WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dit vind ik dus best een goed initatief. Heb zelf ook al een paar meldingen gedaan.quote:Op dinsdag 15 juli 2025 19:45 schreef ophaling10 het volgende:
https://www.upday.com/nl/(...)tsbare-buren/3jdkv1r
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
https://www.bnnvara.nl/ka(...)ijk-kwetsbare-mensenquote:
[..]
Dit vind ik dus best een goed initatief. Heb zelf ook al een paar meldingen gedaan.
die 1e reactie , domme mensen zijn er toch
Ook weer een hoop mensen die de benaming van zowel bedrijf als personeel niet kennen. Letten jullie "postbodes" van "Post Punt En El" wel op of mensen niet teveel spulletjes kopen?quote:
[..]
https://www.bnnvara.nl/ka(...)ijk-kwetsbare-mensen
die 1e reactie , domme mensen zijn er toch
quote:Lastig....de een van Post.nl zal zich ertoe geroepen voelen en de ander zal zijn schouders ophalen...overigens,hier in de flat woont een bejaarde met zijn dochter,hij in de 80,gesloopt door Corona,kan niets meer..,zij in de 50 schat ik,met het geestelijk vermogen van een 6-8 jarige ofzo,koopt alles wat los en vast zit bij Alie en Bol..krijgt derhalve veel bezorgers aan de deur,die het afgeven en weer weg zijn..de enorme vervuilde stinkende situatie binnen niet meekrijgen..hoe zien deze post.nl-ers dit dan..?
Of iemand veel besteld zou niet echt een referentiekader moeten zijn. Ik kom in iets duurdere buurten waar ik bij mensen elke dag pakketjes bezorg. Ik trek het ook iets breder dan alleen post gerelateerde zaken.
Ik heb even opgezocht. Heb 4 keer een melding gedaan.
1 keer: tuin overwoekerd met onkruid, komt nare lucht uit brievenbus. 2/3 maanden later kwam ik terug in die wijk. Huis was leeg en ontruimt door de woningbouw. Blijkbaar had de bewoner een ver gevorderd stadium van dementie en geen mensen in omgeving. Ga er vanuit dat mijn melding iets heeft gedaan.
1 keer: brievenbus vol ongeopende post met dito problemen. Daar is nooit iets mee gebeurt voor zover ik kan zien.
1 keer: bewoner had een enorme lading sloten op de deur, rolluiken altijd dicht enz. Tegenwoordig zijn de ramen open en zie ik de bewoner wel... Ga er vanuit dat het iets geholpen heeft.
2 weken geleden 1 gedaan: oudere bewoner. Dat huis raakt in verval. Benieuwd of daar ook iets veranderen gaat.
Denk dat het lastig is als een bewoner dan uiteindelijk geen hulp wil en ook lastig want niet elke instantie zal alles zo willen oppakken.
Ik heb even opgezocht. Heb 4 keer een melding gedaan.
1 keer: tuin overwoekerd met onkruid, komt nare lucht uit brievenbus. 2/3 maanden later kwam ik terug in die wijk. Huis was leeg en ontruimt door de woningbouw. Blijkbaar had de bewoner een ver gevorderd stadium van dementie en geen mensen in omgeving. Ga er vanuit dat mijn melding iets heeft gedaan.
1 keer: brievenbus vol ongeopende post met dito problemen. Daar is nooit iets mee gebeurt voor zover ik kan zien.
1 keer: bewoner had een enorme lading sloten op de deur, rolluiken altijd dicht enz. Tegenwoordig zijn de ramen open en zie ik de bewoner wel... Ga er vanuit dat het iets geholpen heeft.
2 weken geleden 1 gedaan: oudere bewoner. Dat huis raakt in verval. Benieuwd of daar ook iets veranderen gaat.
Denk dat het lastig is als een bewoner dan uiteindelijk geen hulp wil en ook lastig want niet elke instantie zal alles zo willen oppakken.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Blijkbaar is de zomervervaning ook weer actief zonder inwerken. Zie al minutenlang iemand met bundels post door de straat turen in de meest afstandse PostNL outfit. Dat deze maar flink tijd gaat plussen.
Iedereen weer de OR Nieuwbrief ontvangen? Er staan weer amusante stukjes in.
In opdracht van PostNL heeft Highberg Consultancy onderzocht wat PostNL moet doen om de kwaliteit weer op peil te krijgen. De uitkomsten waren geen verrassing, ik denk dat de meeste postbezorgers ook wel hadden kunnen aangeven waaraan het schort (onvoldoende betrokkenheid, slechte communicatie, etc), maar blijkbaar gelooft PostNL dit alleen als het uit de mond van een dure consultant komt, en niet als het productiepersoneel (of de OR) het zegt.
Volgens PostNL is bellen met TL, SCO of IT-Servicedesk geen werktijd. Tenzij je het onder werktijd doet. Dus nu adviseert de OR om dergelijke zaken ofwel te doen VOORDAT je je wijk stopt, dan wel om de telefoon niet meer op te nemen (of deze zelfs uit te zetten) zodra je klaar bent met je wijk.
Ook is de OR bezig met nieuwe afspraken omtrent plussen en minnen. Ik weet niet waarom, want de oude afspraken waren volgens mij prima. Plussen en minnen mag, maar is niet verplicht. Duidelijk zat.
Verder moeten wij het kennelijk melden als er niet-24 uurs post in de dalwijken zit. Ja, dan blijf ik aan de gang! Want het gebeurt heel vaak dat Voorbereiden een stapel post voor mijn X-wijk op dinsdag over het hoofd ziet, en het er dan maar wpoensdag bij doet. Of ze gooien het tussen een verkeerde wijk op dinsdag, de bezorger stickert het af en gooit het in de oranje bus, en de volgende dag zit het bij mij. Dat moeten we dan allemaal gaan melden bij OR en teamleider, liefst met foto's erbij? Wat een flauwekul! En dan ook nog opletten dat je die meldingen ter plekke maakt, op straat of depot, want als je al thuis aan de koffie zit, dan mag je de tijd nog niet eens schrijven. Hoepel toch op met die onzin!
En dan sluit de OR af met de vraag of zij de nieuwsbrief laten schrijven door Artificial Intelligence. Om heel eerlijk te zijn heb ik niet het idee dat er bij het schrijven van die nieuwsbrief überhaupt veel intelligentie (kunstmatig of anderszins) is gebruikt.
In opdracht van PostNL heeft Highberg Consultancy onderzocht wat PostNL moet doen om de kwaliteit weer op peil te krijgen. De uitkomsten waren geen verrassing, ik denk dat de meeste postbezorgers ook wel hadden kunnen aangeven waaraan het schort (onvoldoende betrokkenheid, slechte communicatie, etc), maar blijkbaar gelooft PostNL dit alleen als het uit de mond van een dure consultant komt, en niet als het productiepersoneel (of de OR) het zegt.
Volgens PostNL is bellen met TL, SCO of IT-Servicedesk geen werktijd. Tenzij je het onder werktijd doet. Dus nu adviseert de OR om dergelijke zaken ofwel te doen VOORDAT je je wijk stopt, dan wel om de telefoon niet meer op te nemen (of deze zelfs uit te zetten) zodra je klaar bent met je wijk.
Ook is de OR bezig met nieuwe afspraken omtrent plussen en minnen. Ik weet niet waarom, want de oude afspraken waren volgens mij prima. Plussen en minnen mag, maar is niet verplicht. Duidelijk zat.
Verder moeten wij het kennelijk melden als er niet-24 uurs post in de dalwijken zit. Ja, dan blijf ik aan de gang! Want het gebeurt heel vaak dat Voorbereiden een stapel post voor mijn X-wijk op dinsdag over het hoofd ziet, en het er dan maar wpoensdag bij doet. Of ze gooien het tussen een verkeerde wijk op dinsdag, de bezorger stickert het af en gooit het in de oranje bus, en de volgende dag zit het bij mij. Dat moeten we dan allemaal gaan melden bij OR en teamleider, liefst met foto's erbij? Wat een flauwekul! En dan ook nog opletten dat je die meldingen ter plekke maakt, op straat of depot, want als je al thuis aan de koffie zit, dan mag je de tijd nog niet eens schrijven. Hoepel toch op met die onzin!
En dan sluit de OR af met de vraag of zij de nieuwsbrief laten schrijven door Artificial Intelligence. Om heel eerlijk te zijn heb ik niet het idee dat er bij het schrijven van die nieuwsbrief überhaupt veel intelligentie (kunstmatig of anderszins) is gebruikt.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
die 2e rangs gedachten gaat ze een keer opbreken,heb je ook gezien dat er meer volk bij komt, in die schema's zie ik nog steeds teveel kosten, welke wel beter richting de uitvoering kunnen.quote:
De uitkomsten waren geen verrassing, ik denk dat de meeste postbezorgers ook wel hadden kunnen aangeven waaraan het schort (onvoldoende betrokkenheid, slechte communicatie, etc),
@en dan ook nog opletten dat je die meldingen ter plekke maakt, op straat of depot, want als je al thuis aan de koffie zit, dan mag je de tijd nog niet eens schrijven. Hoepel toch op met die onzin! +1
@2: Een medewerker is buiten zijn werktijd in beginsel niet verplicht om bereikbaar te zijn voor zijn werkgever.
mooi vanaf heden neemt niemand meer op voor de dienst
@Arbeidstijdreductie
Per 1 juli zouden er nieuwe regels en afspraken gelden met betrekking tot arbeidstijdreductie voor een medewerker van 60 jaar en ouder die onder de cao PostNL valt (dus geen postbezorgers of zaterdagpostbodes).
:Hier heb ik een beetje moeite mee, het is samen uit en samen thuis,weer worden de bezorgers gediscrimineerd,werk aan de winkel voor de Or,bonden ,etc..
mooi vanaf heden neemt niemand meer op voor de dienst
@Arbeidstijdreductie
Per 1 juli zouden er nieuwe regels en afspraken gelden met betrekking tot arbeidstijdreductie voor een medewerker van 60 jaar en ouder die onder de cao PostNL valt (dus geen postbezorgers of zaterdagpostbodes).
:Hier heb ik een beetje moeite mee, het is samen uit en samen thuis,weer worden de bezorgers gediscrimineerd,werk aan de winkel voor de Or,bonden ,etc..
Ik maak geen meldingen meer, het duurt minstens een maand voordat je er een, nietszeggend, antwoord op krijgt.quote:
Verder moeten wij het kennelijk melden als er niet-24 uurs post in de dalwijken zit.
Weetje, dat geneuzel van de OR begint ook echt zwaar vervelend te worden. Ze spreken van alles af. Maar uiteindelijk zetten ze ook niks door. En vervolgens doet het bedrijf lekker wat ze zelf willen.
Zo hadden we het ondercontract en bovencontract uren moeten per week bekeken worden. Maar dat kan niet in het systeem, dus daar moet je dan zelf wel achteraan. Dan ga je er achteraan. En dan is de or niet thuis en zegt het bedrijf. "ja maar dat telt niet voor mensen die structureel in de min lopen". Dus laat het bedrijf me de ene week 25 uur werken en de andere week maar 11... Want we verrekenen in de maand en zo klopt het toch.
En dan hebben we nu de afspraak eerlijke werktijden. Iedereen krijgt er tijd bij als je minimaal 10% hebt geplust. De collega's die nu al wat gehoord hebben raken allemaal tijd kwijt.
Vervolgens mocht dan nu eindelijk de aflooptijd weer op het rooster gezet worden. Nou ik ben al 5 weken bezig. De afspraak staat in de nieuwsbrief. Maar de regio hier doet er niet aan. En vervolgens zegt de OR, ja nee dat is ook niet de bedoeling. Als de medewerker het kan plussen is dat ook prima.
Het bedrijf wil geen seconden extra uitbetalen en de OR doet zelf ook geen moer meer. Alsof het mij wat uitmaakt of die verspreiding er in de dal bij zit. Het is werk en alles wat niet op de piekdagen zit maakt het minder zwaar. Zelfde met de telefoon, als je die niet gaat opnemen voor de planning gaan ze echt niet blij zijn hoor. Dan dumpen ze het straks gewoon op je rooster... En nog lekkerder, ik werk vandaag 25 minuten volgens het rooster. Ergens tussen 10 en 20 uur. Alsof de planning weet wanneer ik dat ga doen.
Zo hadden we het ondercontract en bovencontract uren moeten per week bekeken worden. Maar dat kan niet in het systeem, dus daar moet je dan zelf wel achteraan. Dan ga je er achteraan. En dan is de or niet thuis en zegt het bedrijf. "ja maar dat telt niet voor mensen die structureel in de min lopen". Dus laat het bedrijf me de ene week 25 uur werken en de andere week maar 11... Want we verrekenen in de maand en zo klopt het toch.
En dan hebben we nu de afspraak eerlijke werktijden. Iedereen krijgt er tijd bij als je minimaal 10% hebt geplust. De collega's die nu al wat gehoord hebben raken allemaal tijd kwijt.
Vervolgens mocht dan nu eindelijk de aflooptijd weer op het rooster gezet worden. Nou ik ben al 5 weken bezig. De afspraak staat in de nieuwsbrief. Maar de regio hier doet er niet aan. En vervolgens zegt de OR, ja nee dat is ook niet de bedoeling. Als de medewerker het kan plussen is dat ook prima.
Het bedrijf wil geen seconden extra uitbetalen en de OR doet zelf ook geen moer meer. Alsof het mij wat uitmaakt of die verspreiding er in de dal bij zit. Het is werk en alles wat niet op de piekdagen zit maakt het minder zwaar. Zelfde met de telefoon, als je die niet gaat opnemen voor de planning gaan ze echt niet blij zijn hoor. Dan dumpen ze het straks gewoon op je rooster... En nog lekkerder, ik werk vandaag 25 minuten volgens het rooster. Ergens tussen 10 en 20 uur. Alsof de planning weet wanneer ik dat ga doen.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
waar, nooie verhalen dat ze met het (zoveelste)nieuwe systeem iedereen weer naar het zin ,willen maken.quote:
Het bedrijf wil geen seconden extra uitbetalen
hier worden de meldingen gewoon afgesloten,zonder enig wederhoor en vaker dan men denkt.quote:
[..]
Ik maak geen meldingen meer, het duurt minstens een maand voordat je er een, nietszeggend, antwoord op krijgt.
Dat dit in de nieuwsbrief van de OR moet staan duidt er toch wel op dat het zeer vaak gebeurt. Dan begrijp ik niet waarom er niet eerder in het sorteerproces wordt ingegrepen.quote:
Verder moeten wij het kennelijk melden als er niet-24 uurs post in de dalwijken zit. Ja, dan blijf ik aan de gang! Want het gebeurt heel vaak dat Voorbereiden een stapel post voor mijn X-wijk op dinsdag over het hoofd ziet, en het er dan maar wpoensdag bij doet. Of ze gooien het tussen een verkeerde wijk op dinsdag, de bezorger stickert het af en gooit het in de oranje bus, en de volgende dag zit het bij mij. Dat moeten we dan allemaal gaan melden bij OR en teamleider, liefst met foto's erbij?
Je moet tegenwoordig als depothouder materiaal aanvragen via het meldingensysteem. Zelfs die worden gewoon dicht gegooid en dan heb je na 2/3 maanden nog niks ontvangen...quote:
[..]
hier worden de meldingen gewoon afgesloten,zonder enig wederhoor en vaker dan men denkt.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
ja het gaat nergens meer over,dan verwachten ze nog dat alle neuzen een kant op staan.quote:
[..]
Je moet tegenwoordig als depothouder materiaal aanvragen via het meldingensysteem. Zelfs die worden gewoon dicht gegooid en dan heb je na 2/3 maanden nog niks ontvangen...
"‘We willen niet het nieuwe Denemarken worden’, PostNL dreigt met rechter om bezorging te redden"
https://archive.ph/cKnzF
https://archive.ph/cKnzF
Toch altijd leuk om in de krant te lezen hoe ons werkpakket straks verdeeld wordt...
Er veranderd niks voor de bezorgers staat in elke intraweb bericht. In de krant: Elke fulltime bezorger krijgt straks 2 wijken. Op dinsdag, donderdag en zaterdag de 1 en op woensdag, vrijdag en zaterdag de andere...
Joh, dat is wel een verandering. En moet maar net wel kunnen... (En zachtjes worden er steeds meer bezorgers de deur uit geduwd)
Er veranderd niks voor de bezorgers staat in elke intraweb bericht. In de krant: Elke fulltime bezorger krijgt straks 2 wijken. Op dinsdag, donderdag en zaterdag de 1 en op woensdag, vrijdag en zaterdag de andere...
Joh, dat is wel een verandering. En moet maar net wel kunnen... (En zachtjes worden er steeds meer bezorgers de deur uit geduwd)
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
En fulltime bezorgers bestaan überhaupt niet eens. Tenzij je de chauffeurs LAB (Lange Auto Bestelling) als postbezorgers ziet.quote:
Toch altijd leuk om in de krant te lezen hoe ons werkpakket straks verdeeld wordt...
