quote:Op maandag 31 juli 2017 11:22 schreef Kaizen_ het volgende:
01: Bedrijfstak: Pharmacy (Supply chain)
02: Functie: Lean Project Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (incl. ADV)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4200
09: Netto maand salaris: ¤2900 (incl. reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (Ook geen tijd-voor-tijd)
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Company Creditcard, laptop, telefoon, bescheiden gym op het werk, jaarlijkse bonus: + ¤5000, jaarlijks aandelen: + ¤5000 & 1x per jaar een leuke business trip naar e.g. Amerika.
Update: + avondcursus van ¤5000 volledig vergoed
13: Tevreden?: Dik tevreden.
Waarom niet switchen dan? Genoeg vraag naar. Heb zelfs wel een werkgever voor je als t beetje binnen je regio is.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:27 schreef Sneakie het volgende:
01: Bedrijfstak: Retail start-up
02: Functie: Junior Software Engineer
03: Opleiding: hbo software engineering
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1860 (dit is incl. reiskostenvergoeding )
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 maanden
12: Goodies: oude laptop
13: Tevreden?: nee, salaris en andere arbeidsvoorwaarden liggen onder de maat en er is geen ruimte voor groei qua kennis en salaris + erg hoge werkdruk
watquote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken
Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen
Daar ben ik nu ook voorzichtig mee bezigquote:Op woensdag 25 oktober 2017 19:47 schreef Piger het volgende:
[..]
Waarom niet switchen dan? Genoeg vraag naar. Heb zelfs wel een werkgever voor je als t beetje binnen je regio is.
Heftig van je vader! Dan is het inderdaad logisch dat je voor stabiliteit gaat. Was dat ook de reden dat je dit betere aanbod hebt afgewezen?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen
Een van de redenen. Mijn familie was het er mee eens. Je bent dan toch even van de leg. En als je dan niet per se hoeft te presteren is fijn.quote:Op donderdag 26 oktober 2017 07:45 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Heftig van je vader! Dan is het inderdaad logisch dat je voor stabiliteit gaat. Was dat ook de reden dat je dit betere aanbod hebt afgewezen?
Niets mis mee als je gaat voor persoonlijke ontwikkeling. Verder had ik dit ook nooit gedaan als ik het werk wat ik doe niet interessant vind. De onderwerpen van de cursus vind ik oprecht leuk. De leerboeken zou ik zelfs nog meenemen op vakantie.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 19:26 schreef Zith het volgende:
In eigen tijd een cursus doen als goodie
Daar zou ik niet eens voorzichtig mee zijn. dit is wel heel erg laag to be honest.quote:Op woensdag 25 oktober 2017 22:48 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Daar ben ik nu ook voorzichtig mee bezig
Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).quote:Op donderdag 26 oktober 2017 11:50 schreef DaggerOne het volgende:
[..]
Daar zou ik niet eens voorzichtig mee zijn. dit is wel heel erg laag to be honest.
Je zult er in ieder geval niet op achteruit gaanquote:Op donderdag 26 oktober 2017 16:51 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).
Ik hoop alleen wat zelfverzekerder te zijn om ook daadwerkelijk een andere baan te bemachtigen. Daarom zeg ik ook voorzichtig gezien ik toch nog graag mijn huidige baan wil behouden mochten de gesprekken op niets uitlopen.
Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.quote:
Ik ging mijn gesprekken in met het gevoel "kijken wat ze hebben, ik hoef niet weg", alsof je een kledingwinkel binnenloopt voor de zoveelste spijkerbroek Je zit in een luxe-positie en daardoor kwam automatisch mijn zelfvertrouwen. De machtspositie zit veelal bij de werkgever, maar in dit soort situaties zijn ze vaak omgedraaid.quote:Op donderdag 26 oktober 2017 16:51 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Voor komende maandag staan er twee gesprekken op de planning (lees sollicitaties).
Ik hoop alleen wat zelfverzekerder te zijn om ook daadwerkelijk een andere baan te bemachtigen. Daarom zeg ik ook voorzichtig gezien ik toch nog graag mijn huidige baan wil behouden mochten de gesprekken op niets uitlopen.
Snap wat je bedoeld, het kan meer worden gezien als een tool. De kaart mag alleen worden gebruikt voor company expenses, met uitzondering van reisdagen. Echter maakt het de administratieve rompslomp na een zakenreis zoveel gemakkelijker, vandaar dat ik het als een goodie zie.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 06:30 schreef LangeTabbetje het volgende:
Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.
Maar je kan er enkel company expenses mee betalen ? Dat is toch geen goodie maar een tool ?
Klopt. Dat is iets wat ik mij eigenlijk ook tijdens zo'n gesprek zou moeten realiseren. Toch is het wel al eens eerder misgegaan doordat ik toch nerveus werd / introvert overkwam omdat ik eigenlijk toch wel heel graag weg wil bij mijn huidige werkgever.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 06:57 schreef Thrilled het volgende:
[..]
Ik ging mijn gesprekken in met het gevoel "kijken wat ze hebben, ik hoef niet weg", alsof je een kledingwinkel binnenloopt voor de zoveelste spijkerbroek Je zit in een luxe-positie en daardoor kwam automatisch mijn zelfvertrouwen. De machtspositie zit veelal bij de werkgever, maar in dit soort situaties zijn ze vaak omgedraaid.
Succes
Hoe erg zijn die zenuwen? Of hoe uitten ze zich?quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Klopt. Dat is iets wat ik mij eigenlijk ook tijdens zo'n gesprek zou moeten realiseren. Toch is het wel al eens eerder misgegaan doordat ik toch nerveus werd / introvert overkwam omdat ik eigenlijk toch wel heel graag weg wil bij mijn huidige werkgever.
Ik kom redelijk introvert over en heb het al zelfs een keer meegemaakt dat ik niet meer uit mijn woorden kwam tijdens een sollicitatie. Maar goed eerlijk is eerlijk het gesprek begon ook best eisend vanuit hun kant waardoor de onzekerheid alleen maar toenam.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 07:55 schreef Thrilled het volgende:
[..]
Hoe erg zijn die zenuwen? Of hoe uitten ze zich?
Tijdens zo'n gesprek altijd nonchalant proberen te klinken over je situatie "ik ben benieuwd wat er momenteel voor kansen in de markt liggen", "aan het oriënteren" etc. Nooit zeggen dat je z.s.m. weg wilt o.i.d.
Kijk, zodra je het 2e en 3e gesprek in gaat geef je toch al wel een signaal dat je serieus weg wilt bij je huidige baas, dus dat gaat niet oneindig door. Het helpt alleen in je onderhandeling; zeg je op het einde toch nee, dan hebben zij geen werknemer en jij zit nog bij je baas waar je (zoals in gesprekken aangegeven) prima op je plek zat.
Een company card is heerlijk als je regelmatig reist. Geen geld, maar wel fijn. Zeker als je de administratie in een app kunt doen en alleen nog maar foto's van bonnetjes hoeft te maken.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 07:50 schreef Kaizen_ het volgende:
[..]
Snap wat je bedoeld, het kan meer worden gezien als een tool. De kaart mag alleen worden gebruikt voor company expenses, met uitzondering van reisdagen. Echter maakt het de administratieve rompslomp na een zakenreis zoveel gemakkelijker, vandaar dat ik het als een goodie zie.
Ik weet niet of je het wat vindt; maar ik slik wel eens een tabletje propranolol (beta blokker) voor een presentatie of belangrijke meeting. Helpt mij om mijn ademhaling en hartslag rustig te houden waardoor ik geen trillingen krijg in mijn stem / ga stotteren en dus altijd de rust kan bewaren om een normaal gesprek te voeren, zonder dat iemand merkt dat ik stiekem wel zenuwachtig benquote:Op vrijdag 27 oktober 2017 16:45 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Ik kom redelijk introvert over en heb het al zelfs een keer meegemaakt dat ik niet meer uit mijn woorden kwam tijdens een sollicitatie. Maar goed eerlijk is eerlijk het gesprek begon ook best eisend vanuit hun kant waardoor de onzekerheid alleen maar toenam.
