quote:
Op dinsdag 28 maart 2006 03:10 schreef Lyrebird het volgende:[..]
Iedere Havist/VWOer kost de staat
5600 euro per jaar.
Laten we het zaakje sterk vereenvoudigen. Stel dat er 20 studenten in een klas zitten en je geeft diezelfde 20 studenten 40 uur per week les. In werkelijkheid is dat niet zo, maar als jij 'jouw' studenten geen les geeft, dan geef je les aan de studenten van een collega van je. Dan zijn de inkomsten van de school voor die studenten 20 x 5600 = 112.000 euro.
Van dit geld wordt de leraar van betaald. Wat krijgt een leraar tegenwoordig, bruto? Laten we een bedrag van 35.000 euro nemen (vreemd dat ik dit niet op het web kan vinden). Dan houden we nog 77.000 euro over. Wat kost de huur van een klaslokaal, incl. gas water, licht, krijt, afschrijving op het meubilair en een paar dooie planten? Laten we dat nou eens op 2000 euro per maand schatten. Dan houden we nog 53.000 euro over.
Laten we even pas op de plaats nemen. We hebben net de directe kosten berekend, die de helft van het budget opeten. De
overhead, in dit sterk versimpelde model, is 100%.
Niet helemaal eerlijk natuurlijk, want er moet ook een rector, een conrector, hun administratie, een concierge, computers, magnesium, sexuele voorlichtingsfilms, een schoolreisje etc. van betaald worden. Maar dat de overhead de helft van het budget inneemt, vind ik zorgwekkend.
Misschien moet ik zelf maar eens een middelbare school gaan openen.
Helaas ben je er niet alleen met 'bruto salaris' voor de docent. Er zijn ook nog een hele reeks aan premies die door de werkgever ook nog betaald moeten worden. (Snel even
opgezocht en ik kwam al heel snel op bijna 20% terecht)
En ik moet je eerlijk zeggen dat het bij mijn werkgever niet anders is.
Maar ik ben geen ambtenaar, ik werk voor een grote ICT dienstverlener met ongeveer 9000 werknemers en 1 miljard omzet in Nederland.
De verhouding tussen mijn salaris en mijn jaaromzet (commercieel tarief * aantal factureerbare uren) is ongeveer net zo groot.
Ik denk dat mijn secundaire arbeidsvoorwaarden wel meer kosten (lease auto, laptop vd zaak, de laatste jaren veel ruimte voor opleidingen), zeg ¤ 1000 per maand.
En die andere ¤ 1000 wil ik ook nog wel besteden aan onze werkplekken en nader kosten om mijn aan het werk te houden, maar dat lijkt me behoorlijk ruim.
En wij maken dan natuurlijk ook winst (in Nederland ¤ 150 miljoen op 1 miljard omzet = 15%) is ongeveer ¤ 1500 per maand voor mijn omzet.
Ik zit nu dus 15%\¤ 1500 euro per maand minder overhead en dat vindt ik eigenlijk niet zo'n groot verschil tussen een school en een ICT bedrijf dat op dit moment iedere cent omdraait voordat deze uitgegeven wordt.
Misschien hebben we gewoon veel overhead
Dat was traditioneel altijd wel zo.
De oprichter van het onderdeel waarbij ik in dienst kwam (vele fusies geleden) was nogal een "hippie-of-industry" die zijn bedrijf opbouwde met een organisatie structuur van onafhankelijk opererende "full service cellen" (net zoals al qaeda dat vele jaren later deed
![]()
)
Happyness is nature's way of informing human resources that you're overpaid
-Catbert: Evil director of HR