Er veranderd niks voor de bezorgers staat in elke intraweb bericht. In de krant: Elke fulltime bezorger krijgt straks 2 wijken. Op dinsdag, donderdag en zaterdag de 1 en op woensdag, vrijdag en zaterdag de andere...
Joh, dat is wel een verandering. En moet maar net wel kunnen... (En zachtjes worden er steeds meer bezorgers de deur uit geduwd)
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik leg ook altijd aan mensen uit dat fulltime bij de postnl 25 uur is... Snappen mensen vaak ook niet.quote:
[..]
En fulltime bezorgers bestaan überhaupt niet eens. Tenzij je de chauffeurs LAB (Lange Auto Bestelling) als postbezorgers ziet.
Maar alle loze beloftes zijn bij het eerste persbericht de deur weer uit.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
De BVVP zat net bij nieuws van de dag op sbs6.. raar dat zei het voor PostNL opnemen en claimen dat ze verlies maken. Pakketbezorging en PostNL zelf is gewoon nog winstgevend ..quote:
[..]
En fulltime bezorgers bestaan überhaupt niet eens. Tenzij je de chauffeurs LAB (Lange Auto Bestelling) als postbezorgers ziet.
Dat gaat idd goed werken.quote:
@:En dan ook nog opletten dat je die meldingen ter plekke maakt, op straat of depot, want als je al thuis aan de koffie zit, dan mag je de tijd nog niet eens schrijven. Hoepel toch op met die onzin! +1
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Nog niet officieel toch? Ze moeten gewoon nog 5 dagen per week bezorgen van de postwet. Ze doen net alsof ze aan het eind van het jaar 3 dagen per week gaan bezorgen? Ze mogen vanaf juli 2026 48 uur doen over brievenbuspost. Dat ze willen stimuleren zakelijk alleen op bepaalde dagen te bezorgen snap ik. Maar postzegelpost moet gewoon nog 5 dagen worden bezorgd en dus 5 dagen een (misschien niet dezelfde bezorger) een bezorger. Beetje zoals de maandag vroeger, dat je ook meerdere wjjken had. Op een gegeven moment had ik nog maar een half tasje post voor 4 wijken samenquote:
Toch altijd leuk om in de krant te lezen hoe ons werkpakket straks verdeeld wordt...
Er veranderd niks voor de bezorgers staat in elke intraweb bericht. In de krant: Elke fulltime bezorger krijgt straks 2 wijken. Op dinsdag, donderdag en zaterdag de 1 en op woensdag, vrijdag en zaterdag de andere...
Joh, dat is wel een verandering. En moet maar net wel kunnen... (En zachtjes worden er steeds meer bezorgers de deur uit geduwd)
ik snapte wel dat ze de maandag liever kwijt dan rijk waren.
PostNL loopt inderdaad op de zaken vooruit. Volgens de postwet moeten wij 5 dagen per week OVERAL in Nederland bezorgen, dus de ene helft van Nederland op dinsdag de post en de andere helft op woensdag, dat mag niet. Ze mogen, als de standaard postzegelpost ook 48 uurs wordt, dit uiteraard zoveel mogelijk op de piekdagen proppen, dus de dalwijken zullen wel steeds rustiger worden, maar ze mogen de dalwijken niet afschaffen. Dat willen ze natuurlijk op termijn wel, en dat zal heus ook wel gaan gebeuren, maar dan zal eerst de Europese Postwet aangepast moeten worden. En Den Haag kan dat niet zelf doen.quote:
[..]
Nog niet officieel toch? Ze moeten gewoon nog 5 dagen per week bezorgen van de postwet. Ze doen net alsof ze aan het eind van het jaar 3 dagen per week gaan bezorgen? Ze mogen vanaf juli 2026 48 uur doen over brievenbuspost. Dat ze willen stimuleren zakelijk alleen op bepaalde dagen te bezorgen snap ik. Maar postzegelpost moet gewoon nog 5 dagen worden bezorgd en dus 5 dagen een (misschien niet dezelfde bezorger) een bezorger. Beetje zoals de maandag vroeger, dat je ook meerdere wjjken had. Op een gegeven moment had ik nog maar een half tasje post voor 4 wijken samen
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
|
|