Toevallig slik ik deze al als onderhoudsmedicatie voor mijn migraine. Desondanks ben ik gewoon een nerveus / introvert type .quote:Op zondag 29 oktober 2017 20:15 schreef Thrilled het volgende:
[..]
Ik weet niet of je het wat vindt; maar ik slik wel eens een tabletje propranolol (beta blokker) voor een presentatie of belangrijke meeting. Helpt mij om mijn ademhaling en hartslag rustig te houden waardoor ik geen trillingen krijg in mijn stem / ga stotteren en dus altijd de rust kan bewaren om een normaal gesprek te voeren, zonder dat iemand merkt dat ik stiekem wel zenuwachtig ben
Is gewoon op recept van de huisarts, verder geen spannend pilletje ofzo Als het jou helpt om zo'n gesprek goed te voeren, waarom niet?
Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.quote:Op maandag 30 oktober 2017 16:25 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Toevallig slik ik deze al als onderhoudsmedicatie voor mijn migraine. Desondanks ben ik gewoon een nerveus / introvert type .
De kans is wel vrij klein dat ze je gaan ontslaan met een laag salaris.quote:Op maandag 30 oktober 2017 17:06 schreef DaggerOne het volgende:
[..]
Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.
Bedenk je eens wat een reden zou kunnen zijn waarom jij meer zou moeten verdienen, en geef het gewoon aan bij je teamleider of andere baan. Ik kan me met dat salaris en leeftijd niet voorstellen dat er geen winst te behalen valt.
Wat heb je hiervoor gedaan, aangezien je nog maar 9 maanden werkervaring hebt?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:27 schreef Sneakie het volgende:
13: Tevreden?: nee, salaris en andere arbeidsvoorwaarden liggen onder de maat en er is geen ruimte voor groei qua kennis en salaris + erg hoge werkdruk
Company card had ik al jaren, maar mijn werkgever is sinds kort ook geswitched naar zo`n app, maakt het leven weer een stuk makkelijker.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 18:23 schreef Spanky78 het volgende:
Een company card is heerlijk als je regelmatig reist. Geen geld, maar wel fijn. Zeker als je de administratie in een app kunt doen en alleen nog maar foto's van bonnetjes hoeft te maken.
Ik heb ook wel meegemaakt dat je geen CC kreeg en zelf maar alles moet voorschieten en een beetje als bank fungeert.quote:Op vrijdag 27 oktober 2017 06:30 schreef LangeTabbetje het volgende:Vind jij een company credit card een goodie ? Behoudens als je mag uitgeven wat je wilt zonder het te hoeven terug betalen zou ik het willen aan merken als een goodie.
Maar je kan er enkel company expenses mee betalen ? Dat is toch geen goodie maar een tool ?
Precies, moest ook bij vele werkgevers alles voorschieten. Honderden euro’s per week, duizenden per maand. Nu ook een creditcard vam de zaak, met app die de bonnetjes ook scant en interpreteert. Alleen nog aan een klant koppelen en klaar.quote:Op maandag 30 oktober 2017 19:39 schreef bluemoon23 het volgende:
[..]
Company card had ik al jaren, maar mijn werkgever is sinds kort ook geswitched naar zo`n app, maakt het leven weer een stuk makkelijker.
[..]
Ik heb ook wel meegemaakt dat je geen CC kreeg en zelf maar alles moet voorschieten en een beetje als bank fungeert.
Dat loopt snel op hoor met hotels, etentjes, laat staan als je ook vliegtickets moet boeken.
Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.quote:Op maandag 30 oktober 2017 19:33 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Wat heb je hiervoor gedaan, aangezien je nog maar 9 maanden werkervaring hebt?
