NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ik ga er vanuit dat je niet echt staat, maar direct doorloopt naar de volgende werkgever die staat te springen om mensen en wel de juiste schaal aanbiedt? Als dat namelijk niet mogelijk is, dan valt het wel mee met de krapte immers.quote:Op woensdag 18 februari 2026 09:42 schreef Haushofer het volgende:
Ik zie in het onderwijs juist het tegenovergestelde: ervaren docenten gezocht of bij hoge nood een vervanger, maar dan vaak wel voor de laagste schaal. Vaak onder het mom "er zijn hier nog veel collega's die al jaren wachten op promotie".
Sta je dan met 2 masters en een PhD.
En bij de huidige krapte is het redelijk dat werknemers hun eisen kunnen opschroeven. De markt is immers heilig en bepaalt de prijzen.
beter een knipoog dan een blauw oog
Of het past niet in het budget van betreffende organisatie/overheidsinstelling/onderwijsinstelling/etc.. En dan houdt het op. Dan gaat betreffende werkgever klagen dat er niemand te krijgen is die ad eisen voldoet en zoeken ze een andere oplossing (tot aan lessen schrappen bijv.). Resultaat: ideale kandidaat en werkgever lopen elkaar alsnog mis.quote:
[..]
Ik ga er vanuit dat je niet echt staat, maar direct doorloopt naar de volgende werkgever die staat te springen om mensen en wel de juiste schaal aanbiedt? Als dat namelijk niet mogelijk is, dan valt het wel mee met de krapte immers.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Maar in dat geval is het aan de kandidaat om in te binden met de werkgever of werkloos thuis te zitten. Marktwerking.quote:Op woensdag 18 februari 2026 11:26 schreef Whiskers2009 het volgende:
[..]
Of het past niet in het budget van betreffende organisatie/overheidsinstelling/onderwijsinstelling/bedrijf. En dan houdt het op. Dan gaat betreffende werkgever klagen dat er niemand te krijgen is die ad eisen voldoet en zoeken ze een andere oplossing (tot aan lessen schrappen bijv.). Resultaat: ideale kandidaat en werkgever lopen elkaar alsnog mis.
Met als gevolg dat de werkgever slechter gaat functioneren waarschijnlijk. Ook marktwerking.
beter een knipoog dan een blauw oog
Niet zolang die kandidaat elders wél kan krijgen wat hij/zij wil. Marktwerkingquote:
[..]
Maar in dat geval is het aan de kandidaat om in te binden met de werkgever of werkloos thuis te zitten. Marktwerking.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Dat was ook de strekking van mijn postquote:
[..]
Niet zolang die kandidaat elders wél kan krijgen wat hij/zij wil. Marktwerking
beter een knipoog dan een blauw oog
Wel gratis Lunches bij Rabo op Vrijdag kan ik uit betrouwbare bron vertellenquote:
Even checken: woningmarkt terminaal, vermogen opbouwen zonder oud geld in je familie is een illusie, inflatie is continu hoger dan salarisstijging, toestand in de wereld wordt er algeheel niet beter op, we kunnen nog even doorgaan….
Dan vragen sollicitanten het enige waar ze invloed op hebben en krijg je dit. Slap gezeur. Toen ik leiding gaf kreeg iedereen die er recht op had direct einde schaal met uitzicht op doorgroei. Het heet niet voor niks primaire arbeidsvoorwaarde. Ik heb nog niet mogen meemaken dat de rabo gratis lunches accepteert voor de maandelijkse hypotheekbetaling.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Dat zie je vooral bij overheid die doorgaans weinig ruimte heeft om iemand echt meer te bieden, best zonde want het gevolg is dat die weer bakken ZZPers en Externen gaan inhuren.quote:
[..]
Of het past niet in het budget van betreffende organisatie/overheidsinstelling/onderwijsinstelling/etc.. En dan houdt het op. Dan gaat betreffende werkgever klagen dat er niemand te krijgen is die ad eisen voldoet en zoeken ze een andere oplossing (tot aan lessen schrappen bijv.). Resultaat: ideale kandidaat en werkgever lopen elkaar alsnog mis.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
De nieuwe generatie wil wel voor een baas werken maar niet voor een baas met ouderwetse manier van denkenquote:
[..]
Gedeeltelijk maar Nederlanders worden ook wel heel erg verwend hoor.
Weinigen die nog met de handen willen werken, merendeel moet lekker op kantoor zitten met Airco.
4x op vakantie, Spanje of Frankrijk is niet genoeg moet Japan of India of zo zijn.
En dat dan op 32 uur max.
We moeten flexibele uren hebben.
En het wordt nog wel erger want nieuwe generaties willen helemaal niet meer voor een baas werken, iedereen een eigen bedrijfje.
- 5 dagen per week op kantoor en dan beginnen tussen 8:00 en 9:00
- thuiswerken is duivels
- geen ruimte voor initiatief
- slechte werk-privé balans
En helemaal niet, net als vele anderen, voor een baas werken die aan selectief geheugenverlies lijdt als het om afspraken gaat maar wel verwacht dat jij je aan het contract houdt.
Mensen willen geen baas, mensen willen een leider.
Corporate translator
Netsplitter
#jesuisMasi
Wat enorm zonde is, want ze hebben echt zeer interessante vacatures. Alleen staat daar niet het juiste salaris tegenover.quote:
[..]
Dat zie je vooral bij overheid die doorgaans weinig ruimte heeft om iemand echt meer te bieden, best zonde want het gevolg is dat die weer bakken ZZPers en Externen gaan inhuren.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Tjah.. als je ook voor kassière niveau werk een wetenschappelijke studie verwacht en daar een habbekrats voor wil betalen, dan reageert geen hond op je hondenbaanvacature.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Misschien niet maar het wordt wel ruim gecompenseerd met secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:
[..]
Wat enorm zonde is, want ze hebben echt zeer interessante vacatures. Alleen staat daar niet het juiste salaris tegenover.
Al moet ik zeggen dat ik meer dan prima verdien bij de rijksoverheid.
Corporate translator
'There aint such a thing as a free lunch'.quote:
[..]
Wel gratis Lunches bij Rabo op Vrijdag kan ik uit betrouwbare bron vertellen
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Voor sommige mensen kan dat interessant zijn, maar dat salaris is voor het merendeel toch vrij belangrijk, zelfs voor mensen die het relatief goed hebben. Ik merk het nu zelf nu ik van ongeveer 75K naar 98K ben gegaan dat het behoorljk veel vrijheid geeft.quote:Op woensdag 18 februari 2026 11:38 schreef HSG het volgende:
[..]
Misschien niet maar het wordt wel ruim gecompenseerd met secundaire arbeidsvoorwaarden.
Al moet ik zeggen dat ik meer dan prima verdien bij de rijksoverheid.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Netsplitter
#jesuisMasi
Ook niet. Als ik zou gaan switchen kom ik nog steeds flink geld tekort vergeken met wat ik nu verdien.quote:
[..]
Misschien niet maar het wordt wel ruim gecompenseerd met secundaire arbeidsvoorwaarden.
Al moet ik zeggen dat ik meer dan prima verdien bij de rijksoverheid.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Ze wilden thuiswerkdagen meer spreidenquote:
[..]
'There aint such a thing as a free lunch'.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Daar moet een werkgever dan maar op inspelen en niet halsstarrig blijven hangen in het verleden.quote:
De opmerkingen over werkgevers zijn over het algemeen terecht. Maar vlak de (jonge hoogopgeleide) werknemers ook niet uit. Die willen (als starter/paar jaar werkervaring) maximaal 24 uur werken voor een onrealistisch hoog salaris en met maximale flexibiliteit. En zo veel mogelijk op afstand en met de mogelijkheid om te werken vanuit het buitenland.
Is iets gechargeerd neergezet, maar het is wel echt een tendens.
