NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
whatever comes first ..quote:Op dinsdag 30 januari 2007 20:32 schreef Dagonet het volgende:
Toch wel weer een leuk stukje eigenlijk, wat is het nou, stelen de allochtonen onze banen of zijn het luie uitvreters die de staatsruif leeggrazen?
Of zijn ze het soms allebei? DAH! DAH! DUMMMMMMMMM!!!!
pleased to meet you
Kunnen we Nijmegen niet gewoon aan Duitsland geven ?
Radical islam is the snake in the grass.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Moderate islam is the grass that hides the snake.
Dit is heel kwalijk. Positieve discriminatie is je reinste discriminatie. Helaas vaak toegepast door linkse zetelhouders.
"Ik heb begrepen dat mijn DNA voor 99 procent overeenkomt met dat van Bokito. Maar voor die ene procent ben ik wel heel erg dankbaar" - Frans Timmermans, Staatssecretaris van Europese Zaken, 2007
quote:Op dinsdag 30 januari 2007 21:42 schreef JetronSquarez het volgende:
[..]
En dat Gelly kennelijk z'n schoolgeld moet terughalen, immers: als je jong en rechts stemt, dan heb je geen hart. Als je oud en links denkt, dan heb je geen verstand, aldus Chruchill.
quote:Hij was ook diegene die in z'n eentje de grootste socialist ter aller tijden Hitler
Bekende tekst!quote:, bestreed met z'n redevoering:
"We shall fight on the beaches.We shall fight on the landing grounds. We shall fight in the fields, and in the steets, we shall fight in the hills.We shall never surrender".
Diverse vormen van discriminatie:
1. Directe discriminatie: Een schip is gestrand aan de pool. Een helicopter komt te hulp met warme maaltijden voor de blanken en brood voor de zwarten.
2. Indirecte discriminatie: Wie Amerikaanse mensen aardig noemt, noemt daarmee ten minste één ander volk niet aardig.
3. Subjectieve discriminatie: Een oude Nederlandse vrouw is bang voor buitenlanders, en gaat hen uit de weg.
4. Objectieve discriminatie: Een Nederlandse regisseur wil zuiver Nederlandse acteurs voor zijn Nederlandse film, hij wil geen Marokkanen.
5. Averechtse discriminatie: Een Turk die alleen kamers verhuurt aan Nederlanders.
6. Tegengestelde discriminatie: Een Nederlander die niet wordt toegelaten in een bar voor donkerhuidige mensen.
7. Omgekeerde discriminatie: Buitenlanders die beter worden behandeld en veel meer kansen krijgen dan Nederlanders.
Uit: De Ondergang van Nederland
1. Directe discriminatie: Een schip is gestrand aan de pool. Een helicopter komt te hulp met warme maaltijden voor de blanken en brood voor de zwarten.
2. Indirecte discriminatie: Wie Amerikaanse mensen aardig noemt, noemt daarmee ten minste één ander volk niet aardig.
3. Subjectieve discriminatie: Een oude Nederlandse vrouw is bang voor buitenlanders, en gaat hen uit de weg.
4. Objectieve discriminatie: Een Nederlandse regisseur wil zuiver Nederlandse acteurs voor zijn Nederlandse film, hij wil geen Marokkanen.
5. Averechtse discriminatie: Een Turk die alleen kamers verhuurt aan Nederlanders.
6. Tegengestelde discriminatie: Een Nederlander die niet wordt toegelaten in een bar voor donkerhuidige mensen.
7. Omgekeerde discriminatie: Buitenlanders die beter worden behandeld en veel meer kansen krijgen dan Nederlanders.
Uit: De Ondergang van Nederland
8. politiek correcte discriminatie: doen alsof er niks aan de hand is en het tuig dat je keihard het land zou moeten uitschoppen en dat anderen een slechte naam geeft, lekker knuffelen en doen alsof er niks aan de hand is. En ondertussen al roepen dat je discrimineert wanneer je er iets van zegt.
De Euro was een goed idee ... en dat had het moeten blijven.