Gisteren twee sollicitaties gehad. De eerst bij een grote detacheerder waarbij ik redelijk nerveus was en me soms verslikte in mn woorden. De tweede bij een kleiner en 'huiselijker' bedrijf waar ik redelijk los was (wss door het voorgaande gesprek bij de detacheerder).quote:Op maandag 30 oktober 2017 17:06 schreef DaggerOne het volgende:
[..]
Dat ben ik ook van nature, maar ik sla wel met de vuist op tafel als het op salaris aankomt. Het is een kwestie van ervaring ook, wat je alleen maar krijgt door het te doen. Ik zou als ik jou was eens stoppen met het zoeken van excuses. Dat je introvert bent is geen reden waarom jij minder zou moeten verdienen.
Bedenk je eens wat een reden zou kunnen zijn waarom jij meer zou moeten verdienen, en geef het gewoon aan bij je teamleider of andere baan. Ik kan me met dat salaris en leeftijd niet voorstellen dat er geen winst te behalen valt.
Dan is je salaris niet onder de maat. Het is gemiddeld.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.
Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 07:56 schreef JeSuisDroppie het volgende:
[..]
Dan is je salaris niet onder de maat. Het is gemiddeld.
Klopt. Bij mijn eerste baan verdiende ik 2350 + leaseauto (en andere aantrekkelijke secundaire voorwaarden).quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 10:19 schreef DaggerOne het volgende:
[..]
Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.
Zeker met de enorme vraag naar IT'ers is er veel meer uit te halen.
Wat begrijp je er niet aan? En wat is je vraag?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al ¤340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Kan ik het aftrekken als ik het zelf vergoed krijg?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 17:44 schreef Legatus het volgende:
[..]
Wat begrijp je er niet aan? En wat is je vraag?
Alleen als je werkgever het al niet belastingvrij aan jou betaalt. En dat doen ze zeer waarschijnlijk.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al ¤340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
25 heeft ten eerste niets met je aanduiding (junior, medior, senior) te maken maar met je werkervaring en ten tweede leuk empirisch bewijs, maar onderzoek wijst anders uit:quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 10:19 schreef DaggerOne het volgende:
[..]
Onzin, toen ik op 25 jarige leeftijd begon zonder IT kennis in de IT, verdiende ik al meer.
Zeker met de enorme vraag naar IT'ers is er veel meer uit te halen.
De vergoeding die van je werkgever ontvangt voor woonwerkverkeer moet je aftrekken van de vaste vergoeding in de tabel. Waarschijnlijk blijft er dan niets meer over.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 18:30 schreef Mishu het volgende:
[..]
Kan ik het aftrekken als ik het zelf vergoed krijg?
Vind jij het logisch klinken om iets af te trekken terwijl je de facto geen kosten maakt?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 17:41 schreef Mishu het volgende:
Mijn reiskosten al ¤340 per maand worden vergoed. Weet iemand hoe het dan zit hiermee?: https://www.belastingdien(...)rek_openbaar_vervoer
Nee daarom vraag ik het.quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 20:15 schreef eriksd het volgende:
[..]
Vind jij het logisch klinken om iets af te trekken terwijl je de facto geen kosten maakt?
En daarvoor, of heb je ruim 10 jaar over die studie gedaan?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 07:52 schreef Sneakie het volgende:
[..]
Ik heb hiervoor een hbo opleiding software engineering gedaan. Aansluitend ben ik via mijn afstudeerstage aan de slag gegaan.
Daarvoor heb ik een mbo opleiding gevolgd en voor mijn mbo ben ik werkzaam geweest (ongeschoolde arbeid).quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 20:29 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
En daarvoor, of heb je ruim 10 jaar over die studie gedaan?
Nu:quote:Op dinsdag 12 januari 2016 11:13 schreef Maharbal het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist / Advocaat
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan. Maak ruim meer uren)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Aanvullende bonusregeling 1 tot 2x maandsalaris + standaard eindejaarsbonus (4%).
