WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nieuw deel, omdat laatste vol zat 
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Valt rentenieren ook onder 'salaris' of mag ik hier niet posten? 
No amount of money ever bought a second of time.
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank is de rente even hoog als het percentage dat je aan vermogensbelasting moet betalen.quote:Op zaterdag 2 november 2013 21:49 schreef TigerXtrm het volgende:
Valt rentenieren ook onder 'salaris' of mag ik hier niet posten?
... toen stopte ik met lezen.quote:
[..]
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank...
quote:
[..]
... toen stopte ik met lezen.
Ik ben gezegend met een 10 jaar vaste spaarrekening met een rente van 3,5%, afgesloten vlak voor de 'crisis' uitbrak. Helaas is dat over een aantal jaar voorbijquote:
[..]
Bestaat dat "beroep" tegenwoordig nog wel? Bij de Rabobank is de rente even hoog als het percentage dat je aan vermogensbelasting moet betalen.
No amount of money ever bought a second of time.
Ik heb nog iets van 5% voor een 1 jarig deposito gehad, toen meer aan rente gekregen dan ik nu krijg met het dubbelequote:
[..]
Ik ben gezegend met een 10 jaar vaste spaarrekening met een rente van 3,5%, afgesloten vlak voor de 'crisis' uitbrak. Helaas is dat over een aantal jaar voorbij
Oops wel beetje offtopic
Heeft niet enorm veel opgeleverd, ben enkel de enige met een bonus die iets buiten de schaal ligt. Maar het verschil is niet schokkend, meer bedoeld als signaal, vermoed ik. En promotie, dus weer een nieuwe titel en salaris volgend jaar (maar ik wist al dat dat ging komen).quote:
Pfff, bonus discussies beginnen hier weer. Dit jaar hard erin gaan, waar ik normaal vrij relaxed ben. Benieuwd wat het op levert...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
wat is je functietoets nu en straks als ik het vragen mag? En wat is het verschil qua werkzaamheden?quote:
[..]
Heeft niet enorm veel opgeleverd, ben enkel de enige met een bonus die iets buiten de schaal ligt. Maar het verschil is niet schokkend, meer bedoeld als signaal, vermoed ik. En promotie, dus weer een nieuwe titel en salaris volgend jaar (maar ik wist al dat dat ging komen).
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
hij werkt in Londonquote:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Oh...in London doen mensen alleen hun werk als ze een extra financiële prikkel krijgen?quote:
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Een bonus maakt de kosten structuur voor mijn baas gewoon flexibel. En daarnaast kun je inderdaad de beste performers wat beter belonen. Als je niet goed bent, ga je er sowieso uit inderdaad.quote:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
Wat is een functietoets? Ik heb nooit in Nederland gewerkt, dus ben niet bekend met dat soort termen. Qua werk maak je meer een natuurlijke evolutie door, hoewel er nu door wat personeelswijzigingen wel een "step up" van mijn verwacht wordt. Ik was zeg maar de meeste senior persoon "in het team", ik moet nu meer leidingen gaan geven "aan het team".quote:Op vrijdag 8 november 2013 16:45 schreef komrad het volgende:
wat is je functietoets nu en straks als ik het vragen mag? En wat is het verschil qua werkzaamheden?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
of je het nu leuk vindt of niet, het werkt daar gewoon andersquote:
[..]
Oh...in London doen mensen alleen hun werk als ze een extra financiële prikkel krijgen?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Zou in Nederland ook zo moeten zijn. Heb je minder last van dure afkoopregelingen, etc. Trigt013 heeft wel gelijk, maar vergeet dat zo'n "rotschop" in Nederland lastig en duur is. In Engeland betaal je gewoon 0 bonus, dan is iemand al snel weg. En scheelt het jou weer een half jaarsalaris...quote:
[..]
of je het nu leuk vindt of niet, het werkt daar gewoon anders
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
ik bedoelde functietitel, dat begrijpt mijn telefoon blijkbaar niet en maakt er dan toets vanquote:
[..]
Een bonus maakt de kosten structuur voor mijn baas gewoon flexibel. En daarnaast kun je inderdaad de beste performers wat beter belonen. Als je niet goed bent, ga je er sowieso uit inderdaad.
[..]