Kan dit niet strafrechtelijk aangepakt worden? Of bijvoorbeeld via een procedure bij de instantie die discriminatie aan moet pakken?
laat alle blanken die zich hierdoor benadeeld worden maar demonstreren, kijken hoe groot het probleem echt is. Dan zien we wel verder...
Ik vind het een goed plan! De manier om allochtonen te helpen emanciperen.
En positieve discriminatie is geen discriminatie. Juist niet ingrijpen is discriminatie. Er wordt namelijk iets rechtgetrokken.
En positieve discriminatie is geen discriminatie. Juist niet ingrijpen is discriminatie. Er wordt namelijk iets rechtgetrokken.
Drink ik.
Overigens is Nijmegen natuurlijk gewoon een heerlijke stad, ondanks dat de zich links noemende partijen in de gemeenteraad op veel punten een verbazend on-links beleid voeren.
Volstrekt belachelijk natuurlijk. De manager van de afdeling met de vacature dient gewoon een selectie te maken uit CVs en de meest geschikte kandidaat te kiezen. Maar de allochtoontjes worden weer voorgetrokken hoor.
"Welfare culture is bad not just because, as in Europe, it's bankrupting the state, but because it enfeebles the citizenry, it erodes self-reliance and resourcefulness."
-Mark Steyn
-Mark Steyn
nah, ze worden gelijk getrokken .. het begrip "ondervertegenwoordigd" zegt je misschien iets ?quote:Op woensdag 31 januari 2007 00:51 schreef StefanP het volgende:
Volstrekt belachelijk natuurlijk. De manager van de afdeling met de vacature dient gewoon een selectie te maken uit CVs en de meest geschikte kandidaat te kiezen. Maar de allochtoontjes worden weer voorgetrokken hoor.
pleased to meet you
Ik ben fel tegen zulke plannen, er moet gekeken worden naar kwaliteit niet naar kleur. Kijk naar iemand zn capaciteiten en hoe hij in een team past. Dit is de wereld op zijn kop, dit is waarom er racisme is omdat allochtonen bevooroordeeld worden. Ik snap niet dat links niet ziet dat dit is waarom rechts opkomt.quote:Op woensdag 31 januari 2007 03:25 schreef moussie het volgende:
[..]
nah, ze worden gelijk getrokken .. het begrip "ondervertegenwoordigd" zegt je misschien iets ?
Als je zegt van hij is allochtoon we nemen hem niet aan ook al heeft hij betere kwaliteiten als de andere kandidaat, draai je het om vind links het allemaal goed. Belachelijk dus.
mai pen rai
Veel van die allochtoontjes hebben de Nederlandse nationaliteit. En naar mijn mening moet de overheid een afspiegeling zijn van de maatschappij. En dat is het dus niet.quote:Op woensdag 31 januari 2007 00:51 schreef StefanP het volgende:
Volstrekt belachelijk natuurlijk. De manager van de afdeling met de vacature dient gewoon een selectie te maken uit CVs en de meest geschikte kandidaat te kiezen. Maar de allochtoontjes worden weer voorgetrokken hoor.
Wordt als iemand die voortdurend dood is. De ware volgeling van bushidõ sterft elke ochtend en avond opnieuw. En wordt niet gehinderd door angst voor de dood. Yamamoto Tsunetomo's hagakure.
Sinds wanneer is het criterium om voor een baan aangenomen te worden het aantal werknemers met dezelfde etniciteit als de kandidaat? Misschien zijn dikke mannen ook wel ondervertegenwoordigd - of anders wel lekkere wijven. Er werken bij mij ook te weinig lekkere 18 jarige grietjes - waarom nemen we die niet aan?quote:Op woensdag 31 januari 2007 03:25 schreef moussie het volgende:
[..]
nah, ze worden gelijk getrokken .. het begrip "ondervertegenwoordigd" zegt je misschien iets ?
"Welfare culture is bad not just because, as in Europe, it's bankrupting the state, but because it enfeebles the citizenry, it erodes self-reliance and resourcefulness."
-Mark Steyn
-Mark Steyn
En als ze niet voldoen aan de eisen? Dan nemen we dus maar mensen aan die subpar zijn? Wat een kolder. Mensen moeten op hun kwaliteiten aangenomen worden, niet omdat ze toevallig Turks of Somalisch zijn. Dat iemand daar voorstander van is, vind ik werkelijk ongelofelijk. Laten we hetzelfde doen met tandartsen en rechters, goed? Ga jij vrijwillig in de stoel van een tandarts liggen die geen opleiding heeft, maar die wel een lekker bruin kleurtje heeft? Welnu, wil je dat de overheid ook incompetente sukkels aanneemt? Blijkbaar wel.quote:Op woensdag 31 januari 2007 05:36 schreef Megumi het volgende:
[..]
Veel van die allochtoontjes hebben de Nederlandse nationaliteit. En naar mijn mening moet de overheid een afspiegeling zijn van de maatschappij. En dat is het dus niet.
[ Bericht 0% gewijzigd door StefanP op 31-01-2007 07:49:10 ]
"Welfare culture is bad not just because, as in Europe, it's bankrupting the state, but because it enfeebles the citizenry, it erodes self-reliance and resourcefulness."
-Mark Steyn
-Mark Steyn
Amen Wellicht wat scherp gescherp geschreven maar de inhoudquote:Op woensdag 31 januari 2007 07:39 schreef StefanP het volgende:
En als ze niet voldoen aan de eisen? Dan nemen we dus maar mensen aan die subpar zijn? Wat een kolder. Mensen moeten op hun kwaliteiten aangenomen worden, niet omdat ze toevallig Turks of Somalisch zijn. Dat iemand daar voorstander van is, vind ik werkelijk ongelofelijk. Laten we hetzelfde doen met tandartsen en rechters, goed? Ga jij vrijwillig in de stoel van een tandarts liggen die geen opleiding heeft, maar die wel een lekker bruin kleurtje heeft? Welnu, wil je dat de overheid ook incompetente sukkels aanneemt? Blijkbar wel.
Wellicht wat scherp gescherp geschreven maar de inhoud 
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Ach, er worden ook genoeg sollicitaties gelijk de vuilnisbak ingeflikkerd op het moment dat er Ali, Achmed of Fatima als naam boven staat, dus wat dat betreft is het gewoon een stukje inhaalslag.
"I'm interested in anything about revolt, disorder, chaos, especially activity that appears to have no meaning.
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
Eerlijk gezegd vind ik dat niet eens raar.quote:Op woensdag 31 januari 2007 07:46 schreef Jarno het volgende:
Ach, er worden ook genoeg sollicitaties gelijk de vuilnisbak ingeflikkerd op het moment dat er Ali, Achmed of Fatima als naam boven staat, dus wat dat betreft is het gewoon een stukje inhaalslag.
Maar het omgekeerde dus wel?quote:Op woensdag 31 januari 2007 09:07 schreef Dr.Nikita het volgende:
[..]
Eerlijk gezegd vind ik dat niet eens raar.
"I'm interested in anything about revolt, disorder, chaos, especially activity that appears to have no meaning.
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
Ja.quote:Op woensdag 31 januari 2007 09:08 schreef Jarno het volgende:
Maar het omgekeerde dus wel?
Of het geheel eerlijk is of niet voor de persoon die solliciteert, personen met dergelijke namen hebben een slechte naam en die komt echt niet alleen door vooroordelen.
Natuurlijk kun je het dan nog scharen onder discriminatie maar er ligt in ieder geval nog een redenatie achter die te volgen is. Het bevoordelen van deze groepen zal alleen maar leiden tot collega's die denken 'ow ja een allochtoon, ja er waren vast betere kandidaten maar ja we moeten representatief zijn'. Ik zou denk ik niet willen werken voor een bedrijf dat mij daarom aanneemt maar goed dat blijft lastig oordelen als je in mijn positie zit aangezien ik wat dat betreft tot de 'sterkste' groep zou behoren: autochtone man.
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Oh okay.quote:
Wat zou je vinden van anonieme sollicitaties?
"I'm interested in anything about revolt, disorder, chaos, especially activity that appears to have no meaning.
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
It seems to me to be the road toward freedom. - Jim Morrison"
Als ze het nu dan ook consequent toepassen wordt het leuk. Secretaresse baantjes eerst naar mannen kijken, schoonmakers voornamelijk naar autochtonen zoeken want die zijn daar weer sterk in oververtegenwoordigdquote:Op dinsdag 30 januari 2007 20:00 schreef DenniZZ het volgende:
Nijmegen geeft voorrang aan allochtonen
Uitgegeven: 30 januari 2007 19:43
NIJMEGEN - De gemeente Nijmegen gaat een portefeuille aanleggen van allochtone sollicitanten.
Bij vacante functies waarin allochtonen ondervertegenwoordigd zijn, nodigt de gemeente geschikte kandidaten uit de portefeuille eerst uit voor een gesprek, voordat de vacature bekend wordt gemaakt.
Vrouwen
Dat plan heeft het college van burgemeester en wethouders dinsdag bekendgemaakt. De gemeente wil behalve meer allochtone werknemers ook meer jongeren en ouderen aan zich binden.
Daar gaan we weer, blank nederland wordt gediscrimineerd in ons eigen land!
Twijfelgeval. Aan de ene kant kun je zeggen dat meer allochtonen een kans krijgen aan de andere kant vraag ik me dan weer af of ze bij een sollicitatiegesprek niet alsnog er uit gemikt worden. Daarnaast levert het weer een zooi extra werk op omdat de sollicitaties geanonimiseerd moeten wordenquote:Op woensdag 31 januari 2007 09:17 schreef Jarno het volgende:
Oh okay.
Wat zou je vinden van anonieme sollicitaties?
Ik twijfel nog, het heeft in ieder geval geen nut om discirminatie/vooroordelen (al dan niet terecht) aan te pakken door dan maar positieve discriminatie door te voeren. Het argument "weerspiegeling van de samenleving" slaat kant noch wal, dat zou immers ook betekenen dat er actief vrouwen geworven moeten worden om in de bouw te gaan werken en actief mannen geworven moeten worden om in de zorg te gaan werken. Met dat argument heb ik dan ook niets. Wat dan de beste oplossing is? Lastige vraag, een allochtonenkeurmerk?
Eerste beste voetbalkenner binnen BoF!
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
[b]Winnaar van de Band of FOK!kers Michael Rasmussen Award[/b]
Alpe d'Huez (1:16), Col du Telegraphe (0:56) & Col du Galibier (1:20)
Hm.. wat een ophef hier.
Ik kon me niet herinneren dat er zoveel ophef was toen vrouwen voorrang kregen bij sollicitaties.
Ik kon me niet herinneren dat er zoveel ophef was toen vrouwen voorrang kregen bij sollicitaties.
When it comes to being Plug 1, it's just me, myself and I
Daar zou ik nochthans geen tegenstander van zijn.quote:Op woensdag 31 januari 2007 10:09 schreef FreedonNadd het volgende:
[..]
Als ze het nu dan ook consequent toepassen wordt het leuk. Secretaresse baantjes eerst naar mannen kijken, schoonmakers voornamelijk naar autochtonen zoeken want die zijn daar weer sterk in oververtegenwoordigd
Die blijft voorlopig in Leiden wonen om de schoolloopbaan van zijn kinderen niet te hinderen.quote:Op dinsdag 30 januari 2007 20:28 schreef Dagonet het volgende:
[..]
De benoemde burgemeester die eerder mislukte minister van gekozen burgemeesters was.
We Came A Long Time Ago
Nine Nine Two - But You Did Not Know
Nine Nine Two - But You Did Not Know
Geen probleem, alleen nutteloos en zonde van mijn tijd.quote:Op woensdag 31 januari 2007 09:17 schreef Jarno het volgende:
[..]
Oh okay.
Wat zou je vinden van anonieme sollicitaties?
|
|
