NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
https://www.tubantia.nl/b(...)r-de-kans~ad9e5dd60/
Steeds meer senioren arbeidsongeschikt: ‘Hoe langer je doorwerkt, des te groter de kans’
UWVMet het pensioen in zicht raken tienduizenden 60-plussers arbeidsongeschikt, en de aantallen nemen razendsnel toe. Dat is het gevolg van de stijgende pensioenleeftijd en de werkdruk, constateert het UWV.
De vakbonden roepen al tijden dat voor grote groepen mensen 67 jaar te oud is om nog te werken, nu wordt dat ook onderbouwd met harde cijfers. Het UWV ziet steeds meer ouderen uit de zorg, het onderwijs, het openbaar bestuur, of vanuit uitzendbanen die zich na twee jaar ziekte melden voor een WIA-arbeidsongeschiktheidsuitkering. Opgebrand en uitgeblust.
Niet zozeer omdat het werk fysiek zwaar is, vaker vanwege de hoge werkdruk’’, zegt bestuursvoorzitter Maarten Camps van UWV. ,,Hoe langer je doorwerkt, des te groter wordt de kans dat je arbeidsongeschikt wordt.’’
De 60-plussers worden in rap tempo de groep met de meeste arbeidsongeschikten. Eind 2023 hadden 61.761 60-plussers een WIA-uitkering, 14 procent méér dan een jaar eerder. Bij de groep 65-plussers was de stijging zelfs 30 procent. Slechts 900 ouderen stroomden weer uit de WIA en dan vooral omdat ze met pensioen gingen en van de WIA-uitkering in de AOW belandden, niet omdat ze weer aan het werk gingen.
Ook in andere leeftijdsgroepen stijgt het aantal mensen dat arbeidsongeschikt raakt. Ook daar is werkdruk de grote oorzaak, maar bij geen enkele generatie is de toename zo groot als bij de 60-plussers.
Hoge instroom
Het UWV kan de enorme toestroom aan arbeidsongeschikten niet aan. De instroom in de WIA is al jaren zó hoog dat het UWV mensen niet op tijd - binnen acht weken - beoordeeld krijgt. Om de lange wachtlijsten weg te werken worden 60-plussers die in de WIA komen sinds eind 2022 helemaal niet meer door een arts beoordeeld tenzij ze erom vragen. Een arbeidsdeskundige beoordeelt tegenwoordig de aanvraag, niet zelden zonder de oudere überhaupt maar te zien.
Camps denkt dat die situatie nog wel twee tot drie jaar zo blijft. Het lukt domweg niet om nieuwe verzekeringsartsen te vinden. Pas in 2027 zullen de wachtlijsten voor de arbeidsongeschiktheidskeuringen mogelijk verdwenen zijn. Hij houdt wel een slag om de arm. ,,Mits de instroom niet toeneemt.’’
Maar het UWV constateert zelf in het donderdag gepubliceerde jaarverslag 2023 dat de instroom juist wél toeneemt doordat mensen langer moeten werken voor ze met pensioen kunnen. Tot en met 2027 is de pensioenleeftijd 67 jaar, vanaf 2028 wordt dat verhoogd tot 67 jaar en 3 maanden.
Groep uitvallers wordt nog hoger
Vakbond CNV stelde vorige maand dat bijna de helft van de werknemers ouder dan 45 jaar verwacht dat ze de pensioenleeftijd vanwege de zwaarte van hun beroep niet zullen halen. En als de pensioenleeftijd nog verder stijgt dan wordt de groep uitvallers nog hoger, verwacht de vakbond. De cijfers van UWV ondersteunen de aannames van CNV.
Of de pensioenleeftijd nog verder wordt opgerekt is ongewis. De PVV, de grootste fractie in de Tweede Kamer, pleit voor verlaging van de pensioenleeftijd naar het oude 65 jaar.
Het gaat UWV-baas Camps te ver om te stellen dat de WIA nu noodgedwongen wordt gebruikt als een nieuwe vut-regeling omdat de oudere het niet volhoudt tot aan de pensioendatum. In absolute aantallen valt het aantal 60-plussers dat de eindstreep niet haalt nog wel mee, vindt het UWV
Deze mensen zijn gewoon ziek. Daar zit ook een strenge toets op. Bij de vut was er natuurlijk helemaal geen toets. Dus nee, de WIA is geen nieuwe vut. En we moeten ook even goed de vraag stellen: Wat wilden we ook al weer bereiken met die verhoogde pensioenleeftijd? De doelstelling was dat we meer mensen beschikbaar zouden hebben voor de arbeidsmarkt. Onder andere door de hogere pensioenleeftijd hebben we nu 9,5 miljoen mensen die aan het werk zijn. Die oudere werknemers hebben we heel hard nodig. En een deel daarvan wordt arbeidsongeschikt, omdat er nou eenmaal meer mensen werken.’’
