ONZ Onzin voor je leven!
Vrolijkheid troef in dit lieve forum vol humor.
Er komen wel steeds meer blonde vrouwelijke collega's van rond de 30 bij. Aan de ene kant zie ik daardoor weinig reden om mijzelf te outen, aan de andere kant hebben die vrouwen, vooral blonde vrouwen van rond de 30, de irritante neiging om zich uitgebreid te willen verdiepen in ieder snippertje informatie wat ze over het privé-leven van hun misschien-wel-vrijgezel-of-anders-homo collega te weten kunnen komen. .
.
Het is maar een tip...
Moet je ook niet klagen dat het beeld bij de gemiddelde hetero bepaald wordt door de openlijke homo's (die vaker weird zijn). Je doet weinig om dat beeld te corrigeren, lijkt het.quote:Op zondag 17 juli 2005 17:59 schreef Great_Expectations het volgende:
Ik ben geen bottomslet, dus waarom zou ik dat moeten uitdragen? .
.
Psies. Ik wens niet geassocieerd te worden met die "weird" openlijke homo's. En waarom zou ik het beeld moeten corrigeren wat door anderen is geschapen. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:03 schreef DennisMoore het volgende:
[..]
Moet je ook niet klagen dat het beeld bij de gemiddelde hetero bepaald wordt door de openlijke homo's (die vaker weird zijn).
Je doet weinig om dat beeld te corrigeren, lijkt het.
.Bovendien ben ik zo al weird en excentriek genoeg, daar hoeft dit niet ook nog eens bij te komen. .
.quote:Op zondag 17 juli 2005 18:04 schreef Weemz het volgende:
Grappig, ik werd (toen ik op vakantie was) ook door verschillende mensen herkend in Sneek!
.Waar herkenden zij jou dan van? Toch niet van een foto van gay.nl, hoop ik? .
Daarom wil ik altijd eerst dat collega's mij als persoon leren kennen (en waarderen), en daarná pas te horen krijgen dat ik homo ben. Dan word ik namelijk niet meer met de foute homo's geassocieerd.quote:Op zondag 17 juli 2005 18:06 schreef Great_Expectations het volgende:
Psies. Ik wens niet geassocieerd te worden met die "weird" openlijke homo's.
Zo werkt dat volgens mij.
Klaag er dan niet over dat dat beeld niet klopt.quote:En waarom zou ik het beeld moeten corrigeren wat door anderen is geschapen. .
Daarbij vind ik het eigenlijk zelfs een stuk verantwoordelijkheid ivm homo-emancipatie etc... m'goed.
.
.quote:Op zondag 17 juli 2005 18:17 schreef DennisMoore het volgende:
Als een bekende ineens homo blijkt te zijn...
Zo. .
.Okee, collega's die je beter hebben leren kennen. Maar wat doe je met collega's (en managers) van andere vestigingen die je alleen oppervlakkiger kennen? En klanten met wie je de relatie goed probeert te houden, ook al vind je de betreffende persoon eigenlijk een boerenlul of kutwijf? .
.
Ik reageer op jouw eerdere post hier. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:22 schreef DennisMoore het volgende:
Post het even in dat topic. .
Nah, je hebt geen ziekte hoorquote:Op zondag 17 juli 2005 18:21 schreef Great_Expectations het volgende:
[..]
.
Okee, collega's die je beter hebben leren kennen. Maar wat doe je met collega's (en managers) van andere vestigingen die je alleen oppervlakkiger kennen? En klanten met wie je de relatie goed probeert te houden, ook al vind je de betreffende persoon eigenlijk een boerenlul of kutwijf? .
Sinds 1987
Anders quote ik je wel even in dat andere topic. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:23 schreef Great_Expectations het volgende:
Ik reageer op jouw eerdere post hier. .
.Wat boeit het managers in vestiging A nou dat er bij vestiging B iemand homo is.
Klanten houden zich in principe al niet bezig met het priveleven van werknemers bij een ander bedrijf.
Evt nadelen wegen niet op tegen de voordelen.
En je hebt nog altijd mensen wier hersenen gelijk zijn aan popcorn. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:24 schreef Waxxer het volgende:
[..]
Nah, je hebt geen ziekte hoor
Sinds 1987
Jij werkt duidelijk in een andere branche. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:26 schreef DennisMoore het volgende:
Wat boeit het managers in vestiging A nou dat er bij vestiging B iemand homo is.
Klanten houden zich in principe al niet bezig met het priveleven van werknemers bij een ander bedrijf.
Oja, jij werkt bij de plantsoenendienst? Een machinefabriek? .
Zijn je voorbeelden bekend van homo's die worden gediscrimineerd?
.Zijn je voorbeelden bekend van homo's die worden gediscrimineerd?
Nee, in de consultancy (geen ICT) waar de sfeer behoorlijk competitief is. .quote:Op zondag 17 juli 2005 18:29 schreef DennisMoore het volgende:
Oja, jij werkt bij de plantsoenendienst? Een machinefabriek? .
Jazeker. Een collega die is weggepest, kort voordat ik er kwam werken. .quote:Zijn je voorbeelden bekend van homo's die worden gediscrimineerd?
En worden de mensen met rood haar ook gepest?quote:Op zondag 17 juli 2005 18:33 schreef Great_Expectations het volgende:
Nee, in de consultancy (geen ICT) waar de sfeer behoorlijk competitief is. .
Ik denk dat hoogopgeleide volwassenen niet iemand wegpesten omdat die persoon homo is.quote:Jazeker. Een collega die is weggepest, kort voordat ik er kwam werken. .
Geen idee, ik heb geen collega's met rood haar.quote:Op zondag 17 juli 2005 18:39 schreef DennisMoore het volgende:
En worden de mensen met rood haar ook gepest?
En ik denk dat jij terughoudend moet zijn met te willen oordelen over iemands doen en laten, als de daadwerkelijke situatie of achtergrond niet kent.quote:Ik denk dat hoogopgeleide volwassenen niet iemand wegpesten omdat die persoon homo is.
Je snapt wat ik bedoel.quote:Op zondag 17 juli 2005 18:41 schreef Great_Expectations het volgende:
Geen idee, ik heb geen collega's met rood haar.
Welkom op Fok!quote:En ik denk dat jij terughoudend moet zijn met te willen oordelen over iemands doen en laten, als de daadwerkelijke situatie of achtergrond niet kent.
(Ultieme uitvlucht trouwens.)
G_E: heb je nou nooit de neiging ergens anders heen te gaan vanwege die werkomgeving? De omstandigheden die je schetst, daar zou ik me niet erg prettig voelen. Goed, het verdient misschien aardig, maar daar houdt het wel mee op.
Ik moet zeggen dat je precies mijn vooroordelen over de consultancysector bevestigt. Voor mij een belangrijke reden om daar (en in bv. de accountancy) geen werk te zoeken. En met mijn - weliswaar beperkte - werkervaring tot nu toe moet ik toch zeggen dat een homofobe houding op het werk niet erg gebruikelijk is. Maar misschien tref ik het goed bij werkgevers?
Ik moet zeggen dat je precies mijn vooroordelen over de consultancysector bevestigt. Voor mij een belangrijke reden om daar (en in bv. de accountancy) geen werk te zoeken. En met mijn - weliswaar beperkte - werkervaring tot nu toe moet ik toch zeggen dat een homofobe houding op het werk niet erg gebruikelijk is. Maar misschien tref ik het goed bij werkgevers?