Wat is een functietoets? Ik heb nooit in Nederland gewerkt, dus ben niet bekend met dat soort termen. Qua werk maak je meer een natuurlijke evolutie door, hoewel er nu door wat personeelswijzigingen wel een "step up" van mijn verwacht wordt. Ik was zeg maar de meeste senior persoon "in het team", ik moet nu meer leidingen gaan geven "aan het team".
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzoquote:
[..]
ik bedoelde functietitel, dat begrijpt mijn telefoon blijkbaar niet en maakt er dan toets van
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Detail is dat ik in de zorg sector werkt en dan is het in mijn ogen pervers als een bonus je meer zou prikkelen dan je zorg attitude. Bij een winst systeem zoals banken enzo kan het meer in beeld komen. Maar dan loop je het risico dat geld en persoonlijk gewin belangrijker worden dan bedrijfsbelang of klantenbelang.quote:
[..]
Zou in Nederland ook zo moeten zijn. Heb je minder last van dure afkoopregelingen, etc. Trigt013 heeft wel gelijk, maar vergeet dat zo'n "rotschop" in Nederland lastig en duur is. In Engeland betaal je gewoon 0 bonus, dan is iemand al snel weg. En scheelt het jou weer een half jaarsalaris...
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Wat ik verder wilde weten is wat jouw team en bedrijf doet, wat jullie business is. Je hebt wel eens vertelt dat je al een tijdje niet meer voor een IB werkt maar vroeg me dus af wat voor switch je gemaakt hebt
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Absoluut. Tegelijkertijd zou het bijvoorbeeld in de zorg best interessant kunnen zijn als werknemers zouden delen in de winst van een ziekenhuis. Dat moet gebalanceerd zijn, maar enig oog voor efficientie en kosten op de werkvloer komt uiteindelijk ook het budget voor "echte zorg" ten goede. Liever dat, dan dat het door een of andere politicus hardhandig wordt ingevoerd.quote:
[..]
Detail is dat ik in de zorg sector werkt en dan is het in mijn ogen pervers als een bonus je meer zou prikkelen dan je zorg attitude. Bij een winst systeem zoals banken enzo kan het meer in beeld komen. Maar dan loop je het risico dat geld en persoonlijk gewin belangrijker worden dan bedrijfsbelang of klantenbelang.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
sommige bedrijven hebben er daar toch honderden van en gaat het eigenlijk om de senior vice presidents?quote:
[..]
Ah. Titel wordt iets compleet niets-zeggends. Denk aan "vice president" ofzo
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Ah, gesnapt. Is redelijk specifiek, dus zodoende vermeld ik het niet. Excuses daarvoor, ik weet dat het een beetje flauw is, zeker in dit topic.quote:
Wat ik verder wilde weten is wat jouw team en bedrijf doet, wat jullie business is. Je hebt wel eens vertelt dat je al een tijdje niet meer voor een IB werkt maar vroeg me dus af wat voor switch je gemaakt hebt
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.quote:
[..]
Absoluut. Tegelijkertijd zou het bijvoorbeeld in de zorg best interessant kunnen zijn als werknemers zouden delen in de winst van een ziekenhuis. Dat moet gebalanceerd zijn, maar enig oog voor efficientie en kosten op de werkvloer komt uiteindelijk ook het budget voor "echte zorg" ten goede. Liever dat, dan dat het door een of andere politicus hardhandig wordt ingevoerd.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
de winst wordt wel gemaakt in de maatschappenquote:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Banken hebben er soms 10,000.... Ons bedrijf is veel kleiner, maar elke team heeft er eentje.quote:
[..]
sommige bedrijven hebben er daar toch honderden van en gaat het eigenlijk om de senior vice presidents?
Tenzij winst altijd wordt geherinvesteerd. Daarnaast heb je ook voorbeelden van vrij grote ondernemingen in de zorg (met name in Skandinavie) die winstgevend zijn, en toch betere zorg bieden dan overheidsinstellingen tegen dezelfde tarieven. De kwaliteit wordt dan vrij strikt gemeten, en het verschil is vrij stevig. Ik ben zelf van mening dat winst en zorg samen kan gaan. Echter, ik zie wel hoe winst en zorg vrij snel leidt tot perverse situaties. Dat zit helaas in de mens...quote:
[..]