08: Bruto maand salaris: EUR 5.750
09: Netto maand salaris: - (zal rond EUR 3.650/3.700 liggen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Telefoon, tablet, nog wat klein zut. Genoeg opleidingsbudget.
13. Tevreden? Ja.
Sinds het begin bij hetzelfde kantoor blijven werken? Nette stijging in ieder geval.quote:Op donderdag 2 november 2017 12:40 schreef Maharbal het volgende:
Om weer ontopic te gaan:
Was:
[..]
Nu:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan. Maak ruim meer uren)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Bonusregeling, vaak wel 1.5x / 2x maandsalaris.
08: Bruto maand salaris: EUR 6.700
09: Netto maand salaris: EUR 4.000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar en nog wat maanden
12: Goodies: Telefoon, nog wat zut. Genoeg opleidingsbudget.
13. Tevreden? Ja.
Nee jaartje geleden overgestapt. Maar bij het oude kantoor was de stijging soortgelijk geweest (wellicht net ietsje minder).quote:Op donderdag 2 november 2017 13:12 schreef Census het volgende:
[..]
Sinds het begin bij hetzelfde kantoor blijven werken? Nette stijging in ieder geval.
Wel zuur dat je echte klappers moet maken om er netto ook nog significant iets van te merken.quote:Op donderdag 2 november 2017 16:41 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Nee jaartje geleden overgestapt. Maar bij het oude kantoor was de stijging soortgelijk geweest (wellicht net ietsje minder).
Bij overheid zit je doorgaans toch sowieso aan een CAO vast? Wat voor soort functie is het?quote:Op woensdag 25 oktober 2017 18:58 schreef Mishu het volgende:
Ik zie het als een baan waar ik veel kan leren en wat goed staat op je cv. Plus de werkomgeving is leuk. Wat ook meespeelt is dat mijn vader volgend jaar gaat overlijden en dat ik nu voor consistentie ga en niet voor rusteloos van baan naar baan met uitblusgevaar. Liever een stabiele stijgende lijn dan te vroeg pieken
Heb overigens hiernaast nog een beter aanbod gehad die ik heb afgewezen
Ja, vanaf een bepaald punt zijn de stijgingen redelijk marginaal als je kijkt naar het netto bedrag dat uiteindelijk overblijft.quote:Op donderdag 2 november 2017 23:15 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Wel zuur dat je echte klappers moet maken om er netto ook nog significant iets van te merken.
Deloitte of PWC als ex werkgever?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 16:51 schreef Legatus het volgende:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)
01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?quote:Op dinsdag 31 oktober 2017 16:51 schreef Legatus het volgende:
Overstap naar nieuwe werkgever (van consultancy naar bedrijfsleven)
01: Bedrijfstak:Finance
02: Functie: Tax specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5200
09: Netto maand salaris: 3350
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: iets minder dan 4 jaar
12: Goodies: weinig
13: Tevreden: qua salaris ga ik er niet op vooruit (vrijwel gelijk) t.o.v. m'n vorige werkgever, maar qua work life balance zeker (38 uur t.o.v. 50 a 60 uur in de week). Wat dat betreft ben ik zeker tevreden.
Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:36 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Uitbetaalde overuren zie ik niet veel meer bij banen boven 2x modaal.
Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:39 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Dan ben je toch gek als je 50 uur of meer gaat draaien per week.
Kwestie van op tijd naar huis gaan.
Overuren worden niet uitbetaald, maar ze worden dus ook niet gemaakt. Dus ik kan je opmerking niet plaatsen.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:41 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Wat is er gek aan als mensen een andere keuze maken?
Veel kantoortijgers koesteren wat ineffectiviteit. Ik zie geen goed of fout.
Ex-big 4. Specifieker ga ik niet zijn, want het is uiteindelijk toch een kleine wereld.quote:Op vrijdag 3 november 2017 16:50 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Deloitte of PWC als ex werkgever?
Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:51 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Of ze zijn daar prima tevreden mee en niet ongeschikt, maar gewoon werkverslaafd.
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:53 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Prima tevreden met gratis werk? Dan val je in de tweede categorie.
Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:56 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Maar waarom moet dat volgens jou voor andere mensen ook het geval zijn?quote:Op vrijdag 3 november 2017 19:07 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Inderdaad, wat mij betreft staat het volledig los van de beloning.
Nou, in dat geval kunnen we tachtig procent van het onderwijzend personeel naar huis sturen wegens ongeschiktheid denk ik.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Bij dit soort banen, no fucking way.quote:Op vrijdag 3 november 2017 17:26 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Overuren worden toch gewoon uitbetaald lijkt me?
Dan ga je er dus qua salaris wel op achteruit als je die niet meer maakt.
Daarnaast, kan me voorstellen dat je nog geen lange dagen maakt als je net bent overgestapt, maar dat kan toch net zo goed weer oplopen?
Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.quote:Op vrijdag 3 november 2017 19:18 schreef Legatus het volgende:
Ik kan best begrijpen dat het voor mensen die niet in de wereld van de zakelijke dienstverlening zitten moeilijk te begrijpen is waarom mensen feitelijk meer dan 40 uur pw werken terwijl ze maar 40 betaald krijgen.
Maar kenners begrijpen dat:
- 60 uur werken, niet 60 uur declarabel betekent;
- je vaak uitdagende dingen doet, die je binnen een korte tijd moet leren / doen onder bepaalde tijdsdruk en daardoor lopen werkzaamheden uit, maar vaak krijg je er wel voldoening uit doordat je veel dingen leert en veel verantwoordelijk draagt voor het uiteindelijke resultaat;
- er zit in de overuren vaak een stuk zelfontwikkeling / opleiding in.
Maar ik begrijp dat dit voor een buitenstaander mogelijk moeilijk te begrijpen is.
Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.quote:Op vrijdag 3 november 2017 19:42 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Bijna elke baan boven de 2x modaal gaat over een set taken die je goed moet regelen en laten gebeuren. Hoe en in hoeveel tijd is een tweede.
Ikzelf red het meestal in 40-45u...
Dikwijls is het een ongeschreven verplichting. Weet je donders goed.quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:56 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dus als je een ton binnen harkt moet je zeuren tegen je 'baas' dat je het te zwaar hebt?
En 'm eens goed de waarheid vertellen?
Anders ben je blijkbaar een slapzak. Goed verhaal.
Ja i know. Wat ik probeerde te zeggen is dat overuren gewoon bij de baan horen in sommige gevallen. In mijn contract staat ook dat iets van 10 procent overuren niet betaald wordt ofzo. Zou die uren ook niet schrijven. Word er royaal voor betaald.quote:Op vrijdag 3 november 2017 19:52 schreef Legatus het volgende:
[..]
Dat is heel mooi, ik zeg alleen dat het binnen bepaalde branches minder gebruikelijk is en dan heb ik het over de advocatuur, consultancy, etc.
En nu ik buiten deze branch zit, haal ik idd 2x modaal op basis van 38, maar dat was mijn punt niet.
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?quote:Op vrijdag 3 november 2017 18:50 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Mensen die structureel meer werken dan in hun contract staat zijn ongeschikt voor hun werk of zijn slapzakken die hun leidinggevende niet de waarheid durven te zeggen.
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.quote:Op zaterdag 4 november 2017 10:38 schreef j669 het volgende:
[..]
Er zijn sectoren zoals het transport waar >95% structureel flink overwerkt. Zijn dat allemaal slapzakken volgens jou?
Is inderdaad vreemd.quote:Op zaterdag 4 november 2017 10:43 schreef The_Temp het volgende:
[..]
Het is inderdaad meer een ongeschreven cultuur in veel branches. Desalniettemin is het natuurlijk erg vreemd als bijna iedereen in een branche structureel flink overwerkt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |