abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  zaterdag 14 november 2026 @ 21:21:55 #26
24533 ACT-F
Onmeunige gaspedoal emmer
pi_222164265
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 november 2026 20:14 schreef Mikeytt het volgende:

[..]
In Nederland is er gewoon het afspiegelingsbeginsel, dus de werkgever heeft zelf niet de vrijheid om te kiezen wie ontslagen wordt bij een reorganisatie.
Dat is een papieren tijger waar werkgevers hun reet mee afvegen. Een reorganisatie is het uitgelezen moment om de onrendabelen eruit te werken.
Bekijk de webcam via UStream. Luister naar Gutter FM
pi_222164279
quote:
4s.gif Op zaterdag 14 november 2026 15:45 schreef ACT-F het volgende:
Zodra de economie inkakt en gereorganiseerd moet worden zijn degenen die het meest thuiswerken als eerste de pineut. Want de manager is ze liever arm dan rijk.
Werknemers die niet leveren moet je sowieso veel makkelijker kunnen ontslaan. Is veel te moeilijk en veel te duur in dit land.
  zaterdag 14 november 2026 @ 21:24:55 #28
482094 Mikeytt
Zeewiersnack activist
pi_222164281
quote:
10s.gif Op zaterdag 14 november 2026 21:21 schreef ACT-F het volgende:

[..]
Dat is een papieren tijger waar werkgevers hun reet mee afvegen. Een reorganisatie is het uitgelezen moment om de onrendabelen eruit te werken.
Het UWV geeft al een weigering als er een punt verkeerd staat bij het uitvoeren van het afspiegelingsbeginsel. Dat is de enige afdeling die goed functioneert. Ook de reden waarom werknemers bij een rechtszaak in dit soort gevallen 9vd10 keer winnen.

Zeker in een organisatie met meer dan 50 werknemers, want dan moet het eerst door de OR en die heeft wel verstand van zaken gezien die op de kosten van de zaak een adviseur hebben.

[ Bericht 7% gewijzigd door Mikeytt op 14-11-2026 21:30:02 ]
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
  zaterdag 14 november 2026 @ 21:35:22 #29
24533 ACT-F
Onmeunige gaspedoal emmer
pi_222164363
quote:
0s.gif Op zaterdag 14 november 2026 21:24 schreef Mikeytt het volgende:

[..]
Het UWV geeft al een weigering als er een punt verkeerd staat bij het uitvoeren van het afspiegelingsbeginsel. Dat is de enige afdeling die goed functioneert. Ook de reden waarom werknemers bij een rechtszaak in dit soort gevallen 9vd10 keer winnen.

Zeker in een organisatie met meer dan 50 werknemers, want dan moet het eerst door de OR en die heeft wel verstand van zaken gezien die op de kosten van de zaak een adviseur hebben.
Werknemers waar men van af wil worden gepromoveerd naar een bepaalde afdeling met betere arbeidsvoorwaarden. Op een gegeven moment wordt de hele afdeling opgedoekt :W Die afdeling noemden wij gekscherend de vertrekhal.
Bekijk de webcam via UStream. Luister naar Gutter FM
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')