Naar klanten is het wel altijd 'wat de klant wil, aansluiten op hun, maatwerk, klant is koning blabla', waarom dan niet naar je werknemers?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Ik ben juist iemand die wil overstappen naar een ander bedrijf als ik juist de vrijheid heb om overal in Europa te mogen wonen en werken. Tot die tijd zie ik geen reden om over te stappen.quote:
[..]
Voor sommige mensen kan dat interessant zijn, maar dat salaris is voor het merendeel toch vrij belangrijk, zelfs voor mensen die het relatief goed hebben. Ik merk het nu zelf nu ik van ongeveer 75K naar 98K ben gegaan dat het behoorljk veel vrijheid geeft.
Ik word wel vaak benadert door veel rekruteren maar geen van hun bieden mij dat. Om nog maar niet te hebben over de belabberde arbeidsvoorwaardes die worden geboden. Ik noem dat niet "in mijn vingers snijden" maar "mijn hand afhakken".
Bij de overheid zijn schalen gekoppeld aan functies en niet aan personen dus als je meer wilt verdienen moet je solliciteren naar een functie met een hogere schaal.quote:
[..]
Ook niet. Als ik zou gaan switchen kom ik nog steeds flink geld tekort vergeken met wat ik nu verdien.
Corporate translator
Daar tegenover staan werkgevers die geen flikker willen betalen en verwachten dat je iedere dag je tijd vol zit.quote:
[..]
Gedeeltelijk maar Nederlanders worden ook wel heel erg verwend hoor.
Weinigen die nog met de handen willen werken, merendeel moet lekker op kantoor zitten met Airco.
4x op vakantie, Spanje of Frankrijk is niet genoeg moet Japan of India of zo zijn.
En dat dan op 32 uur max.
We moeten flexibele uren hebben.
En het wordt nog wel erger want nieuwe generaties willen helemaal niet meer voor een baas werken, iedereen een eigen bedrijfje.
Betaal fatsoenlijk, ben een beetje flexibel naar je werknemers en beoordeel op resultaten.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Staat op 65 graden. Moet hem wel even bijvullen zie ik, druk is wat aan de lage kant.quote:
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Netsplitter
#jesuisMasi
Er zijn weinig tot geen functies waar ik op kan solliciteren die meer dan 100K als salaris betalen.quote:
[..]
Ik ben juist iemand die wil overstappen naar een ander bedrijf als ik juist de vrijheid heb om overal in Europa te mogen wonen en werken. Tot die tijd zie ik geen reden om over te stappen.
Ik word wel vaak benadert door veel rekruteren maar geen van hun bieden mij dat. Om nog maar niet te hebben over de belabberde arbeidsvoorwaardes die worden geboden. Ik noem dat niet "in mijn vingers snijden" maar "mijn hand afhakken".
[..]
Bij de overheid zijn schalen gekoppeld aan functies en niet aan personen dus als je meer wilt verdienen moet je solliciteren naar een functie met een hogere schaal.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
I knowquote:
[..]
Ze wilden thuiswerkdagen meer spreiden
Vrijdag is populair voor thuiswerk.
Wat ik snap.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Heb jij 100k per jaar nodig om te leven dan?quote:
[..]
Er zijn weinig tot geen functies waar ik op kan solliciteren die meer dan 100K als salaris betalen.
Behalve bij detachering dan he. Die verwachten dat jij na 40 uur werken het halve land afreis naar hun "te gekke" kantoor voor een colaatje.quote:
[..]
I know
Vrijdag is populair voor thuiswerk.
Wat ik snap.
Corporate translator
Netsplitter
#jesuisMasi
Dat boeit niet. Dat is wat ik verdien. Waarom zou ik dan bijvoorbeeld vrijwillig 20K of meer op willen geven?quote:
[..]
Heb jij 100k per jaar nodig om te leven dan?
Als ze goede mensen willen, moeten ze goed betalen. Zo werkt de wereld.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Je zit toch ook in de IT?quote:
[..]
Er zijn weinig tot geen functies waar ik op kan solliciteren die meer dan 100K als salaris betalen.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
|
|
