[Centraal] PostNL medewerkerstopic #251 Met de loterijen terug!

quote:

Op maandag 29 februari 2016 17:28 schreef bikkie het volgende:
https://mijnpostnl.mijnpo(...)voormedewerkers.aspx

Gaat dus zo slecht nog niet...;)

Of toch wel: "Toch bezorgden we in Nederland 304 miljoen minder brieven dan het jaar daarvoor."

Ja inderdaad. ik miste al een aantal tassen.....

Nee, moet dat dan?

Die winstuitkering klinkt wel lekker. Maar dat is dan 2,92% van je maandloon, dan heb je het over 15 euro... Toch weer minder spectaculair als je bedenkt dat ze me 30 euro per maand door de neus boren door folders naar spotta te sturen.

Jaarloon 2015

quote:

Op maandag 29 februari 2016 19:36 schreef manny het volgende:
Jaarloon 2015

Over je gehele jaarloon? Want dan is het weer iets meer

’We kunnen trots zijn op wat we in 2015 met elkaar hebben bereikt. Op basis van sterke financiële resultaten en een positieve score op klanttevredenheid in 2015 krijgt iedereen die valt onder de cao voor PostNL, de cao voor postbezorgers of de cao voor zaterdagbestellers een resultaatafhankelijke uitkering over 2015 van 2,92 procent. Dit geldt voor medewerkers die in 2015 al bij ons werkten. Voor parttimers telt het salaris over meeruren ook mee. We betalen de uitkering bij het salaris in juni uit. Ik wil iedereen bedanken voor de inzet en het goede werk.’

Marc Hilkens
Lid onderhandelingsdelegatie FNV Publiek Belang

Ook voor dit jaar is het weer zaak dat we goede arbeidsvoorwaarden afspreken.

De FNV-eis van 3% loonstijging is hiervan een belangrijk onderdeel. Ik hoop op een constructief en succesvol overleg.
8 februari 2016

quote:

Op maandag 29 februari 2016 18:53 schreef Thomas-sama het volgende:
Is bij jullie het uurloon al gewijzigd deze maand?

Doel je op dit?
https://mijnpostnl.mijnpo(...)%20pbzgrs%202016.pdf

Volgens mij ging dat met terugwerkende kracht in vanaf april.

Edit: Maart dus:
https://mijnpostnl.mijnpo(...)salarisvanmaart.aspx

[ Bericht 66% gewijzigd door V__L_N op 29-02-2016 22:49:46 ]

http://www.welingelichtek(...)-erg-letterlijk.html

In maart dus, Je uitkering voor postbezorgersvergoeding dus in april.

Mogguh.
Ik kan eindelijk eens zien in mijnwerk hoeveel tassen en folders aan HAH ik heb en het gewicht.

quote:

Op maandag 29 februari 2016 22:52 schreef V__L_N het volgende:
In maart dus, Je uitkering voor postbezorgersvergoeding dus in april.

Meertijd.
Hoewel postnl oppert dat gewerkte tijd betaalde tijd is, komen er steeds meer signalen dat meertijd wordt afgekeurd.
Volgens PostNL zijn de tijden gebaseerd op actuele loopttijden en aangepast als er meer post is.
Veelal wordt meertijd omwille van verkeers-, en weerssituaties als een hoeveelheid aan post, steeds vaker afgekeurd.

Kan zijn maar ik heb soms dagen dat ik werkelijk alles tegen heb qua druk verkeer. En met (erg) slecht weer zoals ijzel, sneeuw of harde regen doe je er langer over. Veiligheid/doorgan op de weg is minder en je moet je aanpassen aan dit.
Ongeschreven argument van PostNL is dat het een dag of wat erna weer veilig is en dus meertijd kan worden gecompenseerd.
Op argumenten zoals dat de tijden nu zo strak staan dat er maar iets hoeft te gebeuren en je hebt al meertijd, dus hoe dit dan gecompenseerd moet worden, krijg je veelal geen (logische) reactie dan alleen dat er soms minder post/verkeer e.d. is dus moet compenseren.

quote:

Op zondag 28 februari 2016 09:56 schreef Pietertje71 het volgende:

1x Ben ik ziek gemeld, maar had een vrije dag doorgegeven. Waar dat is misgegaan: geen idee

Vreemde is dat ik wel een notitie krijg dat ik 3x ziek ben geweest, maar achteraf is voor die dag wel een verlofdag verrekend.

Staat wel als extra notitie op het formulier.

Kan zijn dat ze dat als 'verkapt verzuim' zien (niet in jouw geval, maar in het verzuimprotocol). Op zich geen slechte zaak als je bedenkt dat die gesprekjes (na zoveel-keer-ziek) ervoor zijn om te kijken of er maatregelen nodig (en mogelijk) zijn om langdurige uitval te voorkomen (wat moet door die verrekte Poortwachter). Kan dus ook gelden voor iemand die regelmatig een dagje vrij moet nemen omdat-ie het anders niet trekt.

