Maar als je genoeg verdient om hele weekenden buitenshuis te leven (je moet er ook maar zin in hebben), kun je ook wel een hogere huur ophoesten.quote:Op zondag 9 oktober 2016 00:17 schreef Sokz het volgende:
GBP 1,000 heb je in londen een 15sqm studentenkamer. Maar meer ook niet nodig als je er doordeweeks alleen slaapt en verder genoeg verdient om in de weekenden ook buitenshuis te leven.
Ben hier direct gestart dus dat zit er voor mij niet in. Maar klopt, normaal gesproken krijg je een toeslag, is de huur betaald, of beiden.quote:Op zondag 9 oktober 2016 02:49 schreef miro86 het volgende:
GBP 1000 is inderdaad peanuts in Londen. Als je maar fatsoenlijke huisgenoten hebt.
Waar ik werk krijg je een toeslag van 40% als je in Londen gaat werken. En terecht.
Ja ach, waarom zou je. Prima tevreden voor nu. Een luxere keuken zou wel relaxt zijn, maar kan van hier uit prima verder kijken naar een mooie deal. Iedereen die denkt dat huur hier vanaf 400+ GBP per week begint heeft hier waarschijnlijk nooit gewoond of niet de moeite gedaan iets redelijks te vinden, om welke reden dan ook.quote:Op zondag 9 oktober 2016 09:55 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Maar als je genoeg verdient om hele weekenden buitenshuis te leven (je moet er ook maar zin in hebben), kun je ook wel een hogere huur ophoesten.
En betaalt veel minder belasting. Zürich heb ik ook een tijd gewerkt. Daar kun je aan wennen: alles waar een zwitser met zijn handen aan zat is godsgruwelijk duur. Alle import spotgoedkoop.quote:Op zondag 9 oktober 2016 14:18 schreef Zith het volgende:
Was vorige week voor werk in Zürich, een collega betaalde 4500 EUR pm voor een klein appartementje met 2 kamers. Hij verdiende ook meer dan het dubbele voor dezelfde functie.
Dat is minder dan de bijstand+toeslagen.. Hongerloontje dus. Geen wonder dat niemand leraar wil worden.quote:Op woensdag 24 augustus 2016 17:47 schreef bamibij het volgende:
Een docent wiskunde op de middelbare school verdient 1750 netto?
Raar zeg dat er een tekort aan is
Ja en nee. Ligt aan kinderen, partner met werk en toekomstvisie.quote:Op zondag 9 oktober 2016 17:53 schreef Gabrunal_2013 het volgende:
[..]
Dat is minder dan de bijstand+toeslagen.. Hongerloontje dus. Geen wonder dat niemand leraar wil worden.
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.quote:Op zondag 9 oktober 2016 12:05 schreef Spanky78 het volgende:
Op zich prima om te investeren in een leerzame start. Omgerekend is het loon natuurlijk net zo veel als je als starter in Nederland krijgt.
Want 60-70 uur werken betekent dat je per uur geen hol. Verdient.
Sowieso is 70 uur werken per week serieus ongezond. Je hebt rust en tijd nodig voor andere dingen, om het geleerde te absorberen en ook een beetje. Levenswijs te worden.
Ik hoop dus dat. Je een klein beetje overdrijft. Want je zult niet de eerste opgefikte enthousiaste starter zijn. Grote consultants en accountants zijn er een ster in om jonge enthousiastelingen kapot te fikken in hun eerste paar jaar.
Dus let op jezelf, je werkgever doet jet niet.
Begrijp ik. En dit soort werk is leerzaam, je wordt ervarener en bouwt aan een interessante toekomst. Vergeet alleen niet dat er meer is dan werk en succes daarin. Ik werk zelf in een aardig competitieve omgeving, multinational ergens in de hogere echelons. Dus ik denk wel dat ik enig idee heb van hoe dit soort dingen kunnen gaan. Als ik reis dan maak ik soms ook lange weken. En als je aan echte coole projecten werkt, ja, dan kun je inderdaad wel eens erg lange dagen maken. Zolang dat gecompenseerd wordt met normale dagen en weken is dat prima.quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:44 schreef Maramba het volgende:
[..]
