Werkzoekend #91 - Zoeken geduldig verder

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 08:22 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Alles aannemen wat er te krijgen is. In de bijstand terecht komen lijkt me helemaal geen pretje

Even een vraagje hier!

Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 16:55 schreef Markeerstift het volgende:
Even een vraagje hier!

Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?

Email staat er toch? Dan een mooie nette mail tikken waarin je vraagt om informatie over de vacature

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 16:55 schreef Markeerstift het volgende:
Even een vraagje hier!

Als er in de vacature gesteld wordt dat je meer info kan verkrijgen bij (naam) (email) maar er geen telefoonnummer wordt genoemd, willen ze dan niet dat je ze belt of is dat een uitnodiging voor hen die echt initiatief nemen en het telefoonnummer opzoeken?

Misschien is diegene wel hartstikke druk en kan hij/zij niet de hele tijd telefoontjes beantwoorden.
Mail kies je zelf wanneer je reageert.

Deze is ook leuk . Je moet dus hbo werk- en denkniveau hebben om als zwarte piet aan de slag te gaan.... Wie reageert?
----------------------------------------------------
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar hulpsinterklazen en zwarte pieten voor:

Zaterdag 30-11
Zondag 01-12
Woensdag 04-12
Donderdag 05-12
Vrijdag 06-12

Ben je minimaal drie van deze dagen de gehele dag beschikbaar, ben je enthousiast en hou je van improviseren? Kom dan werken als Sinterklaas of Zwarte Piet!

Je gaat op bezoek bij gezinnen, in winkelstraten, bij verenigingen en zorgt ervoor dat iedereen in de sinterklaas stemming komt.

Het brutosalaris is:
18 jaar: 7,25 euro
19 jaar: 7,50 euro
20 jaar: 7,75 euro
21 jaar: 8,00 euro
22 jaar: 8,25 euro
23 jaar: 8,53 euro

Hiernaast zal er deze zondag (3 november) een training plaatsvinden over onder andere schminken.

Werkzaamheden:
Verkleed als Sinterklaas of Zwarte Piet andere mensen een Sinterklaasgevoel bezorgen.

Wij bieden:
- Unieke kans om als Sinterklaas of Zwarte Piet te werken!
- Afwisselende werkomgeving;
- Werken in een vrolijk team.

Wij zoeken:
- HBO werk- en denkniveau;
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam;
- ABN sprekend;
- Beschikbaar op bovenstaande dagen;
- Gemotiveerd;
- Goed kunnen improviseren;
- Vrolijk;
- Goed met kinderen om kunnen gaan.

!

Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.

Yeah, eindelijk een gesprek, volgende week vrijdag

Sorry hoor, maar als je psychologie studeert weet je al dat je waarschijnlijk geen werk gaat vinden. Aan zon pretstudie die iedereen heeft gedaan heb je toch niks.

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 23:18 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.

Precies, gek word ik ervan. Voor het werk wat ik al bijna 20 jaar doe, vragen ze plots ook hbo. Dus als ik ergens op reageer ( vooral detacheerders zijn daar goed in ) kijken ze eerst of je hbo hebt. Zo niet, niet geschikt.

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 23:18 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ja mensen, als je (slechts) een MBO-diploma hebt dan kom je in Nederland alleen nog in aanmerking om de Daklozenkrant te mogen verkopen. We zijn echt doorgeslagen in onze diplomageilheid.

We waren al doorgeslagen! Het is alleen nog veel extremer geworden. Het lijkt wel of P&O-afdelingen op de opleiding krijgen dat 'hoe hoger opgeleid hoe beter het personeel met alles is!' En daar geloof ik helemaal niets van.

quote:

Op dinsdag 29 oktober 2013 12:52 schreef Croissant.fr het volgende:

[..]

Ik woon daar in de buurt. Helaas ben ik die dag aan het werk. Laat je weten hoe het is gegaan?

Even mezelf in het kort
Ik ben 22, woon in 't Gooi, op dit moment nog werkzaam maar contract word waarschijnlijk niet verlengd dus per 1-3-2014 werkloos. Op zoek naar werk in de regio, juridisch / administratief / callcenter / beveiliging.

Ik geef wel een update

afgelopen week 3 dagen proefgedraaid bij een restaurant voor in de bediening, zouden me eergister of gister terug bellen, maar nix gehoord. Zelf al opgebeld maar krijg de persoon niet aan de lijn. Restaurnt was wek dicht die 2 dagen maar heb een gsm nummer van de betreffende persoon. Vind dit niet echt netjes van het bedrijf uit.
Gelukkig vandaag en morgen weer 2 sollicitatiegesprekken. Hopenlijk hier meer resultaat.

Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.

Treffend topic, wat een waardeloze arbeidsmarkt, en vooral dat de werkgevers de 'perfecte' kandidaat zoeken is zo onzinnig. Zodra je 1 eis niet hebt, ben je meteen niet geschikt en pas je niet in het profiel of een andere onzinafwijzing, echt het slaat helemaal nergens op.

Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:01 schreef hetzusjevan het volgende:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.

Je hebt de oude versie niet bewaard?

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:01 schreef hetzusjevan het volgende:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.

Ik heb ook bulletpoints, nog nooit iemand over gehoord

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:24 schreef Kekaa het volgende:

[..]

Je hebt de oude versie niet bewaard?

Jawel, dus ben het weer aan het terugzetten .

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:29 schreef From het volgende:

[..]

Ik heb ook bulletpoints, nog nooit iemand over gehoord

Ja, dat is dus positief . Ik had de bulletpoints weggehaald, dat kun je dus beter niet doen (volgens deze recruiter althans).

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:23 schreef ikjijallebei het volgende:
Treffend topic, wat een waardeloze arbeidsmarkt, en vooral dat de werkgevers de 'perfecte' kandidaat zoeken is zo onzinnig. Zodra je 1 eis niet hebt, ben je meteen niet geschikt en pas je niet in het profiel of een andere onzinafwijzing, echt het slaat helemaal nergens op.

Ook al doe je volledig aan het profiel dan nog krijg je van die idiote afwijzingen, soms moet ik er bijna om lachen, ware het niet dat het natuurlijk ontzetend triest is.

Precies.

"Persoonlijk pas je goed binnen het team. Maar we zijn bang ( ) dat je het werk niet leuk zal gaan vinden."

Terwijl ik erg enthousiast was

Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:01 schreef hetzusjevan het volgende:
Aargh CV vorige week aangepast op basis van advies, bulletpoints met taken bij werkervaring weggehaald en lopende tekst van gemaakt, net gesprek met recruiter die weer wil dat ik m'n cv aanpas met... jawel, bullet points. -_-'.

Recruiters zijn over het algemeen vervelende zeikerds met mooie praatjes.

*Werkzoekende meldt zich (helaas).

Ben geen regular op FOK, maar dit topic kan misschien helpen met tips en steuntjes in de rug van mede-werkzoekenden.

Ben zelf sinds 1 augustus zonder werk en heb veel moeite een nieuwe baan te vinden. Heb een lastig CV met opleidingen waarmee ik daarna nooit iets heb kunnen doen, werkervaringen onder mijn niveau die niets te maken hebben met mijn opleidingen en nog één opleiding richting P&O (als soort extra/omscholingsmogelijkheid) waarmee ik ook nog weinig heb kunnen doen (1 jaar werkervaring binnen de HR/P&O-sector).

Meest recent 4,5 jaar bij een semi-overheidsinstelling gewerkt, maar na vier contractjaren moest ik er helaas uit omdat ik niet vast werd aangenomen (dat doen ze niet meer).
Had nog even de hoop dat ik terug kon komen na er 3 maanden uit te zijn geweest (de zogenoemde en veel verfoeide "draaideurconstructie" die afgelopen jaren nog gebruikt werd), maar daar heeft de Raad van Bestuur nu ook een stokje voor gestoken dus ik kan voorlopig/zoals het nu is niet meer aan de slag bij mijn ex-werkgever...nergens meer, ook niet in andere steden en op andere afdelingen volgens mij. :S

Omdat ik enigszins specifiek werk deed bij die overheidsinstelling, lijkt het nu dus net alsof mijn laatste 4 jaren daarom een beetje nutteloos of overbodig zijn geworden omdat er weinig banen zijn die echt lijken op mijn laatste werkervaring.

Maar goed, we houden de goede hoop er in. Er zit niets anders op toch.

Ik heb wel nog een vraag voor jullie: hoe staan jullie tegenover het bezoeken van uitzendbureaus? En wat voor ervaringen hebben jullie met het spontaan (dus op de bonnefooi) bezoeken van uitzendbureaus?

Wordt er meteen een intake gedaan of krijgen jullie bv te horen dat je moet reageren via internet en pas daarna, bij gebleken geschiktheid, er eventueel een intake volgt?

Ik vraag dit specifiek omdat ik meestal te horen krijg (telefonisch) dat spontaan op bezoek gaan geen zin heeft, dat ze niet zomaar een intake meer doen (want weinig banen, heel veel kandidaten) en dat je echt moet reageren op een vacature en geschikt moet worden bevonden voor een vacature, voordat ze een intake met je doen.

Toch ben ik morgen van plan gewoon wat uitzendbureaus langs te gaan, misschien dat dat toch helpt.

[ Bericht 0% gewijzigd door Salina op 30-10-2013 15:11:10 ]

quote:

Op woensdag 30 oktober 2013 13:48 schreef roos85 het volgende:
Ik kom hier aanhaken, hoop in maart volgend jaar mijn studie af te ronden.
Ben van plan al een begin te maken met solliciteren, je weet maar nooit

Zeker goed bezig, erg verstandig, zeker in deze moeilijke tijd (voor starters).
En als het niet lukt iets betaalds te vinden, kijk ook zeker eens naar voor je CV/jouw opleiding relevant vrijwilligerswerk. Daarmee kun je je nog onderscheiden van andere werkzoekenden in jouw sector.