En of je het leuk vindt of niet, is wel de normale gang van zaken dat een verzuimgesprek met de direct leidinggevende plaatsvindt (en niet met admi, die maar een soort receptie is). Ook (of misschien wel juist) als de verhoudingen niet zo boteren.
Had ik jaren terug ook, als 'veelpleger' bij een andere werkgever. Ik moest en zou één keer in de zoveel tijd koffie drinken met mijn leidinggevende, zelfs toen ik al afgeschreven was en bekend was dat ik daar niet meer terug zou komen, noch naar ander werk gereïntegreerd kon worden. Eigenlijk ontstond pas na mijn ziekmelding een knallend conflict, dat met elk kopje koffie verder escaleerde. Altijd goede functioneringsgesprekken gehad en achteraf deugde er opeens niets van. Ohw wat werd ik daar giftig van. (Alsof het nog zin had ook, ik zou immers niet meer terugkomen.) Kwam er steeds ellendiger vandaan, maar goed: voor een eventuele uitkering was dat kopje koffie verplicht

Eens kijken hoe het vandaag gaat.
De vochtige hoest is weer aanwezig, maar ik voel mij niet ziek, dus: hop

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 08:33 schreef zombo het volgende:

[..]

Kan zijn dat ze dat als 'verkapt verzuim' zien (niet in jouw geval, maar in het verzuimprotocol). Op zich geen slechte zaak als je bedenkt dat die gesprekjes (na zoveel-keer-ziek) ervoor zijn om te kijken of er maatregelen nodig (en mogelijk) zijn om langdurige uitval te voorkomen (wat moet door die verrekte Poortwachter). Kan dus ook gelden voor iemand die regelmatig een dagje vrij moet nemen omdat-ie het anders niet trekt.

Duidelijk

quote:

En of je het leuk vindt of niet, is wel de normale gang van zaken dat een verzuimgesprek met de direct leidinggevende plaatsvindt (en niet met admi, die maar een soort receptie is). Ook (of misschien wel juist) als de verhoudingen niet zo boteren.

Geen probleem. Hoort erbij.
Het gesprek wat ik had viel reuze mee.

quote:

Had ik jaren terug ook, als 'veelpleger' bij een andere werkgever. Ik moest en zou één keer in de zoveel tijd koffie drinken met mijn leidinggevende, zelfs toen ik al afgeschreven was en bekend was dat ik daar niet meer terug zou komen, noch naar ander werk gereïntegreerd kon worden. Eigenlijk ontstond pas na mijn ziekmelding een knallend conflict, dat met elk kopje koffie verder escaleerde. Altijd goede functioneringsgesprekken gehad en achteraf deugde er opeens niets van. Ohw wat werd ik daar giftig van. (Alsof het nog zin had ook, ik zou immers niet meer terugkomen.) Kwam er steeds ellendiger vandaan, maar goed: voor een eventuele uitkering was dat kopje koffie verplicht

Evaluatiegesprek...zo'n mooi woord en ruimebetekenis, maar in zo'n gesprek word er soms op persoonlijk vlak gepraat om op die manier te proberen een 'vertrouwensband' te creëren.
Daar is mijn huidige TC ook goed in.
Maar het straalt er van af, en mede door eerdere ervaringen, dat die gewoon uit is op een persoonlijke uiting wat tegen je gebruikt kan worden.

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 05:58 schreef Pietertje71 het volgende:
Mogguh.
Ik kan eindelijk eens zien in mijnwerk hoeveel tassen en folders aan HAH ik heb en het gewicht.

[..]

Ik hoop maar dat het vermelde gewicht de complete tas behelst....

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 10:22 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Ik hoop maar dat het vermelde gewicht de complete tas behelst....

wat een kloteweer

Eerste halfuurtje droog weer, daarna nattesneeuw lichte hagel en de nu nogsteeds vallende regen.
Bleh

[ Bericht 38% gewijzigd door Pietertje71 op 01-03-2016 16:18:21 ]

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 15:37 schreef Pietertje71 het volgende:
Eerste halfuurtje droog weer, daarna nattesneeuw lichte hagel en de nu nogsteeds vallende regen.
Bleh

Beter dan stijgende regen of regen die blijft hangen.

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 16:48 schreef dud0r het volgende:

[..]

Beter dan stijgende regen of regen die blijft hangen.

Als het nou eens laaghangende mist was ...

Een koeienkop die boven grondmist uitkomt is namelijk priceless

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 16:48 schreef dud0r het volgende:

[..]

Beter dan stijgende regen of regen die blijft hangen.

Horizontaal heb ik écht de pest an. Hoest binnen, DudOr? Beetje warm te houden?

quote:

Op dinsdag 1 maart 2016 16:48 schreef dud0r het volgende:

[..]

Beter dan stijgende regen of regen die blijft hangen.

Toch mooi belasting bijbetalen omdat het uitzendbureau zonder mijn toestemming 5 maand lang loonheffingskorting toegepast had de schade valt mee gelukkig en het is natuurlijk stom dat ik daar zelf niet op gelet heb.. maar ik had bij het aanmaken van mijn account al aangevinkt dit niet te willen.
Daar had ik destijds nog het eea over gepost, maar zo loopt dat nu dus af