quote:Op maandag 27 januari 2014 14:49 schreef BlueMage het volgende:
Ik zal heel even voor de mensen die geïnteresseerd zijn (niemand waarschijnlijk ) m'n ingekorte mail (alleen de relevante informatie) die ik naar m'n werkcoach heb gestuurd hier plaatsen over hoe m'n sollicitatie bij dsm nou precies gegaan is:Als dit de ingekorte versie is dan heb ik medelijden met je werkcoachSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Never argue with idiots. First they will lower you to their level then beat you with experience.
Hoezo? Ze wil zo volledig mogelijk op de hoogte gehouden worden dus dan doe ik dat.quote:Op maandag 27 januari 2014 18:39 schreef eight het volgende:
[..]
Als dit de ingekorte versie is dan heb ik medelijden met je werkcoach
Dan bel je zelf naar het bedrijf. Recruiters bellen met geluk 1x per dag. Als jij belt, kan je wel elk uur bellen, als de persoon er niet is.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 14:35 schreef El_Thijs het volgende:
Zucht... Recruiters die beloven je een terugkoppeling te geven binnen een week, waar je vervolgens drie weken op moet wachten. Dan mail je voor een update en krijg je de reactie dat ze de volgende dag contact hebben met het bedrijf.
En dan hoor je weer een week niets.
Bah.
Je vergeet de opleiding erbij, namelijk: wo-techniekquote:Op dinsdag 28 januari 2014 13:57 schreef ZuidKardinaal het volgende:
"Grote kloof tussen vraag bedrijven en capaciteiten werklozen'
http://www.nrc.nl/carrier(...)aciteiten-werklozen/
Het probleem: Er is nog steeds een tekort aan 22-jarigen met 12 jaar werkervaring.
Ze hebben nog niet gezegd welk bedrijf het is, juist vanwege direct contactquote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:11 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Dan bel je zelf naar het bedrijf. Recruiters bellen met geluk 1x per dag. Als jij belt, kan je wel elk uur bellen, als de persoon er niet is.
Daar vraag je toch direct naar? Hoe weet je dan of de functie bij je past?quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:12 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Ze hebben nog niet gezegd welk bedrijf het is, juist vanwege direct contact
Functieomschrijving zag er goed uit verder. Sloot aan bij wat ik zocht en waar ik ervaring in heb.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:12 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Daar vraag je toch direct naar? Hoe weet je dan of de functie bij je past?
Zonder bedrijf kan je toch niks controleren en wellicht is het wel een bedrijf uit 5 man of 50.000 man. Dat maakt nogal een verschil.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:14 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Functieomschrijving zag er goed uit verder. Sloot aan bij wat ik zocht en waar ik ervaring in heb.
Balen, El_Thijs.. Je bent erg hard op zoek lees ik wel! Heb je die opleiding nu afgerond of ben je daar nog mee bezig? Hopen dat je snel wat vindt!quote:Op dinsdag 28 januari 2014 14:35 schreef El_Thijs het volgende:
Zucht... Recruiters die beloven je een terugkoppeling te geven binnen een week, waar je vervolgens drie weken op moet wachten. Dan mail je voor een update en krijg je de reactie dat ze de volgende dag contact hebben met het bedrijf.
En dan hoor je weer een week niets.
Bah.
Punt is dat recruiters bang zijn dat je met de vacature overloopt naar de concurrent. Daarom doen ze zo vaag.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:15 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Zonder bedrijf kan je toch niks controleren en wellicht is het wel een bedrijf uit 5 man of 50.000 man. Dat maakt nogal een verschil.
Zonder bedrijfsnaam zou ik dat nooit doen. Wellicht is het wel een oude werkgever van je of heb je zelf net een brief geschreven daarna.
Na een gesprekje met hun vraag ik er altijd direct naar en nooit hebben ze dat geweigerd bij mij. Dat is ook in hun belang, want ze staan voor gek als je daar al een week eerder heb gesolliciteerd en bent afgewezen.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:39 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Punt is dat recruiters bang zijn dat je met de vacature overloopt naar de concurrent. Daarom doen ze zo vaag.
Kan inderdaad wel verschillen hoor, maar vóóraf blijven vragen is sowieso geen goed idee. Heb zelf dat ik het graag wil weten ivm OV en dan kunnen ze vaak wel een inschatting maken hoe lang je reistijd wordt. Vind ik belangrijker dan meteen weten welke plaats maar bij mij zijn het ook meestal gemeentes dus dan weet je wel wat er van je verwacht wordt en doet de naam er niet meteen toe.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 17:22 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Na een gesprekje met hun vraag ik er altijd direct naar en nooit hebben ze dat geweigerd bij mij. Dat is ook in hun belang, want ze staan voor gek als je daar al een week eerder heb gesolliciteerd en bent afgewezen.
Cursus loopt nog steeds, eind volgende maand de eerste examens en dan eind maart de laatste. Volgende week hoor ik ook of ik op 2e gesprek mag bij een bedrijf waar ik gisteren ben geweest (staat in een post iets verder terug).quote:Op dinsdag 28 januari 2014 16:38 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Balen, El_Thijs.. Je bent erg hard op zoek lees ik wel! Heb je die opleiding nu afgerond of ben je daar nog mee bezig? Hopen dat je snel wat vindt!
Wel herkenbaar, of dat een uitzendbureau voor de derde keer over iets futiels belt, zoals je telefoonnummer, maar nog steeds niet helder heeft (data entry, hoe moeilijk is het om dat duidelijk te krijgen) vanuit het bedrijf wanneer er gestart wordt enz. Het was een functie vanaf januari maar nu opeens is het maart of april. Het zijn barre tijden..
Toch merk ik wel dat het helpt om te delibreren met oud-collega's en elkaar te blijven motiveren. Het UWV is zo teruggeschroefd voor mensen die zelfstandig kunnen zoeken dat je beter zo kunt blijven netwerken.
Ik las het ja, van je gesprek Mooi toch?quote:Op dinsdag 28 januari 2014 17:42 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Cursus loopt nog steeds, eind volgende maand de eerste examens en dan eind maart de laatste. Volgende week hoor ik ook of ik op 2e gesprek mag bij een bedrijf waar ik gisteren ben geweest (staat in een post iets verder terug).
En iedereen die zegt dat de markt weer aantrekt moet toch eens wat beter kijken, of ze hebben zelf werk. Als het zo was, dan waren veel hier al veel eerder op gesprek geweest.
Zeker mooi, al ben ik niet de enige die ze benaderd hebben. Klein voordeel wat ik had is dus dat een goede vriend van me er gewerkt heeft en goed contact had met de gesprekspartners. Ook kwam ik goed voorbereid opdagen en had ik een half A4 met vragen bij. Kreeg wel de indruk dat ze dat konden waarderen.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 17:45 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Ik las het ja, van je gesprek Mooi toch?
Tja maar dat wisten wij allang als flexwerkers. Meeste mensen krijgen dat helemaal niet mee hoe de arbeidsmarkt zit op dit moment.
Toch helpt het wel om de moed niet op te geven hoor, gewoon tegen de stroom in blijven denken.
Joh je bent goed bezig en dat gaat zich echt wel uitbetalen uiteindelijk Top!quote:Op dinsdag 28 januari 2014 17:54 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Zeker mooi, al ben ik niet de enige die ze benaderd hebben. Klein voordeel wat ik had is dus dat een goede vriend van me er gewerkt heeft en goed contact had met de gesprekspartners. Ook kwam ik goed voorbereid opdagen en had ik een half A4 met vragen bij. Kreeg wel de indruk dat ze dat konden waarderen.
Ik geef de moed ook niet op. Er hoeft er maar 1 tussen te zitten die het aandurft.
Allicht, want zoals men zegt: de aanhouder wint en dat geld ook voor jouquote:Op dinsdag 28 januari 2014 19:28 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Joh je bent goed bezig en dat gaat zich echt wel uitbetalen uiteindelijk Top!
Pff nou ik krijg soms ook mailtjes dat ik niet de enige was: op deze vacature hebben 300 mensen gereageerd.. ha ha dat is echt idioot maar zo is het nu eenmaal
Good for you!
Ik ook niet, probeer niet teveel te hopen op de baan vanaf maart want weet hoe het is als je dan niet erdoor komt
Precies! Gewoon doorzetten. Het is je al eerder gelukt.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 19:39 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Allicht, want zoals men zegt: de aanhouder wint en dat geld ook voor jou
Zulke mailtjes heb ik nog niet gehad, enkel dat ik een keer gebeld ben door de recruiter om te zeggen dat er veel animo voor was
En als dit niet werkt: balen, maar dan op zoek naar de volgende. Ik heb gezegd dat 2014 mijn jaar word en daar ga ik me ook aan houden
Ik solliciteer ook een slag in de rondte. Maar zelfs dan merk je gewoon dat ze soms dingen vragen die niet haalbaar zijn. Zoals de 16 jarige met 20 jaar ervaring e.d.quote:Op dinsdag 28 januari 2014 19:41 schreef eefje801 het volgende:
[..]
Precies! Gewoon doorzetten. Het is je al eerder gelukt.
Danku
Ha ha nou dat komt denk ik omdat er weinig in mijn directe werkveld is en ik dus op alles wat los en vast zit solliciteer
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |