twee weken costa del sol en op dag twee bellen dat je ziek bent.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:17 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Dat zijn de goede werknemers. De meesten melden zich gewoon ziek, dat scheelt weer vrije dagen!
Ik kan bijna alles wel, MSN niet maar daar heb ik ook geen behoefte aan.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:15 schreef Godlike02 het volgende:
Voor de klanten staat heel veel dicht
MSN, meeste inet pagina's, etc
Voor mij staat alles open.![]()
Dat bedoel ik dus oa met "gezeik". Daar vallen ook alle legitieme verlof aanvragen en ziekmeldingen onder overigens. Die mag je als teamleider allemaal op zien te vangen, doorgaans met een te krap personeelsbestand wat dus weer (terecht) gezeik op levert van de rest van je personeel. Tussendoor komt dan nog even je manager melden dat jouw team de normen niet haalt en dat dat echt beter moet...quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:16 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Vergeet de vrije dagen die iedereen wil niet!![]()
Baas mag ik vrij zijn morgen want ik heb pijn in mijn grote teen![]()
quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:16 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Vergeet de vrije dagen die iedereen wil niet!![]()
Baas mag ik vrij zijn morgen want ik heb pijn in mijn grote teen![]()
Voor mij wel. Het beleid dat hier wordt gehanteerd staat ver af van waar ik als persoon voor sta.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:18 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
En dat blijft denk ik de beste optie?
Oplossing: Harder inlikken tot je CEO bent!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:21 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus oa met "gezeik". Daar vallen ook alle legitieme verlof aanvragen en ziekmeldingen onder overigens. Die mag je als teamleider allemaal op zien te vangen, doorgaans met een te krap personeelsbestand wat dus weer (terecht) gezeik op levert van de rest van je personeel. Tussendoor komt dan nog even je manager melden dat jouw team de normen niet haalt en dat dat echt beter moet...![]()
als je niet op de juiste plek werkt en alleen maar gezeik over je heen krijgt ?quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:18 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
En dat blijft denk ik de beste optie?
quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:21 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Oplossing: Harder inlikken tot je CEO bent!![]()
Q??quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:25 schreef Q. het volgende:
Ik moet zeggen dat ik de laatste weken best wel tevreden ben met mijn werk, het is hier gewoon heel gezellig en het werk is niet je van het maar ach, het gras bij de buren is toch altijd groener.
Happy pills!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:26 schreef Q. het volgende:
[..]
Ze hebben vast iets in de koffie gedaan.
waar is hier ?quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:36 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Woohoo! Het sneeuwen is hier begonnen!
Tilburgquote:
Geen sneeuwstorm maar de omgeving kleurt met de minuut witter.quote:En sneeuwt het al hard enzo ?
Als CEO ben je de invloed voorbij. Dat is een publieksfunctie!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:24 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]Ook veel gezeik en hard werken maar dan krijg je tenminste flink betaald. En je hebt invloed.
Ah, het "doe het zelf dan beter" argument. Stroman om enige vorm van discussie in de kiem te smoren sinds pre-Internettijdenquote:Op donderdag 8 februari 2007 09:08 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Hoor ik daar een goede stuurman roepen vanaf de wal?![]()
Ik blijf overtuigd aanhanger van de 'eigenschappen van anderen waar jij je aan ergert, zijn over het algemeen eigenschappen die je zelf ook actief uitdraagt' theorie. Daarom lees ik jouw opbouwende kritiek over jou ervaring met leidinggevenden ook altijd met een grote glimlach...quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:44 schreef Litpho het volgende:
[..]
Ah, het "doe het zelf dan beter" argument. Stroman om enige vorm van discussie in de kiem te smoren sinds pre-Internettijden.
Geloof me, als degenen die over soortgelijke delegerende vaardigheden als mijn eigen vervolgens ook de zelfkennis zouden hebben om van een leidinggevende positie af te zien zou je mij niet horen.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:49 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Ik blijf overtuigd aanhanger van de 'eigenschappen van anderen waar jij je aan ergert, zijn over het algemeen eigenschappen die je zelf ook actief uitdraagt' theorie. Daarom lees ik jouw opbouwende kritiek over jou ervaring met leidinggevenden ook altijd met een grote glimlach...![]()
Een van de zeldzame gevallen van correct inzicht van het gemiddeld hoger management, mag ik wel zeggenquote:Op donderdag 8 februari 2007 09:54 schreef Grrrrrrrr het volgende:
terwijl je door veel van het hogere management nauwelijks voor vol wordt aangezien, meer als veredeld werkvloervolk.
In feite ben je dat in veel gevallen ook ja, omhooggevallen arbeider/callcentermiep/whatever. De fout die dan echter vaak gemaakt wordt is dat ze weinig van je aan willen nemen. Daarmee werkt dus het hele "schakel tussen werkvloer en management"-idee voor geen meter. In welke mate dat zich voordoet verschilt ongetwijfeld per bedrijf maar dat is wel zo'n beetje het algemene beeld wat ik er van heb.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:55 schreef Litpho het volgende:
[..]
Een van de zeldzame gevallen van correct inzicht van het gemiddeld hoger management, mag ik wel zeggen.
Laat 't maar zo laat mogelijk beginnen, dan heb ik meer kans om thuis te komen.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:36 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Woohoo! Het sneeuwen is hier begonnen!
Wat je in deze moet onderschatten is dat teamleiders meestal wel de verantwoording krijgen om zaken te regelen, maar niet altijd de middelen ter beschikking krijgen om het te regelen. Een makkelijk instrument om dat te hanteren is het afdwingen van bepaalde werkzaamheden omdat je hierarchisch gezien toch net even boven de werkvloer staat.quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:00 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
In feite ben je dat in veel gevallen ook ja, omhooggevallen arbeider/callcentermiep/whatever. De fout die dan echter vaak gemaakt wordt is dat ze weinig van je aan willen nemen. Daarmee werkt dus het hele "schakel tussen werkvloer en management"-idee voor geen meter. In welke mate dat zich voordoet verschilt ongetwijfeld per bedrijf maar dat is wel zo'n beetje het algemene beeld wat ik er van heb.
Dat dus...quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:04 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Wat je in deze moet onderschatten is dat teamleiders meestal wel de verantwoording krijgen om zaken te regelen, maar niet altijd de middelen ter beschikking krijgen om het te regelen.
Maar die krijgt wel al het gezever over zich heen van zijn personeel en is degene die het recht moet trekken met zijn gedemotiveerde en te krappe personeelsbestand...quote:Dit resulteert over het algemeen wel in succes op de korte termijn. Dat het niet ten goede komt aan de sfeer en zijn weerslag heeft op verzuim en verloop nemen we ter kennisgeving aan. Dat behoort immers weer niet tot de verantwoordelijkheid van de teamleider...
bij ons hoeft ie niet te zeuren hoor... zijn salaris is primaquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:08 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Dat dus...
[..]
Maar die krijgt wel al het gezever over zich heen van zijn personeel en is degene die het recht moet trekken met zijn gedemotiveerde en te krappe personeelsbestand...
Ik heb serieus te doen met die mensen, zeker als je kijkt wat ze ervoor betaald krijgen in veel gevallen.
Alle waar naar zijn geld. Een goede teamleider stroomt of makkelijk door of vindt elders wel een goede baan.quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:08 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Maar die krijgt wel al het gezever over zich heen van zijn personeel en is degene die het recht moet trekken met zijn gedemotiveerde en te krappe personeelsbestand...
Ik heb serieus te doen met die mensen, zeker als je kijkt wat ze ervoor betaald krijgen in veel gevallen.
En wat versta jij onder een 'prima salaris'?quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:13 schreef bigbird het volgende:
[..]
bij ons hoeft ie niet te zeuren hoor... zijn salaris is prima
Heb je gesport gisteren?quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:15 schreef tirannetje24 het volgende:
Ik heb spierpijn!
In mijn hele bovenlijf met name rond mijn ribben.
![]()
hmmmquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:27 schreef tirannetje24 het volgende:
shit, het sneeuwt hier nu al.
Gelukkig nog niet heel hard maar dat gaat dan nog wat beloven als ik de foto's mag geloven
nou als een raam omhoog trekken van je bestuurdersdeur mee telt met sporten dan ja, anders nee.quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:24 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Heb je gesport gisteren?
Of op de kou/tocht gelegen vannacht?
welke kant mag ik het opblazen ?quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:28 schreef Ynske het volgende:
totaal geen sneeuw hier bij mij
Utrecht, ik ga toch de deur niet uit vandaagquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:29 schreef tirannetje24 het volgende:
[..]
welke kant mag ik het opblazen ?
Het is in Zoetermeer net begonnen. Wat een hel, ik snap meteen waarom ze dat weeralarm hebben afgegeven! Drama!!!!quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:28 schreef Ynske het volgende:
totaal geen sneeuw hier bij mij
hoef ik niet zo ver te blazen vanuit Tiel gelukkig.quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:30 schreef Ynske het volgende:
[..]
Utrecht, ik ga toch de deur niet uit vandaag
Zaterdagochtendquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:27 schreef Ynske het volgende:
heb je je auto al mogen ophalen Sjow?
ben blij dat ik niet gewenst was op t werk dan vandaagquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:30 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Het is in Zoetermeer net begonnen. Wat een hel, ik snap meteen waarom ze dat weeralarm hebben afgegeven! Drama!!!!
ben benieuwdquote:Op donderdag 8 februari 2007 10:32 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
Zaterdagochtend. Auto is al APK gekeurd. Ook vanwege het werk heb ik doordeweeks helaas weinig/geen tijd
Meer dan hij verdient?quote:Op donderdag 8 februari 2007 10:19 schreef AirwiN het volgende:
[..]
En wat versta jij onder een 'prima salaris'?
quote:
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |