WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zo nu en dan hoor je wel eens een verhaal over een sollicitatie die compleet in de soep liep of een onredelijke/vreemde afwijzing. Waarschijnlijk zijn de meeste mensen wel eens afgewezen omdat ze "niet in het profiel paste" of omdat ze "niet aansloten bij het bedrijf". Wellicht is het een leuk idee om onze rare/gekke sollicitatiegesprekken en sollicitatieblunders te delen.
Dus, zeg eens eerlijk: heb jij wel eens een enorme blunder gemaakt bij een sollicitatie? Ben je wel eens weggevlucht bij een sollicitatie omdat het toch niet was wat jij er van verwachtte? Of ben je wel eens afgewezen om een hele rare reden?
Dus, zeg eens eerlijk: heb jij wel eens een enorme blunder gemaakt bij een sollicitatie? Ben je wel eens weggevlucht bij een sollicitatie omdat het toch niet was wat jij er van verwachtte? Of ben je wel eens afgewezen om een hele rare reden?
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Met droge ogen vragen 'waar woon je?'quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 16:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Bijna net zo moeilijk als voor HR mensen om CVs te lezen, buiten de geboortedatum. "We zoeken iemand met ervaring daar en daarin en dat heeft u niet." "Um, jawel, 12 jaar. Staat in mijn CV." Dus niet zeiken, asjeblieft. Begin eens met een cultuuromslag op dat gebied en ga dan over sollicitanten zeuren.
Terwijl mijn n.a.w. gegeven notabene bovenaan het A4-tje staan wat ze voor zich heeft liggen.
'Je bent 30?'
'35'
'Je woont in Tilburg he?'
'Nee, dat vind Linkedin, ik woon in ...'
'o ja, dat staat hier ook'
'en single he?'
'nee getrouwd, staat er ook net onder de woonplaats'
eigenlijk was dat het punt waarop ik naar buiten had moeten lopen
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Mensen lezen extreem slecht.
Bijna op het ongeïnteresseerde af.
Bijna op het ongeïnteresseerde af.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Ze zijn ook ongeïnteresseerd. NAW gegevens, leeftijd... Oh, laat verder maar. Totaal geen interesse of je misschien waardevolle ervaring meebrengt.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 16:55 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Mensen lezen extreem slecht.
Bijna op het ongeïnteresseerde af.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,quote:
[..]
Ze zijn ook ongeïnteresseerd. NAW gegevens, leeftijd... Oh, laat verder maar. Totaal geen interesse of je misschien waardevolle ervaring meebrengt.
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Mwa. Ook zonder overweldigend aanbod heb ik het meegemaakt. Klein bedrijf, baas was al anderhalf jaar opzoek naar een programmeur, maar nam ook niet eens de moeite om vooraf (of tijdens) het gesprek even het c.v. te bekijken van de persoon die het uitzendbureau doorstuurde..quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:01 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
Ik weet. En ze geven het ook gewoon aan in de afwijzing.quote:
[..]
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Ligt aan je vakgebied; wij zijn al blij als we 1 of 2 man op gesprek kunnen krijgen per kwartaal.quote:
[..]
Komt ook door het overweldigende aanbod van sollicitanten,
ze kunnen dit arrogante gedrag nog vertonen
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Als wat?quote:
[..]
Ligt aan je vakgebied; wij zijn al blij als we 1 of 2 man op gesprek kunnen krijgen per kwartaal.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
SQL DBAquote:
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Dan weet je ook gelijk waarom ze al 1,5 jaar aan het zoeken zijnquote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:04 schreef CrashO het volgende:
[..]
Mwa. Ook zonder overweldigend aanbod heb ik het meegemaakt. Klein bedrijf, baas was al anderhalf jaar opzoek naar een programmeur, maar nam ook niet eens de moeite om vooraf (of tijdens) het gesprek even het c.v. te bekijken van de persoon die het uitzendbureau doorstuurde..
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Wie controleert dat?quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:13 schreef Eyip het volgende:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Bron? Want hier geloof ik weinig van.quote:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Denk dat je in de war bent met aanbestedingen, daar moet je minimaal 3 bedrijven voor uitnodigen.quote:
Volgens landelijke richtlijnen MOET je bij het openstellen een X aantal kandidaten uitnodigen. Daarom komen sommigen in een gesprek terecht waar de vraagsteller niets weet of dat je na een lange procedure het toch niet bent geworden.
Zo fijn, die regels. EU, bedankt!
Goed topic trouwens.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Dan zou je dit makkelijk kunnen omzeilen door gewoon random de gegevens van sollicitanten op te geven? In plaats van nutteloze gesprekken voeren..quote:
Op
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Voor overheid en zorgvacatures gelden richtlijnen. Kan er niets anders van maken en daarom moet er kandidaten worden uitgenodigd voor vacatures.
Bron mag je zelf zoeken. Jarenlang sollicitaties uitgevoerd bij overheid waar deze regels gelden.
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
Bron mag je zelf zoeken. Jarenlang sollicitaties uitgevoerd bij overheid waar deze regels gelden.
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
Ja, dat is lekker makkelijk. Iets roepen en het dan verdommen dat te onderbouwen.quote:
Voor overheid en zorgvacatures gelden richtlijnen. Kan er niets anders van maken en daarom moet er kandidaten worden uitgenodigd voor vacatures.
Bron mag je zelf zoeken. Jarenlang sollicitaties uitgevoerd bij overheid waar deze regels gelden.
Ow wacht, het staat niet geschreven dus bestaat het niet.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
Dezelfde manier als bij aanbestedingen; je vraag zo speficiek schrijven dat alleen het bedrijf wat je al voor ogen had voldoet en er dan alsnog maar een paar uitnodigen voor de vorm.quote:Op vrijdag 29 augustus 2014 17:17 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Dan zou je dit makkelijk kunnen omzeilen door gewoon random de gegevens van sollicitanten op te geven? In plaats van nutteloze gesprekken voeren..
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Niet alles staat online op internet. Heel gek.quote:
[..]
Ja, dat is lekker makkelijk. Iets roepen en het dan verdommen dat te onderbouwen.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
Wees gerust, het is niet waar.quote:
[..]
Bron? Want hier geloof ik weinig van.
Zou een mooie bak worden als je maar één kandidaat hebt, die nog geschikt is ook. Mag je hem toch niet aannemen vanwege een procedurefout.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Volgende keer even eentje inscannen danquote:
[..]
Niet alles staat online op internet. Heel gek.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
"Een menschenhater, menschenschuwend mensch, die niet gaarne andere menschen ziet; een wonderlijk, ongezellig mensch, vijand van alle vrolijkheid.'
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
"My voice is nothing, my thoughts are nothing, in many respects I'm like you; nothing"
Klets. Als het Overheids- of EU-beleid is, staat het op Internet. Dat is namelijk verplicht. Openbaarheid van Bestuur heet dat.quote:
[..]
Niet alles staat online op internet. Heel gek.
Genoeg documenten in mijn handen gehad waar het in heeft gestaan. Zal mij niets verbazen als dit ook bij grotere bedrijven speelt.
En morgen pleurt men in Wuhan
Nog een vleermuis in een pan
Nog een vleermuis in een pan
