WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Waarom?? Er zijn een hele hoop belangrijke beloften gedaan, die in de verste verte niet waargemaakt worden. En de einddoelen blijven gewoon overeind. Net alsof je ineens met een half salaris toch een hele maand moet rondkomen. Onder de streep is het gewoon iets dat niet bij me past.quote:Op maandag 5 maart 2007 19:34 schreef Wojworshebn het volgende:
Als je na een weekje al terugkomt bedelen naar je oude baan is gewoon een bewijs dat je een slappe zak bent.
En terwijl ik redelijk tot goed tevreden was in mijn vorige baan, is dit op het moment de beste optie.
Alleen duurt het verschrikkelijk lang eer ik antwoord krijg. Woensdag is het al een week geleden dat ik de vraag heb gesteld. Nu waren er wel een hoop belangrijke vergaderingen afgelopen week.
Maar ik weet dat ik in 2006 een van de beste beoordelingen heb gehad van het hele bedrijf, dan vergeven ze zo'n fout toch wel? En het is zeker dat mijn functie ingevuld moet worden, dat ook nog eens.
Ik snap niet hoe je zoiets belangrijks zolang kunt laten slingeren. Maar ja, afwachten maar en met veel tegenzin gaan werken.
Dit heeft voor jou hoge prioriteit maar misschien niet voor je managers? Zo lang je nog geen antwoord hebt is er nog een kans dat je terug mag komen.quote:Op maandag 5 maart 2007 20:18 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Waarom?? Er zijn een hele hoop belangrijke beloften gedaan, die in de verste verte niet waargemaakt worden. En de einddoelen blijven gewoon overeind. Net alsof je ineens met een half salaris toch een hele maand moet rondkomen. Onder de streep is het gewoon iets dat niet bij me past.
En terwijl ik redelijk tot goed tevreden was in mijn vorige baan, is dit op het moment de beste optie.
Alleen duurt het verschrikkelijk lang eer ik antwoord krijg. Woensdag is het al een week geleden dat ik de vraag heb gesteld. Nu waren er wel een hoop belangrijke vergaderingen afgelopen week.
Maar ik weet dat ik in 2006 een van de beste beoordelingen heb gehad van het hele bedrijf, dan vergeven ze zo'n fout toch wel? En het is zeker dat mijn functie ingevuld moet worden, dat ook nog eens.
Ik snap niet hoe je zoiets belangrijks zolang kunt laten slingeren. Maar ja, afwachten maar en met veel tegenzin gaan werken.
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
dat is echt bullshit! het bewijs is al geleverd Topicstarter word weer aangenomen als het aan iedereen ligt die hij tot nu toe heeft gesproken!quote:Op maandag 5 maart 2007 19:34 schreef Wojworshebn het volgende:
Als je na een weekje al terugkomt bedelen naar je oude baan is gewoon een bewijs dat je een slappe zak bent.
Mocht dat komen door indirecte redenen, zoals faillissement wordt het een ander verhaal.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Maar hebben al die mensen uiteindelijk iets te vertellen binnen dat bedrijf? TS ik zou gewoon een nette brief sturen naar degene die nu nog een uiteindelijke beslissing moet nemenquote:Op maandag 5 maart 2007 21:00 schreef Pumatje het volgende:
[..]
dat is echt bullshit! het bewijs is al geleverd Topicstarter word weer aangenomen als het aan iedereen ligt die hij tot nu toe heeft gesproken!
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
Omdat je hebt bewezen niet fatsoenlijk te solliciteren, binnen een week het op te geven.quote:
Daar bovenop is het nu wel vreemd dat je ontslag hebt genomen terwijl je oude werk je wel beviel?
Zoek dan een andere werkgever? Of ben je gewoon bang om dingen op te geven en nieuwe ervaringen op te doen?
Heb ik ook gedaan, al was het dan een e-mail. Mijn directe chef en zijn chef zijn al akkoord, maar de directeur moet zijn goedkeuring nog geven.quote:Op maandag 5 maart 2007 21:10 schreef Cyan het volgende:
[..]
Maar hebben al die mensen uiteindelijk iets te vertellen binnen dat bedrijf? TS ik zou gewoon een nette brief sturen naar degene die nu nog een uiteindelijke beslissing moet nemen
In mijn oude baan had ik het best naar mijn zin, maar ik dacht aan het eind van de regenboog een pot met goud te vinden. Dacht dat ik het ergens anders nog beter zou kunnen krijgen, maar helaas, ik ben er alleen slechter van geworden.quote:Op maandag 5 maart 2007 21:21 schreef Wojworshebn het volgende:
[..]
Omdat je hebt bewezen niet fatsoenlijk te solliciteren, binnen een week het op te geven.
Daar bovenop is het nu wel vreemd dat je ontslag hebt genomen terwijl je oude werk je wel beviel?
Zoek dan een andere werkgever? Of ben je gewoon bang om dingen op te geven en nieuwe ervaringen op te doen?
Gewoon omdat ik dacht ergens anders beter af te zijn, ging ik bij mijn oude baas weg. In goed overleg en zonder scheve gezichten overigens. Nu blijkt dat ik me vergist heb en vraag ik mijn oude baas heel beleefd of ik alsjeblieft terug mag. De meeste mensen vonden het jammer dat ik weg ging en zijn nu blij dat ik terug wil komen. Zegt toch wel iets, vind ik.
Maar als mijn oude baas me niet terug wil nemen, dan maak ik er maar het beste van in mijn nieuwe baan en houd mijn ogen open voor iets anders. Op zich heb ik net een lekker stuk ervaring en ben ook nog redelijk jong (33). Oud genoeg om veel ervaring te hebben en jong genoeg om nog te groeien.
Enfin, we zien het wel, al hoop ik dan wel heel heeeel heeeeel heeeeeeeeeeel erg erg op een goed antwoord.
Nee, het gaat ook om je werkhouding.quote:Op maandag 5 maart 2007 19:27 schreef Pumatje het volgende:
Het gaat om het werk wat je verricht, alsof je werkgever iets zou weigeren wat hem idealer zou lijken.
als jij perfect werk verricht gaat zo'n functiedeur nog altijd voor je open..
Ik ga als werkgever niet (meer) investeren in iemand die zo makkelijk omgaat met loyaliteit.
Travel is fatal to prejudice,bigotry and narrow-mindedness and many of our people need it solely on these accounts. Broad, wholesome, charitable views of men and things cannot be acquired by vegetating in one corner of the earth all one's lifetime.
Giantbiker_73, ik heb het ook gedaan.
2 weken vakantie opgenomen bij oude werkgever en 1 week officieel weg.
Dus na 3 weken even gebeld en ik kon weer terug.
Het was echt helemaal niks me nieuwe werk.
Na 1,5 jaar hoor ik het nog steeds hoor dat ik terug gekomen ben haha, mij maakt het niks uit.
2 weken vakantie opgenomen bij oude werkgever en 1 week officieel weg.
Dus na 3 weken even gebeld en ik kon weer terug.
Het was echt helemaal niks me nieuwe werk.
Na 1,5 jaar hoor ik het nog steeds hoor dat ik terug gekomen ben haha, mij maakt het niks uit.
ik ben ook teruggegaan naar mijn oude baas..alleen was het andersom, zij vroegen mij terug, promotie en alles erop en eraan...
had het bij nieuwe baan niet naar mijn zin (heb er 5,5 maand gewerkt) dus twijfelde niet en heb ja gezegd. 1 maart begonnen en ga weer fluitend naar mijn werk!
had het bij nieuwe baan niet naar mijn zin (heb er 5,5 maand gewerkt) dus twijfelde niet en heb ja gezegd. 1 maart begonnen en ga weer fluitend naar mijn werk!
