Godskolere, elke week dus één dag geen streekvervoer. Leuk als je met de bus naar school of werk moet.quote:FNV en CNV kondigen staking in streekvervoer aan: één dag per week tot kerst
Buschauffeurs en machinisten in het streekvervoer gaan een dag per week staken tot aan kerst. Dat melden vakbonden FNV en CNV. De landelijke staking is een gevolg van vastgelopen onderhandelingen over een nieuwe cao. Woensdag leggen werknemers voor het eerst het werk neer.
Wanneer de volgende stakingsdag precies is, maken de vakbonden pas later bekend. Daarmee willen ze voorkomen dat de werkgevers zich kunnen voorbereiden. „We laten de acties niet saboteren door werkgevers die op het laatste moment noodroosters gaan maken”, zegt CNV-onderhandelaar Niels Rook.
Ziekteverzuim hoog
Vakbond FNV begrijpt dat de staking reizigers raakt. „Maar reizigers hebben ook belang bij werknemers die hun werk gezond kunnen volhouden. Het ziekteverzuim in het streekvervoer is al hoog. De druk verder opvoeren lost niets op en brengt betrouwbaar openbaar vervoer juist verder uit zicht”, zegt bestuurder FNV Streekvervoer Marijn van der Gaag.
De vakbonden hadden de werkgevers een ultimatum gesteld, maar daar is niet aan voldaan. De Vereniging Werkgevers Openbaar Vervoer (VWOV) had eerder al laten weten mogelijke acties te betreuren en stelt dat er ‘een eerlijk voorstel’ op tafel lag.
Afspraken over werkdruk
Maar de vakbonden zien dat anders. „Wij hebben de werkgevers een duidelijke kans gegeven om weer aan tafel te gaan. Die kans pakken ze niet. Zij kiezen ervoor om vast te houden aan hun enorme pakket aan verslechteringen. Dan blijft ons niets anders over dan actievoeren”, zegt Van der Gaag. De bonden willen onder meer afspraken over minder werkdruk, een ouderenregeling en een loonsverhoging.
CNV benadrukt het belang van werk-privébalans in een nieuwe cao. „We trekken nu een duidelijke streep. We willen niet nóg meer druk op de roosters, maar in plaats daarvan juist gezondere, sociale roosters, met meer regelmaat en een betere werk-privébalans.”
De cao openbaar vervoer geldt voor alle werknemers in het stads- en streekvervoer, met uitzondering van het stadsvervoer in Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Het gaat in totaal om ongeveer 13.000 werknemers, vooral buschauffeurs, die onder meer werken bij Arriva, EBS, Qbuzz en Keolis. De huidige cao is eind juni verlopen.
https://www.ad.nl/binnenl(...)-tot-kerst~addb8e88/
Leuk ook als je van het ov afhankelijk bent en elke week alternatieven moet zoeken...quote:Wanneer de volgende stakingsdag precies is, maken de vakbonden pas later bekend. Daarmee willen ze voorkomen dat de werkgevers zich kunnen voorbereiden.
Die pontjes doen ook weer mee? Wel lekker voor die Amsterdammers. Dan kan je ook niet op de fiets vanuit Noordquote:Op vrijdag 9 oktober 2026 14:52 schreef SebbeSwensje het volgende:
Wat een goed leven heb je eigenlijk als buschauffeur of kapitein van zo'n pont over het IJ. Meer staken dan werkenhet lijkt mij trouwens wel wat om steeds lekker heen en weer te varen over het IJ.
Oh ik heb niet goed gelezen zie ik![]()
Ik werk bij een bank waar de CAO onderhandelingen compleet stil liggen, mogen wij ook het bankverkeer elke week een dag plat liggen? Nou dan is de wereld te klein.quote:Op vrijdag 9 oktober 2026 12:34 schreef Mikeytt het volgende:
Terecht. Veel arbeiders zijn deze collegialiteit vergeten.
Ja-knikkers naar de werkgever en elk aanbod accepteren.
Van mij mag alles hoor. Ik sta altijd achter stakend personeel.quote:Op vrijdag 9 oktober 2026 16:33 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ik werk bij een bank waar de CAO onderhandelingen compleet stil liggen, mogen wij ook het bankverkeer elke week een dag plat liggen? Nou dan is de wereld te klein.
Het zal je misschien verbazen maar de salarishuizen bij banken zijn behoorlijk plat, ik als senior engineer verdien misschien 30% minder dan mijn manager die een grid van 120 man onder zich heeft, en bonussen zijn er ook niet echt meer.quote:Op vrijdag 9 oktober 2026 16:37 schreef Mikeytt het volgende:
[..]
Van mij mag alles hoor. Ik sta altijd achter stakend personeel.
Een paar dagen kleine overlast voor mij weegt niet op tegen de arbeidsrechten van medearbeiders op lange termijn.
De werkgever is te wijten om een staking, niet de werknemers die enkel goede arbeidsvoorwaarden en salaris willen terwijl de hooggeplaatsten met een veelvoud van het salaris er alles aan doen om het publiek tegenover stakers te zetten.
Wat ben ik blij in de havensector te werken, waar werknemers van bijna alle bedrijven oog hebben voor elkaar.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |