WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
quote:Op vrijdag 17 juli 2026 11:00 schreef YoshiBignose het volgende:
[..]ja als ik nu voor hem zou werken was ik helemaal de lul.
Wer die Macht hat, bewegt sich in einem Milieu, das ihm nicht widersteht, ohne dass in der Menschenmasse um ihn herum irgendetwas dazu geeignet wäre, zwischen Impuls und Handlung den kleinen Abstand zu schaffen, in dem Raum für Denken bleibt.
Van de ene kant roept men om meer samen te werken, maar als puntje bij paaltje komt en je wordt beoordeeld voor promotie, wordt er gevraagd om jouw prestaties en als je dan de lijm bent die het zaakje bij elkaar houdt, en niet eerste of laatste auteur op publicaties bent, dan kun je die promotie wel op je buik schrijven.quote:Op vrijdag 17 juli 2026 10:47 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Ja er lijkt een hele grote groep mensen te zijn die alles willen uitdrukken in geld. En als je daar een beetje in zit snap je aantrekkingskracht wel om dat het een eenvoudige meting is, waarvan de "waarde" gelijk duidelijk is. Vaak vervallen mensen die eenmaal alles in geld uitdrukken in hele eenvoudige modellen die weinig te maken hebben met wat echt van waarde is. Daardoor worden hele belangrijke zaken ineens "waardeloos" in hun ogen. Toetsen op kwaliteit is een hele lastige bezigheid die wel gedaan moet blijven worden.
Van die mensen die met FTE's schuiven zonder dat ze weten wie die FTE's 'zijn' en wat ze doen.
Het gekke is... als je in een groep van dertig man/vrouw werkt, dan heb je na een week wel door wie de movers en shakers zijn, en wie dood hout zijn. Dikke faal van organisaties dat men dat niet beter kan organiseren. In onze organisatie moet je zelf promotie aanvragen, wat erg veel documentatie vraagt, en die portfolio wordt dan extern beoordeeld aan de hand van de "en wat zijn jouw prestaties?" criteria, die keihard zijn. Publicaties, grants, hoe veel les je hebt gegeven, hoe veel PhDs je hebt afgeleverd.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Die criteria kan ik dan weer niet tegenop, hoeveelheid les kan ik wel aan maar de andere zaken zijn een stuk lastiger omdat ik naast mijn wetenschappelijke taken ook nog hoofd* van een microscoop centrum ben. Mijn voorganger was al associate-prof voordat dat hoofd-zijn zijn taak werd. (hij heeft die baan ook om hem heen gecreeerd, maar die is anders dan de mijne)quote:
[..]
Van de ene kant roept men om meer samen te werken, maar als puntje bij paaltje komt en je wordt beoordeeld voor promotie, wordt er gevraagd om jouw prestaties en als je dan de lijm bent die het zaakje bij elkaar houdt, en niet eerste of laatste auteur op publicaties bent, dan kun je die promotie wel op je buik schrijven.
Het gekke is... als je in een groep van dertig man/vrouw werkt, dan heb je na een week wel door wie de movers en shakers zijn, en wie dood hout zijn. Dikke faal van organisaties dat men dat niet beter kan organiseren. In onze organisatie moet je zelf promotie aanvragen, wat erg veel documentatie vraagt, en die portfolio wordt dan extern beoordeeld aan de hand van de "en wat zijn jouw prestaties?" criteria, die keihard zijn. Publicaties, grants, hoe veel les je hebt gegeven, hoe veel PhDs je hebt afgeleverd.
Het grappige is dat mijn hoofd zijn wordt afgerekend op mijn wetenschapper zijn, terwijl die laatste vaak ten koste gaat van de eerste.
m.a.w.
sukkel je kunt eens twee hoge functies aan, ga eens beter je best doen 
En als je dan zegt ja maar ons centrum loopt als een tierelier, krijg je ga maar eens meer grants binnen halen terug. En als je grants gaat schrijven zegt men ja mafketel je gebruikt nu cetrum geld voor je eigen gewin, ga eens aan het werk.*) een duale taak ons centrum heeft 2 hoofden en officieel ben ik het pas vanaf augustus dit jaar.
[ Bericht 2% gewijzigd door Bosbeetle op 17-07-2026 12:33:02 ]
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik ben 43 en werk veel minder uren dan toen ik 23 was, maar krijg wel meer gedaan en ook meer betaaldquote:Op donderdag 16 juli 2026 13:22 schreef Edding345 het volgende:
Ik ga richting de 40 en ik werk 10x zo hard en goed als toen ik 20 was
We zitten bijna in hetzelfde schuitje. Ik heb indertijd een lab overgenomen van iemand die ook hoofd van het microscoopcentrum was, maar die er onderzoek naast deed, omdat hij dat leuker vond. Toen hij weg ging, hadden ze iemand nodig om dat onderzoek over te nemen. Gelukkig hadden ze al iemand anders voor het centrum, want dat was niks voor mij.quote:
[..]
Die criteria kan ik dan weer niet tegenop, hoeveelheid les kan ik wel aan maar de andere zaken zijn een stuk lastiger omdat ik naast mijn wetenschappelijke taken ook nog hoofd* van een microscoop centrum ben. Mijn voorganger was al associate-prof voordat dat hoofd-zijn zijn taak werd. (hij heeft die baan ook om hem heen gecreeerd, maar die is anders dan de mijne)
Het grappige is dat mijn hoofd zijn wordt afgerekend op mijn wetenschapper zijn, terwijl die laatste vaak ten koste gaat van de eerste.
m.a.w.
*) een duale taak ons centrum heeft 2 hoofden en officieel ben ik het pas vanaf augustus dit jaar.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik word vooral wat makkelijker in m'n werk omdat je beter beseft dat je werkt om te leven en niet leeft om te werken. Kan mij het soms schelen. Je gaat toch dood en over 5 jaar ben je misschien weer bij een ander bedrijf.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
quote:
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ik hoop de wetenschap integraal onderdeel te houden van het centrum, maar dat is niet eenvoudig. Ik denk dat het meer hand in hand gaat dan men vermoed. Als je eenmaal veranderd in een knoppendrukker voor een ander, dan hou je het niet meer vol om mee te lopen met de ontwikkelingen.quote:
[..]
We zitten bijna in hetzelfde schuitje. Ik heb indertijd een lab overgenomen van iemand die ook hoofd van het microscoopcentrum was, maar die er onderzoek naast deed, omdat hij dat leuker vond. Toen hij weg ging, hadden ze iemand nodig om dat onderzoek over te nemen. Gelukkig hadden ze al iemand anders voor het centrum, want dat was niks voor mij.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Yep. Dat is voor mij ook een van de vele redenen waarom ik geen les wil geven. Competitie in onderzoek is moordend. Ik heb een niche gevonden waarin we met de beste labs van de wereld mee kunnen doen. Maar meer ook niet - zij hebben veel meer geld en veel beter personeel. We zijn een startup begonnen (moet je je niet te veel van voorstellen) - als ik ook nog eens twee dagen per week les moet geven, wordt het gewoon niet meer te behappen.quote:
[..]
Ik hoop de wetenschap integraal onderdeel te houden van het centrum, maar dat is niet eenvoudig. Ik denk dat het meer hand in hand gaat dan men vermoed. Als je eenmaal veranderd in een knoppendrukker voor een ander, dan hou je het niet meer vol om mee te lopen met de ontwikkelingen.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
|
|
