NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://www.rtl.nl/nieuws(...)-nederlandse-vrouwenquote:Eén of twee dagen verlof, omdat je menstrueert: in sommige landen heel normaal, in Nederland (nog) niet. Een meerderheid (56 procent) vindt ook niet dat het in de wet opgenomen moet worden.
Toch zijn er wél veel vrouwen die er behoefte aan hebben. Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag en Spot On onder ruim 2100 vrouwen die menstrueren.
Niet functioneren
Van de vrouwen die menstrueren zou 1 op de 5 bijna iedere maand gebruik willen maken van menstruatieverlof.
"Ik moet me nu bijna elke maand ziek melden omdat ik niet functioneer", legt iemand in het onderzoek uit. "Dus ik weet zeker dat ik verlof zou opnemen, als dat zou kunnen."
Menstruatieklachten komen op allerlei manieren voor en hebben een grote invloed op je lichaam en humeur. We hebben al eerder een video gemaakt over de effecten ervan. Hieronder zie je hoe ernstig deze kunnen zijn.
Alice Groen liep 12 jaar met klachten rond voordat ze eindelijk de juiste diagnose kreeg: premenstrual dysphoric disorder. Twee weken voor haar menstruatie kan ze alleen maar huilen. En als ze ongesteld is geweest, voelt Alice zich weer gelukkig.
Een grotere groep, 2 op de 5, zou het niet maandelijks nodig hebben, maar het wel eens opnemen als dat nodig is.
Kwetsbaarder
De helft van de panelleden ziet het als iets positiefs wanneer hun werkgevers menstruatieverlof aanbieden. Toch vindt de meerderheid van hen niet dat de overheid het recht op menstruatieverlof wettelijk vast zou moeten leggen.
En dat is vooral omdat zij zich zorgen maken over hun positie op de arbeidsmarkt.
Mannelijke Kamerleden ervaren menstruatiepijn met elektrische schokken
Mannelijke Kamerleden ervaren menstruatiepijn met elektrische schokken
"Ik denk dat het de kwetsbare positie van vrouwen op de arbeidsmarkt alleen nog maar kwetsbaarder maakt. Wie wil er straks nou een vrouw aannemen als ze constant voor van alles vrij kan krijgen?", zegt een panellid.
Nauwelijks last
Voor een ander deel van de vrouwen die menstrueren is het niet nodig om zich daardoor af te melden.
Zij hebben bijvoorbeeld nauwelijks last van hun menstruatie of gebruiken anticonceptie om de menstruatie te stoppen.
Ik wil ook wel eens wat
arbeidsschuwe wezens 
Lalalalala gratis geld
Deze OP !
Goed initiatief, het maakt de drempel lager om rust te nemen tijdens menstruatie en normaliseert het nog meer.
!Goed initiatief, het maakt de drempel lager om rust te nemen tijdens menstruatie en normaliseert het nog meer.
En welke externe factoren hebben invloed op menstruatiepijn? Gezien er ook miljoenen vrouwen zijn die er blijkbaar weinig last van hebben, leuk voor die tweeduizend vrouwen in Nederland die dit willen. Misschien zijn ze wel allemaal viesdik of slikken hele potjes aan anticonceptie per week.
Dan kunnen we dikke mensen ook wel vaker verlof geven omdat ze vaker moe zijn.
Of 50+'ers een paar daagjes vrij in de maand om bij te komen.
Dan kunnen we dikke mensen ook wel vaker verlof geven omdat ze vaker moe zijn.
Of 50+'ers een paar daagjes vrij in de maand om bij te komen.
Dus als het in je voordeel is, is onderscheid opeens wel goed en gewenst. Oke...
Ook in moeilijke tijden.
“Mannen kunnen ook menstrueren”..
Of
“Mannen dan ook een week vrij nadat hun vrouw een week vrij had gekregen”.
Om weer bij te komen van het hysterische gedoe als ze weer een week lang borderline hebben,
Of
“Mannen dan ook een week vrij nadat hun vrouw een week vrij had gekregen”.
Om weer bij te komen van het hysterische gedoe als ze weer een week lang borderline hebben,
Één of twee dagen in totaal, of praktisch elke maand?quote:Eén of twee dagen verlof, omdat je menstrueert: in sommige landen heel normaal
OK, er valt dan wel een keer een weekend of feestdag onder, maar ik denk dat je dan toch moet inleveren op salaris.
Als mijn post niet duidelijk is, moet je misschien even je sarcasmeradar aanzetten.
Het is wachten op de LGQLEDTV+ transgender zonder baarmoeder die dit ook wilquote:Op donderdag 30 mei 2024 08:58 schreef Gibson88 het volgende:
Dus als het in je voordeel is, is onderscheid opeens wel goed en gewenst. Oke...
De meeste vrouwen werken al part-time toch?
Ik boek je met mijn neon je weet.
en ik heb ook een auto.
en ik heb ook een auto.
Hoe groot is dit probleem?
Volgens een onderzoek in 2019 door het Radboud UMC (42000 reacties) is dit een probleem voor 1/3e van de vrouwen.
De vrouwelijke beroepsbevolking is zo'n 4,5 miljoen. 1/3e daarvan dus 1,5 miljoen vrouwen. Dat is geen marginaal groepje! Ik sta daarom niet afwijzend tegenover dit idee. Gelet op de disclaimer uit het onderzoek van 2019 zou ik wel graag een nieuw gedegen onderzoek onder de vrouwelijke beroepsbevolking willen zien waaruit beter blijkt hoe groot het probleem daadwerkelijk is. Ook al zou het om 1/5e gaan dan spreken we nog steeds over een flink grote groep van 500000 vrouwen.
Volgens een onderzoek in 2019 door het Radboud UMC (42000 reacties) is dit een probleem voor 1/3e van de vrouwen.
Met daarbij wel een disclaimer:quote:Van alle vrouwen die de vragenlijst invulden, gaf 85% aan maandelijks last te hebben van menstruatiepijn. Daarnaast gaf ruim 70% van de vrouwen aan last te hebben van psychische klachten en vermoeidheid rondom de menstruatie. Ongeveer één op de drie vrouwen gaf aan dat ze tijdens de menstruatie niet al hun dagelijkse bezigheden, zoals werk of taken thuis, volledig uit kunnen voeren.
https://www.radboudumc.nl(...)gelijks-functionerenquote:De cijfers moeten met enige terughoudend geïnterpreteerd worden, vanwege het feit dat vrouwen die klachten ervaren wellicht eerder geneigd zijn om deel te nemen aan een dergelijk onderzoek.
De vrouwelijke beroepsbevolking is zo'n 4,5 miljoen. 1/3e daarvan dus 1,5 miljoen vrouwen. Dat is geen marginaal groepje! Ik sta daarom niet afwijzend tegenover dit idee. Gelet op de disclaimer uit het onderzoek van 2019 zou ik wel graag een nieuw gedegen onderzoek onder de vrouwelijke beroepsbevolking willen zien waaruit beter blijkt hoe groot het probleem daadwerkelijk is. Ook al zou het om 1/5e gaan dan spreken we nog steeds over een flink grote groep van 500000 vrouwen.
“To destroy a people you must first sever their roots.”
En daar is de 55/57+ regeling voor.quote:
Of 50+'ers een paar daagjes vrij in de maand om bij te komen.
“Gentlemen, you had my curiosity… but now you have my attention.”
En ze zijn dan ook part-time ongesteld.quote:Op donderdag 30 mei 2024 09:05 schreef junkiesietze het volgende:
De meeste vrouwen werken al part-time toch?
“Gentlemen, you had my curiosity… but now you have my attention.”
Oh, zijn man en vrouw toch verschillend. Dus toch?
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Nee alleen op de dagen dat ze moeten werkenquote:
[..]
En ze zijn dan ook part-time ongesteld.
Oh joh die staan nu al te stuiteren over het al Daniel geniet 'genoten' discriminatie en uitsluiting. Het is wachten tot de eerste stoet met transgendervlaggen over de Dam in Amsterdam marcheren en hun onvrede uitschreeuwen.quote:
[..]
Het is wachten op de LGQLEDTV+ transgender zonder baarmoeder die dit ook wil
Ook in moeilijke tijden.
Ik persoonlijk heb er niet veel last van.
Maar er zijn vrouwen die 2 dagen krom liggen van de pijn.
Of heel erg vloeien.
Ik ben eerder voor bijvoorbeeld, 10 dagen per jaar naar vrije keuze in te vullen.
Buiten de vakantie dagen om.
Zonder een reden te benoemen.
Maar er zijn vrouwen die 2 dagen krom liggen van de pijn.
Of heel erg vloeien.
Ik ben eerder voor bijvoorbeeld, 10 dagen per jaar naar vrije keuze in te vullen.
Buiten de vakantie dagen om.
Zonder een reden te benoemen.
“Gentlemen, you had my curiosity… but now you have my attention.”
Ik zou enkele dagen per jaar schappelijk vinden. Maar niet standaard 2 dagen per maand want dan wordt er sowieso misbruik van gemaakt door de groep die er nauwelijks last van heeft op de dagen dat men moet werken.quote:
[..]
Één of twee dagen in totaal, of praktisch elke maand?
OK, er valt dan wel een keer een weekend of feestdag onder, maar ik denk dat je dan toch moet inleveren op salaris.
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Wie gaat er dan nog vrouwen aannemen vraag je je af. Je gaat geen mensen aannemen die direct of indirect een gevaar vormen voor het voorbestaan van je bedrijf.
²
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Dit zijn natuurlijk dezelfde types die vroeger bij gym elke week ongesteld waren en daardoor niet konden meedoen.
3 maanden ban vanwege vvmu en gewoon één op één teksten overnemen van linkse users waar de PVV in DENK/Links wordt veranderd mag blijkbaar niet. Doei.
Als je dit in zou voeren, dan is dat een vrijbrief voor vrouwen die er totaal geen last van hebben, om ook die 2 dagen verlof te nemen, maandelijks, want de 'last' is niet vast te stellen.
De ene heeft ernstige hoofdpijn, de ander buikkrampen en weer een ander heeft geen klachten.
Dus, nee, ik ben hier niet voor. Als je ziek bent, meld je je maar ziek.
De ene heeft ernstige hoofdpijn, de ander buikkrampen en weer een ander heeft geen klachten.
Dus, nee, ik ben hier niet voor. Als je ziek bent, meld je je maar ziek.
Wijze woordenquote:
Als je dit in zou voeren, dan is dat een vrijbrief voor vrouwen die er totaal geen last van hebben, om ook die 2 dagen verlof te nemen, maandelijks, want de 'last' is niet vast te stellen.
De ene heeft ernstige hoofdpijn, de ander buikkrampen en weer een ander heeft geen klachten.
Dus, nee, ik ben hier niet voor. Als je ziek bent, meld je je maar ziek.
Ook in moeilijke tijden.
