Bronquote:GroenLinks wil twee weken betaald vaderverlof
Jonge vaders zouden direct na de bevalling recht moeten krijgen op twee weken betaald vaderschapsverlof. Dat stelt Ineke van Gent (GL) in een initiatiefwet die vandaag is gepresenteerd aan de Raad van State.
Van Gent vindt het belangrijk dat vaders de tijd krijgen om zich te hechten aan hun baby. Ook zou de vader direct na de bevalling nodig zijn in huis. Nu hebben jonge vaders recht op twee vrije dagen. Volgens de politicus gaan deze al op aan het bijwonen van de bevalling en het bezoek aan het gemeentehuis om de pasgeborene op te geven bij de burgerlijke stand.
Verlof
GroenLinks vindt twee dagen te weinig. In Denemarken, Frankrijk en Groot-Brittannië hebben vaders twee weken verlof, stelt de partij. In Finland zijn ze achttien dagen vrij en in Portugal twintig dagen. Noorwegen spant de kroon met zeven weken vaderverlof.
Deeltijdbaan
Volgens GroenLinks zijn de sociale verhoudingen tussen mannen en vrouwen nog steeds ongelijk en zorgen vrouwen over het algemeen voor de kinderen. Van de werkende vrouwen heeft 61 procent een deeltijdbaan, legt de partij uit. De kloof tussen mannen en vrouwen in Nederland zou het grootst zijn van heel Europa.
Van Gent schrijft ook nog dat uit verscheidene onderzoeken blijkt dat kinderen met een zorgzame vader zich sneller ontwikkelen en beter presteren op school.
En die stort in als jonge vaders 2 weken vrij krijgenquote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:07 schreef PJORourke het volgende:
Alsof we geen economie meer hebben om te runnen.
En compenseer jij dan de werkgevers? Dank je.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:08 schreef du_ke het volgende:
En die stort in als jonge vaders 2 weken vrij krijgen?
En je kan dan weer besparen op de toch al krapper wordende kraamhulp. Dubbel positief dus.
Het betaalt zichzelf deels terug en zo te zien zijn Denemarken, Noorwegen en G-B er ook niet aan onderdoor gegaan.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:09 schreef PJORourke het volgende:
[..]
En compenseer jij dan de werkgevers? Dank je.
Daar krijgen we weer spookeconomie.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:11 schreef du_ke het volgende:
Het betaalt zichzelf deels terug en zo te zien zijn Denemarken, Noorwegen en G-B er ook niet aan onderdoor gegaan.
Wat een kulargument. Het al dan niet zorgzaam zijn van een vader heeft toch geen zák te maken met het aanwezig zijn in de eerste twee weken na de bevalling? Of überhaupt twee weken ergens tussendoor? Zorgzaamheid gaat wel wat dieper dan dat. Wat een slap gezever.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:01 schreef GL het volgende:
Van Gent schrijft ook nog dat uit verscheidene onderzoeken blijkt dat kinderen met een zorgzame vader zich sneller ontwikkelen en beter presteren op school.
Erkenning eet dat.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:12 schreef juon_jacket1 het volgende:
eindelijk......herkenning voor vaders.....
![]()
Doordat de vader zich in de eerste twee weken enorm gaat hechten aan het pasgeboren kind, wordt hij later een veel betere en zorgzamere vader.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:15 schreef Lithion het volgende:
*Zucht* wat een gezever weer.
[..]
Wat een kulargument. Het al dan niet zorgzaam zijn van een vader heeft toch geen zák te maken met het aanwezig zijn in de eerste twee weken na de bevalling? Of überhaupt twee weken ergens tussendoor? Zorgzaamheid gaat wel wat dieper dan dat. Wat een slap gezever.
Oh wacht, het betreft hier vrije dagen dus dan is het ineens goed?quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:01 schreef Martijn_77 het volgende:
Eindelijk een goed voorstel van GL en nu hopen dat het er door komt![]()
Het aantal uren vergoede kraamhulp is de afgelopen jaren behoorlijk ingekrompen.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:34 schreef sigme het volgende:
Op zich ben ik wel voor wat ruimere verlofregeling voor vaders. Maar de 1e twee weken na bevalling? Dan loopt er voortdurend zo'n kraamhulp in de weg.
De kosten zijn toch al gemaakt, dus dat maakt niks uit.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 23:06 schreef du_ke het volgende:
En de productiviteit van verse vaders is ook niet al te hoog volgens mij.