Dat hoop ik ook voor mijzelf. In elk geval hoor ik donderdag de uitslag.quote:Op woensdag 7 maart 2007 19:34 schreef exode het volgende:
1 maart begonnen en ga weer fluitend naar mijn werk!
Mijn directe chef en zijn baas staan er positief tegenover en er komt bij dat de afdeling nu stuurloos is. Normaal gesproken zit er een manager en ik. Samen leidden we de afdeling, al was het meer ik dan de manager (die is daarom ook terecht ontslagen). Nu houdt niemand meer een oogje op het grote geheel. MIjn directe chef is een afdelingsleider van een heel andere afdeling, die tijdelijk even de verantwoording heeft.
Nog 1 nachtje slapen en dan weten we meer.
En jij bent leidinggevende?
Zoiets tast wel je geloofwaardigheid aan bij je ondergeschikten(mocht je terug mogen komen).
Zoiets tast wel je geloofwaardigheid aan bij je ondergeschikten(mocht je terug mogen komen).
╔╗╔═╦╗
║╚╣║║╚╗
╚═╩═╩═╝
║╚╣║║╚╗
╚═╩═╩═╝
Bij mijn werk zijn ook 2 mensen kort achter elkaar weggegaan en allebie bleek hun nieuwe werk toch niet alles te zijn. Alleen mochten ze niet meer terug komen.
17:00 uur geweest, vertel.quote:Op woensdag 7 maart 2007 21:58 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Nog 1 nachtje slapen en dan weten we meer.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Ik heb nog niets gehoord.......
Alleen sprak ik vanmiddag iemand die er werkt en die vertelde dat de heren morgen allemaal op de zaak zijn. Het is namelijk een internationaal bedrijf, mijn directe chef zit in Nederland, zijn baas zit in Engeland en de grote baas zit in Frankrijk. Het is dus niet zo eenvoudig dat ze even de gang oversteken en overleggen. De kans is groot dat ik pas over 24uur iets weet. Mijn baas krijg ik ook niet te pakken, afwachten maar weer.
Alleen sprak ik vanmiddag iemand die er werkt en die vertelde dat de heren morgen allemaal op de zaak zijn. Het is namelijk een internationaal bedrijf, mijn directe chef zit in Nederland, zijn baas zit in Engeland en de grote baas zit in Frankrijk. Het is dus niet zo eenvoudig dat ze even de gang oversteken en overleggen. De kans is groot dat ik pas over 24uur iets weet. Mijn baas krijg ik ook niet te pakken, afwachten maar weer.
Nou dat dacht ik niet! Op de een of andere manier is het uitgelekt en ik heb op 1 persoon na van iedereen en mail of sms gehad dat ze blij zijn dat ik terug wil.quote:Op donderdag 8 maart 2007 09:03 schreef type_29 het volgende:
En jij bent leidinggevende?
Zoiets tast wel je geloofwaardigheid aan bij je ondergeschikten(mocht je terug mogen komen).
Kan altijd nog, nietwaar?quote:Op donderdag 8 maart 2007 08:53 schreef SjaakKnaak het volgende:
...zou dan iets anders zoeken
quote:Op donderdag 8 maart 2007 19:28 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Ik heb nog niets gehoord.......
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
quote:
Ik hoop voor je dat je terug mag komen en dat het werk je desondanks toch nog bevalt. En zo niet, op zoek naar een andere baan!
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
Ik heb er altijd plezier in mijn werk gehad, maar moest en zou zonodig mijn geluk ergens anders weten te vinden. Het gras is altijd groener aan de andere kant van de heuvel, nietwaar?quote:Op donderdag 8 maart 2007 19:37 schreef Cyan het volgende:
[..]
Ik hoop voor je dat je terug mag komen en dat het werk je desondanks toch nog bevalt.
Het had bijna niet slechter kunnen uitpakken. Verdomme nog an toe
Je hebt hier wel van geleerd. En als ze al bij voorbaat wisten dat ze je niet terug wilden hadden ze meteen nee gezegd.quote:Op donderdag 8 maart 2007 19:39 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Ik heb er altijd plezier in mijn werk gehad, maar moest en zou zonodig mijn geluk ergens anders weten te vinden. Het gras is altijd groener aan de andere kant van de heuvel, nietwaar?
