Bij een agile-achtige teambuildingsessie waar we uiteindelijk in groepjes van drie een pingpongbal al rondtikkend met je handen in de lucht diende te houden om zo een teamgevoel te creëeren staat me het meest helder bij, ook al is dat jaren geleden. Zat toen in een traject om terug te komen vanuit een burn out én depressie, dan is zoiets wel helemaal geweldig kan ik je vertellen. En deze onzin werd gefinancierd met belastinggeld nota bene (werkgever was rijksoverheid).
Nooit meer teruggeweest hierna en in het bedrijfsleven aan de slag gegaan.
Inmiddels kan ik er gelukkig om lachen. Naar de bananenbar gaan en wegbukken voor pingpongballen uit onverwachte hoek was 458954 keer effectiever geweest qua teambuilding waarschijnlijk, maar goed.