welk bedrijf is dat?
ik vraag me af wie die bonus meer verdient. een pik die op kantoor zit of ik.
soms vind ik dat erg scheef. mijn lichaam is na mijn 50ste kapot als ik dit werk blijf doen.
get a life (and a job...with a bonus)
quote:waarschijnlijk die andere meneer...Op maandag 18 december 2006 21:12 schreef Matness het volgende:
ik vraag me af wie die bonus meer verdient. een pik die op kantoor zit of ik.
soms vind ik dat erg scheef. mijn lichaam is na mijn 50ste kapot als ik dit werk blijf doen.
waarom blijf je dat werk dan doen ???
hou op met klagen...doe er iets aan !
En je roept daar:
quote:Om vervolgens hem hier weer een:Op maandag 18 december 2006 19:58 schreef Djeez het volgende:
ik wou me nog ff verontschuldigen hier. Ik heb niets tegen TP in persoon, ik ken hem helemaal niet, ook niet van Fok! Wat me wel stoort is dat iemand zegt dat hij zo 'n absurd hoge bonus verdiend heeft omdat hij zo hard heeft gewerkt. blablabla
quote:te noemen. Dat ten eerste.Op maandag 18 december 2006 21:09 schreef Djeez het volgende:
blablabla......... gladjakker in een duur pak...... blablabla
En dan nog over dit topic: mensen in de zorg doen inderdaad veel voor weinig (naar mijn mening), maar dat is nu éénmaal zo, en dat zal ook niet snel veranderen. Op het moment dat er écht over sales gepraat kan worden, en iemand doet dit dusdanig goed dat er boven een bepaalde target gepresteerd wordt, worden enorme bonussen uitgekeerd. Yep, so be it. Het is misschien niet eerlijk in jouw ogen, maar ja.
En dan nog: kan iemand die een bonus van 40000e krijgt, daar niet enorm hard voor hebben gewerkt? Ik zeg: chapeau. Als je een dusdanig hoge bonus krijgt, zul je 'm ook wel verdiend hebben.
En de salarissen in de zorg moeten omhoog. Zo, klaar.
Edit: by the way, moet je in Amerika de bonusverhalen eens horen. Dan flip jij helemaal denk ik
Ja, de mensen in de zorg verdienen ook zo'n vette bonus.
Maar jij niet!
Wat jij doet gewoon je werk, niet meer en niet minder. quote:haha, grapjas, alsof je er in je eentje wat aan kan veranderenOp maandag 18 december 2006 21:16 schreef TeChNo2 het volgende:
[..]
waarschijnlijk die andere meneer...
waarom blijf je dat werk dan doen ???
hou op met klagen...doe er iets aan !
dat werk is een roeping, je houdt ervan of je haat het
maar ik was zeker niet van plan dit altijd te blijven doen
Stop met jankzakken en zorg dat je zelf een baan met bonus krijgt zou ik zeggen.
En ja, ook ik zou hem gewoon zelf houden als ik er eentje zou krijgen, want dan zou ik toch voelen dat ik hem verdiend zou hebben ofzo.
. Dat je het in de zorg niet krijgt is misschien schandalig, maar geen reden dat een ander het niet zou mogen verdienen zeg
. Links, mooi gedachtengoed, maar tikje naief
. quote:Op maandag 18 december 2006 21:22 schreef HeatWave het volgende:
Je zal idd eens flink je best doen om een goeie baan te vinden, er goed werk verrichten en er verdomme nog goed voor betaald worden ook
Dat je het in de zorg niet krijgt is misschien schandalig, maar geen reden dat een ander het niet zou mogen verdienen zeg
Links, mooi gedachtengoed, maar tikje naief
quote:Ik heb de laatste 2 en een half jaar gewoon mijn werk gedaan. En meer. En dan naaien ze je er vrolijk uit zo vlak voor de kerstOp maandag 18 december 2006 21:17 schreef Brighteyes het volgende:
Maar jij niet!
"Als ik het niet verdien, mag jij er ook niet van genieten"
quote:Da's best klote idd...Op maandag 18 december 2006 21:23 schreef vosss het volgende:
[..]
Ik heb de laatste 2 en een half jaar gewoon mijn werk gedaan. En meer. En dan naaien ze je er vrolijk uit zo vlak voor de kerst
quote:Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
Projecteer je niet je woede over je eigen falen in deze maatschappij op iemand die wel slaagt ?
dus ja, wat zou ik dan klagen?!
!!!!! 
quote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
quote:Zie 1 reactie terug van mij
quote:en wat verdient dat nou ? als dakdekker ?Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef MisterICE het volgende:
Dan had je maar een vak moeten leren schooier, ik zit niets voor niets op die universiteit.
bn het wel met je eens hoor, als dat gehuil omdat mensen een ander gewoon niet wat extra's gunnen, had dan een vak geleerd! losers...
quote:Op maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
[..]
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
Man, veel sterkte ermee, wat een naaistreek
quote:dat is gewoon kloterigOp maandag 18 december 2006 21:28 schreef vosss het volgende:
[..]
Nogal ja, zeker omdat ze nog geen week van te voren vrolijk "Ja" invulde op de werkgeversverklaring bij de vraag: "bent u als werkgever bij gelijkblijvend functioneren van plan het tijdelijk dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd?"
En die had ik dus nodig om mijn hypotheek over te sluiten. Wat ik dus gedaan heb.
En bedankt
Ik werk me de pleuris, na een bachelor en een masteropleiding doe ik een postmaster opleiding, kost me veel geld en moeite. Waarschijnlijk krijg ik hierna een goed betaalde baan op een kantoor, hopelijk in de productontwikkeling van medische producten. Ik ga me absoluut niet schuldig voelen voor de lui die een andere carriere hebben gekozen.Je doet alsof die "pik op kantoor" het ontzettend gemakkelijk heeft en alles zomaar komt aanwaaien.
quote:Ik zag het. Always look on the bright side of life!
quote:Tóch nog een prettig weekend gewenst zeiden ze nog erbij.Op maandag 18 december 2006 21:32 schreef ParanoidEv het volgende:
[..]
Man, veel sterkte ermee, wat een naaistreek
Steek dat prettig weekend in je hol ofzo, mafkees
Anyway, als iemand goed werk aflevert mag ie van mij best een bonus krijgen (om weer ff ontopic te gaan)
quote:Tie dum....tie dum tie dum dum dumOp maandag 18 december 2006 21:32 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ik zag het. Always look on the bright side of life!
Managers doen ook gewoon hun werk en er is dus vaak niet echt reden toe om iemand een bonus te geven. Dan zeg je misschien 'maar wat nou als ze zulk uitzonderlijk goed werk hebben afgeleverd dat ze die bonus gewoon verdienen'. Ok prima. Maar (overdreven voorbeeld:) als ik als programmeur een project wat in de 100.000 -den euro's loopt afrond in de helft van het begrootte aantal uren krijg ik misschien een schouderklopje en een 'goed werk jong!' naar m'n hoofd geslingert.
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Waar is die afgunst voor nodig ?
quote:Dat doe ik ook, maar dan vooral mezelfOp maandag 18 december 2006 21:34 schreef _The_General_ het volgende:
Gun gewoon iedereen het beste.
quote:Ik werk in het onderwijs, dus miljonair zal ik niet worden. Toch ga ik iedere dag weer vrolijk naar het werk en heb ik het er ongelofelijk naar mijn zin. Ook dat is wat waard.Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Veel mensen zijn onder betaald ten opzichte van de prestaties die ze leveren. Zo is het helaas.
quote:Tuurlijk, ik wil het zelf ook graag goed hebben. Maar als een vriend van me morgen een bonus kreeg van 40.000 euro dan zou ik heel blij voor hem zijn.Op maandag 18 december 2006 21:36 schreef vosss het volgende:
[..]
Dat doe ik ook, maar dan vooral mezelf
quote:Dan heb je gewoon geen goede werkgever. Tip : zoek eens wat anders dan 'de grote jongens'.Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
quote:Ik ook (mits ie me op een paar biertjes trakteert dan om het te vieren zegmaarOp maandag 18 december 2006 21:38 schreef _The_General_ het volgende:
[..]
Tuurlijk, ik wil het zelf ook graag goed hebben. Maar als een vriend van me morgen een bonus kreeg van 40.000 euro dan zou ik heel blij voor hem zijn.
)quote:Dat is totaal niet verwonderlijk. Er is nu eenmaal een groter aanbod aan mensen die werk kunnen uitvoeren (iedereen kan bij wijze van spreke bejaarden wassen). Er is echter een klein aanbod aan mensen die beleid kunnen bedenken (daar heb je namelijk intelligentie, inzicht, talent, enz. voor nodig).Op maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Uitvoerend personeel levert vaak ook uitzonderlijke prestaties maar wordt minder snel beloond dan iemand op een management positie. En dat is een slechte zaak
Salarissen worden bepaald naar de nood die er in de maatschappij bestaat tot het uitvoeren van het werk (c.q. de schaarste van de kwaliteiten). Is er een kleinere vijver om uit te vissen, dan is de beloning voor het werk vanzelfsprekend hoger.
Vind je dat echt zo'n slechte zaak? Dat noemen wij marktwerking.
quote:Ik heb het niet over mezelf. Ik werk overgens bij een klein bedrijfje met een platte organisatie dus ik ben realistisch over het geld wat ik zelfs toebedeeld krijg. De 3 managers die we hebben bedelen zichzelf geen bonussen toe.Op maandag 18 december 2006 21:38 schreef gelly het volgende:
[..]
Dan heb je gewoon geen goede werkgever. Tip : zoek eens wat anders dan 'de grote jongens'.
Wat ik zei geldt alleen jammergenoeg wel voor het grootste deel van het bedrijfsleven. Een hoop vriendjes politiek waarbij de grotere jongens grote sommen met geld naar elkaar aan het smijten zijn.
Op prestaties wordt bijna niet meer gelet. Het gaat alleen nog maar over hoe ver je 'netwerk' reikt
Ik denk trouwens dat dit ook zal gebeuren wanneer er echt werkkrachten tekort gaan zijn. Dan stijgt de schaarste van de arbeid en de prijs die ervoor betaald zal worden, dus ook.
Moet alleen nog ff bepaald worden hoe hoog hij is , maar daar zal ik wel redelijk van op vakantie kunnen quote:Doe je toch iets verkeerd. Ik kan dan een hele dikke bonus tegemoed zienOp maandag 18 december 2006 21:34 schreef SpecialK het volgende:
Maar (overdreven voorbeeld:) als ik als programmeur een project wat in de 100.000 -den euro's loopt afrond in de helft van het begrootte aantal uren krijg ik misschien een schouderklopje en een 'goed werk jong!' naar m'n hoofd geslingert.
quote:Iedereen kan het, maar niemand wil het doen. Hetzelfde geldt voor het beroep vuilnisman (wat overgens een van de weinige vakken is waar het uitvoerend personeel exceptioneel goed betaalt krijgt maarja daar leef je ook een paar jaartjes korter voor).Op maandag 18 december 2006 21:41 schreef PAA-053 het volgende:
[..]
Dat is totaal niet verwonderlijk. Er is nu eenmaal een groter aanbod aan mensen die werk kunnen uitvoeren (iedereen kan bij wijze van spreke bejaarden wassen). Er is echter een klein aanbod aan mensen die beleid kunnen bedenken (daar heb je namelijk intelligentie, inzicht, talent, enz. voor nodig).
quote:Maargoed... Als ik je zeg dat de meeste managers (en met name interim-managers) er echt gewoon een klotezooi van maken dan ben ik zeker een jaloerse huilie ofzo?Salarissen worden bepaald naar de nood die er in de maatschappij bestaat tot het uitvoeren van het werk (c.q. de schaarste van de kwaliteiten). Is er een kleinere vijver om uit te vissen, dan is de beloning voor het werk vanzelfsprekend hoger.
Vind je dat echt zo'n slechte zaak? Dat noemen wij marktwerking.
Het is echt diep triest gesteld met de vriendjespolitiek in het hoger management.
quote:Overdreven voorbeeld.Op maandag 18 december 2006 21:45 schreef existenz het volgende:
[..]
Doe je toch iets verkeerd. Ik kan dan een hele dikke bonus tegemoed zien
Hij zal het wel verdiend hebben...en zo niet, dan heeft hij veel geluk, en ook dat wens ik iedereen toe.
