Migranten zitten massaal werkloos thuis

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:50 schreef WheeledWarrior het volgende:

[..]
Ik zie wel eens van die groepjes Somalische vrouwen met hun boodschappentasjes bij de bushalte staan en dan denk ik: die gaan we hier gewoon nooit aan het werk krijgen. Interesseert ze ook niet, volgens mij.

Het is in best wat culturen ook wel echt een taboe om te werken als (getrouwde) vrouw

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:48 schreef Montagui het volgende:

[..]
Wanneer je als werkgever negatieve ervaringen hebt gehad met een 'Mohammed' of een 'Shangeeta' dan kan ik me voorstellen dat je sollicitanten met dergelijke namen niet snel meer uitnodigd voor een gesprek als er ook sollicitanten zijn met namen die je meer aanspreken.

Is dat eerlijk naar een andere 'Mohammed' of 'Shangeeta'? Nee.

Welkom in de realiteit.

Ja, zo lust ik er nog een paar. Welkom in de realiteit. Zo kun je alles op zijn beloop laten. Het is de realiteit dus dan is het oke?

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:54 schreef roos94 het volgende:

[..]
Ja, zo lust ik er nog een paar. Welkom in de realiteit. Zo kun je alles op zijn beloop laten. Het is de realiteit dus dan is het oke?

Wat begrijp je niet aan het woordje 'nee'?

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:55 schreef Montagui het volgende:

[..]
Wat begrijp je niet aan het woordje 'nee'?

"Wanneer je als werkgever negatieve ervaringen hebt gehad met een 'Mohammed' of een 'Shangeeta' dan kan ik me voorstellen dat je sollicitanten met dergelijke namen niet snel meer uitnodigd voor een gesprek als er ook sollicitanten zijn met namen die je meer aanspreken."

Dit is discriminatie in zijn zuiverste vorm. En dat kan jij je voorstellen?

Het is de schuld van iedereen behalve van de migranten.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:57 schreef roos94 het volgende:

[..]
"Wanneer je als werkgever negatieve ervaringen hebt gehad met een 'Mohammed' of een 'Shangeeta' dan kan ik me voorstellen dat je sollicitanten met dergelijke namen niet snel meer uitnodigd voor een gesprek als er ook sollicitanten zijn met namen die je meer aanspreken."

Dit is discriminatie in zijn zuiverste vorm. En dat kan jij je voorstellen?

Ja.

Vind ik dat ok?

Nee.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:21 schreef roos94 het volgende:
Laten we dan in het bericht niet beginnen over het wetenschappelijk aangetoonde feit dat bij een stapel sollicitatiebrieven Mohammed en Shangeeta direct onderop belanden wanneer er enkel nog maar naar de naam was gekeken en nieteens naar het cv - wanneer er ook brieven beschikbaar zijn van Florine en Bas. De werkgever kijkt met grote regelmaat niet eens naar de CVs van Mohammed en Shangeeta. Daar beginnen we niet aan. Florine en Bas mogen wel op gesprek komen. Mohammed en Shangeeta krijgen een email dat de functie al vervuld is en krijgen een succes gewenst met de verdere zoektocht naar een andere uitdaging.

niet goed gelezen of zo?

quote:

Om te zorgen dat meer van hen aan het werk komen, is vooral een goede opleiding en meer kennis van de Nederlandse taal belangrijk, zegt het orgaan. "Maar ook andere factoren kunnen een rol spelen, zoals erkenning van buitenlandse diploma's, (opvattingen over) de rolverdeling tussen mannen en vrouwen en discriminatie."

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:57 schreef roos94 het volgende:

[..]
"Wanneer je als werkgever negatieve ervaringen hebt gehad met een 'Mohammed' of een 'Shangeeta' dan kan ik me voorstellen dat je sollicitanten met dergelijke namen niet snel meer uitnodigd voor een gesprek als er ook sollicitanten zijn met namen die je meer aanspreken."

Dit is discriminatie in zijn zuiverste vorm. En dat kan jij je voorstellen?

Ja, zou ik ook doen.
Als blijkt dat statistisch gezien de criminaliteit in deze groep 7 x zo hoog is dan gaat mijn voorkeur naar een ander uit. Discrimineren betekent hier gewoon "onderscheid maken".

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:00 schreef Oud_student het volgende:

[..]
Ja, zou ik ook doen.
Als blijkt dat statistisch gezien de criminaliteit in deze groep 7 x zo hoog is dan gaat mijn voorkeur naar een ander uit. Discrimineren betekent hier gewoon "onderscheid maken".

Hoe hoog is de criminaliteits cijfers voor allochtone vrouwen in NL dan? Want Shangeeta wordt ook niet aangenomen. Het zijn altijd weer die Hindoestaanse vrouwtjes die de banken beroven drugs smokkelen, geweld plegen en de maatschappij de vernieling inbrengen toch?

Ik zou de statistieken per gebied wel eens willen zien. Hier in R'dam eo zie ik veel allochtone mannen alsmede vrouwen gewoon aan het werk.

Dit is PVV propaganda voor de verkiezingen

Dit soort stukjes komen voornamelijk in het nieuws als er verkiezingen eraan komen

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:58 schreef Twiitch het volgende:
Het is de schuld van iedereen behalve van de migranten.

Het is de schuld van de werkgevers die willen namelijk dat armen goedkoop het zware werk doen en hopen dat de armen elkaar gaan beconcurreren voor die onderbetaalde zware banen.

Uit het rapport:

Taalkennis cruciaal
Een goede opleiding en kennis van de Nederlandse taal zijn de belangrijkste factoren die
het onbenutte arbeidspotentieel verkleinen. Maar ook andere factoren kunnen een rol
spelen, zoals erkenning van buitenlandse diploma’s, (opvattingen over) de rolverdeling
tussen mannen en vrouwen en discriminatie.

Hier liggen duidelijk taken voor de overheid zoals begeleiding en bestrijding discriminatie.

Bron: https://www.adviesraadmigratie.nl/binaries/adviesraadmigratie/documenten/publicaties/2025/06/26/talenten-benutten-het-onbenutte-arbeidspotentieel-van-migranten/Factsheet_Talenten_benutten_Adviesraad_Migratie_juni+2025.pdf

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:30 schreef Niels0Kurovski het volgende:
Uit het rapport:

Taalkennis cruciaal
Een goede opleiding en kennis van de Nederlandse taal zijn de belangrijkste factoren die
het onbenutte arbeidspotentieel verkleinen. Maar ook andere factoren kunnen een rol
spelen, zoals erkenning van buitenlandse diploma’s, (opvattingen over) de rolverdeling
tussen mannen en vrouwen en discriminatie.

Hier liggen duidelijk taken voor de overheid zoals begeleiding en bestrijding discriminatie.

Bron: https://www.adviesraadmigratie.nl/binaries/adviesraadmigratie/documenten/publicaties/2025/06/26/talenten-benutten-het-onbenutte-arbeidspotentieel-van-migranten/Factsheet_Talenten_benutten_Adviesraad_Migratie_juni+2025.pdf

Ow ja, bij elk van de factoren?

De taalvaardigheid er in rammen of per injectie toedienen misschien?
De medicijnman met ehbo diploma die zich in eigen land "dokter" mag noemen hier ook maar aanstellen als hersenchirurg dan maar.
En waarom is het eigenlijk een probleem om iemand die vrouwen met de nek aankijkt en ze geen eens een hand wil geven aan te stellen in een commerciele functie en hem vrij te stellen van contacten met vrouwen.
Uiteraard speelt dicriminatie een rol maar dit vormt geen absolute blokkade, je ziet genoeg mensen met een migratieachtergrond die wel een baan hebben.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:16 schreef klaasweetalles het volgende:
Dit is PVV propaganda voor de verkiezingen

Dit soort stukjes komen voornamelijk in het nieuws als er verkiezingen eraan komen

Kom nou zeg, is een quote van de nos.
Dit is eerder bedoeld om de racisme- en discriminatiekaart te kunnen spelen door de "goeien".

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:46 schreef quo_ het volgende:

[..]
Ow ja, bij elk van de factoren?

De taalvaardigheid er in rammen of per injectie toedienen misschien?
De medicijnman met ehbo diploma die zich in eigen land "dokter" mag noemen hier ook maar aanstellen als hersenchirurg dan maar.
En waarom is het eigenlijk een probleem om iemand die vrouwen met de nek aankijkt en ze geen eens een hand wil geven aan te stellen in een commerciele functie en hem vrij te stellen van contacten met vrouwen.
Uiteraard speelt dicriminatie een rol maar dit vormt geen absolute blokkade, je ziet genoeg mensen met een migratieachtergrond die wel een baan hebben.

Was er maar een land waar ze wel de taal bespreken, hun diploma's worden erkent en ze vrouwen geen hand hoeven te geven.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:11 schreef Niels0Kurovski het volgende:
Ik zou de statistieken per gebied wel eens willen zien. Hier in R'dam eo zie ik veel allochtone mannen alsmede vrouwen gewoon aan het werk.

Probleem met dit soort lijstjes is dat het nooit in bredere contexten geplaatst wordt.

De migrant van schrödinger pikt alle baantjes in en zit werkeloos thuis. En natuurlijk is beide een beetje waar omdat je over een groep als individu schrijft. Maar eigenlijk kun je dat ook gewoon over autochtone Nederlanders schrijven.

Ik ken persoonlijk een arts uit Syrië die met een stage begon en nu in een groot ziekenhuis werkt. Een andere kennis werkt voor een hotel in Amsterdam. De laatste gaf aan dat het hem daar opviel dat niemand Nederlands sprak (hij heeft het zelf snel geleerd). Toen hij vroeg hoe dat kwam zeiden ze "als er een Nederlander solliciteert is de kans groot dat we 'm aannemen, maar er is geen interesse vanuit die hoek".

Ik ben zelf van mening dat ik blij ben met kundig personeel op plaatsen en mensen die doen wat ze willen doen. Het maakt mij niet uit of er iemand met een migratieachtergrond zit of een Nederlander.

In Denemarken moeten migranten na een aantal jaar verplicht aan het werk voor het behoud van hun uitkering. Zulke dwang zou je hier ook moeten invoeren want de mentaliteit van dat volk is gewoon verkeerd.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 12:06 schreef RotatoR het volgende:
dat volk

Gaat het lekker met je?

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 12:06 schreef RotatoR het volgende:
In Denemarken moeten migranten na een aantal jaar verplicht aan het werk voor het behoud van hun uitkering. Zulke dwang zou je hier ook moeten invoeren want de mentaliteit van dat volk is gewoon verkeerd.

Ben ik met je eens. Al was het maar vrijwilligerswerk. Maar ook autochtonen met een uitkering zouden gestimuleerd moeten worden dat te doen. Ik ben ook helemaal niet tegen gesubsidieerd werk. Zeker niet in tijden waarin bedrijven met het 'AI-zwaard' klaarstaan.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 11:11 schreef Niels0Kurovski het volgende:
Ik zou de statistieken per gebied wel eens willen zien. Hier in R'dam eo zie ik veel allochtone mannen alsmede vrouwen gewoon aan het werk.

Dat is natuurlijk niet zo vreemd in een stad die grotendeels uit allochtonen bestaat.

Dat verandert natuurlijk niks aan het gemiddelde beeld dat de arbeidsparticipatie onder allochtonen lager is.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 12:07 schreef roos94 het volgende:

[..]
Gaat het lekker met je?

Ik las even over dat deel heen.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:21 schreef roos94 het volgende:
Laten we dan in het bericht niet beginnen over het wetenschappelijk aangetoonde feit dat bij een stapel sollicitatiebrieven Mohammed en Shangeeta direct onderop belanden wanneer er enkel nog maar naar de naam was gekeken en nieteens naar het cv - wanneer er ook brieven beschikbaar zijn van Florine en Bas. De werkgever kijkt met grote regelmaat niet eens naar de CVs van Mohammed en Shangeeta. Daar beginnen we niet aan. Florine en Bas mogen wel op gesprek komen. Mohammed en Shangeeta krijgen een email dat de functie al vervuld is en krijgen een succes gewenst met de verdere zoektocht naar een andere uitdaging.

Onzin. Ik heb ook een berg afwijzingen gehad en mijn naam is zo Hollands als wat.

quote:

Op donderdag 26 juni 2025 10:21 schreef roos94 het volgende:
Laten we dan in het bericht niet beginnen over het wetenschappelijk aangetoonde feit dat bij een stapel sollicitatiebrieven Mohammed en Shangeeta direct onderop belanden wanneer er enkel nog maar naar de naam was gekeken en nieteens naar het cv - wanneer er ook brieven beschikbaar zijn van Florine en Bas. De werkgever kijkt met grote regelmaat niet eens naar de CVs van Mohammed en Shangeeta. Daar beginnen we niet aan. Florine en Bas mogen wel op gesprek komen. Mohammed en Shangeeta krijgen een email dat de functie al vervuld is en krijgen een succes gewenst met de verdere zoektocht naar een andere uitdaging.

Ik was ooit eens bij de lokale KFC. In die hele zaak echt alleen maar negerinnen aan het werk. Niks anders. Ben dan toch wel benieuwd of die discriminatie wel echt maar één kant op werkt.

Is dit nieuws? Dit weten we al 60 jaar! Zijn die onderzoekers op een doordeweekse vrije dag eens door de randstad gelopen?