Ouders weghouden van werk totdat ze weer in de buurt komen van in ieder geval een halve nacht slaap zou de economie per saldo maar zo eens ten goede kunnen komenquote:Op dinsdag 6 maart 2007 23:06 schreef du_ke het volgende:
En de productiviteit van verse vaders is ook niet al te hoog volgens mij.
Wat hebben werkgevers met privekeuzes van werknemers te maken?quote:Op dinsdag 6 maart 2007 23:12 schreef Litpho het volgende:
Ouders weghouden van werk totdat ze weer in de buurt komen van in ieder geval een halve nacht slaap zou de economie per saldo maar zo eens ten goede kunnen komen.
Waarom vind je het een goed voorstel?quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:01 schreef Martijn_77 het volgende:
Eindelijk een goed voorstel van GL en nu hopen dat het er door komt![]()
Och, we kunnen wel massaal besluiten geen kids meer te maken hoor, maar dan ga jij nog heel veel Turken, Polen en andere buitenlanders nodig hebben in de toekomst. Kinderen krijgen is dan wel een privé gebeurtenis, maar wel een maatschappelijke. Nouja, dat klinkt raar maar je snapt wat ik bedoel.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 23:38 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Wat hebben werkgevers met privekeuzes van werknemers te maken?
Vaak zie je dat een uitgebreide vakantie er toch niet van komt in het jaar dat je vrouw bevalt ivm drukte (klussen), gezondheidsredenen, of omdat je gewoon met andere zaken bezig bent en dat er dus wel wat vakantiedagen over zijn. Zo heb ik het ook gedaan: zodra de kraamhulp weg was ben ik ruim 3 weken thuis geweest. Ik denk dat dat ook redelijk standaard is.quote:Op woensdag 7 maart 2007 08:56 schreef mr.vulcano het volgende:
Ik vind ook dat het onbetaalde verlof van de vader meer moet zijn dan twee dagen. Ik denk aan minimaal een week. De vader kan natuurlijk ook een gedeelte van zijn vrije dagen investeren in de eerste paar weken van het pasgeboren kind.
Ik zie niet in waarom het ouderschap nog meer beloond moet worden eigenlijk. Prima om vrij te nemen maar daar heb je toch vakantiedagen voor?quote:Op woensdag 7 maart 2007 08:56 schreef mr.vulcano het volgende:
Ik vind ook dat het onbetaalde verlof van de vader meer moet zijn dan twee dagen. Ik denk aan minimaal een week. De vader kan natuurlijk ook een gedeelte van zijn vrije dagen investeren in de eerste paar weken van het pasgeboren kind.
Nou, ik zeg niet dat ouderschap een heldendaad is, maar je kunt (bijv.) in Italie zien wat er gebeurt als mensen structureel te weinig kinderen krijgen: hele dorpen en steden zijn verworden tot slaperige bejaardensteden en zullen straks ghost towns worden, scholen sluiten, middenstand sluit, etc, etc. Het is een vrij ingrijpend proces wat op veel plaatsen in Europa voor erg veel problemen zorgt of gaat zorgen. Zembla had er pas een docu over, geloof ik.quote:Op woensdag 7 maart 2007 08:59 schreef SCH het volgende:
[..]
Ik zie niet in waarom het ouderschap nog meer beloond moet worden eigenlijk.
Ik zie toch echt vooral problemen in de wereld door de overbevolking.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:03 schreef Jarno het volgende:
[..]
Nou, ik zeg niet dat ouderschap een heldendaad is, maar je kunt (bijv.) in Italie zien wat er gebeurt als mensen structureel te weinig kinderen krijgen: hele dorpen en steden zijn verworden tot slaperige bejaardensteden en zullen straks ghost towns worden, scholen sluiten, middenstand sluit, etc, etc. Het is een vrij ingrijpend proces wat op veel plaatsen in Europa voor erg veel problemen zorgt of gaat zorgen. Zembla had er pas een docu over, geloof ik.
Ik zeg ook niet dat er niks geregeld moet worden. Die twee dagen zijn prima en er zijn genoeg andere regelingen rond het ouderschap. Maar ik vind de nadruk die er nu weer op gelegd wordt niet zo goed, ook niet met zo'n minister van gezin. Alsof er geen alleenstaanden zijn, alsof die niet meetellen enz. Het raakt een beetje uit verhouding.quote:Nogmaals, mijn ouderschap is een bewuste keuze geweest en ik hoef daar geen 'beloning' voor. Maar je kunt niet doen alsof het krijgen van kinderen uitsluitend een privé keuze is en wij daar met z'n allen niet ongelooflijk veel mee te maken hebben.
In essentie is het een logistiek probleem: op de ene plaats hebben we mensen te weinig, op de andere teveel. Maarja, stel voor om op grote schaal mensen te verplaatsen naar plekken waar ze nodig zijn en je hebt de PVV in je nek.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:05 schreef SCH het volgende:
[..]
Ik zie toch echt vooral problemen in de wereld door de overbevolking.
Mwoch. Persoonlijk ben ik erg voor een variant op het Scandinavisch model: een jaar verlof, te verdelen tussen vader en moeder. Maar goed, als alleenstaande kan ik me voorstellen dat je denkt 'en wij dan'.quote:Ik zeg ook niet dat er niks geregeld moet worden. Die twee dagen zijn prima en er zijn genoeg andere regelingen rond het ouderschap. Maar ik vind de nadruk die er nu weer op gelegd wordt niet zo goed, ook niet met zo'n minister van gezin. Alsof er geen alleenstaanden zijn, alsof die niet meetellen enz. Het raakt een beetje uit verhouding.
Dit raakt een veel diepere discussie over de bevolkingsproblematiek, die voert hier te ver. Maar ik denk dat het ingewikkelder is dan dat je hier beschrijft.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:08 schreef Jarno het volgende:
[..]
In essentie is het een logistiek probleem: op de ene plaats hebben we mensen te weinig, op de andere teveel. Maarja, stel voor om op grote schaal mensen te verplaatsen naar plekken waar ze nodig zijn en je hebt de PVV in je nek..
Ik ben trouwens niet alleenstaand hoor maar ik heb inderdaad geen eigen kinderen. Zou er trouwens niet anders over denken als dat wel zo was. Ik vind dat het krijgen van kinderen niet teveel gestimuleerd moet worden met allerlei pretmaatregelen. Mensen hebben daarin een eigen verantwoordelijkheid en moeten dat zelf oplossen. Klinkt wat harder dan ik het bedoel want als werkgever ben ik de eerste die heel coulant is naar (jonge) ouders toe en zo veel mogelijk doet om het flexibel en werkbaar voor ze te maken.quote:Mwoch. Persoonlijk ben ik erg voor een variant op het Scandinavisch model: een jaar verlof, te verdelen tussen vader en moeder. Maar goed, als alleenstaande kan ik me voorstellen dat je denkt 'en wij dan'.
een jaar verlofquote:Op woensdag 7 maart 2007 09:08 schreef Jarno het volgende:
Mwoch. Persoonlijk ben ik erg voor een variant op het Scandinavisch model: een jaar verlof, te verdelen tussen vader en moeder. Maar goed, als alleenstaande kan ik me voorstellen dat je denkt 'en wij dan'.
Eens. Waarom zouden mannen niet ook even thuis kunnen zijn, voor die eerste dagen met het kind, en om hun vrouw bij te staan? Ik vind niet dat hij daar vakantie voor op zou moeten nemen. We moeten juist af van die 'traditionele' verdeling, mannen moeten meer bij de kinderen betrokken worden, en dit is een goed begin.quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:01 schreef Martijn_77 het volgende:
[..]
Bron
Eindelijk een goed voorstel van GL en nu hopen dat het er door komt![]()
En jij denkt dat werkgevers ook de zwangerschapsverlof van werkneemster betalen?quote:Op dinsdag 6 maart 2007 20:09 schreef PJORourke het volgende:
[..]
En compenseer jij dan de werkgevers? Dank je.
Deze pik ik er even uit. Ik denk niet dat dit een maatregel is die het krijgen van kinderen stimuleert. Waar het voor zorgt is dat ouders kinderen een goede en stabiele basis kunnen geven door er een belangrijke periode full-time te kunnen zijn. Let op, dit is geen (directe) financiele maatregel! Het is geen bonus ofzo voor het krijgen van een kind. En neem van mij aan, aan het eind van mijn verlof was ik bijna blij dat ik weer eens 8 uur achter een PC kon gaan zitten.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:11 schreef SCH het volgende:
Ik vind dat het krijgen van kinderen niet teveel gestimuleerd moet worden met allerlei pretmaatregelen.
