WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Even een wat algemene vraag: wat voor netto loon hebben die mensen in de productieafdelingen met ploegentoeslag obv fulltime?quote:Op dinsdag 24 december 2024 12:36 schreef laziness het volgende:
[..]
Ik weet niet zo goed wat je met elkaar wil verrekenen maar als je niet elke dag reist en dus aan het eind van de maand pas je reispatroon in kan vullen dan ben je afhankelijk van de goedkeuring van je manager om het op tijd bij je salaris uitbetaald te krijgen.
Maar dit is zeuren over details.
Het was maar een voorbeeld dat men niet zonder 100 euro reiskosten kan. Dat is oprecht van salaris naar salaris moeten leven. Niet je geld aan het begin van de maand in een spaarpotje stoppen en zeggen dat je rekening dan weer aangevuld moet worden op de 25ste want anders moet je het uit je potje halen.
De productievloeren zijn de minst betaalde afdelingen. Voor het feit dat je bij sommige takken zonder veel opleiding kan werken is het salaris niet slecht. De ploegentoeslag krikt het nog wat verder op. Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn dikke prima want een industrie waar beter betaald wordt dan gemiddeld. Maar is het een vetpot waar je tegenwoordig nog een huis van koopt? Nee, zeker in je eentje niet en het is zeker wel een bepaalde groep uit de samenleving. Die niet van huis uit geleerd hebben je geld in spaarpotjes te stoppen en al het loon gewoon hard nodig om hun gezin of nog meer familie te voeden. Er zijn wel veel mogelijkheden om je op te werken maar dat is wel papiertjes halen en dat is vergt veel naast gezin en ploegendiensten.
Het aantal loonbeslagen op het aantal medewerkers is laag maar betaal ze hun reiskosten niet of betaal twee dagen later en voor een aantal stort het kaartenhuis in. Ze redden het net van salaris naar salaris.
Loonbeslag is vertrouwelijke info. Die mag je ook binnen het bedrijf niet rondspelen. Je kan iemand geen hulp opdringen. Er zijn veel mogelijkheden maar dit zijn niet de werknemers die alles uitpluizen wat het bedrijf hun kan bieden. Als je ze aan de lijn hebt kan je het melden maar verder zijn je handen redelijk gebonden. Een nieuwsbrief lezen doen ze al nauwelijks. Zo’n afdeling heeft een gedeelde computer. Hun werk geeft ze geen laptop van de baas.
De meeste mensen verdienen obv fulltime toch zo'n beetje 2800 netto?
"If the nation is not capable of preserving itself and reproducing, if it loses it vital bearings and ideals, then it doesn't need foreign enemies - it will fall apart on its own."
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
Yep. de 20ste al gehad, krijg het normaal altijd de 24ste.
Nu incl. 13e maand en vakantiegeld. Dat was een heel schip geld.
Nu incl. 13e maand en vakantiegeld. Dat was een heel schip geld.
Zet er naast. blijkbaar wel.quote:Op maandag 23 december 2024 09:49 schreef over_hedge het volgende:
geloof het niet, is sowieso elke maand weer een verassing op welke dag ik het krijg. Maar net wanneer de genen die het moet doen er tijd voor heeft
Don't worry about the future. Or know that worrying is as effective as trying to solve an algebra equation by chewing bubble gum.
Ik kreeg het de 20e.
De vroege uitbetaling is van oudsher vanwege de feestdagen en daardoor ontstane vertraging bij de bank.
Tegenwoordig is dat natuurlijk geen issue meer.
De vroege uitbetaling is van oudsher vanwege de feestdagen en daardoor ontstane vertraging bij de bank.
Tegenwoordig is dat natuurlijk geen issue meer.
zeer vocale Trump hater - VEM2012
Dat doe ik nu al een half jaar. Probeer mijzelf te beperken omdat ik momenteel twee huizen moet betalen.quote:
[..]
Prima punt hoor, dat is echt wel iets anders, omdat je dan niet verder kan kijken dan je volgende salaris.
Maar, om tegen even een lans te breken, als dat niet nodig meer is, is het doen alsof je van salaris naar salaris leeft, een meer dan uitstekende manier om vermogen op te bouwen. Beschouw het opbouwen als een spaarpot, het beleggen, of sparen voor een vakantie, als net zo vast uitgave als de huur/hypotheek en ook als geld wat echt weg is. Dan ga je ook naar je volgende salaris toe leven, maar voorkom je die zogenaamde leefstijlinflatie.
Maar eens, dan ben je een stuk relaxter als je weet dat als je werkgever een keer te laat is, of om een andere reden er geen geld is, er nog een potje is waar je uit kunt teren.
Probeer dat te doen zonder geld van de spaarrekening af te halen het voelt dan wel meer het studenten leven en vaker naar de rekening kijken.
Hiervoor controleerde ik de rekening alleen bij grote aankopen maar kon ik gerust 4 dagen uit eten gaan zonder er iets van te merken.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Uit de antwoorden begrijp ik dat bijna niemand zijn salaris in het weekeinde uitbetaald krijgt, maar altijd op een werkdag. Salarissen worden meestal betaald door middel van een soort betaling die, net als automatische incasso's, alleen op werkdagen verwerkt worden. Dus ik vraag me af hoe het kan dat jij je salaris wel eens op een zondag uitbetaald krijgt.quote:
Ik krijg het altijd op de 20e, ook als dat een zondag is.
Mijn betaaldag wisselt, meestal zo rond de 24,25,26ste, deze december op de 20ste.
Cao tekst: De betaaldatum is uiterlijk 5 werkdagen voor de 1e werkdag van de volgende maand.
Cao tekst: De betaaldatum is uiterlijk 5 werkdagen voor de 1e werkdag van de volgende maand.
Mijn vorige werkgever maakte mijn salaris handmatig over.quote:
[..]
Uit de antwoorden begrijp ik dat bijna niemand zijn salaris in het weekeinde uitbetaald krijgt, maar altijd op een werkdag. Salarissen worden meestal betaald door middel van een soort betaling die, net als automatische incasso's, alleen op werkdagen verwerkt worden. Dus ik vraag me af hoe het kan dat jij je salaris wel eens op een zondag uitbetaald krijgt.
zeer vocale Trump hater - VEM2012
quote:
[..]
Uit de antwoorden begrijp ik dat bijna niemand zijn salaris in het weekeinde uitbetaald krijgt, maar altijd op een werkdag. Salarissen worden meestal betaald door middel van een soort betaling die, net als automatische incasso's, alleen op werkdagen verwerkt worden. Dus ik vraag me af hoe het kan dat jij je salaris wel eens op een zondag uitbetaald krijgt.
je kan dus ook met een batch betaling (in iedergeval bij ING) ook gewoon in het weekend geld gestort krijgen..quote:Een Verzamelbetaling
Bij een verwerkingsdatum in het weekend of op een feestdag zal de afschrijving op die datum plaatsvinden. Een bijschrijving op een ING rekening vindt op dezelfde dag plaats. Een bijschrijving op een niet-ING rekening vindt plaats op de eerstvolgende werkdag.
mentions en alerts staan uit, pm/dm mij
Ik had al een vermoeden dat dit een van de mogelijkheden is waardoor je je salaris in het weekeinde of op een feestdag ontvangt. Ik heb ook een vermoeden dat het best wel veel gebeurt dat de werkgever het salaris handmatig overboekt, vooral bij kleine bedrijven.quote:
Mijn vorige werkgever maakte mijn salaris handmatig over.
Niet alleen bij ING, ook bij andere banken. Maar daarvoor moeten de werkgever en de werknemer dus bij dezelfde bank zitten.quote:
je kan dus ook met een batch betaling (in iedergeval bij ING) ook gewoon in het weekend geld gestort krijgen..
In het bedrijf waar ik werk is het een keer gebeurd dat ik het salaris over april 2023 pas op dinsdag 2 mei kreeg, terwijl vrijdag 28 april de laatste werkdag van april was. Op 1 mei vroeg iemand uit het team rond of we het salaris al hadden ontvangen. De meesten hadden het nog niet ontvangen, maar er was er één die het al wel ontvangen had. Mogelijk zijn ze toen op vrijdag 28 april bij de salarisadministratie een beetje laat geweest met het indienen van de betalingsopdracht, met als gevolg dat het niet meer op die dag verwerkt kon worden, dus werd het dinsdag 2 april (op 1 mei is er voor dit soort betalingen geen betalingsverkeer) pas verwerkt. Die ene collega die het salaris al wel ontvangen had, zat waarschijnlijk bij dezelfde bank als de werkgever en kreeg het dus wel vrijwel direct.
In veel contracten staat ook niet specifiek een datum genoemd maar 'rond de 23ste van de maand'... of 'eind van de maand'. Zo had mijn vorige werkgever het ook wel eens de 30ste overgemaakt ivm feestdagen. Of je werkgever hier blije gezichten mee creërt is een tweede, dit viel op de werkvloer bij velen in het verkeerde keelgat.
|
|
