WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Graag jullie visie op onderstaande casus:
Werknemer wordt benaderd via intermediair om bij X te solliciteren. Werknemer had bij oude werkgever een vast contract. Werknemer wordt aangenomen bij X mét vast contract. Na een klein half jaar neemt werkgever initiatief om arbeidsovereenkomst te beëindigen. Reden: het werkt niet
Er is voldoende aanknopingspunten uit mails én documentatie van voorgaande werknemers dat systemen onjuiste uitvoer genereren en processen ondeugdelijk zijn. Het inwerken geschiedde met lange stappenplannen (100 pagina's) van de voorganger. Daarmee moest de klus geklaard worden.
Wat voor VSO is hier billijk?
Werknemer wordt benaderd via intermediair om bij X te solliciteren. Werknemer had bij oude werkgever een vast contract. Werknemer wordt aangenomen bij X mét vast contract. Na een klein half jaar neemt werkgever initiatief om arbeidsovereenkomst te beëindigen. Reden: het werkt niet
Er is voldoende aanknopingspunten uit mails én documentatie van voorgaande werknemers dat systemen onjuiste uitvoer genereren en processen ondeugdelijk zijn. Het inwerken geschiedde met lange stappenplannen (100 pagina's) van de voorganger. Daarmee moest de klus geklaard worden.
Wat voor VSO is hier billijk?
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Pfff moeilijk casus. kijk eens bij de Ontslagexpert zij heeft een gratis E-book met 7 handige tips.
Ook in moeilijke tijden.
Schakel gewoon een arbeidsjurist in. Of je vakbond (als je lid bent van een vakbond). En geef ze alle documentatie.quote:Op dinsdag 10 maart 2026 18:32 schreef phpmystyle het volgende:
Graag jullie visie op onderstaande casus:
Werknemer wordt benaderd via intermediair om bij X te solliciteren. Werknemer had bij oude werkgever een vast contract. Werknemer wordt aangenomen bij X mét vast contract. Na een klein half jaar neemt werkgever initiatief om arbeidsovereenkomst te beëindigen. Reden: het werkt niet
Er is voldoende aanknopingspunten uit mails én documentatie van voorgaande werknemers dat systemen onjuiste uitvoer genereren en processen ondeugdelijk zijn. Het inwerken geschiedde met lange stappenplannen (100 pagina's) van de voorganger. Daarmee moest de klus geklaard worden.
Wat voor VSO is hier billijk?
Dit is specialistenwerk. En het gehele dossier is nodig. Dit is m.i. niet iets wat je op een forum vraagt aan willekeurige users. Als je tenminste een deugdelijk antwoord verwacht.
[ Bericht 0% gewijzigd door Whiskers2009 op 10-03-2026 19:21:10 ]
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Gebeurd. Wordt gereviewd. Maar heb nog geen antwoord. Tevens ligt er ook nog geen voorstel. Ik ben slechts benieuwd hoe ander er naar kijken.quote:Op dinsdag 10 maart 2026 18:44 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
Schakel gewoon een arbeidsjurist in. Of je vakbond (als je lid bent van een vakbond). En geef ze alle documentatie.
Dit is specialistenwerk. En het gehele dosdier is nodig. Dit is m.i. niet iets wat je op een forum vraagt aan wiklekeurige users. Als je tenminste een deugdelijk antwoord verwacht.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Dat is slechts mijn mening.
Maar de werkgever geeft al toe in gebreke te zijn door te zeggen, het werkt niet. Dus moet je gecompenseerd worden voor opgeven vaste dienststelling om elkaar te verlossen van juridische procedures (vooral de werkgever)
Wat een beetje een richtpunt is afhankelijk van in hoeverre je wanprestatie was: 3-6 maanden.
Als de werkgever echt een zooitje heeft 6-8 maanden salaris betaling.
En praat dat gewoon uit als volwassenen, van 6 maanden hoef je geen wonderen te verwachten maar wel een deel vergoeding, maar of het nou 6 of 8 maanden is…bespaar je de moeite van moeilijke juridische procedures, die kosten veel tijd en energie.
Een vaststelling vergoeding is juist om de juridische molen af te kopen.
Maar de werkgever geeft al toe in gebreke te zijn door te zeggen, het werkt niet. Dus moet je gecompenseerd worden voor opgeven vaste dienststelling om elkaar te verlossen van juridische procedures (vooral de werkgever)
Wat een beetje een richtpunt is afhankelijk van in hoeverre je wanprestatie was: 3-6 maanden.
Als de werkgever echt een zooitje heeft 6-8 maanden salaris betaling.
En praat dat gewoon uit als volwassenen, van 6 maanden hoef je geen wonderen te verwachten maar wel een deel vergoeding, maar of het nou 6 of 8 maanden is…bespaar je de moeite van moeilijke juridische procedures, die kosten veel tijd en energie.
Een vaststelling vergoeding is juist om de juridische molen af te kopen.
Vakman pur sang
Geen wanprestatie, anders was dat wel medegedeeld. Heb wel documentatie van oud werknemers die ook hele epistels hebben geschreven over de hiaten in systemen en structuren. Gaat te ver om dat hier uiteen te zetten. Maar ik zou moeten kunnen slagen bij een rechter dat de werkgever wist dat een en ander niet klopten.quote:
Dat is slechts mijn mening.
Maar de werkgever geeft al toe in gebreke te zijn door te zeggen, het werkt niet. Dus moet je gecompenseerd worden voor opgeven vaste dienststelling om elkaar te verlossen van juridische procedures (vooral de werkgever)
Wat een beetje een richtpunt is afhankelijk van in hoeverre je wanprestatie was: 3-6 maanden.
Als de werkgever echt een zooitje heeft 6-8 maanden salaris betaling.
Maar er is weinig referentiemateriaal te vinden...
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Dat van wanprestatie was een gebbetje tussendoor. Ghehe.quote:Op dinsdag 10 maart 2026 18:48 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Geen wanprestatie, anders was dat wel medegedeeld. Heb wel documentatie van oud werknemers die ook hele epistels hebben geschreven over de hiaten in systemen en structuren. Gaat te ver om dat hier uiteen te zetten. Maar ik zou moeten kunnen slagen bij een rechter dat de werkgever wist dat een en ander niet klopten.
Maar er is weinig referentiemateriaal te vinden...
Vind je snel werk weer?
Maar maak het niet te groot joh, werk zat en trek er een paar centen uit.
Vakman pur sang
Ik verwacht wel relatief snel werk te kunnen vinden als ik dat zou willen. Mjah, je mag het wel uitleggen. En of je hetzelfde loon krijgt is ongewis. Voor mijn leeftijd zat ik eigenlijk aan de absolute bovenkant.quote:
[..]
Dat van wanprestatie was een gebbetje tussendoor. Ghehe.
Vind je snel werk weer?
Maar maak het niet te groot joh, werk zat en trek er een paar centen uit.
Ik moet eerst even uitpuffen..
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Je hebt gegokt en verkeerd gekozen. Ws voor meer geld. Mag je jezelf ook aanrekenen. Als je ergens goed zit, zit je goed.quote:
[..]
Ik verwacht wel relatief snel werk te kunnen vinden als ik dat zou willen. Mjah, je mag het wel uitleggen. En of je hetzelfde loon krijgt is ongewis. Voor mijn leeftijd zat ik eigenlijk aan de absolute bovenkant.
Ik moet eerst even uitpuffen..
Vakman pur sang
Ik snap even niet wat een reden kan zijn om te stoppen met X. Het bedrijf heeft eea niet op orde, ze kijken dan niet hoe ze dit kunnen verbeteren maar zetten X dan weer aan de kant?
Genoeg bedrijven waar een bepaalde (management)groep medewerkers er al (tientallen) jaren werkt en blind zijn voor verbeteringen.quote:
Ik snap even niet wat een reden kan zijn om te stoppen met X. Het bedrijf heeft eea niet op orde, ze kijken dan niet hoe ze dit kunnen verbeteren maar zetten X dan weer aan de kant?
Advies aan TS: Ik heb geen ervaringen met VSO. Ik zou zeggen, als je makkelijk meer dan 3 maanden kan krijgen en snel weer een nieuwe baan hebt: go for it.
Het zit deels op de relatie natuurlijk. Deels verschil inzicht werk. Deels omdat zij vinden dat mijn vragen ook door zelfonderzoek/zelfverklaring opgelost kunnen worden.quote:
Ik snap even niet wat een reden kan zijn om te stoppen met X. Het bedrijf heeft eea niet op orde, ze kijken dan niet hoe ze dit kunnen verbeteren maar zetten X dan weer aan de kant?
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Maand of drie moet sowieso wel lukken als je iemand tegenover je hebt die het snapt en er zakelijk instaat. Je zou ook nog een tijd vrijstelling van werkzaamheden kunnen bedingen (met eventueel stukje overdracht aan je opvolger). Ik had zelf na vier jaar zes maanden vrijstelling van werk + 60k (ongeveeer 6 maanden) + auto blijven rijden. Heel veel meer zat daar ook niet in. Oh, en sowieso een stelpost van 2k oid voor je advocaat.
Do I wanna know?
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
L’État, c’est la grande fiction à travers laquelle tout le monde s’efforce de vivre aux dépens de tout le monde.
Ik zal niet akkoord gaan met slechts 3 maanden. Dan ga we lekker het mediation traject in.quote:
Maand of drie moet sowieso wel lukken als je iemand tegenover je hebt die het snapt en er zakelijk instaat. Je zou ook nog een tijd vrijstelling van werkzaamheden kunnen bedingen (met eventueel stukje overdracht aan je opvolger). Ik had zelf na vier jaar zes maanden vrijstelling van werk + 60k (ongeveeer 6 maanden) + auto blijven rijden. Heel veel meer zat daar ook niet in. Oh, en sowieso een stelpost van 2k oid voor je advocaat.
Kan mij niet voorstellen dat een rechter niet gaat meewegen dat ik hier een vast contract voor heb opgezegd.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Volgens mij is de beste optie als de VSO te mager is om dit bij de kantonrechter te laten voor komen.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Denk niet dat je veel meer gaat krijgen. Dat vorige vaste contact heb je zelf willens en wetens met je volle verstand opgezegd.quote:
[..]
Ik zal niet akkoord gaan met slechts 3 maanden. Dan ga we lekker het mediation traject in.
Kan mij niet voorstellen dat een rechter niet gaat meewegen dat ik hier een vast contract voor heb opgezegd.
Drie maanden voor een dienstverband van 6 maanden vind ik al heel wat.
Dat zal de rechter beslissen, ik heb wel wat voorbeelden en dergelijk. Verder ook geen gesprekken of mediation or what so ever.quote:
[..]
Denk niet dat je veel meer gaat krijgen. Dat vorige vaste contact heb je zelf willens en wetens met je volle verstand opgezegd.
Drie maanden voor een dienstverband van 6 maanden vind ik al heel wat.
Maar alleen de gang naar de rechter duurt al 3 maanden, dan opzegtermijn.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Dat opzeggen is je eigen keuze geweest, ze hebben je niet gedwongen.quote:
[..]
Ik zal niet akkoord gaan met slechts 3 maanden. Dan ga we lekker het mediation traject in.
Kan mij niet voorstellen dat een rechter niet gaat meewegen dat ik hier een vast contract voor heb opgezegd.
Hoeren neuken, nooit meer werken.
Dat iemand zelf opgezegd heeft bij een oude werkgever lijkt me inderdaad geen argument om nu meer geld te eisen bij vertrek van een nieuwe werkgever.quote:
[..]
Dat opzeggen is je eigen keuze geweest, ze hebben je niet gedwongen.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
- Goethe, “Faust”
Al die moeite en energie voor misschien 2 maanden meer?quote:
[..]
Ik zal niet akkoord gaan met slechts 3 maanden. Dan ga we lekker het mediation traject in.
Kan mij niet voorstellen dat een rechter niet gaat meewegen dat ik hier een vast contract voor heb opgezegd.
Energie die je ook in een nieuwe baan had kunnen steken en daar gewoon energie van krijgen.
Dit lijkt op een hak willen zetten door persoonlijke irritatie. Besef ook dat je daarvan een slechte naam kunt krijgen in de markt
Vakman pur sang
En wat heeft de werkgever zelf gedaan om als poging de kwaliteit van het werk van de werknemer te verbeteren?
Corporate translator
Gaat om wel meer hoor, en zoveel moeite kost dat toch niet?quote:
[..]
Al die moeite en energie voor misschien 2 maanden meer?
Energie die je ook in een nieuwe baan had kunnen steken en daar gewoon energie van krijgen.
Dit lijkt op een hak willen zetten door persoonlijke irritatie. Besef ook dat je daarvan een slechte naam kunt krijgen in de markt
Mweh, mijn positie is een heel goed bod, en anders kunnen ze een ontbindingsprocedure starten van 3-4 maand en pas dan opzegtermijn, en daaroverheen de billijke vergoeding.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Niets.quote:
En wat heeft de werkgever zelf gedaan om als poging de kwaliteit van het werk van de werknemer te verbeteren?
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
|
|