Ts
Dat was gewoon de bedoeling van de overheid.
Uwv gebruiken als vervroegd pensioen.
Lekker uit de pot van de werkende mensen die deze vullen.
Er niks voor niks een reden dat er vroeger vervroegd pensioen was en volledige pensioen.
Waar velen mensen die zwaar lichamelijk Arbeid deden met vervroegd pensioen gingen
Niet vergeten dat mensen nu zo versleten raken dat zelf de verzorging kosten ook omhoog .
Juist door dat ze kapot hebben gewerkt .
En met medicatie en ziekenhuis .
Zo kunstheup kosten geld.
En als de man gewoon op tijd op pensioen was gegaan kon dat uit gesteld word.
Stel ook gewoon voor dat vervroegd pensioen ook weer terug komt.
En dat de jongeren generatie het overnemen .
Dat zorgt tenslotte ook weer voor werk.
Steeds meer senioren arbeidsongeschikt: ‘Hoe langer je doorwerkt, des te groter de kans’
UWVMet het pensioen in zicht raken tienduizenden 60-plussers arbeidsongeschikt, en de aantallen nemen razendsnel toe. Dat is het gevolg van de stijgende pensioenleeftijd en de werkdruk, constateert het UWV.
De vakbonden roepen al tijden dat voor grote groepen mensen 67 jaar te oud is om nog te werken, nu wordt dat ook onderbouwd met harde cijfers. Het UWV ziet steeds meer ouderen uit de zorg, het onderwijs, het openbaar bestuur, of vanuit uitzendbanen die zich na twee jaar ziekte melden voor een WIA-arbeidsongeschiktheidsuitkering. Opgebrand en uitgeblust.
Niet zozeer omdat het werk fysiek zwaar is, vaker vanwege de hoge werkdruk’’, zegt bestuursvoorzitter Maarten Camps van UWV. ,,Hoe langer je doorwerkt, des te groter wordt de kans dat je arbeidsongeschikt wordt.’’
De 60-plussers worden in rap tempo de groep met de meeste arbeidsongeschikten. Eind 2023 hadden 61.761 60-plussers een WIA-uitkering, 14 procent méér dan een jaar eerder. Bij de groep 65-plussers was de stijging zelfs 30 procent. Slechts 900 ouderen stroomden weer uit de WIA en dan vooral omdat ze met pensioen gingen en van de WIA-uitkering in de AOW belandden, niet omdat ze weer aan het werk gingen.
Ook in andere leeftijdsgroepen stijgt het aantal mensen dat arbeidsongeschikt raakt. Ook daar is werkdruk de grote oorzaak, maar bij geen enkele generatie is de toename zo groot als bij de 60-plussers.
Hoge instroom
Het UWV kan de enorme toestroom aan arbeidsongeschikten niet aan. De instroom in de WIA is al jaren zó hoog dat het UWV mensen niet op tijd - binnen acht weken - beoordeeld krijgt. Om de lange wachtlijsten weg te werken worden 60-plussers die in de WIA komen sinds eind 2022 helemaal niet meer door een arts beoordeeld tenzij ze erom vragen. Een arbeidsdeskundige beoordeelt tegenwoordig de aanvraag, niet zelden zonder de oudere überhaupt maar te zien.
Camps denkt dat die situatie nog wel twee tot drie jaar zo blijft. Het lukt domweg niet om nieuwe verzekeringsartsen te vinden. Pas in 2027 zullen de wachtlijsten voor de arbeidsongeschiktheidskeuringen mogelijk verdwenen zijn. Hij houdt wel een slag om de arm. ,,Mits de instroom niet toeneemt.’’
Maar het UWV constateert zelf in het donderdag gepubliceerde jaarverslag 2023 dat de instroom juist wél toeneemt doordat mensen langer moeten werken voor ze met pensioen kunnen. Tot en met 2027 is de pensioenleeftijd 67 jaar, vanaf 2028 wordt dat verhoogd tot 67 jaar en 3 maanden.
Groep uitvallers wordt nog hoger
Vakbond CNV stelde vorige maand dat bijna de helft van de werknemers ouder dan 45 jaar verwacht dat ze de pensioenleeftijd vanwege de zwaarte van hun beroep niet zullen halen. En als de pensioenleeftijd nog verder stijgt dan wordt de groep uitvallers nog hoger, verwacht de vakbond. De cijfers van UWV ondersteunen de aannames van CNV.
Of de pensioenleeftijd nog verder wordt opgerekt is ongewis. De PVV, de grootste fractie in de Tweede Kamer, pleit voor verlaging van de pensioenleeftijd naar het oude 65 jaar.
Het gaat UWV-baas Camps te ver om te stellen dat de WIA nu noodgedwongen wordt gebruikt als een nieuwe vut-regeling omdat de oudere het niet volhoudt tot aan de pensioendatum. In absolute aantallen valt het aantal 60-plussers dat de eindstreep niet haalt nog wel mee, vindt het UWV
Deze mensen zijn gewoon ziek. Daar zit ook een strenge toets op. Bij de vut was er natuurlijk helemaal geen toets. Dus nee, de WIA is geen nieuwe vut. En we moeten ook even goed de vraag stellen: Wat wilden we ook al weer bereiken met die verhoogde pensioenleeftijd? De doelstelling was dat we meer mensen beschikbaar zouden hebben voor de arbeidsmarkt. Onder andere door de hogere pensioenleeftijd hebben we nu 9,5 miljoen mensen die aan het werk zijn. Die oudere werknemers hebben we heel hard nodig. En een deel daarvan wordt arbeidsongeschikt, omdat er nou eenmaal meer mensen werken.’’
Ts
Dat was gewoon de bedoeling van de overheid.
Uwv gebruiken als vervroegd pensioen.
Lekker uit de pot van de werkende mensen die deze vullen.
Er niks voor niks een reden dat er vroeger vervroegd pensioen was en volledige pensioen.
Waar velen mensen die zwaar lichamelijk Arbeid deden met vervroegd pensioen gingen
Niet vergeten dat mensen nu zo versleten raken dat zelf de verzorging kosten ook omhoog .
Juist door dat ze kapot hebben gewerkt .
En met medicatie en ziekenhuis .
Zo kunstheup kosten geld.
En als de man gewoon op tijd op pensioen was gegaan kon dat uit gesteld word.
Stel ook gewoon voor dat vervroegd pensioen ook weer terug komt.
En dat de jongeren generatie het overnemen .
Dat zorgt tenslotte ook weer voor werk.
Wil je mijn boot zien PTA / Mijn boot en de aanpassing die worden gedaan.
We moeten echt hard in gaan zetten op automatisering en dat niet ten koste laten gaan van arbeidsplaatsen maar benutten om de werkweek aanzienlijk te verkorten met behoud van salaris. Dit gaat nergens meer over.
Het is dan ook een open deur. Bovendien gaat het nog meer kosten ook. Stel je voor dat de aow naar 70 gaat en je rond je 63 volledig bent afgekeurd. Dan hou je dus tot je 70ste tot 75% van je laatst genoten loon. Dat is nog gunstiger dan aow. En als je ook geen geen pensioen hebt opgebouwd is het al helemaal gunstig.
Heb je het niet eens over al die admininteractieve handel om mensen die ruin de 60 zijn gepasseerd bezig te houden.
Heb je het niet eens over al die admininteractieve handel om mensen die ruin de 60 zijn gepasseerd bezig te houden.
Koeienstront, bejaardenhuizen, 5 kamerwoning, Bulgarije, wolven.quote:Op donderdag 18 april 2024 13:28 schreef saparmurat_niyazov het volgende:
INB4 iK bEn 73 En WeRk NoG ElKe DaG
Zo hebben we alles gehad.
Ook in andere leeftijdsgroepen stijgt het aantal mensen dat arbeidsongeschikt raakt. Ook daar is werkdruk de grote oorzaakquote:Op donderdag 18 april 2024 13:31 schreef Glazenmaker het volgende:
Bejaarden blijken weer eens werkschuw.
Nonsens. In het topic over meer jongeren die ziek waren was de conclusie toch echt dat de nieuwe generatie hopeloos verloren werkschuw is.quote:
[..]
Ook in andere leeftijdsgroepen stijgt het aantal mensen dat arbeidsongeschikt raakt. Ook daar is werkdruk de grote oorzaak
Ik geef ze geen ongelijk.quote:
[..]
Nonsens. In het topic over meer jongeren die ziek waren was de conclusie toch echt dat de nieuwe generatie hopeloos verloren werkschuw is.
Wat een mietjes die bejaarden.
Altijd hun bek vol met millennial kritiek terwijl ze zelf gewoon massaal uitvallen. Pussy generatie.
Altijd hun bek vol met millennial kritiek terwijl ze zelf gewoon massaal uitvallen. Pussy generatie.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
De ellende werkt beide kanten op. Jongeren klagen over ouderen en ouderen over jongeren. Dat is nooit anders geweest.quote:
[..]
Nonsens. In het topic over meer jongeren die ziek waren was de conclusie toch echt dat de nieuwe generatie hopeloos verloren werkschuw is.
De kern is dat het alsmaar verhogen van die aow leeftijd niet gaat werken. Ook voor de jongere generatie niet. Sterker nog, ik zal de laatste zijn die het prima zal vinden om die leeftijd alsmaar te verhogen terwijl Ik er zelf niet veel hinder van heb.
Ik heb ook kinderen waarvan ik hoop dat die niet tot ver in de 70 moeten werken. Vrijwillig moet iedereen dat zelf weten. Maar die aow leeftijd blijven verhogen zie ik niet zitten.
Dit dus.quote:
Wat een mietjes die bejaarden.
Altijd hun bek vol met millennial kritiek terwijl ze zelf gewoon massaal uitvallen. Pussy generatie.
Ga nou niet opeens redelijk doen. Van Gen Z is nog niemand na zijn 60e in de WIA gekomen. Het is dus duidelijk zo dat bejaarden gewoon weke sneeuwvlokjes zijn.quote:Op donderdag 18 april 2024 16:09 schreef Cherni het volgende:
[..]
De ellende werkt beide kanten op. Jongeren klagen over ouderen en ouderen over jongeren. Dat is nooit anders geweest.
De kern is dat het alsmaar verhogen van die aow leeftijd niet gaat werken. Ook voor de jongere generatie niet. Sterker nog, ik zal de laatste zijn die het prima zal vinden om die leeftijd alsmaar te verhogen terwijl Ik er zelf niet veel hinder van heb.
Ik heb ook kinderen waarvan ik hoop dat die niet tot ver in de 70 moeten werken. Vrijwillig moet iedereen dat zelf weten. Maar die aow leeftijd blijven verhogen zie ik niet zitten.
Opeens? Ik pleit hier al jaren op fok dat ik tegen die verhoging van de aow leeftijd etc ben. En dat ik geen verschil maak tussen jong en oud is ook al jaren het geval hier op fok.quote:
[..]
Ga nou niet opeens redelijk doen. Van Gen Z is nog niemand na zijn 60e in de WIA gekomen. Het is dus duidelijk zo dat bejaarden gewoon weke sneeuwvlokjes zijn.
Helaas hoe oud ook, ziek worden kan iedereen. Uiteraard is de kans op oudere leeftijd groter. Dat gaat dus ook op voor de jongere generatie van nu.
Hmmm.quote:
Wat een mietjes die bejaarden.
Altijd hun bek vol met millennial kritiek terwijl ze zelf gewoon massaal uitvallen. Pussy generatie.
Zelf heb ik er geen enkel probleem mee om tot mijn 70e door te werken. Zoals het nu lijkt dan. Maar manlief, dat is een ander verhaal. Moet nog 60 worden, vanaf zijn 17e altijd zonder tussenpozen gewerkt. De stand van zaken is nu:2 versleten knieën, en daarom zijn zijn heupen nu ook aan de beurt. 3 x hernia gehad, zenuwschade aan een been. Nu begint zijn rikketik ook tegen te werken. Zo zwart/wit kun je het niet zien dus. Ik word altijd een beetje pissig als ik dit soort gezwets hoor. Heb zelf maar eens goed pijn in je flikker met het vooruitzicht dat je nog heel wat jaren moet afzien.Mijn kerel moet nog heel wat jaren werken, de wil is er wel, daar gaat het niet om. Maar hij is gewoon versleten.
Ik vind dat hij zich niet zo moet aanstellen. Deden ze vroeger ook niet als ik dat boomergelul telkens moet geloven.quote:
[..]
Hmmm.
Mijn kerel moet nog heel wat jaren werken, de wil is er wel, daar gaat het niet om. Maar hij is gewoon versleten.
Deceit for a lifetime has taken it's toll.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
An emotional void, I feel numb and cold.
You're all dead to me now. And has been for long.
The time has come to reap what you've sown.
Jij bent vast een hele kerel.quote:
[..]
Ik vind dat hij zich niet zo moet aanstellen. Deden ze vroeger ook niet als ik dat boomergelul telkens moet geloven.
Totdat je de mannengriep krijgt waarschijnlijk, dan huil je al moord en brand.En mijn man is niet van de boomer generatie.
Ik val er ook net niet onder. Maar die vervelende boomers zijn wel zo slim geweest om goed voor zichzelf te zorgen door een collectief te vormen. Een collectief dat helaas nu ontbreekt. Het is ieder voor zich en God voor allen.quote:
[..]
Jij bent vast een hele kerel.
En mijn man is niet van de boomer generatie.
De boomers hebben de tijd mee gehad, dikke mazzel voor ze. Mijn moeder mocht stoppen met werken toen ze 58 was. Toen had ze overigens wel al meer dan 40 jaar fulltime gewerkt. Ik gun haar dat van harte, want veel langer had ze het ook niet volgehouden. Ze zouden je pensioenleeftijd moeten laten afhangen van je aantal gewerkte jaren.
De vakbonden bestaan nog steeds hoor. Je kan er zonder problemen lid van worden.quote:
[..]
Ik val er ook net niet onder. Maar die vervelende boomers zijn wel zo slim geweest om goed voor zichzelf te zorgen door een collectief te vormen. Een collectief dat helaas nu ontbreekt. Het is ieder voor zich en God voor allen.
GVD, krijgen we nu er de schuld van dat we solidair voor elkaar waren? 'Jongeren' hielden liever die vijftien gulden/euro in de zak omdat ze het beter individueel konden regelen dan collectief. Dn moet je nu ook niet gaan janken dat alle voorzieningen waarvoor mijn generatie op de bres heeft gestaan u weer zijn afgebroken.
Jij en je leeftijdsgenoten zijn de vervelende verwende krengen, niet de boomers.
Hadden het gewoon op 65 moeten laten staan. En dat ook voor de jongeren van nu. Of 40 jaar pensioenopbouw.quote:
De boomers hebben de tijd mee gehad, dikke mazzel voor ze. Mijn moeder mocht stoppen met werken toen ze 58 was. Toen had ze overigens wel al meer dan 40 jaar fulltime gewerkt. Ik gun haar dat van harte, want veel langer had ze het ook niet volgehouden. Ze zouden je pensioenleeftijd moeten laten afhangen van je aantal gewerkte jaren.
Het is gewoon te verwachten dat mensen boven de 60 steeds vaker uitvallen in zware beroepen als je al vanaf je 18e werkt. En zware beroepen hoeven niet altijd fysieke beroepen te zijn. Ook een een kantoorbaan kan geestelijk een ellende worden als je straks ruim de 60 bent gepasseerd.
Verder is het helaas zo dat ziek worden geen keuze is. Dat overkomt vroeg of laat iedereen.
@michaelmoorequote:
INB4 iK bEn 73 En WeRk NoG ElKe DaG
Hoho. Ik pleit juist voor het collectief. Dat is wat helaas nu ontbreekt. Ik ben 61.quote:
[..]
De vakbonden bestaan nog steeds hoor. Je kan er zonder problemen lid van worden.
GVD, krijgen we nu er de schuld van dat we solidair voor elkaar waren? 'Jongeren' hielden liever die vijftien gulden/euro in de zak omdat ze het beter individueel konden regelen dan collectief. Dn moet je nu ook niet gaan janken dat alle voorzieningen waarvoor mijn generatie op de bres heeft gestaan u weer zijn afgebroken.
Jij en je leeftijdsgenoten zijn de vervelende verwende krengen, niet de boomers.
Maar ik kom ook op voor jongeren. Ik maak geen verschil tussen jong en oud. Ik probeer juist jongeren te overtuigen dat een collectief een prima middel is om iets te kunnen bereiken.
Toch wel leuk om te zien dat boomers pissig worden als ze dezelfde teksten lezen waar zijzelf of hun generatiegenoten hier bijna iedere maand speciaal een topic voor openen.quote:
[..]
Hmmm.
Mijn kerel moet nog heel wat jaren werken, de wil is er wel, daar gaat het niet om. Maar hij is gewoon versleten.
Je laat je toch niet boos maken door iemand die dit schrijft?quote:
[..]
Opeens? Ik pleit hier al jaren op fok dat ik tegen die verhoging van de aow leeftijd etc ben. En dat ik geen verschil maak tussen jong en oud is ook al jaren het geval hier op fok.
Helaas hoe oud ook, ziek worden kan iedereen. Uiteraard is de kans op oudere leeftijd groter. Dat gaat dus ook op voor de jongere generatie van nu.
quote:Van Gen Z is nog niemand na zijn 60e in de WIA gekomen.
nee ik ben 72 en inderdaad heb ik vandaag weer gewerkt met Heeeeeel veel plezierquote:
INB4 iK bEn 73 En WeRk NoG ElKe DaG
Dat valt mee hoor , de zwakkelingen gaan snel dood en de sterken werken doorquote:
Wat een mietjes die bejaarden.
Altijd hun bek vol met millennial kritiek terwijl ze zelf gewoon massaal uitvallen. Pussy generatie.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
|
|
