WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
werkgever vraagt hoe ik reis voor de wettelijke CO2 rapportage
Voor de wettelijke CO2 rapportage vraagt mijn werkgever aan alle personeel uit:
- welke dagen ik naar kantoor reis
- welk vervoersmiddel ik gebruik (ov, e-fiets, auto, motor, lopen)
- en indien auto/motor: EV / hybride / diesel / benzine
Nu vraag ik me af, ben ik verplicht hier aan mee te werken?
Is hier een wettelijke basis voor?
Mijn reistijd is privetijd, geen werktijd.
De overheid heeft de laatste paar jaren bewezen een onbetrouwbare draaikonterige organisatie te zijn die zeker niet de vriend is van de burger (salderingsregeling afschaffen etc etc).
De werkgever hoeft ook niet alles van me te weten. Zeker niet als het niet onder werktijd is.
Ik vrees voor een situatie in de toekomst waarbij collega's met hogere co2 uitstoot worden gepest (bijvoorbeeld parkeerkaart afpakken) of dat collega's die co2-vriendelijk naar kantoor reizen voorgetrokken gaan worden.
- welke dagen ik naar kantoor reis
- welk vervoersmiddel ik gebruik (ov, e-fiets, auto, motor, lopen)
- en indien auto/motor: EV / hybride / diesel / benzine
Nu vraag ik me af, ben ik verplicht hier aan mee te werken?
Is hier een wettelijke basis voor?
Mijn reistijd is privetijd, geen werktijd.
De overheid heeft de laatste paar jaren bewezen een onbetrouwbare draaikonterige organisatie te zijn die zeker niet de vriend is van de burger (salderingsregeling afschaffen etc etc).
De werkgever hoeft ook niet alles van me te weten. Zeker niet als het niet onder werktijd is.
Ik vrees voor een situatie in de toekomst waarbij collega's met hogere co2 uitstoot worden gepest (bijvoorbeeld parkeerkaart afpakken) of dat collega's die co2-vriendelijk naar kantoor reizen voorgetrokken gaan worden.
r0bin's freenas server, sponsored by Petturik's 100 mbit card.
Van mijn directe collega's heb ik al heel gauw door in welke auto ze naar het werk komen.
Dus als jij het niet wil zeggen kunnen ze een collega vragen om dat lijstje te maken.
Of schaam je je zo erg voor je auto dat je hem altijd een blok verder parkeert?
Dus als jij het niet wil zeggen kunnen ze een collega vragen om dat lijstje te maken.
Of schaam je je zo erg voor je auto dat je hem altijd een blok verder parkeert?
pindazakje
Dan zeg je het toch lekker niet. Of zeg je dat je elke dag komt lopen. Moet jij weten. Wat wil je van ons horen?
Je hebt toch niks te verbergen?quote:
Volgens mij zit er nog geen controle op. Het is puur alvast het raamwerk voor Co2-belasting voor je werkgever neerzetten.
Handgemaakt | Doggerland-overlever
Hoe komt u naar uw werk? Nou hangt ervan af hoe het weer is wat is het vanavond, hoe ik me voel, misschien met de auto maar als mijn vrouw hem nodig heeft op de fiets, oh ja als het regent met de trein. Ik zou niet weten zoveel mogelijkheden
En dat voor een pensionado.quote:Op woensdag 6 november 2024 10:05 schreef Pensioengenieter het volgende:
Hoe komt u naar uw werk? Nou hangt ervan af hoe het weer is wat is het vanavond, hoe ik me voel, misschien met de auto maar als mijn vrouw hem nodig heeft op de fiets, oh ja als het regent met de trein. Ik zou niet weten zoveel mogelijkheden
Ja inderdaad, waarom maakt de overheid zich druk over dit soort bullshit. Echt van die doorgeschoten klimaatwaanzin.quote:
Ja ik klus nog hoorquote:
[..]
En dat voor een pensionado.
Ja hier is een wettelijke basis voor.
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Sterker: grote werkgevers zijn verplicht hun personeel dit te vragen en alle antwoorden vast te leggen.quote:
Ja hier is een wettelijke basis voor.
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Je werkgever is verplicht om het door te geven.
Dan kunnen ze over een aantal jaar laten zien wat ze doen aan co2 reductie van hun personeel.
Ik heb nog nergens kunnen vinden dat je als werknemer ook daadwerkelijk verplicht bent om de informatie te verstrekken. Mocht iemand die info wel hebben, dan krijg ik graag een linkje.
Dan kunnen ze over een aantal jaar laten zien wat ze doen aan co2 reductie van hun personeel.
Ik heb nog nergens kunnen vinden dat je als werknemer ook daadwerkelijk verplicht bent om de informatie te verstrekken. Mocht iemand die info wel hebben, dan krijg ik graag een linkje.
crap in = crap out
Ja https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2023-472.html#d17e681quote:
Op dat betekent echter niet dat de werkgever _alles_ mag vragen, enkel relevante gegevens en ze deze enkel mogen verwerken voor de gestelde doeleinden (in dit geval geanonimiseerd), en niet langer mogen bewaren of voor andere doeleinden benutten (bv een persoonlijke 'beloning' of extra belastingen per persoon instellen op basis van deze gegevens)
Het betreft natuurlijk ook wel degelijk deels relevante informatie, op welke dagen kom je op kantoor en voor bedrijven zal het ook belangrijk zijn te weten hoeveel personen met hoeveel autos komen (ofwel, voldoet de parkeercapaciteit) of via OV.. ook voor bv reisvergoedingen zal dit noodzakelijk zijn. (igv van parkeervoorzieningen voldoet geanonimiseerde informatie volledig, igv van persoonlijke reisvergoeding zal deze informatie ook op persoonsbasis gekoppeld mogen blijven)
Dat het ertoe kan leiden dat Werkgevers bv besluiten om personeel te 'belonen' die op dat punt een ook voor de werkgever gunstigere verbruik opleveren (ofwel minder vaak op drukke dagen naar kantoor komen, minder parkeerplekken gebruiken) ... wat zou daarop tegen zijn?
Is dat niet juist ook iets dat vooral gunstig is en het mogelijk maakt vooral dat verbruik dat de meeste problemen oplevert, meer te belasten, terwijl resource-gunstige besluiten (meer thuiswerken bv) ook meer voordel hebben
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
De overheid speelt het slim door de werkgever alleen het totaal door te laten geven.quote:
[..]
Sterker: grote werkgevers zijn verplicht hun personeel dit te vragen en alle antwoorden vast te leggen.
Als bij controle blijkt dat de achterliggende gegevens niet juist zijn dan heeft de werkgever een probleem.
Dat "probleem" gaat dus intern opgelost worden, en niet via de overheid.
Handgemaakt | Doggerland-overlever
Mijn werkgever heeft tot nu toe alleen om de gegevens gevraagd, maar degenen die het niet hebben ingevuld, niet verplicht om dat te doen.
crap in = crap out
Het is toch heel legitiem om je af te vragen of je dit soort informatie moet verstrekken?quote:
Maak je je ook al druk als de windrichting veranderd?
beetje offtopic maar jeeeeeetje...
[ Bericht 0% gewijzigd door Lienekien op 06-11-2024 12:05:51 ]
The love you take is equal to the love you make.
Sterker nog, het is een beetje goedgelovig als je denkt dat dit geen financieel gevolgen gaat hebben op de langere termijn.quote:Op woensdag 6 november 2024 12:00 schreef Lienekien het volgende:
[..]
He tis toch heel legitiem om je af te vragen of je dit soort informatie moet verstrekken?
Handgemaakt | Doggerland-overlever
Ik zou er zelf van uitgaan dat je dan toch wel met die consequenties te maken krijgt, of je nou meewerkt of niet. Maar of je daarom dan ook maar direct braaf en zonder kritiek de gegevens aanlevert, is een tweede.quote:
[..]
Sterker nog, het is een beetje goedgelovig als je denkt dat dit geen financieel gevolgen gaat hebben op de langere termijn.
The love you take is equal to the love you make.
Gek genoeg heeft het overgrote deel het gewoon ingevuld, zonder vragen te stellen.quote:
[..]
Ik zou er zelf van uitgaan dat je dan toch wel met die consequenties te maken krijgt, of je nou meewerkt of niet. Maar of je daarom dan ook maar direct braaf en zonder kritiek de gegevens aanlevert, is een tweede.
Sommigen hebben ingevuld dat ze met de fiets komen ipv de auto, met het idee dat het helpt om op papier minder co2 uit te stoten. Dat wordt leuk als het bedrijf maatregelen gaat treffen om woon-werk co2 te reduceren.
crap in = crap out
In mijn optiek maak je je druk om niets. Sinds de ingang van CSRD (verplicht volgend jaar over dit boekjaar te rapporteren) zijn bedrijven veel meer verplicht dingen bij te houden.quote:
[..]
Het is toch heel legitiem om je af te vragen of je dit soort informatie moet verstrekken?
En wat je tweede comment stelt : als het zo ver is dat er consequenties aan hangen is het niet te vermijden.
Lachen joh.
Stel je voor dat je je alleen maar ‘druk’ zou mogen maken om kwesties van leven of dood.quote:
[..]
In mijn optiek maak je je druk om niets. Sinds de ingang van CSRD (verplicht volgend jaar over dit boekjaar te rapporteren) zijn bedrijven veel meer verplicht dingen bij te houden.
En wat je tweede comment stelt : als het zo ver is dat er consequenties aan hangen is het niet te vermijden.
The love you take is equal to the love you make.
|
|
werkgever vraagt hoe ik reis voor de wettelijke CO2 rapportage