De grootste fout die mensen maken, is zich zo druk maken over andermans leven, dat ze vergeten iets zinnigs met hun eigen leven te doen.
Alsof ¤ 40.000,- bonus gemeengoed is onder fokkers. Of uberhaupt gemeengoed is.
Van alle werknemers krijgt 90% een kerstpakket met runderbouillion, zilveruitjes en een pak kaneelkoekjes. 9% krijgt een eindejaars uitkering, ook wel 13e maand genoemd, die meestal zelfs minder is dan een maandsalaris. En slechts 1% krijgt een bonus van de bedragen waar we het hier over hebben. Dat zijn op de eerste plaats uitzonderingen en op de tweede plaats over het algemeen verdiend wegens uitzonderlijke prestaties.
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
Ow, ik hoor bij de 9%...
quote:Op maandag 18 december 2006 21:51 schreef Swetsenegger het volgende:
Dit topic
Alsof ¤ 40.000,- bonus gemeengoed is onder fokkers. Of uberhaupt gemeengoed is.
Van alle werknemers krijgt 90% een kerstpakket met runderbouillion, zilveruitjes en een pak kaneelkoekjes. 9% krijgt een eindejaars uitkering, ook wel 13e maand genoemd, die meestal zelfs minder is dan een maandsalaris. En slechts 1% krijgt een bonus van de bedragen waar we het hier over hebben. Dat zijn op de eerste plaats uitzonderingen en op de tweede plaats over het algemeen verdiend wegens uitzonderlijke prestaties.
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
Ow, ik hoor bij de 9%...
Wij krijgen 120 euro aan Irischeques.
Jealousy is a motherfucker
Succes, zwerver.
onzin. wat wel waar is, dat deze prestatie niet opgemerkt of waardeert word. nog beloond met een bonus (ook als is het maar 40 euro) en wat die gast van die 40K zegt dat hij er uitgebonjourd word als hij zijn targets niet haald vergeet erbij te vermelden dat hij dan wel een oprotpremie van nog eens 40K meeneemt! als hij niet gewoon aan mag blijven tenminste!
ik zal absoluut niet jaloers worden op het geld want dat kan me geen drol schelen,
maar ik kan er niet tegen als mensen die tonnen verdienen, zeggen dat ze het meer verdienen dan een ander om wat voor reden ook. je hebt geluk gehad meer niet!
het geld verdien je, maar niet omdat je zo goed bent. omdat je het voor elkaar hebt gekregen (of duizend maal waarschijnlijker dat iemand anders het voor je voor elkaar heeft gekregen) dat je die bonus krijgt!
maar de mensen die de bonus krijgen mogen er van genieten hoor. het laat mij koud
quote:Ik vind je domOp maandag 18 december 2006 22:06 schreef rasor1 het volgende:
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
onzin. wat wel waar is, dat deze prestatie niet opgemerkt of waardeert word. nog beloond met een bonus (ook als is het maar 40 euro) en wat die gast van die 40K zegt dat hij er uitgebonjourd word als hij zijn targets niet haald vergeet erbij te vermelden dat hij dan wel een oprotpremie van nog eens 40K meeneemt! als hij niet gewoon aan mag blijven tenminste!
ik zal absoluut niet jaloers worden op het geld want dat kan me geen drol schelen,
maar ik kan er niet tegen als mensen die tonnen verdienen, zeggen dat ze het meer verdienen dan een ander om wat voor reden ook. je hebt geluk gehad meer niet!
het geld verdien je, maar niet omdat je zo goed bent. omdat je het voor elkaar hebt gekregen (of duizend maal waarschijnlijker dat iemand anders het voor je voor elkaar heeft gekregen) dat je die bonus krijgt!
maar de mensen die de bonus krijgen mogen er van genieten hoor. het laat mij koud
quote:Mjah, dat vat het wel aardig samen denk ik.
quote:Op maandag 18 december 2006 22:09 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Mjah, dat vat het wel aardig samen denk ik.
Ontopic:
Mensen vergeten dat kennis een duur goed is, je betaald er voor in de vorm van een studie.
Tevens kunnen we in principe elke baan koppelen aan bonussen, maar dan word het basisloon wel een stuk lager.
Edit: Trieste fout weggehaald.
[ Bericht 4% gewijzigd door optifree op 18-12-2006 22:27:03 ]
quote:Wattuh?Op maandag 18 december 2006 22:17 schreef optifree het volgende:
inprenciepe
quote:Als ik niet oplet, dan is er nog weinig correct van wat ik tik
quote:ben je nu serieus, of ben je nu gewoon dom aan het trollen???Op maandag 18 december 2006 22:06 schreef rasor1 het volgende:
En ja, 20.000 pakjes koekjes inpakken aan de lopende band is ook best een uitzonderlijke prestatie, maar één waar je makkelijker mensen voor vind dat die van een topverkoper om maar eens een dwarsstraat te noemen.
onzin. wat wel waar is, dat deze prestatie niet opgemerkt of waardeert word. nog beloond met een bonus (ook als is het maar 40 euro) en wat die gast van die 40K zegt dat hij er uitgebonjourd word als hij zijn targets niet haald vergeet erbij te vermelden dat hij dan wel een oprotpremie van nog eens 40K meeneemt! als hij niet gewoon aan mag blijven tenminste!
ik zal absoluut niet jaloers worden op het geld want dat kan me geen drol schelen,
maar ik kan er niet tegen als mensen die tonnen verdienen, zeggen dat ze het meer verdienen dan een ander om wat voor reden ook. je hebt geluk gehad meer niet!
het geld verdien je, maar niet omdat je zo goed bent. omdat je het voor elkaar hebt gekregen (of duizend maal waarschijnlijker dat iemand anders het voor je voor elkaar heeft gekregen) dat je die bonus krijgt!
maar de mensen die de bonus krijgen mogen er van genieten hoor. het laat mij koud
Ja ik heb geluk slim te zijn, ja ik heb geluk dat mijn ouders mij de kans gaven naar de uni te gaan, ja ik heb geluk dat ik met doorzettingsvermogen ben geboren, ja ik heb geluk dat ik sociale vaardigheden heb ontwikkeld, ja ik heb geluk dat ik in een goede omgeving ben opgegroeid, ja ik heb geluk dat ik goed kan leren, ja ik heb geluk dat ik op een goede school zat, ja ik het het geluk dat ik niet met de verkeerde vrienden omging, ja ik heb geluk dat ik mijn huiswerk braaf maakte en goed oplette tijdens de lessen, ja ik heb geluk...........