Ziekenhuis zou altijd kosten dekkend moeten zijn wat word betaald door de overheid. Winst in een ziekenhuis is raar omdat dit altijd ten kostte gaan van betere of snellere zorg.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
makes me curiousquote:
[..]
Ah, gesnapt. Is redelijk specifiek, dus zodoende vermeld ik het niet. Excuses daarvoor, ik weet dat het een beetje flauw is, zeker in dit topic.
maar id begrijpelijk hoor. Iets algemenere vraag dan: is het qua cultuur heel anders in IB dan het werkt dat je nu doet of ligt dat dicht bij elkaar?
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Qua cultuur vergelijkbaar, maar met een betere work/life balance. Daarnaast een meer continentaal-Europese attitude, minder Anglosaksisch.quote:
[..]
makes me curious
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden.quote:
01: Bedrijfstak: Dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 40 (maar het is niet echt een baan voor een 9 tot 5 mentaliteit)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Laptop, telefoon, tablet, prestatiebonus
13. Tevreden? Ja
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Leaseauto, NS Businesscard, laptop, telefoon, prestatiebonussen
13. Tevreden? Ja, zeer tevreden over mijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Projectmedewerker
03: Opleiding: WO bachelor
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: per week betaald. Omdat ik goed mijn best had gedaan een betaalde vrije dag a 100 euro.
13. Tevreden? Ja, want het bood me de kans om ergens te beginnen en het was erg leuk werk.
Tijdelijk baantje via uitzendbureau die inmiddels al afgesloten is maar toch ter info zet ik hem nog even neer.
02: Functie: Projectmedewerker
03: Opleiding: WO bachelor
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: per week betaald. Omdat ik goed mijn best had gedaan een betaalde vrije dag a 100 euro.
13. Tevreden? Ja, want het bood me de kans om ergens te beginnen en het was erg leuk werk.
Tijdelijk baantje via uitzendbureau die inmiddels al afgesloten is maar toch ter info zet ik hem nog even neer.
quote:
[..]
Was toen helaas niet doorgegaan, dus tussendoor diverse tijdelijke baantjes gehad. Nu bijna een jaar verder eindelijk een serieuze functie gevonden.
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2800
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen
12: Goodies: Leaseauto, NS Businesscard, laptop, telefoon, prestatiebonussen
13. Tevreden? Ja, zeer tevreden over mijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Eindelijk aan de slag dus.
Weinig lijstjes in dit topic.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Per januari weer omhoog, nog even afwachten dusquote:
Op 
Salaris voor januari is al bekend, maar dat is de standaard stap. Ik gok nog op een aanvullende stap ivm inflatiecorrectie en wellicht iets meer.
Bonus krijg je als je extra goed gepresteerd hebt wat mij betreft. Dus bijvoorbeeld behalve gewoon goed je werk gedaan. ook iets extra's in je vrije tijd.quote:
Ik snap bonussen niet? Je doet je werk toch goed of doet het niet? Waarom ga je harder werken door een bonus, dat betekend dat je je werk normaal maar deels doet? Die mensen moeten ze gewoon een rotschop geven.
01: Bedrijfstak: installatie techniek
02: Functie: leidinggevende monteur
03: Opleiding: mbo 3,mbo4
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 13 + 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 1875
10: Overuren betaald: Ja en storingsdienst vergoeding,onkosten vergoeding.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: werkbus,telefoon en alle opleidingen worden betaalt(werk gerelateerd)
13. Tevreden? Ja en nee.Als leidinggevende nog maar weinig bezig met techniek.Verder wel tevreden.
[ Bericht 5% gewijzigd door oliefantenoor op 18-11-2013 22:01:26 (iets teherkenbaar) ]
02: Functie: leidinggevende monteur
03: Opleiding: mbo 3,mbo4
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 13 + 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: 1875
10: Overuren betaald: Ja en storingsdienst vergoeding,onkosten vergoeding.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: werkbus,telefoon en alle opleidingen worden betaalt(werk gerelateerd)
13. Tevreden? Ja en nee.Als leidinggevende nog maar weinig bezig met techniek.Verder wel tevreden.
[ Bericht 5% gewijzigd door oliefantenoor op 18-11-2013 22:01:26 (iets teherkenbaar) ]
