Cup E en ze hangen niet, als ik het wel heb.quote:Op donderdag 21 december 2006 11:36 schreef du_ke het volgende:
[..]
Dat hij erg trots was op z'n dikke bak was wist ik al. En het type vrouw kan ik me ook wel een voorstelling bij maken
.
De maatstaaf voor succes zal voor iedereen anders zijnquote:Op donderdag 21 december 2006 11:52 schreef sigme het volgende:
[..]
Cup E en ze hangen niet, als ik het wel heb.
Maar dat iemand die dingen heeft (verworven), betekent toch niet automatisch dat die zaken ook door diegene als maatstaf voor succes genomen worden?
Oftewel 0,01 procent van de jaaromzet van Essentquote:Op donderdag 21 december 2006 12:13 schreef rvand het volgende:
Tja als TS met excessen komt, doe ik ook een willekeurige duit in het zakje:
Michiel Boersma, Topman van Essent: Jaarinkomen, ruim 800.000 euro
Als Balkenende 0,01% van de jaaromzet van de BV Nederland zou krijgen is het land te kleinquote:Op donderdag 21 december 2006 12:36 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Oftewel 0,01 procent van de jaaromzet van Essent
Kijk, één van de weinige zinnige posts in dit topic...quote:Op donderdag 21 december 2006 00:27 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Het lijkt er meer op alsof mensen hard werken aan rijk koppelen. De meeste rijkere mensen doen geen fuck en de meeste armere mensen werken zich de tering.
Hoe meet je trouwens "iets bereiken" ? Meet je dat in geld op je bankrekening? Meet je dat in mensen die je uit vriendelijk geholpen hebt? Meet je dat in hoeveel je van de wereld weet? Meet je dat in hoeveel vrienden je hebt? Meet je dat in wat voor auto je rijdt? Meer je dat in hoeveel buurvrouwen je koffie mee drinkt? Meet je dat in hoeveel tupperware je met je party verkocht hebt? Meet je dat in hoeveel nageslacht je hebt voortgebracht?
Niet dat het ertoe doet, maar als percentage van de winst is het misschien enigzins een relevante vergelijking. Essent kan wel miljarden omzetten, en tevens miljarden verliezen wegens mismanagement.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:36 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Oftewel 0,01 procent van de jaaromzet van Essent
Ik denk dat figuren als jij zijn vergeten dat de weinig verdienende arbeiders in de fabrieken harder werken met hun 4+ ploegen dan de gemiddelde speknek op kantoor.quote:Op donderdag 21 december 2006 00:09 schreef SjonLok het volgende:
We zien het dagelijks om ons heen, mensen die niks hebben bereikt in hun leven. Ze hebben geen opleiding afgemaakt, ze hebben een weinig verdienende baan, ze hebben schulden. Soms lopen ze zelfs bij de voedselbank omdat ze nog 20.000,- moeten afbetalen.
Wat me steeds meer opvalt is dat dit soort mensen, anderen die wel iets hebben bereikt, op een negatieve manier benaderen. Mensen met veel geld zijn bijvoorbeeld een egoistische diknek, of niet-sociaal, oppertunistisch en egoïstisch.
Het lijkt wel of sommige mensen vergeten zijn hoe het is om hard te werken.
Je bedoelt dat ze hun handen moeten gebruiken en zware dingen moeten tillen? Deze mensen kunnen naar huis als de toeter gaat om 5 uur. Die 'speknekken' op kantoor zijn nooit uitgewerkt.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:44 schreef kareltje_de_grote het volgende:
[..]
Ik denk dat figuren als jij zijn vergeten dat de weinig verdienende arbeiders in de fabrieken harder werken met hun 4+ ploegen dan de gemiddelde speknek op kantoor.
Maar dat het totale koningshuis ons 0,01% van de jaaromzet kost, daar maalt blijkbaar niemand om.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:38 schreef du_ke het volgende:
Als Balkenende 0,01% van de jaaromzet van de BV Nederland zou krijgen is het land te klein.
Vanwaar de neerbuigendheid naar arbeiders en het ophemelen van de speknekken?quote:Op donderdag 21 december 2006 12:48 schreef Thomas B. het volgende:
[..]
Je bedoelt dat ze hun handen moeten gebruiken en zware dingen moeten tillen? Deze mensen kunnen naar huis als de toeter gaat om 5 uur. Die 'speknekken' op kantoor zijn nooit uitgewerkt.
Ik dacht 't niet.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:44 schreef kareltje_de_grote het volgende:
Ik denk dat figuren als jij zijn vergeten dat de weinig verdienende arbeiders in de fabrieken harder werken met hun 4+ ploegen dan de gemiddelde speknek op kantoor.
De gemiddelde speknek op kantoor doet het echt kalmer aan hoor.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:59 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Ik dacht 't niet.
De hele dag rustig dingetjes inpakken. Zodra de bel gaat mag je naar huis. Je hoeft niet na te denken want alles wat je moet doen is voorgekauwd en wordt je verteld. Je hebt geen verantwoordelijkheid, dus ook geen stress.
Terwijl een projectleider bij ons zich mag melden op kantoor als hij een maand onder target draait. Zich mag melden bij de directeur Nederland als hij twee maanden onder target draait. En na de derde maand onder target mag hij naar de CEO in de UK uitleggen hoe het komt dat zijn project zo slecht draait. Vervolgens heb je ook nog verantwoordelijkheid over 10 mensen die in je project meewerken. De klant stelt hoge eisen en vraagt meer dan is afgesproken. De stuurgroep vraagt iedere maand om verantwoording. De sales directeur hijgt in je nek omdat hij met de marges goede sier moet maken. Het project loopt uit omdat het ene teamlid ziek is geworden. De ander kan niet doorwerken omdat nr 3 zijn werk niet af heeft. Nr 4 zit in de stress omdat hij gaat scheiden van zijn vrouw.
En ondertussen moet je ook nog tijd aan je vrouw en kinderen besteden.
En nou wil jij beweren dat die fabrieksarbeider het zwaarder heeft?
Het lijkt mij toch vrij relevant!quote:Op donderdag 21 december 2006 11:19 schreef Corelli het volgende:
[..]
Kan je dit gezwets niet bewaren tot pagina 2 of zo. Nou val je er iedereen mee lastig.
Dat ligt dan aan die speknekken zelf, want je bent niet verplicht om iedere avond jezelf kapot over te werken. Je gaat een contract aan met je werkgever en daar staat altijd een bepaald aantal werkuren per dag in en meestal een clausule omtrent incidenteel overwerken. Als je jezelf overspannen werkt door structureel over te gaan werken, dan is dat je eigen probleem. In ieder geval heeft dat niets te maken met dat je leven als kantoorspeknek in essentie zo zwaar is.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:48 schreef Thomas B. het volgende:
[..]
Je bedoelt dat ze hun handen moeten gebruiken en zware dingen moeten tillen? Deze mensen kunnen naar huis als de toeter gaat om 5 uur. Die 'speknekken' op kantoor zijn nooit uitgewerkt.
Wat denk je dat een fabrieksarbeider moet doen als hij de lopende band niet bij kan houden?quote:Op donderdag 21 december 2006 12:59 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Ik dacht 't niet.
De hele dag rustig dingetjes inpakken. Zodra de bel gaat mag je naar huis. Je hoeft niet na te denken want alles wat je moet doen is voorgekauwd en wordt je verteld. Je hebt geen verantwoordelijkheid, dus ook geen stress.
Terwijl een projectleider bij ons zich mag melden op kantoor als hij een maand onder target draait. Zich mag melden bij de directeur Nederland als hij twee maanden onder target draait. En na de derde maand onder target mag hij naar de CEO in de UK uitleggen hoe het komt dat zijn project zo slecht draait. Vervolgens heb je ook nog verantwoordelijkheid over 10 mensen die in je project meewerken. De klant stelt hoge eisen en vraagt meer dan is afgesproken. De stuurgroep vraagt iedere maand om verantwoording. De sales directeur hijgt in je nek omdat hij met de marges goede sier moet maken. Het project loopt uit omdat het ene teamlid ziek is geworden. De ander kan niet doorwerken omdat nr 3 zijn werk niet af heeft. Nr 4 zit in de stress omdat hij gaat scheiden van zijn vrouw.
En ondertussen moet je ook nog tijd aan je vrouw en kinderen besteden.
En nou wil jij beweren dat die fabrieksarbeider het zwaarder heeft?
Ach, ik scheld mensen in ieder geval niet uit voor diknek, zoals sommigen hier doen.quote:Op donderdag 21 december 2006 13:10 schreef kareltje_de_grote het volgende:
nogmaals de vraag, vanwaar die neerbuigendheid naar (fabrieks)arbeiders?