Ik had het TS nog zo gevraagd.... quote:Een gelukkig persoonOp maandag 18 december 2006 22:37 schreef ETA het volgende:
[..]
ben je nu serieus, of ben je nu gewoon dom aan het trollen???
Ja ik heb geluk slim te zijn, ja ik heb geluk dat mijn ouders mij de kans gaven naar de uni te gaan, ja ik heb geluk dat ik met doorzettingsvermogen ben geboren, ja ik heb geluk dat ik sociale vaardigheden heb ontwikkeld, ja ik heb geluk dat ik in een goede omgeving ben opgegroeid, ja ik heb geluk dat ik goed kan leren, ja ik heb geluk dat ik op een goede school zat, ja ik het het geluk dat ik niet met de verkeerde vrienden omging, ja ik heb geluk dat ik mijn huiswerk braaf maakte en goed oplette tijdens de lessen, ja ik heb geluk...........
quote:We zijn hard aan een imago-verandering bezig, ja!Op maandag 18 december 2006 22:44 schreef gelly het volgende:
In WGR komen enkel stoffige accountants en ander plakpakkenvolk
quote:'t valt me nog meeOp maandag 18 december 2006 22:47 schreef Sheepcidus het volgende:
Hier TS nog meer mensen om jaloers op te zijn
quote:Er zitten ook veel medisch specialisten bij. En die verdienen terecht veel geld, want zij maken mensen nog beter iig.Op maandag 18 december 2006 22:47 schreef Sheepcidus het volgende:
Hier TS nog meer mensen om jaloers op te zijn
En ja je word rijk als je lekker hart werkt en je weet op te werken naar een top positie. En je weet dat als je in de zorg gaat werken je nooit een top positie zal gaan bekleden.
Het is ook maar net wat je zelf wilt he en wat je er voor over hebt. Vergeet niet dat mensen met een meer dan modaal inkomen zich wel de tering werken. Die mensen hebben echt geen 9 tot 5 baantjes. Daar bij komt dat ze dat geen waar maken wat ze zeggen en ja als jij dat perfect kan krijg je daar ook naar betaald en kan je die prijs ook vragen
quote:Oke, wat als we jouw salaris halveren en je bonussen geven aan de hand van het aantal goed gezette pallets? Hoe harder je dan werkt hoe groter je bonus.Op maandag 18 december 2006 22:54 schreef Djeez het volgende:
[..]
Er zitten ook veel medisch specialisten bij. En die verdienen terecht veel geld, want zij maken mensen nog beter iig.
quote:Dat zijn vaak ook armen, want hoe armer een persoon hoe groter de kans is dat hij/zij echt zal wordenOp maandag 18 december 2006 23:11 schreef ook_gek het volgende:
Uhm er word gezegt van goeie opleiding is succes voor goed verdienen. Appart wel want veel rijken der rijke hebben een basisschool opleiding
quote:Klopt, het is uiteindelijk misschien af en toen minder hard werken, maar rijk worden en rijk blijven zijn twee dingen waarvoor je zeker wel hard moet werken. Daarbij dragen rijkere mensen ook meer verantwoordelijkheden over het algemeen.En ja je word rijk als je lekker hart werkt en je weet op te werken naar een top positie. En je weet dat als je in de zorg gaat werken je nooit een top positie zal gaan bekleden.
quote:Inderdaad. Verder worden er door effecten handelaren ook bonussen aan managers uitgedeeld (zoveel % van de winst op de aandelen) om de managers er voor te laten zorgen dat het bedrijf groeit. Ze kunnen dan dus fikse bonussen krijgen met het "verbeteren" van het bedrijf, wat ook gelijk een beetje zelfverrijking is, maar dan betaald door de aandelen handelaars.Het is ook maar net wat je zelf wilt he en wat je er voor over hebt. Vergeet niet dat mensen met een meer dan modaal inkomen zich wel de tering werken. Die mensen hebben echt geen 9 tot 5 baantjes. Daar bij komt dat ze dat geen waar maken wat ze zeggen en ja als jij dat perfect kan krijg je daar ook naar betaald en kan je die prijs ook vragen
Dat is zo een totale onzin.
Wil je rijk worden moet je meer werken. Zorg er voor dat je een baan kiest waar jij je in kan laten opvallen in positiefe zin. Waar jij kan laten zien dat jij beter bent dan wie dan ook. Door hard werken zal jij dan ook die positie bereiken. Echter moet je niet een 9 tot 5 instelling hebben. Je moet bereid zijn daar alles voor te geven wat je in je hebt als het moet werk je 80 uur terwijl je 40 uur uitbetaald krijgt. Dat is investeren in je zelf.
Maak dat geen waar wat je zegt en nog beter zelfs. Als je dat kan laten zien kan je zeggen van. Oke je weet dat ik het kan ik wil het doen maar daar moet betaald voor worden. Beter is nog dat je zegt van geef een basis salaris. Op het moment dat ik dat geen waar maakt krijg ik zo veel als bonus. Of vraag een X aantal procent van de winst.
Je kan 2 dingne doen.
1 gaan zeiken dat iemand meer geld krijgt en dat jij dat ook wilt hebben en dat het gemeen is en dat het kut is en dat het oneerlijk is en dat de rijke rijker worden en de arme armer worden.
2 je de tiefus werken er alles voor over hebben om ook zo een bonus te krijgen.
Want dat is de enige manier!
je gaan verschuilen achter mensen die het verdienen maar het niet krijgen is laf. Het gaat om jou dus fuck al die andere mensen met hun honger loontje.
Risico's nemen, hard werken etc. Die bonus krijgen ze niet zomaar, sommige bonussen zijn misschien belachelijk bij ontslag. Maar zoals dit, tsja die mensen hebben gewoon veel bereikt. Stel ze als je voorbeeld als je zo graag geld wilt hebben en niet in de schulden wil komen. Waarschijnlijk werkt die het dubbele wat jij werkt.
quote:Ik ben niet stoffig *stampvoet*Op maandag 18 december 2006 22:44 schreef gelly het volgende:
In WGR komen enkel stoffige accountants en ander plakpakkenvolk
Het is natuurlijk wel zo dat ze dit wisten toen ze er aan begonnen..
quote:Je hebt gelijk, maar het is nou eenmaal niet anders heOp dinsdag 19 december 2006 09:46 schreef danny91184 het volgende:
Mensen die er kei hard voor moeten werken, en die op hun 40e afgewerkt zijn door het werk (denk aan bouwvakkers, en mensen in de zorg etc etc etc) die verdienen een dikke bonus. Echter moeten ze dat geld wel sparen voor later, en dan niet klagen dat ze minder hebben.
Het is natuurlijk wel zo dat ze dit wisten toen ze er aan begonnen..
Mensen in de zorg en bij de politie krijgen naar mijn idee onderbetaald als je kijkt naar wat ze moeten doen, wat ze soms zien en wat ze soms moeten verwerken.Maar het zijn vaak mensen die bewust voor dat vak kiezen, en weten waarvoor ze het doen.
Jammer genoeg draait alles om de economie en om geld, als je een goede zakenman bent en risico's durft te nemen kom je vanzelf aan een goed loon en een goede bonus.
quote:Klopt helemaal!! Ach uiteindelijk blijft het altijd zoals het nu is, en zo zal het wel blijven.Op dinsdag 19 december 2006 11:06 schreef Bastoenie het volgende:
[..]
Je hebt gelijk, maar het is nou eenmaal niet anders he
Maar het zijn vaak mensen die bewust voor dat vak kiezen, en weten waarvoor ze het doen.
Jammer genoeg draait alles om de economie en om geld, als je een goede zakenman bent en risico's durft te nemen kom je vanzelf aan een goed loon en een goede bonus.
Maar ach.. We leven toch wel voort
-Zij staan dag in dag uit onder druk om meer target te halen, nieuwe taken erbij uit te voeren, nog meer op te leveren, en nú onmíddellijk te antwoorden op de 100+ mails die ze op 1 dag krijgen
-Ze werken van 's ochtends 6/7 uur, tot ergens in de avond, en thuis gaat de laptop ook weer open,
-Ze zien hun kinderen te weinig, hun partner werkt niet of parttime om het allemaal draaiende te houden thuis
-Hun werk is nooit klaar. Avonden, weekenden, ze moeten altijd bereikbaar zijn.
Ik kom op mijn werk om 8 uur, doe mijn ding (o.a. die 100+ mails zoveel mogelijk verwerken
), plan hun agenda's vol, en zo rond 17 uur (soms wat later) ga ik weer naar huis, eet wat, met man en kind, ga lekker bankhangen met een boek of voor de TV... wie doet me wat. En dat gebrek aan stress is me heel wat waard!Maar zij maakt standaard werkwerken van 80 uur. Ik weer 36 uur, dus verdien ik eigenlijk per uur meer dan 1,5 keer zoveel als zij...
Djeez.. ga er wat aan doen, neem een studie, zoek ander werk, ik krijg ook een bonus.. en ik werk er HARD voor.
Mag ik? als ik miljoenen voor mn baas opstrijk?
Get a
quote:Kijk hier ben ik het totaal mee eens. Ik vind dit topic een beetje zoals die vrouw van de Postcode loterij... Pure afgunst.Op dinsdag 19 december 2006 12:10 schreef B4CO het volgende:
AH gossieee er is iemand jaloers boefuckinghoe...
Djeez.. ga er wat aan doen, neem een studie, zoek ander werk, ik krijg ook een bonus.. en ik werk er HARD voor.
Mag ik? als ik miljoenen voor mn baas opstrijk?
Get alifeeeh Job!
Het is gewoon een feit dat er in het bedrijfsleven veel geld omgaat en je ook een rijkelijke beloning krijgt wanneer je een goede prestatie neer zet. Simpel!
Je kan gewoon gaan studeren; ik zelf ben net ook weer een vervolg opleiding begonnen en ben ook pas klaar op mijn 25e. Ik zie het als een investering, want ik wil ook het bedrijfsleven in (bankieren). In Nederland heb je sowieso alle kansen om een goede baan/inkomen te verwerven, als je deze niet aanpakt moet je ook niet gaan zeuren.
Het gaat gewoon om de drive die je hebt, sommige mensen willen graag veel bereiken terwijl anderen al sneller tevreden zijn. Dat is ieders goed recht, maar dan moet je natuurlijk niet gaan zeuren als de beloning anders is.
quote:helemaal correct. Jij vind het goed zo en jij bent dus 1 van de mensen die nooit zal klagen. Omdat jij voor dit gekozen heb. Andere mensen die een hoger salaris en of bunus krijgen werken zich kapot.Op dinsdag 19 december 2006 11:41 schreef linda856763 het volgende:
Ik werk voor een aantal managers die wsl 5 keer zoveel verdienen dan ik. En ik wil voor geen goud met ze ruilen.
-Zij staan dag in dag uit onder druk om meer target te halen, nieuwe taken erbij uit te voeren, nog meer op te leveren, en nú onmíddellijk te antwoorden op de 100+ mails die ze op 1 dag krijgen
-Ze werken van 's ochtends 6/7 uur, tot ergens in de avond, en thuis gaat de laptop ook weer open,
-Ze zien hun kinderen te weinig, hun partner werkt niet of parttime om het allemaal draaiende te houden thuis
-Hun werk is nooit klaar. Avonden, weekenden, ze moeten altijd bereikbaar zijn.
Ik kom op mijn werk om 8 uur, doe mijn ding (o.a. die 100+ mails zoveel mogelijk verwerken
Ik Heb zelf een vaste baan en er naast werk ik er ok nog bij in de horeca. Veel mensen verklaren mij voor gek. Ik werk van 8 tot vaak 17:30 ipv 9 tot 17uur. Als ik thuis kom even snel hapje eten en om half 7 sta ik weer in de horeca te werken. Niet elke dag maar zeker wel 4 dagen per week. Vaak ook op zaterdag of zondag.
Simpel weg omdat ik daar voor kies om net iets meer wil hebben om uit te geven. Voor je geld wilt uitgeven moet je het verdienen!
quote:Heb je nog wel tijd om het uit te geven dan?!Op dinsdag 19 december 2006 12:58 schreef ook_gek het volgende:
[..]
Simpel weg omdat ik daar voor kies om net iets meer wil hebben om uit te geven. Voor je geld wilt uitgeven moet je het verdienen!
quote:zit wel goed heb een leuke hobbyOp dinsdag 19 december 2006 13:10 schreef Public_NME het volgende:
[..]
Heb je nog wel tijd om het uit te geven dan?!
quote:bezit is diefstal, dat is de quote die ik altijd aan zal hangen.
en ik vind jou ook dom hoor, dat je een mening op zon manier beantwoord
quote:Ik ben het met SHE en TS eensOp dinsdag 19 december 2006 17:53 schreef rasor1 het volgende:
[..]
bezit is diefstal, dat is de quote die ik altijd aan zal hangen.
en ik vind jou ook dom hoor, dat je een mening op zon manier beantwoord
. Ga bomen knuffelen en leegstaande panden kraken. Kopen wij wel gewoon huizen. Iedereen blij Moet ik bijna een jaar voor werken,gellukig hebben we een gedeelde bankrekening
.En je kan er over zeuren maar dat helpt niks,kleiner aanbod betekent betere voorwaarden.
quote:Je krijgt een eindejaarsbonus omdat je je in een moeilijke en onoverzichtelijke functie een jaar lang goed staande hebt gehouden, en heel waarschijnlijk zelfs ook nog vooruitgang geboekt hebt. Ik ben het met SHE en existenz eens, ga bomen knuffelen of leegstaande panden kraken, ik ga nu nog even tot een uur of 11 werken om mijn eindejaarsbonus veilig te stellenOp dinsdag 19 december 2006 17:53 schreef rasor1 het volgende:
[..]
bezit is diefstal, dat is de quote die ik altijd aan zal hangen.
en ik vind jou ook dom hoor, dat je een mening op zon manier beantwoord
Oja, niemand heeft mijn leven voor elkaar gekregen, rijke ouders kunnen ook probleemkinderen hebben. Je doet het jezelf aan, en je moet dus ook zelf verantwoordelijkheden nemen.
maar ik denk dat jullie liever euro's knuffelen, dat maakt jullie gewoon hoeren.
quote:Je kunt m gaan verplaatsen.Op maandag 18 december 2006 22:40 schreef Five_Horizons het volgende:
Waarom krijgen wij dit soort topics niet
quote:http://teletekst.nos.nl/tekst/514-01.html*************************************
Bankman krijgt bonus van 40,6 mln
***************************************
` Bestuursvoorzitter Blankfein van de
zakenbank Goldman Sachs heeft een bonus
van 40,6 miljoen euro gekregen.Hij
wordt beloond omdat zijn bank dit jaar
uitstekend heeft gepresteerd.De winst
steeg met 70% tot 7,15 miljard euro.
De bonus van Blankfein is de hoogste
die ooit is toegekend.Topman Mack van
concurrent Morgan Stanley kreeg vorige
week een bonus van 30 miljoen euro.Dat
was toen een absoluut record.
Niet alleen de top van de financiële
instellingen op Wall Street krijgen een
hoge bonus.Er is in de VS ook een
bonusralley gaande onder onder meer
auto- en huizenverkopers.
***************************************
Ja, ook ik vind 40k als bonus bijzonder hoog. Maar een bedrijf is niet achterlijk en zal die bonus echt niet zomaar gegeven hebben.
quote:De zorg is inderdaad een ander verhaal, maar dat bouwpersoneel krijgt dan ook zeer riant vakantiegeld.Op dinsdag 19 december 2006 09:46 schreef danny91184 het volgende:
Mensen die er kei hard voor moeten werken, en die op hun 40e afgewerkt zijn door het werk (denk aan bouwvakkers, en mensen in de zorg etc etc etc) die verdienen een dikke bonus. Echter moeten ze dat geld wel sparen voor later, en dan niet klagen dat ze minder hebben.
Het is natuurlijk wel zo dat ze dit wisten toen ze er aan begonnen..
Laat dit een les voor mij zijn om goede opleidingen te volgen (en deze zoiezo af te maken
)quote:tjonge jongeOp woensdag 20 december 2006 14:10 schreef MouseOver het volgende:
[..]
De zorg is inderdaad een ander verhaal, maar dat bouwpersoneel krijgt dan ook zeer riant vakantiegeld.
er is over elke bedrijfstak wel wat te zeiken als je het zo bekijkt. quote:zoiezo? wat is er toch zo moeilijk aan dat woordOp woensdag 20 december 2006 16:07 schreef ikJur het volgende:
volgens mij zegt het al genoeg over TS zelf als hij niet meer reageert.
Laat dit een les voor mij zijn om goede opleidingen te volgen (en deze zoiezo af te maken
quote:Yup; ben laatst op uitnodiging van GS naar London gekomen voor een paar dagen. Alles geregeld; ****hotel onder St. Paul's, vliegtickets etc. Ze laten wel merken dat geld daar niet zo'n probleem is. (ik ben immers maar student)Op woensdag 20 december 2006 13:35 schreef B4CO het volgende:
Djeez: EAT THIS!
[..]
http://teletekst.nos.nl/tekst/514-01.html
Las die week ervoor dat de gemiddelde (!) bonus in het NYC office op $400.000 kwam te staan. Sprak tijdens die introductie dag ook met een trader en die was nog geen 40 en die had het al over met pensioen gaan met een huisje op het strand!
Ben bezig om er na mijn studie ook binnen te komen...
(beetje offtopic maarja)
quote:Dacht ik nou echt dat GS, Geen Stijl was.Op woensdag 20 december 2006 18:06 schreef Public_NME het volgende:
[..]
Yup; ben laatst op uitnodiging van GS naar London gekomen voor een paar dagen. Alles geregeld; ****hotel onder St. Paul's, vliegtickets etc. Ze laten wel merken dat geld daar niet zo'n probleem is. (ik ben immers maar student)
Las die week ervoor dat de gemiddelde (!) bonus in het NYC office op $400.000 kwam te staan. Sprak tijdens die introductie dag ook met een trader en die was nog geen 40 en die had het al over met pensioen gaan met een huisje op het strand!
Ben bezig om er na mijn studie ook binnen te komen...
(beetje offtopic maarja)
quote:Goldman Sachs is wel een stukkie ouder; uit 1869 terwijl Geen Stijl uit 2003 isOp woensdag 20 december 2006 22:04 schreef Thorical het volgende:
[..]
Dacht ik nou echt dat GS, Geen Stijl was.
De IPO van GS was in 1999 en sindsdien is hun listing op NYSE GS. quote:Ze hebben inderdaad weinig te klagen. Krijg je wel vaak het riedeltje over 'zwaar lichamelijk werk', 'versleten knieën' en weet ik het allemaal te horen, maar daar kiezen ze zelf voor. Vaak blijven mensen in dit soort functies ook wel op eenzelfde salarisniveau hangen en zijn er wat minder doorgroeimogelijkheden.Op woensdag 20 december 2006 18:00 schreef cultheld het volgende:
Ik sprak vrijdagavond nog een gozer die nu nog bouwvakker in opleiding is en iedere zaterdag zo'n 160 euro zwart opstrijkt. Die gasten kunnen als ze willen wel 2000 netto per maand verdienen: Menig beginnende hbo'er moet het met minder doen.
Maar goed, zo heeft iedere baan wel wat om over te klagen. Daar zijn we natuurlijk ook nederlanders voor
.quote:2000 netto is niet zo veel.Op woensdag 20 december 2006 18:00 schreef cultheld het volgende:
Ik sprak vrijdagavond nog een gozer die nu nog bouwvakker in opleiding is en iedere zaterdag zo'n 160 euro zwart opstrijkt. Die gasten kunnen als ze willen wel 2000 netto per maand verdienen: Menig beginnende hbo'er moet het met minder doen.
Zeker niet gezien het aantal uren dat ze er voor werken, zwart of niet.
quote:2000 netto is wel boven modaalOp woensdag 20 december 2006 22:14 schreef popolon het volgende:
[..]
2000 netto is niet zo veel.
Zeker niet gezien het aantal uren dat ze er voor werken, zwart of niet.
Maar goed, als je het niet in 36 uur verdient is het niet zo veel inderdaad.
quote:Daarbij komt dat veel van die jongens er lichamelijke problemen aan overhouden op latere leeftijd, vooral de straters.Op woensdag 20 december 2006 22:15 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
2000 netto is wel boven modaal
Maar goed, als je het niet in 36 uur verdient is het niet zo veel inderdaad.
quote:Wtf is dat boven modaal, wat is modaal dan in NL?Op woensdag 20 december 2006 22:15 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
2000 netto is wel boven modaal
Maar goed, als je het niet in 36 uur verdient is het niet zo veel inderdaad.
quote:Dacht altijd dat dat rond de 60.000 bruto lag, blijkbaar niet.Op woensdag 20 december 2006 22:38 schreef Vincenski het volgende:
[..]
Wtf is dat boven modaal, wat is modaal dan in NL?
Aha, rond de 30 lees ik net ergens.
quote:Ja daar ging ik de fout in.Op woensdag 20 december 2006 22:39 schreef Swetsenegger het volgende:
Modaal is iets van 27.000,- bruto. Dat is inderdaad zo'n 60.000 gulden popolon
Ik heb zelf geen eindejaarsuitkering of bonus of wat dan ook, maar omdat ik naast een vaste baan die vrij goed betaald ook nog eens een eigen zaakje heb en ik dus het meeste van m'n tijd spendeer aan werk, heb ik ook een leuke bankrekening. Ligt puur aan je eigen instelling vind ik. Afgunstig zijn heb je verder geen klote aan en guess what, er zullen altijd mensen zijn die meer dan jou verdienen, en er zijn zelfs mensen voor wie 40.000 pleuro kleingeld is.
quote:ik zoek nog een rijke man die elk jaar een bonus krijgt!!!!!!Op maandag 18 december 2006 21:16 schreef TeChNo2 het volgende:
[..]
waarschijnlijk die andere meneer...
waarom blijf je dat werk dan doen ???
hou op met klagen...doe er iets aan !
so?
ga dan zwart erbij werken!! Kan jou dat nou schelen?
gewoon doen...klaar..gezeik meteen over.
Als hij er keihard voor werkt/gestudeerd heb, heeft hij dat verdient.
Maar zoals ik ook in het topic heb gezegd, vindt ik het maar zielig dat hij dat op een forum gaat zitten melden. En ook op zo'n manier van: "ik verdien lekker meer als jullie".
quote:En dat als student.Op woensdag 20 december 2006 05:10 schreef cultheld het volgende:
Ik pak iedere maand bonussen: Haat me.
quote:Het moest evenOp donderdag 21 december 2006 15:32 schreef whosvegas het volgende:
Ik vind, wel dat TS loopt te zeiken.
Als hij er keihard voor werkt/gestudeerd heb, heeft hij dat verdient.
Maar zoals ik ook in het topic heb gezegd, vindt ik het maar zielig dat hij dat op een forum gaat zitten melden. En ook op zo'n manier van: "ik verdien lekker meer dan jullie".
Vandaag is trouwens de hoogste bonus ooit gegeven aan een topman van Goldman Sachs, namelijk dik 40 miljoen euro!!
quote:Je bent pas de 24e die het post. Maar toch bedankt.Op donderdag 21 december 2006 19:45 schreef Blik het volgende:
Vandaag is trouwens de hoogste bonus ooit gegeven aan een topman van Goldman Sachs, namelijk dik 40 miljoen euro!!
quote:Kijk op zijn website.
Moneymaker
quote:100% mee eens. Ben nu 20 en moet nog minstens 2 jaar studeren, en daarna ga ik nog een 2de opleiding gaan volgen. Resultaat is dat ik amper uit kan gaan (1 dagje per week ofzo) en dat ik zéér weinig te besteden heb (moet rondkomen met een goeie 2000¤/jaar). Het zou voor mij nu ook véél makkelijker zijn om winkelrekjes te gaan vullen, mij een getuned golfje op de oprit te zetten en 3 keer in de week uit te gaan. Dat is inderdaad veel leuker. Maar als je kijkt wat je er later voor terug kan krijgen doe ik het met plezier, ik zal namelijk wél die porsche naast de mercedes op de oprit kunnen zetten eens ik 35 ben.Op donderdag 21 december 2006 15:32 schreef whosvegas het volgende:
Ik vind, wel dat TS loopt te zeiken.
Als hij er keihard voor werkt/gestudeerd heb, heeft hij dat verdient.
Maar zoals ik ook in het topic heb gezegd, vindt ik het maar zielig dat hij dat op een forum gaat zitten melden. En ook op zo'n manier van: "ik verdien lekker meer als jullie".
Die mensen moeten er de laatste jaren misschien niet zo hard voor werken, maar ze hebben het vroeger gedaan waar anderen toen voor het plezier gekozen hebben. Zijn pleziertje komt nu.
quote:kwam ik later ook achter jaOp donderdag 21 december 2006 19:54 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Je bent pas de 24e die het post. Maar toch bedankt.
quote:Waarom word het opleidingsniveau toch altijd meteen in verband gebracht met wat iemand verdiend? Je hebt ook nog de factoren talent, marktkennis, het hebben van een handelsgeest en natuurlijk de ouderwetse kennis verkregen door ervaring.Op donderdag 21 december 2006 20:01 schreef Athmozz het volgende:
[..]
100% mee eens. Ben nu 20 en moet nog minstens 2 jaar studeren, en daarna ga ik nog een 2de opleiding gaan volgen. Resultaat is dat ik amper uit kan gaan (1 dagje per week ofzo) en dat ik zéér weinig te besteden heb (moet rondkomen met een goeie 2000¤/jaar). Het zou voor mij nu ook véél makkelijker zijn om winkelrekjes te gaan vullen, mij een getuned golfje op de oprit te zetten en 3 keer in de week uit te gaan. Dat is inderdaad veel leuker. Maar als je kijkt wat je er later voor terug kan krijgen doe ik het met plezier, ik zal namelijk wél die porsche naast de mercedes op de oprit kunnen zetten eens ik 35 ben.
Die mensen moeten er de laatste jaren misschien niet zo hard voor werken, maar ze hebben het vroeger gedaan waar anderen toen voor het plezier gekozen hebben. Zijn pleziertje komt nu.
quote:Waarbij vooral talent een hoog pluspunt is.Op donderdag 21 december 2006 22:38 schreef Tuvai.net het volgende:
[..]
Waarom word het opleidingsniveau toch altijd meteen in verband gebracht met wat iemand verdiend? Je hebt ook nog de factoren talent, marktkennis, het hebben van een handelsgeest en natuurlijk de ouderwetse kennis verkregen door ervaring.
Wat is dat dan toch, die afgunst van mensen die "minder" hebben naar de mensen die "meer" hebben omdat ze getalenteerder zijn? Ik snap dat echt niet. Ik krijg nog een redelijke bonus, maar geen 40k, maar degene die ik ken die zo`n bonus wel krijgen, die krijgen hem ook verdiend.
quote:Ok, maar dan start je niet direct hoog. Denk je nu echt dat iemand die aan zijn 18 direct gaat werken aan een deftig loon begint, die mensen mogen blij zijn met een 1000¤/maand. Als ik afgestudeerd ben is er geen enkele werkgever die er ook maar aan denkt mij een aanbod te doen van minder dan 1500¤, of hij krijgt direct een dikke middenvinger.Op donderdag 21 december 2006 22:38 schreef Tuvai.net het volgende:
Waarom word het opleidingsniveau toch altijd meteen in verband gebracht met wat iemand verdiend? Je hebt ook nog de factoren talent, marktkennis, het hebben van een handelsgeest en natuurlijk de ouderwetse kennis verkregen door ervaring.
Zonder die diploma's raak je tegen je 40 misschien in het middlemanagement, ik stap er aan 26 al direct in. Ingenieurs hebben ze veel te kort, als het dan nog eens ingenieurs zijn die een specialisatiejaar nemen én nog een opleiding bedrijfsmanagement erbij hebben zien ze ze al helemaal graag komen. En voor er iemand zonder diploma komt beweren dat ik het later wel zal merken op de arbeidsmarkt; heb hier al van 2 bedrijven een contract liggen voor als ik afgestudeerd ben, is juist nog keuze maken of ik aan een staatsbedrijf ga met veel zekerheid en wat minder loon, of ik in de privé ga met een deftig loon (voorstel dat door hen geopperd werd kwam op een dikke 45.000¤ brutto + bedrijfwagen, gsm, portable...). No way dat iemand zonder serieuze opleiding dergelijke aanbiedingen krijgt.
Wat je dan wel als nadeel hebt is de oproepbaarheid, dat heb je anders niet. Als je achter de kassa staat dan stopt je job om 5 of 6u en vanaf dan laat je werkgever je met rust, als je zo'n job hebt en er zit iets niet goed wordt je verwacht daar "direct" te staan. Die dingen spelen ook mee.
Destijds vond ik dat onterecht - maar wanneer ik in de positie van mijn baas zou hebben gestaan zou ik exact hetzelfde doen.
Als jij er niet tegen kan dat jij geen bonus krijgt dan is dat echt geheel jouw probleem en moet je daar iets aan doen.
ik vind overigens wel dat salarissen meer rechtgetrokken mogen worden... ik vind 't al moeilijk om rond te komen van 1.500 euro... dus hoe doen die andere mensen het dan....
[ Bericht 14% gewijzigd door CJ_S op 25-12-2006 20:00:16 ]
Pure afgunst als ik de OP nog eens lees.
quote:Tering nog meer, NL staat al in de top 3 van kleinste inkomensverschillen ter wereld. Ik blijf vinden dat mensen die er jaren voor gestudeerd hebben, en stukken meer verantwoordelijkheid hebben, dat die ook alle recht hebben om stuk meer te verdienenOp maandag 25 december 2006 19:54 schreef CJ_S het volgende:
ik vind overigens wel dat salarissen meer rechtgetrokken mogen worden... ik vind 't al moeilijk om rond te komen van 1.500 euro... dus hoe doen die andere mensen het dan....
quote:Als je op je 18e gaat werken heb je ook geen opleiding gehad. Dus dan is het niet meer als logisch eigenlijkOp donderdag 21 december 2006 23:27 schreef Athmozz het volgende:
[..]
Ok, maar dan start je niet direct hoog. Denk je nu echt dat iemand die aan zijn 18 direct gaat werken aan een deftig loon begint, die mensen mogen blij zijn met een 1000¤/maand.