Dat is een beetje verkeerde invulling van emancipatie. Mag jij die vrouw vertellen dat ze d'r lichaam een schop onder z'n kont moet geven om sneller te herstellen... Ik ken zat vrouwen die hun verlof écht nodig hebben om bij te komen van de zwangerschap en de bevalling.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:13 schreef FJD het volgende:
[..]
een jaar verlofDat is wel erg overdreven zeg.
Als we toch zo aan het emanciperen zijn dan denk ik dat we verlof bij vrouwen in moeten korten en bij mannen uit moeten breiden. Emancipatie komt toch van twee kanten?
Tsja, persoonlijk vind ik weer regelingen als de HRA voor topinkomens enorm overdreven, of iets als de Betuwelijn. 't Is maar net wat je belangrijk vind met z'n allen he.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:13 schreef FJD het volgende:
[..]
een jaar verlofDat is wel erg overdreven zeg.
Een bedrijf heeft zelf geen (directe) kosten aan het zorgen voor vervanging hoor. Dat is allemaal prima geregeld.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:20 schreef Fliepke het volgende:
Wat een onzin. Bij de grote bedrijven maakt dit allemaal niet zoveel uit, maar voor de kleine ondernemer is dit enorm kut.
Net of je kinderen gaat nemen, omdat je dan een week extra vakantie krijgt.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:11 schreef SCH het volgende:
[..]
Dit raakt een veel diepere discussie over de bevolkingsproblematiek, die voert hier te ver. Maar ik denk dat het ingewikkelder is dan dat je hier beschrijft.
[..]
Ik ben trouwens niet alleenstaand hoor maar ik heb inderdaad geen eigen kinderen. Zou er trouwens niet anders over denken als dat wel zo was. Ik vind dat het krijgen van kinderen niet teveel gestimuleerd moet worden met allerlei pretmaatregelen. Mensen hebben daarin een eigen verantwoordelijkheid en moeten dat zelf oplossen. Klinkt wat harder dan ik het bedoel want als werkgever ben ik de eerste die heel coulant is naar (jonge) ouders toe en zo veel mogelijk doet om het flexibel en werkbaar voor ze te maken.
Nee dat denk ik niet. Maar het is wel een soort bonus natuurlijk.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:56 schreef mr.vulcano het volgende:
[..]
Net of je kinderen gaat nemen, omdat je dan een week extra vakantie krijgt.
Zucht. Wat jij "prima geregeld" noemt komt neer op "betaald door anderen die daartoe gedwongen werden". Waar komt toch het waanidee vandaan dat een overheid met kadootjes kan strooien zonder iemand daarvoor de rekening te presenteren. Mij is ooit verteld dat Sinterklaas niet bestond maar blijkbaar hebben mijn ouders me maar wat op de mouw gespeld want volgens mensen zoals jij bestaat hij wel degelijk.quote:Op woensdag 7 maart 2007 09:21 schreef Jarno het volgende:
Een bedrijf heeft zelf geen (directe) kosten aan het zorgen voor vervanging hoor. Dat is allemaal prima geregeld.
Ja Henri, je hebt gelijk Henri, het zijn allemaal boeven Henri, en dat allemaal van jouw belastinggeld Henri, het is verschrikkelijk Henri....quote:Op woensdag 7 maart 2007 10:35 schreef HenriOsewoudt het volgende:
[..]
Zucht. Wat jij "prima geregeld" noemt komt neer op "betaald door anderen die daartoe gedwongen werden". Waar komt toch het waanidee vandaan dat een overheid met kadootjes kan strooien zonder iemand daarvoor de rekening te presenteren. Mij is ooit verteld dat Sinterklaas niet bestond maar blijkbaar hebben mijn ouders me maar wat op de mouw gespeld want volgens mensen zoals jij bestaat hij wel degelijk.
Laten we het eens - op z'n Henri's - omdraaien dan: waarom moet jouw baas ervoor zorgen dat jij (betaald!) drie weken in een caravan in Zuid Frankrijk kunt gaan zitten stinken? (Bij wijze van dan he). Is dat niet enorm oneerlijk tov de mensen die niet op vakantie willen gaan of nooit kunnen gaan?quote:Op woensdag 7 maart 2007 10:54 schreef Sybesma het volgende:
Neem je vakantiedagen op als je zonodig papa wilt worden.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |