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |