[Centraal] PostNL medewerkerstopic #334 Het einde is in zicht

Hele dorp krijgt ineens nog post van 2 jaar geleden ook geboortekaartje , kind is nu 2. En vreemd dat PostNL er zelf niet van op de hoogte was.. of eigenlijk juist totaal niet verrassend..

https://www.ad.nl/wijchen(...)van-postnl~aedb87d3/

https://archive.ph/cpYmp

Ik snap niet waarom er zo veel nieuws is over niet-tijdige bezorging en dergelijke van PostNL, maar niks over bijvoorbeeld MSG terwijl het bij hen toch echt een heel stuk slechter is gesteld dan bij PostNL. Bijvoorbeeld MSG Haarlem bezorgt meer dan de helft niet binnen 2 werkdagen en bijna een kwart niet binnen 7 werkdagen. En dat terwijl MSG voornamelijk (semi-)overheidspost bezorgt en mensen post van gemeenten, ziekenhuizen en dergelijke vaak toch wel belangrijk vinden.

quote:

Op vrijdag 12 juni 2026 18:14 schreef wbwb het volgende:
Ik snap niet waarom er zo veel nieuws is over niet-tijdige bezorging en dergelijke van PostNL, maar niks over bijvoorbeeld MSG terwijl het bij hen toch echt een heel stuk slechter is gesteld dan bij PostNL. Bijvoorbeeld MSG Haarlem bezorgt meer dan de helft niet binnen 2 werkdagen en bijna een kwart niet binnen 7 werkdagen. En dat terwijl MSG voornamelijk (semi-)overheidspost bezorgt en mensen post van gemeenten, ziekenhuizen en dergelijke vaak toch wel belangrijk vinden.

Haha, 7 werkdagen? Ik kreeg de rekening van de verzekering ruim na de laatste betaaldag van die kneuzen.

quote:

Op vrijdag 12 juni 2026 19:42 schreef zevenmijlslaars het volgende:

[..]
Haha, 7 werkdagen? Ik kreeg de rekening van de verzekering ruim na de laatste betaaldag van die kneuzen.

2 werkdagen en 7 werkdagen zijn de termijnen die ik meet. Bijna een kwart duurde dus langer dan 7 werkdagen bij MSG Haarlem, maar er zijn dus inderdaad zeker gevallen die meerdere weken duren, wat echt onacceptabel is.

Bij PostNL meet ik dat ongeveer een halve procent na 7 werkdagen nog niet bezorgd is. Dat valt dus nog wel mee. Ik vind dat zelf eigenlijk ook niet goed genoeg, maar dat is in ieder geval 50 keer beter dan MSG Haarlem. Nou is MSG Haarlem wel het allerslechtste van de MSG-vestigingen, maar de rest van MSG is ook niet veel soeps.

quote:

Op vrijdag 12 juni 2026 20:12 schreef wbwb het volgende:

[..]
2 werkdagen en 7 werkdagen zijn de termijnen die ik meet. Bijna een kwart duurde dus langer dan 7 werkdagen bij MSG Haarlem, maar er zijn dus inderdaad zeker gevallen die meerdere weken duren, wat echt onacceptabel is.

Bij PostNL meet ik dat ongeveer een halve procent na 7 werkdagen nog niet bezorgd is. Dat valt dus nog wel mee. Ik vind dat zelf eigenlijk ook niet goed genoeg, maar dat is in ieder geval 50 keer beter dan MSG Haarlem. Nou is MSG Haarlem wel het allerslechtste van de MSG-vestigingen, maar de rest van MSG is ook niet veel soeps.

misschien omdat die niet 53 miljoen subsidie gevraagd hebben (maakt het niet beter, maar geen landelijk bedrijf die aan EPD moet voldoen

quote:

Op vrijdag 12 juni 2026 14:06 schreef IsItMeOrYou het volgende:
Hele dorp krijgt ineens nog post van 2 jaar geleden ook geboortekaartje , kind is nu 2. En vreemd dat PostNL er zelf niet van op de hoogte was.. of eigenlijk juist totaal niet verrassend..

https://www.ad.nl/wijchen(...)van-postnl~aedb87d3/

https://archive.ph/cpYmp

vroeger zat er dan een kaartje bij met en stukje uitleg en excuses, maar is vast ook te duur en mensenlijk

Alles om niet iets meer te hoeven te betalen aan de uitvoerende laag die door weer en wind gaat.

quote:

Op zaterdag 13 juni 2026 12:29 schreef ophaling10 het volgende:

[..]
op de fb van fnv bezorgers staat een stukje over de cao, er zit weinig rek in en weinig voortgang,er wordt geleuterd over de slechte resultaten en die 35miljoen.

Ze bieden een loonsverhoging die minder is dan de inflatie, dus van de laagst betaalden wordt een loonoffer gevraagd. Zou meneer Berendsen ook vrijwillig loon inleveren?

quote:

Op maandag 15 juni 2026 16:28 schreef ophaling10 het volgende:
https://www.fnv.nl/nieuws(...)ngsresultaat-bereikt

het heeft " even" geduurd. Zal een " fraai" iets zijn.

quote:

De FNV en PostNL hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Postbezorgers.

Waar waren de andere twee bonden in dat overleg? Misschien nemen die niet eens meer de moeite om nog overleg te voeren, want ze zetten toch altijd wel een krabbel.

Weer een knap stukje in de OR nieuwsbrief aangaande Voorbereiden. Het gaat erover wanneer het werk op is maar je roostertijd nog niet. Volgens OR heb je recht op werk en loon voor de gehele ingeroosterde dienst. Dat is een basisregel. Het maakt niet uit of het werk eerder klaar is. Het risico ligt bij de werkgever, niet bij de werknemer.

....maar volgens diezelfde OR moet de Postbezorger wel minnen... Rrrrright.

quote:

Op donderdag 18 juni 2026 16:41 schreef ophaling10 het volgende:
https://wos.nl/nieuws/art(...)-haalt-automaat-leeg

Lang leve de automatisering, zolang als het werkt. Heb het zelf ook al gehad dat een automaat niet werkte.

quote:

Op donderdag 18 juni 2026 16:42 schreef ophaling10 het volgende:
https://www.nu.nl/economi(...)wettelijke-norm.html

Zal er niet beter op worden de komende tijd met alle veranderingen.

We hadden vandaag werkoverleg.
Daar werd verteld dat de "vele" pakketten die van bezorger overgeheveld gingen worden naar chauffeurs bestonden uit de "dure" 24-uurs pakketten. Postbezorgers gaan "enkel" nog 48-uurs pakketten wegbrengen.
......
Maar elke gek begrijpt toch dat de zuinige Nederlander nu juist gaat kiezen voor de "goedkopere" pakketten van 48-uurs? Oftewel, dat we als bezorgers 2x zoveel pakketten gaan krijgen?
Of zeg ik nu iets raars?

Ik blijf erbij dat de cao's voor specifieke bedrijven, dus de cao voor PostNL (en die voor postbezorgers), cao voor DHL, cao voor FedEx, etc allemaal afgeschaft moeten worden en voor elk bedrijf in deze branche de cao Beroepsgoederenvervoer moet gaan gelden. Zo is het hartstikke oneerlijk dat grote bedrijven in deze branche een eigen cao weten te krijgen met slechtere arbeidsvoorwaarden, maar andere bedrijven wel aan die cao moeten houden.

Ik bedoel, stel dat postbezorgers bij cao Beroepsgoederenvervoer onder schaal B vallen, dan zouden ze beginnen met ¤14,98/uur en na 5 jaar op ¤18,22/uur zitten. Bovendien hebben ze veel meer vakantie: 24 tot 29 dagen afhankelijk van leeftijd en hoelang je er al werkt. Daarbovenop komen ook nog 3,5 ATV-dagen. Bovendien zijn de uren per week gegarandeerd, dus als je een 20-urencontract hebt en je hebt een week maar 15 uren gewerkt, dan moeten ze alsnog 20 uur uitbetalen. Voor overwerk, dus boven die 20 uren dan, geldt een toeslag van 30%. Voor zaterdag geldt een toeslag van 50%. Et cetera, et cetera.

[ Bericht 41% gewijzigd door wbwb op 19-06-2026 13:05:11 ]