R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
twee weken costa del sol en op dag twee bellen dat je ziek bent.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:17 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Dat zijn de goede werknemers. De meesten melden zich gewoon ziek, dat scheelt weer vrije dagen!
Ik kan bijna alles wel, MSN niet maar daar heb ik ook geen behoefte aan.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:15 schreef Godlike02 het volgende:
Voor de klanten staat heel veel dicht
MSN, meeste inet pagina's, etc
Voor mij staat alles open.
For great justice!
Op mijn oude werkplek zat ik trouwens veel meer op internet, zit nu veel meer in the picture en heb ook een andere collega naast me zitten, eentje waar continue mensen bij zitten en die dan ook mee gaan kijken. Mn posts typ ik tegenwoordig in notepad, dat valt niet op.
For great justice!
Dat bedoel ik dus oa met "gezeik". Daar vallen ook alle legitieme verlof aanvragen en ziekmeldingen onder overigens. Die mag je als teamleider allemaal op zien te vangen, doorgaans met een te krap personeelsbestand wat dus weer (terecht) gezeik op levert van de rest van je personeel. Tussendoor komt dan nog even je manager melden dat jouw team de normen niet haalt en dat dat echt beter moet...quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:16 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Vergeet de vrije dagen die iedereen wil niet!
Baas mag ik vrij zijn morgen want ik heb pijn in mijn grote teen
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:16 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Vergeet de vrije dagen die iedereen wil niet!
Baas mag ik vrij zijn morgen want ik heb pijn in mijn grote teen
Veel mensen melden zich echt al om niets ziek! Maar ja dat geeft wel weer aan hoe ze het op de werkvloer beleven vind ik altijd wel. Of je moet wel verdomde kleinzerig zijn
teamleider zou ook niet mijn toekomstbaan zijn hoor.
Laat mij de komende 3-5 jaar maar aangestuurd worden en daarna zie ik wel lekker verder.
Voor mij wel. Het beleid dat hier wordt gehanteerd staat ver af van waar ik als persoon voor sta.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:18 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
En dat blijft denk ik de beste optie?
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Oplossing: Harder inlikken tot je CEO bent!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:21 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus oa met "gezeik". Daar vallen ook alle legitieme verlof aanvragen en ziekmeldingen onder overigens. Die mag je als teamleider allemaal op zien te vangen, doorgaans met een te krap personeelsbestand wat dus weer (terecht) gezeik op levert van de rest van je personeel. Tussendoor komt dan nog even je manager melden dat jouw team de normen niet haalt en dat dat echt beter moet...
als je niet op de juiste plek werkt en alleen maar gezeik over je heen krijgt ?quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:18 schreef Sjowhan het volgende:
[..]
En dat blijft denk ik de beste optie?
Jazeker!!
Daarom heb ik ook ontslag genomen, wetende dat ik echt wel capabel genoeg ben een betere en leukere baan te vinden.
en daar ga ik _nu_ maar eens voor bellen
Ook veel gezeik en hard werken maar dan krijg je tenminste flink betaald. En je hebt invloed.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:21 schreef Godlike02 het volgende:
[..]
Oplossing: Harder inlikken tot je CEO bent!
Ook veel gezeik en hard werken maar dan krijg je tenminste flink betaald. En je hebt invloed.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Ik moet zeggen dat ik de laatste weken best wel tevreden ben met mijn werk, het is hier gewoon heel gezellig en het werk is niet je van het maar ach, het gras bij de buren is toch altijd groener.
For great justice!
Q??quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:25 schreef Q. het volgende:
Ik moet zeggen dat ik de laatste weken best wel tevreden ben met mijn werk, het is hier gewoon heel gezellig en het werk is niet je van het maar ach, het gras bij de buren is toch altijd groener.
Ben je ziek?
Happy pills!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:26 schreef Q. het volgende:
[..]
Ze hebben vast iets in de koffie gedaan.
Q. zit zwaar aan de prozac !
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Woohoo! Het sneeuwen is hier begonnen!
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
waar is hier ?quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:36 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Woohoo! Het sneeuwen is hier begonnen!
En sneeuwt het al hard enzo ?
Stuur maar snel deze kant op dan heb ik een reden om lekker op tijd weer warm thuis te zitten
Tilburgquote:
Geen sneeuwstorm maar de omgeving kleurt met de minuut witter.quote:En sneeuwt het al hard enzo ?
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Als CEO ben je de invloed voorbij. Dat is een publieksfunctie!quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:24 schreef Grrrrrrrr het volgende:
[..]
Ook veel gezeik en hard werken maar dan krijg je tenminste flink betaald. En je hebt invloed.
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Ah, het "doe het zelf dan beter" argument. Stroman om enige vorm van discussie in de kiem te smoren sinds pre-Internettijden .quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:08 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Hoor ik daar een goede stuurman roepen vanaf de wal?
.
"If you are depressed you shouldn't be in C major!" - Rick Beato
Ik blijf overtuigd aanhanger van de 'eigenschappen van anderen waar jij je aan ergert, zijn over het algemeen eigenschappen die je zelf ook actief uitdraagt' theorie. Daarom lees ik jouw opbouwende kritiek over jou ervaring met leidinggevenden ook altijd met een grote glimlach...quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:44 schreef Litpho het volgende:
[..]
Ah, het "doe het zelf dan beter" argument. Stroman om enige vorm van discussie in de kiem te smoren sinds pre-Internettijden .
I will work to elevate you. Just enough to bring you down
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Yes, I'm being condescending. Yes, that means I'm talking down to you
Geloof me, als degenen die over soortgelijke delegerende vaardigheden als mijn eigen vervolgens ook de zelfkennis zouden hebben om van een leidinggevende positie af te zien zou je mij niet horen.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:49 schreef AirwiN het volgende:
[..]
Ik blijf overtuigd aanhanger van de 'eigenschappen van anderen waar jij je aan ergert, zijn over het algemeen eigenschappen die je zelf ook actief uitdraagt' theorie. Daarom lees ik jouw opbouwende kritiek over jou ervaring met leidinggevenden ook altijd met een grote glimlach...
"If you are depressed you shouldn't be in C major!" - Rick Beato
Fatsoenlijk leiding geven/managen is gewoon ook heel moeilijk. Ik ben ervan overtuigd dat zeker 75% van de leidinggevenden dat dan ook niet kan, 75% is nog een voorzichtige schatting. Ik zie het mezelf ook niet doen eerlijk gezegd. Zeker niet in een functie zoals teamleider, dan zit je echt in de meeste gevallen verschrikkelijk ingeklemd omdat je de schakel bent tussen de werkvloer en de rest van het management. Je ondergeschikten zien jou als "de man van boven" en verwachten dus dat jij alles oplost/regelt terwijl je door veel van het hogere management nauwelijks voor vol wordt aangezien, meer als veredeld werkvloervolk .
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Een van de zeldzame gevallen van correct inzicht van het gemiddeld hoger management, mag ik wel zeggen .quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:54 schreef Grrrrrrrr het volgende:
terwijl je door veel van het hogere management nauwelijks voor vol wordt aangezien, meer als veredeld werkvloervolk .
"If you are depressed you shouldn't be in C major!" - Rick Beato
In feite ben je dat in veel gevallen ook ja, omhooggevallen arbeider/callcentermiep/whatever. De fout die dan echter vaak gemaakt wordt is dat ze weinig van je aan willen nemen. Daarmee werkt dus het hele "schakel tussen werkvloer en management"-idee voor geen meter. In welke mate dat zich voordoet verschilt ongetwijfeld per bedrijf maar dat is wel zo'n beetje het algemene beeld wat ik er van heb.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:55 schreef Litpho het volgende:
[..]
Een van de zeldzame gevallen van correct inzicht van het gemiddeld hoger management, mag ik wel zeggen .
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Laat 't maar zo laat mogelijk beginnen, dan heb ik meer kans om thuis te komen.quote:Op donderdag 8 februari 2007 09:36 schreef Grrrrrrrr het volgende:
Woohoo! Het sneeuwen is hier begonnen!
