Werkzoekend #96

quote:

Op maandag 3 februari 2014 13:48 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Dit komt misschien heel dom en blond over, maar kun je serieus gewoon de stad in gaan en 1 voor 1 die bureaus inlopen (in mijn dorp is geen uitzendbureau). Ik ben nogal van de webgeneratie geloof ik, alle baantjes die ik ooit bemachtigd heb gingen via het internet.

Ja dat kan. Alleen ben je nu wel 1 van de ontzettend vele. Ze zullen je ws vragen een CV op te sturen en dan zetten ze je in hun systeem, maar je zult vooral zelf actie moeten ondernemen op functies (paar jaar terug was dat wel anders) en contact moeten houden met de bureaus.

quote:

Op zondag 2 februari 2014 18:24 schreef RY5PRM4x het volgende:
Zitten hier ook WO'ers (Finance/Accounting) die werkloos zijn? Denk 't niet he?

WO'ers komen hier ook voorbij hoor
Ik ben nu niet werkloos, maar ik hou wel met een half oog dit topic in de gaten aangezien ik geen vast contract heb.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 20:37 schreef ViviRAWRS het volgende:

[..]

WO'ers komen hier ook voorbij hoor
Ik ben nu niet werkloos, maar ik hou wel met een half oog dit topic in de gaten aangezien ik geen vast contract heb.

I see.. nou sterkte ermee.
Ik probeer dit land z.s.m te verlaten. Alles gaat hier de verkeerde kant op :-)

quote:

Op maandag 3 februari 2014 20:42 schreef RY5PRM4x het volgende:
I see.. nou sterkte ermee.
Ik probeer dit land z.s.m te verlaten. Alles gaat hier de verkeerde kant op :-)

Emigreren staat hier ook op het lijstje, maar niet omdat het elders beter zou zijn qua werkgelegenheid.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 20:45 schreef ViviRAWRS het volgende:

[..]

Emigreren staat hier ook op het lijstje, maar niet omdat het elders beter zou zijn qua werkgelegenheid.

Haha nou ligt eraan wat je achtergrond is of course :-) Ik wil hoofdzakelijk weg door de mindset van de autochtonen, hypocriete politiek en de deprimerende vooruitzichten in alle opzichten (educatie, gezondheidszorg, you name it).
Rutte en zn achterban zijn als een duivelse catalyst die dit land op korte termijn willen vernielen.

Valt me op dat er toch veel mensen zijn die al redelijk wanhopig aan het worden zijn.

Op mijn werk heb ik door voorgaande ervaringen de taak gekregen om de selectie en werving te doen voor de sprankelende functie van Relation Medewerker (papierwerk, klachten opnemen en databases bijwerken) Vorige week dinsdag de Vacature online gezet en inmiddels al 160 aanmelding gehad. Gaat om een functie voor +/- 22 uur en ik krijg aanmeldingen van mensen die gewoon zwaar over kwalificeert zijn. Vandaag de eerste gesprekken gehouden en mijn conclusies tot nu toe.

1: Veel van de dames die parttime willen werken zijn totaal niet flexibel. (We zoeken iemand voor variabele uren dus af en toe in de middag dan weer in de ochtend) Maar dan moeten ze voor de kindertjes zorgen.

2: 3 tal jonge dames gesproken waarvan ik echt het idee kreeg dat ze puur alleen wat zochten om te overbruggen.

3: Mensen besteden 0 aandacht voor hun uiterlijk. Dresscode bij ons is formeel en vandaag had ik een jongedame met bond kraag en uggs.

4: Verder is het ook ontzettend lastig om het kalf van het koren te scheiden, de persoon die vandaag het beste naar voren kwam had een collega's geselecteerd! verschrikkelijke brief, weinig ervaring en relevante opleiding. Maar enorm spontaan, goedlachs en attent.

Begin toch de twijfelen dat ik die andere 40 brieven die ik al gelezen had toch maar weer uit de kliko moet vissen. (Had ze wel al laten weten dat ze niet door de selectie waren gekomen)

[ Bericht 0% gewijzigd door Thefaceman88 op 03-02-2014 23:09:32 ]

quote:

Op maandag 3 februari 2014 20:56 schreef Leonos het volgende:

[..]

Zal wat worden als je 40 uur moet gaan werken

Haha, nee hoor. Liever 40 uur werken dan thuis in de ww zitten.
Maar had wat te weinig gedronken en gegeten , moest overal heen rijden en bellen en regelen en afwachten. Ik houd niet zo van onzekerheid en dat ik van anderen afhankelijk ben wat die willen.

Zelf heb ik liever de touwtjes in handen

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:19 schreef Leonos het volgende:

[..]

Oeh, daten?

Haha, dan ineens wel

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:16 schreef Thefaceman88 het volgende:
Valt me op dat er toch veel mensen zijn die al redelijk wanhopig aan het worden zijn.

Op mijn werk heb ik door voorgaande ervaringen de taak gekregen om de selectie en werving te doen voor de sprankelende functie van Sales Relation Medewerker (Orders verwerken, klachten opnemen en databases bijwerken) Vorige week dinsdag de Vacature online gezet en inmiddels al 160 aanmelding gehad. Gaat om een functie voor +/- 22 uur en ik krijg aanmeldingen van mensen die gewoon zwaar over kwalificeert zijn. Vandaag de eerste gesprekken gehouden en mijn conclusies tot nu toe.

1: Veel van de dames die parttime willen werken zijn totaal niet flexibel. (We zoeken iemand voor variabele uren dus af en toe in de middag dan weer in de ochtend) Maar dan moeten ze voor de kindertjes zorgen.

2: 3 tal jonge dames gesproken waarvan ik echt het idee kreeg dat ze puur alleen wat zochten om te overbruggen.

3: Mensen besteden 0 aandacht voor hun uiterlijk. Dresscode bij ons is formeel en vandaag had ik een jongedame met bond kraag en uggs.

4: Verder is het ook ontzettend lastig om het kalf van het koren te scheiden, de persoon die vandaag het beste naar voren kwam had een collega's geselecteerd! verschrikkelijke brief, weinig ervaring en relevante opleiding. Maar enorm spontaan, goedlachs en attent.

Begin toch de twijfelen dat ik die andere 40 brieven die ik al gelezen had toch maar weer uit de kliko moet vissen. (Had ze wel al laten weten dat ze niet door de selectie waren gekomen)

Ja die vrouwen met kinderen, ik snap ze wel. KDV's zijn niet flexibel en je moet maar net een flexibele gastouder vinden die de ene week die ochtend wil werken en de andere die middag.

Dat is niet alleen willen zorgen, maar moeten zorgen.

En heb je iemand nodig die alleen spontaan, goedlachs en attent is? Zijn dat de belangrijkste kwaliteiten...

En natuurlijk heb je mensen die willen overbruggen, wat verwacht je dan. Ontzettend veel mensen kunnen amper een baan vinden. Dan zegt men "Nou dan ga je toch bij de Praxis werken." ja dat is leuk, daar willen ze je ook niet, want overgekwalificeerd (dat vind ik toch wel zo'n enorme JEUKterm. Je kunt niet overgekwalificeerd zijn. Je bent gekwalificeerd of niet.)

[ Bericht 7% gewijzigd door Silmarwen op 03-02-2014 22:01:08 ]

Had afgelopen vrijdag een gesprek bij een bedrijf.

Daar aangekomen in vol aangekleed net pak, kwam ik bij het kantoor op een industrie terrein. Het gebouw zelf werd gedeeld door meerdere bedrijfjes.
Volgens het kantoor kon je het zo ver trappen als manager met je eigen mensen onder je. Al moest je daarvoor wel eerst van half elf tot zeven 's avonds langs mensen hun woningen om men te overtuigen om naar een ander energiebedrijf over te stappen.

De rest van de medewerkers daar kregen elke ochtend een kleine 'training' van 9 tot half elf, en hadden allemaal geen opleiding gedaan. Hoewel ik wel enthousiast over kwam en de juiste vragen stelde aan diegene waarmee ik meeliep, en men mij daar wel wilde hebben; vond ik het erg overkomen als een pyramidespel. Diegene die mij uitnodigde kreeg die dag toevallig een uitgeprinte 'award' en mocht deze ergens ophangen. Vervolgens legde deze mij uit dat ik ook zo'n 'award' kon krijgen als ik lang genoeg 3 sales per dag kreeg, en daarna zelf mensen onder mij kon krijgen. Na een lange dag meelopen en geen enkele sale gezien te hebben van de andere, moest ik nog een afrondend gesprek doen. Daar vertelde de manager dus dat diegene mij wel wilde hebben. Ik zei dat ik het nog niet zeker wist. Daarop antwoordde de manager dat hij pas over het salaris wilde hebben als ik zeker wist dat ik zou willen werken daar.

Dan ben ik dus van 8 uur van mijn huis weg, en ongeveer om half 9 's avonds weer thuis. En nog weet ik niet hoeveel ik dan verdien. Dikke vinger, ik zoek wel iets betrouwbaarders.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:16 schreef Thefaceman88 het volgende:
4: Verder is het ook ontzettend lastig om het kalf van het koren te scheiden

Lijkt me inderdaad vrij lastig. Moet je zo'n beest opensnijden en dat spul uit zijn magen verwijderen.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:16 schreef Thefaceman88 het volgende:
Valt me op dat er toch veel mensen zijn die al redelijk wanhopig aan het worden zijn.

Op mijn werk heb ik door voorgaande ervaringen de taak gekregen om de selectie en werving te doen voor de sprankelende functie van Sales Relation Medewerker (Orders verwerken, klachten opnemen en databases bijwerken) Vorige week dinsdag de Vacature online gezet en inmiddels al 160 aanmelding gehad. Gaat om een functie voor +/- 22 uur en ik krijg aanmeldingen van mensen die gewoon zwaar over kwalificeert zijn. Vandaag de eerste gesprekken gehouden en mijn conclusies tot nu toe.

1: Veel van de dames die parttime willen werken zijn totaal niet flexibel. (We zoeken iemand voor variabele uren dus af en toe in de middag dan weer in de ochtend) Maar dan moeten ze voor de kindertjes zorgen.

2: 3 tal jonge dames gesproken waarvan ik echt het idee kreeg dat ze puur alleen wat zochten om te overbruggen.

Uhm, daar is zo'n baan toch ook typisch voor? Of wou je beweren dat mensen dit zien als het summum van wat je kan bereiken?

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:16 schreef Thefaceman88 het volgende:
Valt me op dat er toch veel mensen zijn die al redelijk wanhopig aan het worden zijn.

Op mijn werk heb ik door voorgaande ervaringen de taak gekregen om de selectie en werving te doen voor de sprankelende functie van Sales Relation Medewerker (Orders verwerken, klachten opnemen en databases bijwerken) Vorige week dinsdag de Vacature online gezet en inmiddels al 160 aanmelding gehad. Gaat om een functie voor +/- 22 uur en ik krijg aanmeldingen van mensen die gewoon zwaar over kwalificeert zijn. Vandaag de eerste gesprekken gehouden en mijn conclusies tot nu toe.

1: Veel van de dames die parttime willen werken zijn totaal niet flexibel. (We zoeken iemand voor variabele uren dus af en toe in de middag dan weer in de ochtend) Maar dan moeten ze voor de kindertjes zorgen.

2: 3 tal jonge dames gesproken waarvan ik echt het idee kreeg dat ze puur alleen wat zochten om te overbruggen.

3: Mensen besteden 0 aandacht voor hun uiterlijk. Dresscode bij ons is formeel en vandaag had ik een jongedame met bond kraag en uggs.

4: Verder is het ook ontzettend lastig om het kalf van het koren te scheiden, de persoon die vandaag het beste naar voren kwam had een collega's geselecteerd! verschrikkelijke brief, weinig ervaring en relevante opleiding. Maar enorm spontaan, goedlachs en attent.

Begin toch de twijfelen dat ik die andere 40 brieven die ik al gelezen had toch maar weer uit de kliko moet vissen. (Had ze wel al laten weten dat ze niet door de selectie waren gekomen)

Je biedt dan ook wel een absolute droombaan aan en je biedt ze ongetwijfeld ook een vast contract, erg raar ja dat mensen dan slechts daar tijdelijk willen werken.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 22:03 schreef thabit het volgende:

[..]

Uhm, daar is zo'n baan toch ook typisch voor? Of wou je beweren dat mensen dit zien als het summum van wat je kan bereiken?

Lijkt mij serieus wel wat Al zou ik bij zulke banen er prima uit zien op de sollicitatie. Helaas faal ik al op mijn sollicitatiebrieven bij die sector omdat ze zelfs voor administratieve baantjes mensen verwachten met ervaring als sales agent en marketing wonder ofzo

quote:

Op maandag 3 februari 2014 22:02 schreef Monolith het volgende:

[..]

Lijkt me inderdaad vrij lastig. Moet je zo'n beest opensnijden en dat spul uit zijn magen verwijderen.

iew.

quote:

Op maandag 3 februari 2014 21:16 schreef Thefaceman88 het volgende:
3: Mensen besteden 0 aandacht voor hun uiterlijk. Dresscode bij ons is formeel en vandaag had ik een jongedame met bond kraag en uggs.

Zo ordinair is dat nou toch ook weer niet?

quote:

Op maandag 3 februari 2014 22:08 schreef thabit het volgende:

[..]

Zo ordinair is dat nou toch ook weer niet?

[ afbeelding ]

quote:

Op maandag 3 februari 2014 13:48 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Dit komt misschien heel dom en blond over, maar kun je serieus gewoon de stad in gaan en 1 voor 1 die bureaus inlopen (in mijn dorp is geen uitzendbureau). Ik ben nogal van de webgeneratie geloof ik, alle baantjes die ik ooit bemachtigd heb gingen via het internet.

Laatst dacht ik dat dat juist de enige manier was.

Niemand wilde mij helpen omdat ik mij juist via internet moest inschrijven en vanuit daar een baantje moest zoeken