OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Alle informatie over de kinderopvangtoeslag
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
Voor 2021 geldt:
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
Voor 2022 geldt:
0-12 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
Er wordt geen onderscheid meer gemaakt tussen dagopvang en bso. Voor beide geldt 140%. (Besluit kinderopvangtoeslag art. 8a lid 1)
Voor 2023 geldt:
Het urencriterium is vervallen. Voor elke werkende geldt 230 opvanguren per kind, per maand ongeacht hoeveel uur iemand werkt. (Besluit kinderopvangtoeslag 2023 lid 1 sub a en b)
https://www.belastingdien(...)k/ik-stop-met-werken
Hierin staat ook de doorkliklink over het eventueel uren bufferen en uitsmeren. Dus dat je niet automatisch je toeslag stopzet na drie maanden werkloosheid.
Bij beëindiging van een traject naar werk, studie of (verplichte) inburgering geldt de drie maanden na afloop niet. Wel geldt de urenbufferen en uitsmeren, net als wij werkenden.
https://www.belastingdien(...)k/opvanguren-opmaken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
http://forum.fok.nl/topic/1730350
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
Voor 2021 geldt:
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
Voor 2022 geldt:
0-12 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (reistijd telt niet mee)
Er wordt geen onderscheid meer gemaakt tussen dagopvang en bso. Voor beide geldt 140%. (Besluit kinderopvangtoeslag art. 8a lid 1)
Voor 2023 geldt:
Het urencriterium is vervallen. Voor elke werkende geldt 230 opvanguren per kind, per maand ongeacht hoeveel uur iemand werkt. (Besluit kinderopvangtoeslag 2023 lid 1 sub a en b)
https://www.belastingdien(...)k/ik-stop-met-werken
Hierin staat ook de doorkliklink over het eventueel uren bufferen en uitsmeren. Dus dat je niet automatisch je toeslag stopzet na drie maanden werkloosheid.
Bij beëindiging van een traject naar werk, studie of (verplichte) inburgering geldt de drie maanden na afloop niet. Wel geldt de urenbufferen en uitsmeren, net als wij werkenden.
https://www.belastingdien(...)k/opvanguren-opmaken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
http://forum.fok.nl/topic/1730350
Ah bij ons staat hij ook klaar. We krijgen nog 1016 euro KOT en blijkbaar ook nog zo'n 700 euro kindgebonden budget 
.
.
1 euro, die zou ik wel ritueel extreem gaan vieren 
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Hier zijn ze er nog mee bezig. Ik had eerder dit jaar onze inkomsten wel naar beneden bijgesteld en al het een en ander terug gekregen. Kan mij niet voorstellen dat er nog meer komt.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Nee, dan ga je echt gedoe krijgen met onverschuldigde betaling enzo die weer moet worden teruggestort bij de overheid. Klinkt leuk, maar is het niet.quote:Op vrijdag 28 juni 2024 10:58 schreef arvensis het volgende:
Ik zou die ¤1 terugstorten met een mededeling erbij.
Maar ik dacht ook dat er een minimum hing aan bedragen om terug te ontvangen (en bij te betalen). Maar hier kun je mooi een zak ijslollies van halen om het te vieren
Wij moeten terug betalen, zowel kot als kgb, wat ik raar vind want ik zet onze inkomsten altijd hoger om dit te voorkomen 
Kot gelukkig maar 33 euro terug betalen want we ontvangen ook maar heel weinig (nemen maar 1 middag bso af voor 2 kinderen). En dat wordt kwijtgescholden want het bedrag is te laag
Kot gelukkig maar 33 euro terug betalen want we ontvangen ook maar heel weinig (nemen maar 1 middag bso af voor 2 kinderen). En dat wordt kwijtgescholden want het bedrag is te laag
Tandjesquote:Op vrijdag 28 juni 2024 09:19 schreef douche-eendje het volgende:
Ah bij ons staat hij ook klaar. We krijgen nog 1016 euro KOT en blijkbaar ook nog zo'n 700 euro kindgebonden budget
Als je inlogt en je klikt op 2023 zie je de definitieve berekening of een melding dat ze bezig zijn met de definitieve berekening. En dan krijg je uiteraard ook weer een brief etc. zodra ze klaar zijn.quote:Op zaterdag 29 juni 2024 13:09 schreef Bami het volgende:
Waar zie je dat? Het is ons eerste jaar met KOT en ik ben wel benieuwd.
