NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Wat een schandalig bedrag weer. Ik kan dus gerust zonder enkel schuldgevoel frauderen bij mijn belastingaangifte.
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Omdat je grenzeloos deugt en vooral niet 1 seconde doordenkt. De Amsterdamse beroepsbevolking bestaat ook uit mensen met een strafblad, laagopgeleiden etc. Die worden wél vriendelijk bedankt om voor zo'n functie te solliciteren. Je kunt niet 1 criterium tot speerpunt verheffen bij een functie, daarnaast is de maatschappij niet zo maakbaar.quote:Op maandag 19 mei 2025 14:17 schreef omgevallenboom het volgende:
[..]
Lijkt me helemaal niets mis mee dus.
Daarnaast: tot hoever ga je terug om te bepalen dat iemand van "niet Europese" herkomst is? Drie generaties? Vier?
Vijf?
Wees niet zo laf en zet er gewoon bij dat de nieuwe gemeentesecretaris een kleurtje moet hebben. Met je "buiten Europese herkomst" 
heeft nog teveel europese roots.quote:Op maandag 19 mei 2025 19:57 schreef Swango het volgende:
Een oer-christelijke Amish uit Michigan zal vast geen kans maken op deze mooie vacature.
Amsterdam wil het liefst een zwarte lesbische moslimvrouw met een burka aan in alle topfunctiesquote:Op maandag 19 mei 2025 13:41 schreef Bocaj het volgende:
Amsterdam wil het liefst ’niet-Europese’ topambtenaar: ’obsessie met identiteit’.
[..]
De rest maar even lezen op de site zelf.
[ Bericht 1% gewijzigd door michaelmoore op 19-05-2025 20:59:14 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
De PVDA is verloochend door Samson en door Timmermansquote:
[..]
PvdA is niet meer.
GLPVDA is gewoon een grotere GL geworden.
PvdA had nooit in deze fusie moeten stappen hier heeft alleen GL baat bij gehad.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Geen woorden voor racisme.
En nog hypocriet racisme ook.
En nog hypocriet racisme ook.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Fascinerend hoe er mensen bestaan die dit soort dingen normaal en zelfs wenselijk vinden. Dat je zo'n vacature uit je vingers kan krijgen. "Liever geen Europeaan in deze functie in dit Europese land".
Zit je dan ook zometeen in die functie. Lekker de hele tijd twijfelend dat je misschien wel die functie hebt gekregen omdat je kroeshaar hebt of een hoofddoekje draagt.
Zit je dan ook zometeen in die functie. Lekker de hele tijd twijfelend dat je misschien wel die functie hebt gekregen omdat je kroeshaar hebt of een hoofddoekje draagt.
Conscience do cost.
Een heel lelijke vrouw noem je ook wel eens een spook. Maar dat hoeft niet alleen over het uiterlijk te gaan.quote:
Woke bestaat niet, is een spook.
echt
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Ja doorzichtig vaag omschreven hoor, "niet-Europese herkomst", maar daarmee bedoel je natuurlijk niet dat je graag een Japanner, Israeliet of Rus op die positie ziet.
Overigens was ik vandaag voor het eerst sinds lange tijd weer eens in Amsterdam (jaja, lief dagboek...) en misschien is het een optie om gewoon een van de ontelbare Chinese toeristen van straat plukken en topambtenaar te maken. Daar kunnen ze vast minder kwaad dan in het verkeer op de gehuurde fiets.
Je bedoelen specifiek Russen uit het niet Europese deel van het land. Echter wat doet men in deze met Turkse kandidaten uit het Europese deel van Istanbul?quote:
Ja doorzichtig vaag omschreven hoor, "niet-Europese herkomst", maar daarmee bedoel je natuurlijk niet dat je graag een Japanner, Israeliet of Rus op die positie ziet.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Of zeg gewoon dat blanken geen kans maken. Daar komt het onder aan de streep op neer.quote:Op maandag 19 mei 2025 19:46 schreef Twiitch het volgende:
Wees niet zo laf en zet er gewoon bij dat de nieuwe gemeentesecretaris een kleurtje moet hebben. Met je "buiten Europese herkomst"
The End Times are wild
Ik wil het liefst een burgemeester die niet lid is van GL-PvdA. Die partij is nogal oververtegenwoordigd namelijk.
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Ik vind dat de burgermeester haar eigen plaats dan maar af moet staan, als ze zo nodig niet Europese mensen op hogere functies wil.quote:
Ik wil het liefst een burgemeester die niet lid is van GL-PvdA. Die partij is nogal oververtegenwoordigd namelijk.
Maar ja, zelf blijft ze lekker zitten, natuurlijk.
Do as I say, not do as I do.
Op
Maakt niet uit want het moet toch het Nederlands gaan leren.quote:
[..]
Zo lang het maar geen Franse Canadees is dan.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Geweldige hoe onze land gesloopt word door idioten op hogere plaatsen.
Wil je mijn boot zien PTA / Mijn boot en de aanpassing die worden gedaan.
Zie niet wat hier mis mee is.
"Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten van buiten Europese herkomst"
Dit is beleid bij zoveel plekken en is volledig legaal, dus snap die melding van discriminatie niet zo. Bij ons op het werk hebben bij managementbanen bij gelijke geschiktheid vrouwen de voorkeur. Lijkt me weinig mis mee om de diversiteit te verbeteren. Bij ons is nu 20~ procent van het management vrouw. Dan mag een bedrijf echt wel de voorkeur geven aan vrouwen mijn inziens als er 2 kandidaten zijn die ongeveer even geschikt zijn.
Men doet in dit topic alsof recruiters almachtige goden zijn welke kandidaten tot op het kleinste detail toetsen op geschiktheid. De waarheid is simpelweg dat je dat helemaal niet zo accuraat kan toetsen bij een sollicitatie.
"Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten van buiten Europese herkomst"
Dit is beleid bij zoveel plekken en is volledig legaal, dus snap die melding van discriminatie niet zo. Bij ons op het werk hebben bij managementbanen bij gelijke geschiktheid vrouwen de voorkeur. Lijkt me weinig mis mee om de diversiteit te verbeteren. Bij ons is nu 20~ procent van het management vrouw. Dan mag een bedrijf echt wel de voorkeur geven aan vrouwen mijn inziens als er 2 kandidaten zijn die ongeveer even geschikt zijn.
Men doet in dit topic alsof recruiters almachtige goden zijn welke kandidaten tot op het kleinste detail toetsen op geschiktheid. De waarheid is simpelweg dat je dat helemaal niet zo accuraat kan toetsen bij een sollicitatie.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Verder een beetje een vreemde manier van desinformatie van sensatiekrant De Telegraaf. Er staat helemaal nergens dat ze 'het liefst' 1 willen van niet-Europese komaf.
Revolutions are the locomotives of history.
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
Gelijke geschiktheid bestaat niet. Bij gelijke kwalificaties, horen integriteit, morele waarden, empathie en persoonlijkheid de hoofdrol te spelen, niet je geslacht, kleurtje of afkomst.quote:
Zie niet wat hier mis mee is.
"Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten van buiten Europese herkomst"
Dit is beleid bij zoveel plekken en is volledig legaal, dus snap die melding van discriminatie niet zo. Bij ons op het werk hebben bij managementbanen bij gelijke geschiktheid vrouwen de voorkeur. Lijkt me weinig mis mee om de diversiteit te verbeteren. Bij ons is nu 20~ procent van het management vrouw. Dan mag een bedrijf echt wel de voorkeur geven aan vrouwen mijn inziens als er 2 kandidaten zijn die ongeveer even geschikt zijn.
Men doet in dit topic alsof recruiters almachtige goden zijn welke kandidaten tot op het kleinste detail toetsen op geschiktheid. De waarheid is simpelweg dat je dat helemaal niet zo accuraat kan toetsen bij een sollicitatie.
Het soort mensen dat aangenomen wordt hiervoor vraagt zich dat niet af. Maar is van mening dat na jaren van tegenwerken van hem/haar er eindelijk juiste erkenning is en van mening dat het met de eigen benoeming nog lang niet genoeg is. Meer affirmative action is juist een vereiste volgens hun...quote:Op maandag 19 mei 2025 20:56 schreef ems. het volgende:
Fascinerend hoe er mensen bestaan die dit soort dingen normaal en zelfs wenselijk vinden. Dat je zo'n vacature uit je vingers kan krijgen. "Liever geen Europeaan in deze functie in dit Europese land".
Zit je dan ook zometeen in die functie. Lekker de hele tijd twijfelend dat je misschien wel die functie hebt gekregen omdat je kroeshaar hebt of een hoofddoekje draagt.
The more debt, the better
Lees de laatste 3 regels nog een keer.quote:
Verder een beetje een vreemde manier van desinformatie van sensatiekrant De Telegraaf. Er staat helemaal nergens dat ze 'het liefst' 1 willen van niet-Europese komaf.
[ afbeelding ]
|
|