Overigens, wil ik even opmerken dat ik nergens denigrerend heb ik gedaan over fabrieksarbeiders voordat jij met deze quote kwam:quote:Op donderdag 21 december 2006 13:10 schreef kareltje_de_grote het volgende:
nogmaals de vraag, vanwaar die neerbuigendheid naar (fabrieks)arbeiders?
Dus ik denk dat je eerst eens bij jezelf te rade moet gaan over waarom jij zo negatief bent over anderen. Dat is precies waar het in dit topic over gaat.quote:Ik denk dat figuren als jij zijn vergeten dat de weinig verdienende arbeiders in de fabrieken harder werken met hun 4+ ploegen dan de gemiddelde speknek op kantoor.
En dan over een paar jaar weer zeiken dat er teveel Polen in het land zijn die onze baantjes inpikken ed..quote:Op donderdag 21 december 2006 11:09 schreef Thomas B. het volgende:
[..]
Daar hebben we Polen voor tegenwoordig
kwestie van perspectief, zomaar wat kanttekeningetjes.quote:Op donderdag 21 december 2006 12:59 schreef SjonLok het volgende:
Dit lijkt mij het gevolg van bijzonder slecht functionerend management, maar raad 's wie er voor moeten bloeden en (uiteraard zonder vertrekpremie) eventueel de deur uitgezet worden?quote:[..]
Ik dacht 't niet.
De hele dag rustig geestdodend dingetjes inpakken. Zodra de bel gaat mag je naar huis. Je hoeft mag niet na te denken want alles wat je moet doen is voorgekauwd en wordt je verteld. Je hebt geen eigen verantwoordelijkheid, dus ook geen stressje bent niet meer dan een productiemiddel
Terwijl een projectleider bij ons zich mag melden op kantoor als hij zijn ondergeschikten een maand onder target draaien. Zich mag melden bij de directeur Nederland (die 4x zoveel verdient) als hij twee maanden onder target draait. En na de derde maand onder target mag hij naar de CEO (die 15x zoveel verdient) in de UK uitleggen hoe het komt dat zijn project zo slecht draait. Vervolgens heb je ook nog verantwoordelijkheid over 10 mensen die in je project meewerken. De klant stelt hoge eisen en vraagt meer dan is afgesproken. De stuurgroep vraagt iedere maand om verantwoording. De sales directeur hijgt in je nek omdat hij met de marges goede sier moet maken. Het project loopt uit omdat het ene teamlid ziek is geworden. De ander kan niet doorwerken omdat nr 3 zijn werk niet af heeft. Nr 4 zit in de stress omdat hij gaat scheiden van zijn vrouw.
In ieder geval geloof ik niet dat Boersma het zo'n 32x zwaarder heeft dan de gemiddelde werknemer van Essent...quote:En nou wil jij beweren dat die fabrieksarbeider het zwaarder heeft?
quote:Op donderdag 21 december 2006 11:52 schreef sigme het volgende:
[..]
Cup E en ze hangen niet, als ik het wel heb.
Het is juist goed om mensen van buiten te halen voor de laagst betaalde en minst leuke banen. De bevolking wordt steeds hoger opgeleid, waardoor er steeds minder mensen zijn die schoonmaker of vuilnisman worden.quote:Op donderdag 21 december 2006 13:22 schreef venomsnake het volgende:
En dan over een paar jaar weer zeiken dat er teveel Polen in het land zijn die onze baantjes inpikken ed..![]()
![]()
Als ik daar even een kanttekening bij mag zetten: dergelijk werk geestdodend achten is bij uitstek iets voor degenen voor wie het geestdodend zou zijn. Degenen die het werk verrichten denken er meestal heel anders over.quote:Op donderdag 21 december 2006 13:24 schreef rvand het volgende:
[..]
kwestie van perspectief, zomaar wat kanttekeningetjes.
Jezus, jouw beeld van de werkelijkheid is echt ver te zoeken!!!quote:Op donderdag 21 december 2006 12:59 schreef SjonLok het volgende:
[..]
Ik dacht 't niet.
De hele dag rustig dingetjes inpakken. Zodra de bel gaat mag je naar huis. Je hoeft niet na te denken want alles wat je moet doen is voorgekauwd en wordt je verteld. Je hebt geen verantwoordelijkheid, dus ook geen stress.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |