WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dat weet ik.quote:Op vrijdag 16 augustus 2024 18:32 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Hier heb je een bedrijfsarts voor.
Schijnbaar mankeren ze voldoende om niet inzetbaar te zijn.
Maar vraag me af of die zich niet makkelijk wat kunnen laten aanpraten. Beide dames zijn verbaal zeer sterk. Als ze aanwezig zijn praten ze ook veel en uitgebreid over wat ze allemaal mankeert. En als ze herstelt zijn (voor even) zijn ze vooral goed in het aangeven van hun grenzen en is het al snel te veel. Reken er maar niet op dat ze een keer een dienst extra komen werken om in te vallen voor een zieke collega. Gebeurd nooit. En de rest moet zich maar een tandje meer inzetten. Ik werk in de gezondheidszorg.
Wie dit leest is een lezer van dit
Dan ga je toch wat anders doen? Als het toch maar een bullshit baan is.quote:
[..]
Oh, hier ook van die collega's hoor. Ik geef ze geen ongelijk heel eerlijk gezegd. Als het echt een baan was waar ik keihard voor zou willen gaan dan zou ik me er wel aan storen, maar ik heb net zo goed een bullshit job als mijn collega's.
Maar zou zelf nooit de persoon zijn die zoiets zou kunnen doen.
Wie dit leest is een lezer van dit
Voor de één is dat heel makkelijk en voor de andere wel echt een hele grote opgave. Dat laatst geldt voor mij. Het gaat er om wat géén bullshit baan voor iemand is. Als iemand verpleegkunde ofzo heel leuk vind kan iemand zich makkelijk daarvoor laten bijscholen, maar stel dat iemand straaljagerpiloot wil zijn, dan is het een ander verhaal. Het ene kan wel makkelijk en het andere niet.quote:Op vrijdag 16 augustus 2024 19:34 schreef MissButterflyy het volgende:
[..]
Dan ga je toch wat anders doen? Als het toch maar een bullshit baan is.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Walgelijk soort collega's, moet er niks van hebbenquote:
[..]
Dat weet ik.
Maar vraag me af of die zich niet makkelijk wat kunnen laten aanpraten. Beide dames zijn verbaal zeer sterk. Als ze aanwezig zijn praten ze ook veel en uitgebreid over wat ze allemaal mankeert. En als ze herstelt zijn (voor even) zijn ze vooral goed in het aangeven van hun grenzen en is het al snel te veel. Reken er maar niet op dat ze een keer een dienst extra komen werken om in te vallen voor een zieke collega. Gebeurd nooit. En de rest moet zich maar een tandje meer inzetten. Ik werk in de gezondheidszorg.
Dom…..vooral teamleiders meegemaakt die niets van het operationele werk afwisten. Continue werden ze onder de tafel geluld door de collega’s. De teamleiders hadden wel mooie praatjes op LinkedIn maar qua kennis was het gewoon waardeloos. Regelmatig teamleiders huilend zien vertrekken.
Een collega die een notepad documentje met al zijn gebruikersnamen + wachtwoorden (eigen (prive en zakelijk) en admin wachtwoorden) op de publieke share had geplaatst waar iedereen bij kon.
Corporate translator
Dat snap ik eerlijk gezegd ook nooit. Ik heb een baan waarin ik relevant ben. Zou echt doodongelukkig worden van een bullshit job, waarin je weinig toevoegt, je salaris opstrijkt en langzaam naar je pensioen hobbelt.quote:
[..]
Dan ga je toch wat anders doen? Als het toch maar een bullshit baan is.
Ik word altijd moe van vacatures met al die bullshit over wat een bedrijf jouw biedt in plaats van dat ze transparant zijn over wat ze echt aan jou gaan bieden.quote:
[..]
Dat snap ik eerlijk gezegd ook nooit. Ik heb een baan waarin ik relevant ben. Zou echt doodongelukkig worden van een bullshit job, waarin je weinig toevoegt, je salaris opstrijkt en langzaam naar je pensioen hobbelt.
Corporate translator
Echt heel domme mensen zie ik maar zelden. Maar ik heb wel eens een collega gehad die zomaar dingen begon te doen op grote industriële installaties. De hele afdeling klaagde over hem. En toen was ie ineens weg. Duurde volgens mij wel langer dan een maand, maar er zal wel iets geregeld zijn. Gelukkig kwam het niet tot dingen waarbij de veiligheid van collega's ook nog in het geding kwam.
De ervaring leert wel dat een hoop kan zolang je geen stoorzender bent voor het team, maar dat was in bovenstaande voorbeeld natuurlijk zeker wel het geval; we moesten hem inwerken, zijn troep opruimen en ook nog ons eigen werk doen.
De ervaring leert wel dat een hoop kan zolang je geen stoorzender bent voor het team, maar dat was in bovenstaande voorbeeld natuurlijk zeker wel het geval; we moesten hem inwerken, zijn troep opruimen en ook nog ons eigen werk doen.
Herkenbaar. Vakinhoudelijk kan je ze gewoon met een kluitje het riet in sturen. Kost een hoop, biedt een beetje.quote:
Dom…..vooral teamleiders meegemaakt die niets van het operationele werk afwisten. Continue werden ze onder de tafel geluld door de collega’s.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Niet mee eens. Ik vind het ideaal. Weliswaar voor hele simpele zaken zoals je huishoudboekje, je boeken of muziek ordenen of om je energieverbruik een beetje bij te kunnen houden.quote:
Iemand dom vinden omdat die niet weet wat Vlookup is, vind ik juist niet dom. Ik motiveer altijd mensen om geen Excel te gebruiken, omdat Excel compleet zijn doel voorbij is geschoten. Het valt me op dat Excel altijd voor doeleinden wordt gebruikt waar het niet voor is bedoeld, zoals lijstjes of dat medewerkers die niet kunnen programmeren in een taal zich in allerlei bochten wringen om in Excel de meest bizarre constructies te maken waar het niet voor is bedoeld. Vlookup is daar een onderdeel van.
Daarnaast zie je vaak dat rekenbladen zo enorm zijn geworden dat er niet meer mee te werken valt. Ik zeg dus: schaf dat hele Excel af en stop je energie in professioneel programmeren, zoals in C of Python. Dat komt een stuk intelligenter over dan dat punnikwerk in Excel.
Nu heb ik wel een hele oude versie van MS Office (2003) en die werkt nog steeds prima. Voor mij dan.
Ligt er maar net aan wat er gevraagd wordt door het hogere management aan de teamleider. Ik doe operationeel ook weinig, maar dat is dan ook mijn werk niet. Daarvoor zitten de mensen in mijn team er, als specialist op dat gebied.quote:
Dom…..vooral teamleiders meegemaakt die niets van het operationele werk afwisten. Continue werden ze onder de tafel geluld door de collega’s. De teamleiders hadden wel mooie praatjes op LinkedIn maar qua kennis was het gewoon waardeloos. Regelmatig teamleiders huilend zien vertrekken.
Overigens, als je regelmatig teamleiders huilend hebt zien vertrekken lijkt me er meer mis dan enkel dat ze operationeel niets kunnen, dat neigt meer naar een onveilige werksituatie.
Uit de prehistorie van de computer.
Ook heel dom natuurlijk, maar toen wisten ze nog niet zoveel over computers.
quote:Op maandag 12 augustus 2024 14:17 schreef Mikeytt het volgende:
Ik vind dat altijd zo'n dingetje. Domme mensen op de werkvloer bestaan niet. Er zijn alleen slecht ingewerkte mensen.
Nooit problemen gehad met mensen waarvoor we tijd vrij maakten om goed in te werken.
Op onze werkvloer noemen we dat dweilen met de kraan open.
Ik heb het over het werk. Wat je thuis uitvogelt, daar doe ik ook allemaal aan mee. Ik heb nog computers uit de jaren 90 met Windows 95 en 98. Werkt heerlijk. En ze blijven het maar doen.quote:
[..]
Niet mee eens. Ik vind het ideaal. Weliswaar voor hele simpele zaken zoals je huishoudboekje, je boeken of muziek ordenen of om je energieverbruik een beetje bij te kunnen houden.
Nu heb ik wel een hele oude versie van MS Office (2003) en die werkt nog steeds prima. Voor mij dan.
[ afbeelding ]
Zeker als je al een beetje tegen pensioen aanhobbelt laat je het meestal wel om weg te solliciteren of te veel kritiek te hebben.quote:
[..]
Dat snap ik eerlijk gezegd ook nooit. Ik heb een baan waarin ik relevant ben. Zou echt doodongelukkig worden van een bullshit job, waarin je weinig toevoegt, je salaris opstrijkt en langzaam naar je pensioen hobbelt.
Veel zestigplussers worden op het werk niet meer voor vol aangezien en dus steeds meer op een zijspoor gezet.
Verstand is eerlijk verdeeld, iedereen heeft er zat van.
Voor de één kan dat en voor de ander is dat heel moeilijk. Het is maar waar je relevant in wil zijn.quote:
[..]
Dat snap ik eerlijk gezegd ook nooit. Ik heb een baan waarin ik relevant ben. Zou echt doodongelukkig worden van een bullshit job, waarin je weinig toevoegt, je salaris opstrijkt en langzaam naar je pensioen hobbelt.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Voor mij is de definitie van een bullshit job juist dat je niet echt relevant bent. 95% van die mensen kan prima betekenisvol werk gaan doen, de vacatures vliegen je momenteel om de oren.quote:
[..]
Voor de één kan dat en voor de ander is dat heel moeilijk. Het is maar waar je relevant in wil zijn.
Zoals ik zei, het gaat er om wat betekenisvol is voor jou. Ik kan wel een baan doen die heel betekenisvol is voor de maatschappij, maar als het dat niet voor mij is is het net zo goed een bullshitjob.quote:
[..]
Voor mij is de definitie van een bullshit job juist dat je niet echt relevant bent. 95% van die mensen kan prima betekenisvol werk gaan doen, de vacatures vliegen je momenteel om de oren.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Dat zijn dan ook (even ongezien) DRAKEN van "systemen" gebouwd door techneuten voor techneuten.quote:Op vrijdag 16 augustus 2024 12:29 schreef DJKoster het volgende:
Af en toe een stagiair die na een maand nog niet vlot de basisfuncties van ons LIMS beheerst
Type: hekje dakje apenstaartje tilde en dan de formule van dienst, dat werk.
Typisch onbruikbare zwaar onhandige systemen die de normale conventies niet volgen.
Denk b.v. aan "F5" voor zoeken (zoals in textpad) in plaats van gewoon control f wat alle anderen doen terecht.
In textpad plak je met control f de datum en tijd (vraag niet waarom...) en dan doe je weer van o ja kut. Kutinterface!
Maar misschien is e.e.a. ("LIMS") heel gebruikersvriendelijk hoor.
vrijdag 9 december 2016 15:58 schreef Ringo het volgende:
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Welke discussie? Ik zie alleen maar harige kerels die elkaar de rug inzepen.
Het is puur de druk die ze niet aankunnen en niet kunnen inleven. En de medewerkers zijn specialisten in hun vakgebied en doen gevaarlijk / risicovol werk - 24 uur - per dag. Het is een apart slag man / vrouw. Dat moet de teamleider begrijpen. Lukt dat niet dan staat de teamleider er alleen voor en laten ze hem / haar vallen.quote:
[..]
Ligt er maar net aan wat er gevraagd wordt door het hogere management aan de teamleider. Ik doe operationeel ook weinig, maar dat is dan ook mijn werk niet. Daarvoor zitten de mensen in mijn team er, als specialist op dat gebied.
Overigens, als je regelmatig teamleiders huilend hebt zien vertrekken lijkt me er meer mis dan enkel dat ze operationeel niets kunnen, dat neigt meer naar een onveilige werksituatie.
De organisatie kan makkelijk de teamleiders vervangen de operationele medewerkers gaat minder makkelijk. Het zijn specialisten en zonder hen valt alles stil.
Collega's die vanachter het bureau complexe processen bedenken en dan verbaasd zijn dat werklui het niet begrijpen en dat een project vervolgens compleet flopt.
Hadden (vroeger waar ik werkte) een nieuwe planster (met jaaaren ervaring) die alles vroeg. Wie ze ook maar tegenkwam begon ze gelijk te vragen.
Na een jaar, inwerken duurde al veel langer dan nodig maar er werd echt wel door collega’s geprobeerd, zat ik eens bij haar in de buurt.
Op maandag belt een klant; Henk (fictief), wou een monteur op dinsdag 14:00. Ze bevestigd de afspraak, komt goed Henk!
Dinsdag zit ik er weer. 14:20 Henk belt. Ik keek haar aan en dacht dat zal ze wel weer vergeten hebben.
Zei ad telefoon, Henk? Nee ik ken u niet, afspraak? Nee. Weet ik niks van.
Schreeuwen op de afdeling: Wie kent Henk en wie heeft daar een afspraak mee gemaakt?
Die heb ik toen wel even minder leuk aangesproken waarna ze uit haarzelf is gaan solliciteren elders.
Na een jaar, inwerken duurde al veel langer dan nodig maar er werd echt wel door collega’s geprobeerd, zat ik eens bij haar in de buurt.
Op maandag belt een klant; Henk (fictief), wou een monteur op dinsdag 14:00. Ze bevestigd de afspraak, komt goed Henk!
Dinsdag zit ik er weer. 14:20 Henk belt. Ik keek haar aan en dacht dat zal ze wel weer vergeten hebben.
Zei ad telefoon, Henk? Nee ik ken u niet, afspraak? Nee. Weet ik niks van.
Schreeuwen op de afdeling: Wie kent Henk en wie heeft daar een afspraak mee gemaakt?
Die heb ik toen wel even minder leuk aangesproken waarna ze uit haarzelf is gaan solliciteren elders.
Vakman pur sang
Echt absurd dat het allemaal maar kan, maar als werkgever heb je gewoon pech in NL.quote:
[..]
Dat weet ik.
Maar vraag me af of die zich niet makkelijk wat kunnen laten aanpraten. Beide dames zijn verbaal zeer sterk. Als ze aanwezig zijn praten ze ook veel en uitgebreid over wat ze allemaal mankeert. En als ze herstelt zijn (voor even) zijn ze vooral goed in het aangeven van hun grenzen en is het al snel te veel. Reken er maar niet op dat ze een keer een dienst extra komen werken om in te vallen voor een zieke collega. Gebeurd nooit. En de rest moet zich maar een tandje meer inzetten. Ik werk in de gezondheidszorg.
Lachen joh.
Ja en dat draagt ook weer lekker bij aan het onbegrip op de werkvloer bij die lui..quote:
Collega's die vanachter het bureau complexe processen bedenken en dan verbaasd zijn dat werklui het niet begrijpen en dat een project vervolgens compleet flopt.
Blijft lastig hoor, met die verschillen werken.
Lachen joh.
|
|