Het had bijna niet slechter kunnen uitpakken. Verdomme nog an toe
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
Bekijk het positief. Ze maken dus wel een overweging om je terug te nemen anders had je al lang een antwoord gehad. Namelijk: Nee!quote:
En vergeet niet dat het voor een werkgever ook een risico is om iemand terug te nemen die zelf ontslag heeft genomen. Het voordeel is wel dat je weet hoe het werkt, wat er van je verwacht wordt, dat je je collega's goed kent en dat je goed met ze op kan schieten.
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
Ik denk wel dat je mag terug komen... maar je mag het best even goed warm hebben.
Straks mag je te makkelijk terug komen en denk je dat je dit nog een keer kunt flikken
Straks mag je te makkelijk terug komen en denk je dat je dit nog een keer kunt flikken
Trotse mamma :)
quote:Op donderdag 8 maart 2007 19:28 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Ik heb nog niets gehoord.......
Alleen sprak ik vanmiddag iemand die er werkt en die vertelde dat de heren morgen allemaal op de zaak zijn. Het is namelijk een internationaal bedrijf, mijn directe chef zit in Nederland, zijn baas zit in Engeland en de grote baas zit in Frankrijk. Het is dus niet zo eenvoudig dat ze even de gang oversteken en overleggen. De kans is groot dat ik pas over 24uur iets weet. Mijn baas krijg ik ook niet te pakken, afwachten maar weer.
quote:Op donderdag 8 maart 2007 23:22 schreef enter het volgende:
en al iets gehoord?
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Laten we het hopen................Ondertussen ging om 22:00 de telefoon. Het directiecomitee is maar half overtuigd. 2 mensen wel en 2 mensen niet. Maandag gaat mijn baas nog met de 2 tegenstanders samen zitten om ze te overtuigen. Ik heb ondertussen wat collega's gemobiliseerd om nog wat positieve invloed uit te oefenen en mijn chef een mail gestuurd. In die mail ontkracht ik alle tegenwerpingen die ik me kan voorstellen. En ik geef nog wat aandacht aan mijn pluspunten tegenover een verse van buitenaf. Ik hoef me niet in te werken, wat me direct 3-6maanden voorsprong geeft.quote:Op donderdag 8 maart 2007 20:42 schreef Faithz het volgende:
Ik denk wel dat je mag terug komen... maar je mag het best even goed warm hebben.
Straks mag je te makkelijk terug komen en denk je dat je dit nog een keer kunt flikken
Afwachten tot maandag dus maar. En verder veel solliciteren. Gelukkig zit ik in de techniek en is daar het personeel dun gezaaid. En de hoogconjuctuur schijnt aan te houden tot 2020, voor die die tijd heb ik wel weer iets gevonden.
En als ik over een paar weken uit mijn proeftijd ben, zit ik sowieso veilig mocht ik ontslagen worden. Maar laten we dat vooral niet hopen........
3 tot 6 maanden om in te werken? WTF?!quote:Op donderdag 8 maart 2007 23:40 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Ik hoef me niet in te werken, wat me direct 3-6maanden voorsprong geeft.
Unox, the worst operating system.
Eer dat je alle kneepjes in de gaten hebt, ben je in de meeste banen toch al snel 8-12 weken verder. En ik weet dat ik zelf na bijna 6 jaar nog dingetjes niet wist.....En het gaat hier om een HBO functie, het werk is iets geavanceerder dan de meeste banen.quote:Op donderdag 8 maart 2007 23:50 schreef Schorpioen het volgende:
[..]
3 tot 6 maanden om in te werken? WTF?!
[ Bericht 9% gewijzigd door Giantbiker_73 op 09-03-2007 07:37:51 ]
Dat klinkt al wat minder zeker dan eerst.quote:Op donderdag 8 maart 2007 23:40 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Laten we het hopen................Ondertussen ging om 22:00 de telefoon. Het directiecomitee is maar half overtuigd. 2 mensen wel en 2 mensen niet. Maandag gaat mijn baas nog met de 2 tegenstanders samen zitten om ze te overtuigen.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Klopt, en het halve bedrijf zit te springen op de invulling van die plek. De bezetting is nu zo dun dat er gewoon dingen mislopen, orders niet of niet goed geleverd worden enz.quote:Op vrijdag 9 maart 2007 00:02 schreef Arcee het volgende:
[..]
Dat klinkt al wat minder zeker dan eerst.
Maar die 2 personen stellen zich op het standpunt "eens weg, altijd weg". Maar dat is dan de Europese directie. In Nederland en Engeland is iedereen akkoord, alleen de Fransen liggen nog dwars.
Ik hoop heel erg dat ze zich laten overtuigen. Heb er de hele nacht wakker van gelegen en ben nu duizelig van de slaap. Ziekmelden gaat natuurlijk niet, dat staat niet in de proeftijd. Maar eens kijken hoe we de dag doorkomen.
Je hebt tenminste weer een kutweekend in het verschiet .
Laat ik je maar alvast uit de droom helpen:;het word niks .
Geeen draaideur constructie,je huidige werkgever vind je er trouwens erg grauw en een ongemotiveerde uitstraling hebben.
Doe er is wat aan ,de euroos van de baas zijn niet van blik!
Laat ik je maar alvast uit de droom helpen:;het word niks .
Geeen draaideur constructie,je huidige werkgever vind je er trouwens erg grauw en een ongemotiveerde uitstraling hebben.
Doe er is wat aan ,de euroos van de baas zijn niet van blik!
Klaar?
Ik niet!
Ik niet!
Jij kent hem ?quote:Op vrijdag 9 maart 2007 07:42 schreef Foo_niks het volgende:
Je hebt tenminste weer een kutweekend in het verschiet .
Laat ik je maar alvast uit de droom helpen:;het word niks .
Geeen draaideur constructie,je huidige werkgever vind je er trouwens erg grauw en een ongemotiveerde uitstraling hebben.
Doe er is wat aan ,de euroos van de baas zijn niet van blik!
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Ik zou je een trap eruit geven... wat een enorme kwal dat je eerst weg wilt en dan weer terug wil...
DOMBO
DOMBO
De zwarte wolf komt eraan !
Gaat niet lukken, ik ben al weg.quote:Op vrijdag 9 maart 2007 18:46 schreef Dentiwan het volgende:
Ik zou je een trap eruit geven...
Ik heb het de laatste tijd toch een aantal maal meegemaakt dat gewaardeerde collega's na een aantal maanden weer terugkeerden op het oude nest. Zo gek is dat niet. De houding van 'eens weg, altijd weg' slaat natuurlijk nergens op.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Ik heb een aantal maanden geleden na een overname van het bedrijf waar ik werkte vrijwillig ontslag genomen. Zelfs een flinke oprotpremie geincasseerd, en paar maanden van gereisd. Toen ik terug kwam en weer eens ging buurten kreeg ik meteen weer een baan aangeboden want men kon me blijkbaar niet missen. Ik had zo weer aan de slag gekund.
Ik had er veel meer kunnen verdienen dan ik deed (ik had me als zelfstandige kunnen verhuren ipv in loondienst) maar ik zag het niet zitten, was er tenslotte niet voor niks weggegaan, had het wel gezien daar. 2 weken later had ik een andere baan gevonden die op de meeste punten beter en leuker is dan mijn vorige dus spijt heb ik zeker niet.
Ik had er veel meer kunnen verdienen dan ik deed (ik had me als zelfstandige kunnen verhuren ipv in loondienst) maar ik zag het niet zitten, was er tenslotte niet voor niks weggegaan, had het wel gezien daar. 2 weken later had ik een andere baan gevonden die op de meeste punten beter en leuker is dan mijn vorige dus spijt heb ik zeker niet.
Unox, the worst operating system.
Zo hoort het ook te gaan eigenlijk. Ik heb hier gewoon pech gehad.quote:Op zaterdag 10 maart 2007 09:20 schreef Schorpioen het volgende:
Ik heb een aantal maanden geleden na een overname van het bedrijf waar ik werkte vrijwillig ontslag genomen. Zelfs een flinke oprotpremie geincasseerd, en paar maanden van gereisd. Toen ik terug kwam en weer eens ging buurten kreeg ik meteen weer een baan aangeboden want men kon me blijkbaar niet missen. Ik had zo weer aan de slag gekund.
Ik had er veel meer kunnen verdienen dan ik deed (ik had me als zelfstandige kunnen verhuren ipv in loondienst) maar ik zag het niet zitten, was er tenslotte niet voor niks weggegaan, had het wel gezien daar. 2 weken later had ik een andere baan gevonden die op de meeste punten beter en leuker is dan mijn vorige dus spijt heb ik zeker niet.
Maar je hebt nog geen definitief ja of nee dus?quote:Op zaterdag 10 maart 2007 11:35 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Zo hoort het ook te gaan eigenlijk. Ik heb hier gewoon pech gehad.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Zo hoort het niet te gaan, dit was in mijn ogen wel een redelijk uitzonderlijke situatie. Ik stond dan ook flink te kijken van het aanbod. Ik was al tijden zwaar ongemotiveerd, er was niet veel werk meer, dus ontslag genomen met een niet onaardige afkoopsom, om me daarna weer terug te willen nemen, voor meer geld. ik heb ze stilletjes voor gek verklaard eigenlijk.quote:Op zaterdag 10 maart 2007 11:35 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Zo hoort het ook te gaan eigenlijk. Ik heb hier gewoon pech gehad.
Maar het was wel lekker om te horen dat ik niet makkelijk vervangbaar was.
Unox, the worst operating system.
Waarom kreeg je een afkoopsom terwijl je zelf ontslag nam?quote:Op zaterdag 10 maart 2007 12:53 schreef Schorpioen het volgende:
ontslag genomen met een niet onaardige afkoopsom
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Inderdaad, nog geen definitief ja of nee.quote:Op zaterdag 10 maart 2007 11:36 schreef Arcee het volgende:
[..]
Maar je hebt nog geen definitief ja of nee dus?
Het ging om een overname door een ander bedrijf en sowieso zowat iedereen van het bedrijf waar ik werkte zou er gefaseerd uitgeflikkerd worden. We hadden echter een hele goede OR die een mooi sociaal plan heeft bedongen waar ook een vrijwillig vertrekregeling bij zat met een vergoeding volgens de kantonrechterformule. Ik kreeg wel iets minder dan wanneer ik zou wachten tot ik ontslagen zou worden maar dat duurde me te lang.quote:Op zaterdag 10 maart 2007 13:23 schreef Arcee het volgende:
[..]
Waarom kreeg je een afkoopsom terwijl je zelf ontslag nam?
Unox, the worst operating system.
Never ending story: Ik heb nog steeds geen antwoord.
Ik heb mjn chef maar eens gebeld rond 18:00. Hij was heel vriendelijk en vrolijk maar hield het geprek heel kort ( ik denk vanwege de handsfree in de auto en er ws iemand bij was). Hij zei: "morgen heb ik alles bij elkaar en dan bel ik je". Ik weet niet wanneer morgen en de beslissing is al eerder toegezegd. Waar nog op gewacht wordt? Geen idee.
Wel al bericht gehad van een vacature waar ik op gereageerd heb. Zij vinden mij een positieve kandidaat en ik zit in de procedure. Dit bedrijf ken ik toevallig omdat het een klant is van mijn oude werkgever(waar ik terug wil), de sfeer is hier zeker goed.
Ik heb mjn chef maar eens gebeld rond 18:00. Hij was heel vriendelijk en vrolijk maar hield het geprek heel kort ( ik denk vanwege de handsfree in de auto en er ws iemand bij was). Hij zei: "morgen heb ik alles bij elkaar en dan bel ik je". Ik weet niet wanneer morgen en de beslissing is al eerder toegezegd. Waar nog op gewacht wordt? Geen idee.
Wel al bericht gehad van een vacature waar ik op gereageerd heb. Zij vinden mij een positieve kandidaat en ik zit in de procedure. Dit bedrijf ken ik toevallig omdat het een klant is van mijn oude werkgever(waar ik terug wil), de sfeer is hier zeker goed.
heb je in ieder geval iets om op terug te vallen.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Nee dat is slim, solliciteren bij een klant van de werkgever waar je nu op je blote knietjes loopt te smeken om je terug te nemen. Waarschijnlijk heb je voordat je bij je vorige werkgever kwam werken een contract getekend waarin staat dat je dat juist niet mag doen, het zgn. concurrentiebeding. Hoeveel goodwill denk je hiermee te kweken?quote:Op dinsdag 13 maart 2007 19:18 schreef Giantbiker_73 het volgende:
Wel al bericht gehad van een vacature waar ik op gereageerd heb. Zij vinden mij een positieve kandidaat en ik zit in de procedure. Dit bedrijf ken ik toevallig omdat het een klant is van mijn oude werkgever(waar ik terug wil), de sfeer is hier zeker goed.
Unox, the worst operating system.
Om te beginnen houdt de gemiddelde klant zich met iets totaal anders bezig dan mijn vorige werkgever. Zij leveren namelijk artikelen die het bedrijfsproces ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan een computerzaak die PC's levert aan bv een marketingbureau. Als ik bij die computerzaak werk, kan ik gerust bij dat marketingbureau solliciteren. Die branches zitten elkaar niet in de weg.quote:Op dinsdag 13 maart 2007 22:52 schreef Schorpioen het volgende:
[..]
Nee dat is slim, solliciteren bij een klant van de werkgever waar je nu op je blote knietjes loopt te smeken om je terug te nemen. Waarschijnlijk heb je voordat je bij je vorige werkgever kwam werken een contract getekend waarin staat dat je dat juist niet mag doen, het zgn. concurrentiebeding. Hoeveel goodwill denk je hiermee te kweken?
Verder is het concurrentiebeding sterk uitgekleed de laatste jaren. Als de werknemer kan bewijzen dat hij zich kan verbeteren bij de concurrent, kan de oude werkgever dit niet tegenhouden. Hij mag zijn werknemer namelijk niet in groei remmen.
Roep niet "onzin", ik heb de laatste jaren heel wat kennissen naar de ergste concurrent zien vertrekken. Persoonlijk vind ik wel dat je zoiets niet hoort te doen.
Straks kun je misschien wel kiezen uit 2 banen! Ben erg benieuwd wat je oude werkgever besluitquote:Op dinsdag 13 maart 2007 23:13 schreef Giantbiker_73 het volgende:
[..]
Om te beginnen houdt de gemiddelde klant zich met iets totaal anders bezig dan mijn vorige werkgever. Zij leveren namelijk artikelen die het bedrijfsproces ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan een computerzaak die PC's levert aan bv een marketingbureau. Als ik bij die computerzaak werk, kan ik gerust bij dat marketingbureau solliciteren. Die branches zitten elkaar niet in de weg.
Verder is het concurrentiebeding sterk uitgekleed de laatste jaren. Als de werknemer kan bewijzen dat hij zich kan verbeteren bij de concurrent, kan de oude werkgever dit niet tegenhouden. Hij mag zijn werknemer namelijk niet in groei remmen.
Roep niet "onzin", ik heb de laatste jaren heel wat kennissen naar de ergste concurrent zien vertrekken. Persoonlijk vind ik wel dat je zoiets niet hoort te doen.
Alleen mensen zonder fantasie vluchten in de realiteit
|
|