Bij de belastingdienst zelf dan denk ik? In de KOT app zie ik heel 2023 niet staan namelijk.quote:
[..]
Als je inlogt en je klikt op 2023 zie je de definitieve berekening of een melding dat ze bezig zijn met de definitieve berekening. En dan krijg je uiteraard ook weer een brief etc. zodra ze klaar zijn.
Ga eens kijken!
Ja klopt, in de app kan dat idd niet.quote:
[..]
Bij de belastingdienst zelf dan denk ik? In de KOT app zie ik heel 2023 niet staan namelijk.
Ga eens kijken!
Kgb is voor ons ook voor het eerstquote:
Ah gevonden! Geen KGB maar dat wisten we, wel ruim 500 euro KOT die we nog terugkrijgen.
.
KOT was vorig jaar bij ons pas in november definitief zie ik. Nu staat er ook nog niets, zelfs niet dat ze bezig zijn.
Wel een reminder dat ik de BSO nog moet aanpassen voor komend schooljaar en dus ook KOT.
KGB krijgen wij niet.
Wel een reminder dat ik de BSO nog moet aanpassen voor komend schooljaar en dus ook KOT.
KGB krijgen wij niet.
KGB kregen wij ook nooit maar de regels zijn veranderd. Mooie verrassing na wat financiële tegenslagen hier, kan de spaarrekening weer worden aangezuiverd
Bevestiging hier dat het KGB goed berekend is, maar dat de KOT nog niet definitief is. Nog nooit gehad dat die dan later kwam, benieuwd welke gegevens ze op wachten/nazoeken.
Was hier ook.quote:
Bevestiging hier dat het KGB goed berekend is, maar dat de KOT nog niet definitief is. Nog nooit gehad dat die dan later kwam, benieuwd welke gegevens ze op wachten/nazoeken.
Dit hebben wij ook ontvangen. We wachten het maar rustig af.quote:
Bevestiging hier dat het KGB goed berekend is, maar dat de KOT nog niet definitief is. Nog nooit gehad dat die dan later kwam, benieuwd welke gegevens ze op wachten/nazoeken.
Bijna 500 kot terug dit jaar voor het eerst kgb krijgen we sowieso niet.
Blij mee
kgb krijgen we sowieso niet. Blij mee
Just skip all the layers and go straight to the crazy!
Ik wacht nog op de definitieve berekening maar volgens de voorlopige berekening zouden we nog 1680 krijgen. En dan hebben we in april al zo'n 350 gehad toen mijn vriend zijn inkomen zelf gewijzigd had.
Ik had onze inkomens ruim ingesteld maar zonder rekening te houden met de hypotheek en zo. En vorig jaar is het misgegaan met het invullen van de uren bij de overgang kdv naar bso dus toen honderden euro's te weinig gehad. Zou mooi zijn.
Ik had onze inkomens ruim ingesteld maar zonder rekening te houden met de hypotheek en zo. En vorig jaar is het misgegaan met het invullen van de uren bij de overgang kdv naar bso dus toen honderden euro's te weinig gehad. Zou mooi zijn.
Hoe zit dit bij jullie opvang als er nieuwe medewerkers bij komen of weg gaan?
Vandaag bleek bv dat er bij onze opvang een medewerkster waar ons kindje bij op de groep zit weg gaat.
Hier kwamen wij toevallig achter bij het ophalen.
Hadden haar graag een afscheidscadeautje willen geven maar hebben daar nu de kans niet voor gehad. Net als andere ouders die van niks wisten.
Ook zijn er de afgelopen twee jaar af en toe nieuwe medewerkers bij gekomen, maar daar kom je dan bij het brengen of ophalen een keer achter.
Ligt het aan ons of is dit qua communicatie gewoon heel slecht?
Vandaag bleek bv dat er bij onze opvang een medewerkster waar ons kindje bij op de groep zit weg gaat.
Hier kwamen wij toevallig achter bij het ophalen.
Hadden haar graag een afscheidscadeautje willen geven maar hebben daar nu de kans niet voor gehad. Net als andere ouders die van niks wisten.
Ook zijn er de afgelopen twee jaar af en toe nieuwe medewerkers bij gekomen, maar daar kom je dan bij het brengen of ophalen een keer achter.
Ligt het aan ons of is dit qua communicatie gewoon heel slecht?
Oh dat vind ik wel matige communicatie ja
Wij hebben zo'n app (OuderApp) waar dit soort dingen in gedeeld worden.
Wij hebben zo'n app (OuderApp) waar dit soort dingen in gedeeld worden.
Op de opvang tot 4 jaar werd er bij ons veel aandacht aan besteed, ook omdat kinderen zo hechten en veel uren bij medewerkers zijn.
Daarboven, dus BSO, niets. Één groot komen en gaan van medewerkers. Nu mijn dochter 8 is en stuk minder kwetsbaar is boeit het me niet meer want ze is flexibel genoeg.
Maar raar vind ik het wel, maar goed, het is een commerciële toko en het is gewoon wegwerpmaatschappij net als overal in dienstverlenende beroepen.
Thuiszorgmedewerkers, kappers, doktersassistentes etc wisselen ook soms vaker dan ik van schoenen zeg maar
Daarboven, dus BSO, niets. Één groot komen en gaan van medewerkers. Nu mijn dochter 8 is en stuk minder kwetsbaar is boeit het me niet meer want ze is flexibel genoeg.
Maar raar vind ik het wel, maar goed, het is een commerciële toko en het is gewoon wegwerpmaatschappij net als overal in dienstverlenende beroepen.
Thuiszorgmedewerkers, kappers, doktersassistentes etc wisselen ook soms vaker dan ik van schoenen zeg maar
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Wij krijgen het te lezen in de maandelijkse nieuwsbrief. Ook bij de BSO enzo.
Gelukkig over het algemeen ook al jaren veel vaste gezichten.
Gelukkig over het algemeen ook al jaren veel vaste gezichten.
Tja dat wisselen kan in die branche wel begrijpen.quote:
Op de opvang tot 4 jaar werd er bij ons veel aandacht aan besteed, ook omdat kinderen zo hechten en veel uren bij medewerkers zijn.
Daarboven, dus BSO, niets. Één groot komen en gaan van medewerkers. Nu mijn dochter 8 is en stuk minder kwetsbaar is boeit het me niet meer want ze is flexibel genoeg.
Maar raar vind ik het wel, maar goed, het is een commerciële toko en het is gewoon wegwerpmaatschappij net als overal in dienstverlenende beroepen.
Thuiszorgmedewerkers, kappers, doktersassistentes etc wisselen ook soms vaker dan ik van schoenen zeg maar
Maar het feit dat de eigenaresse of leidinggevende daar helemaal geen aankondiging voor doet als je na een redelijk langere periode weg gaat vind ik eigenlijk wel treurig.
Die van ons (2) vermaakt zich verder vast wel weer met de anderen ondanks de leeftijd, maar als je iemand meerdere keren per week ziet wil je gewoon fatsoenlijk gedag kunnen wensen als ouder.
Zeker omdat dit ook echt een van de weinige medewerkers was waarvan je echt zag dat ze iedere dag weer alles voor de kindjes gaf.
Misschien wilde ze (de PM’er dus) er zelf geen ruchtbaarheid aan geven? Hier allebei meegemaakt: een groots afscheid van een PM’er die er net een half jaar ofzo werkte, en iemand die na jaren trouwe dienst wegging en op eigen verzoek ‘in stilte’ vertrok.
Absoluut, vind ik ook. Zeker op die leeftijd een gekke en onprettige gang van zakenquote:
[..]
Tja dat wisselen kan in die branche wel begrijpen.
Maar het feit dat de eigenaresse of leidinggevende daar helemaal geen aankondiging voor doet als je na een redelijk langere periode weg gaat vind ik eigenlijk wel treurig.
Die van ons (2) vermaakt zich verder vast wel weer met de anderen ondanks de leeftijd, maar als je iemand meerdere keren per week ziet wil je gewoon fatsoenlijk gedag kunnen wensen als ouder.
Zeker omdat dit ook echt een van de weinige medewerkers was waarvan je echt zag dat ze iedere dag weer alles voor de kindjes gaf.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Bij ons ook een maandelijkse nieuwsbrief waarin dit soort dingen staan. Het verloop is gelukkig laag maar het is soms een komen en gaan met zwangerschappen.
Afhankelijk van de leeftijd zou ik not amused zijn. Toen de favo leidster van mijn toen 3 jarige wegging hadden we echt wel ff nodig om hem voor te bereiden en te begeleiden want het was echt groot verdriet.
Afhankelijk van de leeftijd zou ik not amused zijn. Toen de favo leidster van mijn toen 3 jarige wegging hadden we echt wel ff nodig om hem voor te bereiden en te begeleiden want het was echt groot verdriet.
Bij ons communiceren ze ook wel duidelijk per email als er iets gaat wisselen en proberen ze ook een afscheidscadeautje te regelen van de kindjes.
Maar ik ben nog niet zo overtuigd van de sterke band die die ze met de leidsters opbouwt, want als ze er een tegenkomt in de supermarkt ofzo geeft ze geen enkele blijk van herkenning.
Maar ik ben nog niet zo overtuigd van de sterke band die die ze met de leidsters opbouwt, want als ze er een tegenkomt in de supermarkt ofzo geeft ze geen enkele blijk van herkenning.
Hier in de nieuwsbrief en/of met een aparte mail (zowel bij kdv als bij psz van de jongste als bij de bso van de oudste). Vind ik prima zo. En als het de mentor van je kind is die weg gaat, natuurlijk netjes bericht over wie de nieuwe mentor is.
Wij kregen aan kgb flink terug, maar over de KOT nog niks gehoord. Had eigenlijk gedacht dat dat ongeveer parallel zou lopen, maar blijkbaar niet.
Wij kregen aan kgb flink terug, maar over de KOT nog niks gehoord. Had eigenlijk gedacht dat dat ongeveer parallel zou lopen, maar blijkbaar niet.
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Wij hebben als ouder-stel een whatsapp groep met de opvang, daarin wordt vertrek van medewerkers aangekondigd. 1x is het gemaild, geen idee waarom het toen opeens mail was ipv app. De ene keer verder van tevoren dan de andere keer, maar eigenlijk altijd wel voldoende tijd om iets te regelen als je dat wilt. Nieuwe medewerkers stellen zich voor in de nieuwsbrief die we 1x per seizoen/kwartaal ontvangen. Maar dan werken ze er dus vaak al wel even en ben je ze bij een overdracht wel tegengekomen.
Helemaal geen bericht erover en opeens vertrek zou ik wel gek (en jammer) vinden.
De ene keer verder van tevoren dan de andere keer, maar eigenlijk altijd wel voldoende tijd om iets te regelen als je dat wilt. Nieuwe medewerkers stellen zich voor in de nieuwsbrief die we 1x per seizoen/kwartaal ontvangen. Maar dan werken ze er dus vaak al wel even en ben je ze bij een overdracht wel tegengekomen.Helemaal geen bericht erover en opeens vertrek zou ik wel gek (en jammer) vinden.
Moet je in de Toeslagen-app (of via de site) ook de zomervakantie doorgeven als je kind er twee weken niet is? 
Ik deed dat nooit, dat trekken ze bij de uiteindelijke berekening wel recht.quote:Op maandag 12 augustus 2024 20:54 schreef Pino112 het volgende:
Moet je in de Toeslagen-app (of via de site) ook de zomervakantie doorgeven als je kind er twee weken niet is?
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Nee joh. Afhankelijk van de regels van de opvang en hun facturering is dat al verwerkt in het aantal uren dat je afneemt.quote:
Moet je in de Toeslagen-app (of via de site) ook de zomervakantie doorgeven als je kind er twee weken niet is?
En zo niet, dan komt het bij de definitieve berekening volgend jaar wel. Bespaar je vooral de moeite.
Afhankelijk van je type opvang; je betaalt ook gewoon door. Dan krijg je ook gewoon toeslag over die uren.
Bedankt allen
Vond het ook nogal gedoe, maar omdat het hier staat ging ik toch twijfelen
https://www.belastingdien(...)inder-naar-de-opvang
Vond het ook nogal gedoe, maar omdat het hier staat ging ik toch twijfelen
https://www.belastingdien(...)inder-naar-de-opvang
quote:De opvanguren veranderen tijdelijk
Ook een tijdelijke wijziging van de opvanguren moet u doorgeven. Geef in dat geval ook een einddatum door. Dat is bijvoorbeeld handig als uw kind in de schoolvakantie even meer naar de opvang gaat. Na de einddatum zetten we dan de oude uren weer voor u terug. Of we stoppen daarna de opvang. Net wat u aangeeft.
Weet u nog geen einddatum? Geef het dan zelf door als er weer iets verandert.
Ze maken het je daar graag moeilijk, ondanks dat hun slogan zegt van niet.quote:
Bedankt allen
Vond het ook nogal gedoe, maar omdat het hier staat ging ik toch twijfelen
https://www.belastingdien(...)inder-naar-de-opvang
[..]
Hmmm, ik woon in het buitenland en ben best benieuwd wat kinderopvang in NL kost.
Onze kleine gaat vanaf september voor het eerst naar de opvang, hij is dan 17 maanden. We hebben hem voltijd aangemeld, dus 5 dagen van 08:00 - 17:30, maar de bedoeling is dat we hem elke dag zo tussen 08:00 en 09:00 brengen en tussen 14:00 en 15:00 ophalen.
We betalen per maand ¤80 voor het eten en dat was het. We hebben wel geluk dat we in Wenen wonen, waar je een kind al vanaf 1 jaar naar de opvang kunt brengen, en dat we een plekje in een ‘Städtischen’ opvang hebben weten te bemachten. Anders had het zo tegen ¤200 per maand gekost.
In andere provincies is het nog duurder en kun je een kind pas vanaf 3 jaar naar de opvang brengen, dus dan is een van de ouders vaak gedwongen thuis te blijven - meestal is dit de moeder.
[ Bericht 0% gewijzigd door margaretha_01 op 13-08-2024 12:15:10 ]
Onze kleine gaat vanaf september voor het eerst naar de opvang, hij is dan 17 maanden. We hebben hem voltijd aangemeld, dus 5 dagen van 08:00 - 17:30, maar de bedoeling is dat we hem elke dag zo tussen 08:00 en 09:00 brengen en tussen 14:00 en 15:00 ophalen.
We betalen per maand ¤80 voor het eten en dat was het. We hebben wel geluk dat we in Wenen wonen, waar je een kind al vanaf 1 jaar naar de opvang kunt brengen, en dat we een plekje in een ‘Städtischen’ opvang hebben weten te bemachten. Anders had het zo tegen ¤200 per maand gekost.
In andere provincies is het nog duurder en kun je een kind pas vanaf 3 jaar naar de opvang brengen, dus dan is een van de ouders vaak gedwongen thuis te blijven - meestal is dit de moeder.
[ Bericht 0% gewijzigd door margaretha_01 op 13-08-2024 12:15:10 ]
...it is a tale told by an idiot, full of sound and fury, signifying nothing...
Ligt aan je inkomen en daarmee hoeveel je terug krijgt van de overheid in Nederland.
Hoe hoger je gezinsinkomen, hoe minder je terug krijgt
Het brutobedrag is behoorlijk hoog, netto kàn het voor mensen heel laag uitvallen
Hoe hoger je gezinsinkomen, hoe minder je terug krijgt
Het brutobedrag is behoorlijk hoog, netto kàn het voor mensen heel laag uitvallen
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ter vergelijk; wij hebben 1 kind op de kinderopvang (8.00u-18.00u) voor 2 dagen per week en een kind naar de buitenschoolse opvang (BSO) 2 dagen per week (14.00u-18.00u). Kost ons 1000 euro per maand netto.
Shine bright like a diamond.
Waaw, wat een verschil! En dat voor slechts 2 dagen!
Hoop dat het voor mensen die weinig verdienen een stuk goedkoper is !
Hier is een 1/3 van de opvangplaatsen städtisch en de rest privat. Het krijgen van een plaatsje in de städtische opvang hangt van verschillende faktoren af, maar niet van het inkomen.
Het belangrijkste is dat beide ouders werken (voltijd of deeltijd maakt niet uit geloof ik), en dan wordt gekeken hoe dichtbij je woont, hoe oud het kind is (oudere kinderen hebben voorrang) en of het kind al een broertje of zusje in de opvang heeft.
[ Bericht 0% gewijzigd door margaretha_01 op 13-08-2024 12:08:41 ]
Hoop dat het voor mensen die weinig verdienen een stuk goedkoper is !
Hier is een 1/3 van de opvangplaatsen städtisch en de rest privat. Het krijgen van een plaatsje in de städtische opvang hangt van verschillende faktoren af, maar niet van het inkomen.
Het belangrijkste is dat beide ouders werken (voltijd of deeltijd maakt niet uit geloof ik), en dan wordt gekeken hoe dichtbij je woont, hoe oud het kind is (oudere kinderen hebben voorrang) en of het kind al een broertje of zusje in de opvang heeft.
[ Bericht 0% gewijzigd door margaretha_01 op 13-08-2024 12:08:41 ]
...it is a tale told by an idiot, full of sound and fury, signifying nothing...
Het hangt idd enorm af van je inkomen. In deze tabel kun je zien hoe veel procent je terugkrijgt:
https://www.rijksoverheid(...)eropvangtoeslag-2024
https://www.rijksoverheid(...)eropvangtoeslag-2024
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Ja, zoals tink89 al aangeeft maakt je inkomen enorm uit. Nu verdienen wij wel bovengemiddeld denk ik, maar ik weet niet of er gezinnen zijn die maar 70 euro per maand aan opvang betalen, zoals bij jullie.quote:
Waaw, wat een verschil! En dat voor slechts 2 dagen!
Hoop dat het voor mensen die weinig verdienen een stuk goedkoper is !
Shine bright like a diamond.
Ik ken wel iemand die zo weinig betaalt, maar dat is een dame met een laagbetaalde baan, parttime werkende en alleenstaande moeder.quote:
[..]
Ja, zoals tink89 al aangeeft maakt je inkomen enorm uit. Nu verdienen wij wel bovengemiddeld denk ik, maar ik weet niet of er gezinnen zijn die maar 70 euro per maand aan opvang betalen, zoals bij jullie.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Betaal ik liever een paar honderd piek
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
|
|