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.
70 uur zijn de drukste weken, gemiddeld zweeft het ergens tussen de 60-63 in ongeveer. Het probleem is dat de meest interessante projecten alleen bij dit soort bedrijven worden gedaan, met bijbehorende uren. Voor een salaris vermindering evenredig aan uren vermindering met dezelfde soort projecten zou ik gelijk tekenen; en met mij veel anderen denk ik.
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:44 schreef Maramba het volgende:
[..]
Zeker bewust van. Nooit je uurloon uitrekenen. Zelfde geldt voor bankiers. Salaris x1,5 van wat wij doen maar ook uren x1,5.
70 uur zijn de drukste weken, gemiddeld zweeft het ergens tussen de 60-63 in ongeveer. Het probleem is dat de meest interessante projecten alleen bij dit soort bedrijven worden gedaan, met bijbehorende uren. Voor een salaris vermindering evenredig aan uren vermindering met dezelfde soort projecten zou ik gelijk tekenen; en met mij veel anderen denk ik.
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:07 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:
- laat binnenkomen
- op je werk ontbijten
- extern koffie halen
- extern lunchen / lunch halen
- uitgebreid de tijd nemen om te dineren
- wachten tot de rest weggaat
"Vroeg" weggaan is gewoon not done ondanks dan het vast vaker kan.
Ik maak er altijd van "als je je werk niet kan doen in 40 uur, doe je iets verkeerd" .quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:24 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:24 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Gewoon een verziekte cultuur dus. Machogedoe met wie het langste kan werken. Ik roep altijd dat als je 80 uur nodig hebt, je je werk wel niet aan zal kunnen .,.. (ook niet helemaal fair). hebben sommige van mijn collega's ook last van.
Ieder zijn interpretatie natuurlijk . Ik heb wel met en in Engeland gewerkt, maar nooit voor langere tijd.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:20 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.
Oh ja zeker, degenen die nog harder/langer werken dan de rest wordt ook niet tegenop gekeken. Eerder met medelijden dat hun project kennelijk zo zwaar is, of met onbegrip waarom je jezelf zo te kort doet qua sociaal leven.quote:Op zondag 9 oktober 2016 20:52 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Begrijp ik. En dit soort werk is leerzaam, je wordt ervarener en bouwt aan een interessante toekomst. Vergeet alleen niet dat er meer is dan werk en succes daarin. Ik werk zelf in een aardig competitieve omgeving, multinational ergens in de hogere echelons. Dus ik denk wel dat ik enig idee heb van hoe dit soort dingen kunnen gaan. Als ik reis dan maak ik soms ook lange weken. En als je aan echte coole projecten werkt, ja, dan kun je inderdaad wel eens erg lange dagen maken. Zolang dat gecompenseerd wordt met normale dagen en weken is dat prima.
Hard werken is sowieso prima. Te hard werken is roofbouw op jezelf plegen, krijg je spijt van. Dus zorg ervoor dat je je tijd ergens in steekt die de moeite waard is. Zeker voor jonge en ambitieuze mensen zijn sommige functies echt iets waarin ze misbruikt worden. Waak daarvoor. De echt succesvolle mensen werken heus wel wat meer dan gemiddeld, maar weten heel goed de grens te trekken. Als je dat niet doet houd je het gewoon niet lang genoeg vol om echt hogerop te komen.
P.S. 60 uur werken is 12 op een dag... dat is best veel. Als je niet reist vind ik dat echt idioot veel. Ik ben na een uur of 50 sowieso niet zo productief meer. Dus ik houd het eigenlijk altijd binnen die uren. Met een enkele uitschieter als het echt niet anders kan of met reizen.
Eens, zeker in de financiële wereld. Heb een paar maatjes bij investment banks en zij voeren tot de lunch vrij weinig uit, tenzij de dealflow absurd hoog is.quote:Op zondag 9 oktober 2016 21:07 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Ik werk zelf ook in de city en hiervoor in NL in de financiële sector maar eerlijk is eerlijk, erg productief is men hier niet, het hoge aantal uren is ook een cultuurdingetje. Natuurlijk, het is soms druk, maar een groot deel van de uren gaat ook op aan:
- laat binnenkomen
- op je werk ontbijten
- extern koffie halen
- extern lunchen / lunch halen
- uitgebreid de tijd nemen om te dineren
- wachten tot de rest weggaat
"Vroeg" weggaan is gewoon not done ondanks dan het vast vaker kan.
dat lijkt me kut he. Je komt toch om te werken niet om vrienden te maken.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:20 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Verziekt weet ik niet, mensen hebben het over het algemeen goed naar hun zin en klagen een stuk minder dan in NL. Een deel van het sociale leven speelt zich hier op het werk af.
Ik herken de hoeveelheid 'gebakken lucht'-verhalen ook wel ja. Van die lui die roepen dat ze zoveel uren maken en zoveel verdienen. Onderaan de streep hebben ze helemaal niet zo'n topsalaris. En ipv dom doen met collega's, laat mij dan maar thuis op de bank zitten en met m'n gezin of vrienden zijn. Maar hey, dat is niet kwantitatief uit te drukken dus dan kun je geen piemellengte vergelijken hè.quote:Op zondag 9 oktober 2016 23:30 schreef Maramba het volgende:
[..]
Oh ja zeker, degenen die nog harder/langer werken dan de rest wordt ook niet tegenop gekeken. Eerder met medelijden dat hun project kennelijk zo zwaar is, of met onbegrip waarom je jezelf zo te kort doet qua sociaal leven.
[..]
Eens, zeker in de financiële wereld. Heb een paar maatjes bij investment banks en zij voeren tot de lunch vrij weinig uit, tenzij de dealflow absurd hoog is.
Dat soort figuren Kijk dan gewoon naar de behaalde resultaten ipv de hoeveelheid uren die je er in stopt.quote:Op maandag 10 oktober 2016 07:48 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Ik herken de hoeveelheid 'gebakken lucht'-verhalen ook wel ja. Van die lui die roepen dat ze zoveel uren maken en zoveel verdienen. Onderaan de streep hebben ze helemaal niet zo'n topsalaris. En ipv dom doen met collega's, laat mij dan maar thuis op de bank zitten en met m'n gezin of vrienden zijn. Maar hey, dat is niet kwantitatief uit te drukken dus dan kun je geen piemellengte vergelijken hè.
Neuh, maar ik ben wel blij met m'n toffe collega's.quote:Op maandag 10 oktober 2016 03:26 schreef fathank het volgende:
[..]
dat lijkt me kut he. Je komt toch om te werken niet om vrienden te maken.
Londen is ook geen vergelijking met de rest van Engeland. Wij hebben twee kantoren in Engeland. Eentje bij Oxford Circus, naast het BBC house. Eentje in Cardiff. In Londen werken 30 man, in Cardiff 5. In Cardiff is alles groter. Aan de ping pong tafel in Cardiff zouden in Londen 8 mensen zitten. De huur per m2 om die ping pong tafel neer te zetten zou minimaal 1000 euro per maand zijn in Londen. Londen is echt waanzin, ben ieder bezoek blij dat ik slechts een regelmatig bezoeker ben.quote:Op zondag 9 oktober 2016 22:27 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ieder zijn interpretatie natuurlijk . Ik heb wel met en in Engeland gewerkt, maar nooit voor langere tijd.
Dat britten minder klagen ben ik meteen met je eens. Dat ze met veel minder tevreden zijn ook. Kwaliteit van het werk vond ik niet altijd geweldig, zou zomaar met elkaar te maken kunnen hebben. Maar inderdaad; gezellige lui verder.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |